Trainingsacteur

" Kan je daar je geld mee verdienen?"



Sorry, vond ik een grappige vraag. Volgens mij kan je daar namelijk prima je geld mee verdienen.



Het lijkt mij ook een hele leuke creatieve én educatieve baan, of ik het zou kunnen is een tweede.



Wat voor workshop ga je doen, bij welk buro/instituut? Als ik vragen mag.

Ik werk wel eens met acteurs, alle acteurs die ik ken hebben een toneel of theater opleiding (HBO). Verdiensten vallen wel mee trouwens, veel zijn ZZP

Inderdaad toneelschool/opleiding dramadocent oid.



Bedenk wel goed dat (zoals Meds schrijft) de acteurs meestal op freelance/ZZP basis worden ingehuurd en enkel hun "kunstje" doen. De daadwerkelijke training wordt door trainers/arbeidspsychologen etc in elkaar gezet en gegeven.



De acteur heeft vaak enkel een assisterende faciliterende rol, geen inhoudelijke rol. De acteur moet in een rollenspel een rol spelen die vooraf wordt vastgesteld en waar je je aan moet houden. De kandidaten reageren hierop vanuit hun denkkader en dát wordt beoordeeld door de trainers/psychologen. Als acteur heb je dus geen inhoudelijke functie.

daarbij moet je goed en geloofwaardig kunnen acteren, kortom gewoon vakmensen dus. Vaak staan ze 's avonds in voorstellingen en wordt er als trainingsacteur geschnabbeld om uit de WW te blijven

Ik ken iemand die dat doet, maar die moet inderdaad heel veel acquisitie doen om aan klussen te komen. Het is onzeker en verdient niet heel geweldig. Leuk werk is het wel.



Voor zover ik weet moet je óf een professionele toneelopleiding hebben, óf een achtergrond als trainer/adviseur hebben en heel veel aanvullend op het gebied van drama hebben gedaan (degene die ik ken heeft bv jaren als organisatieadviseur gewerkt en daarnaast vele masterclasses toneel in Amerika en Australie gedaan). En hij doet heel veel verschillende schnabbels, en om daar aan te komen heb je een netwerk nodig.

Het is niet iets waar je zomaar in rolt.



Je moet dus gewoon goed kunnen acteren, je moet kunnen improviseren (dat is moeilijker dan je denkt) en je moet wel een beetje snappen waar de inhoudelijke training over gaat.

Dus wat Mips zegt is imo gedeeltelijk waar: de training of het assessment wordt weliswaar door anderen gedaan, maar als jij een rol moet spelen als manager bijvoorbeeld, moet je wel weten wat dat inhoudt, hoe je geloofwaardig moet reageren als de kandidaat zus of zo doet, op welke competenties je moet inspelen etc.

Ik werk regelmatig met trainingsacteurs. De acteurs die ik ken, komen via een 'trainingsacteurbedrijfje', maar ik vermoed wel dat ze op freelance-basis werken. Ik begrijp overigens dat de acteurs waar ik mee te maken heb (gehad) dit redelijk fulltime doen en niet zozeer als bijverdienste.



Het lijkt me een ontzettend leuk beroep, omdat je zowel vanuit je rol als vanuit jezelf na een oefeningen feedback moet kunnen geven. Boeiend!

Bij mijn bedrijf komen de acteurs 'mee' met communicatie en adviesbureaus, bijvoorbeeld voor trainingen in het omgaan met agressie of persoonlijke effectiviteit. Zijn idd allemaal mensen met theateropleiding en ze doen het idd bijna allemaal als schnabbeltje naast hun toneelleven om de schoorsteen te laten roken.

Ik ken ook iemand die dat doet, naast haar baan als toneeldocente bij een cultureel centrum. Zij is dus ook opgeleid hiervoor.

.