Werk & Studie
alle pijlers
Treinverkeersleider
zondag 8 augustus 2021 om 16:21
Afgelopen week was in het nieuws dat er de NS de dienstregeling moet aanpassen door een tekort aan treinverkeersleiders. Zo’n bericht zorgt bij mij altijd voor oppoppende vacatures in Facebook en Instagram. Ik weet dus inmiddels dat je er hbo voor moet hebben en allerlei kwaliteiten, een selectieprocedure door moet met assessments en games. Voor de baan zelf zit je je hele werkdag naar gekleurde lampjes te turen, moet continu alert zijn, onregelmatige diensten. En wat krijg je ervoor? Maximaal 4000 bruto per maand. Dat staat toch niet in verhouding tot de eisen en de werkzaamheden? Geen verrassing dus dat ze geen personeel kunnen krijgen.
(Na de eerste reactie: dit is dus een uitnodiging om ervaringen/beschouwingen te delen over banen waarvoor hoge eisen worden gesteld terwijl de beloning er niet naar is. Of zo
).
(Na de eerste reactie: dit is dus een uitnodiging om ervaringen/beschouwingen te delen over banen waarvoor hoge eisen worden gesteld terwijl de beloning er niet naar is. Of zo
).
kamillet wijzigde dit bericht op 08-08-2021 16:24
12.31% gewijzigd
maandag 9 augustus 2021 om 13:52
associate degree kan dus blijkbaar ook, Dat zit tussen mbo en hbo in en duurt 2 jaar.
anders hadden ze wel hbo in de vacature gezet.
maandag 9 augustus 2021 om 14:04
Mijn ex doet dit (in het buitenland) bij de metro van een miljoenenstad. Het is meer dan 'treintjes in de gaten houden' hoor. Misschien niet helemaal hetzelfde als de treinen in Nederland maar een groot gedeelte is het waarborgen van de veiligheid en dat is meer dan op alleen de treinen letten.
lady_day wijzigde dit bericht op 09-08-2021 15:41
0.19% gewijzigd
maandag 9 augustus 2021 om 15:02
Ik was nieuwsgierig, dus heb het even opgezocht:
‘Om in te stromen in de opleiding en uiteindelijk in het vak van Treinverkeersleider, is het belangrijk dat je een paar dingen hebt:
Minimaal een havo-, vwo- of mbo-4-diploma.
Recente opleidingservaring. We hebben gemerkt dat je makkelijker onze opleiding afrondt als je redelijk recent ervaring hebt met theoretische kennis tot je nemen.’
M.a.w. Ze willen iemand die ‘leerbaar’ is, een persoon die (nog) in het systeem van onderwijs krijgen zit i.p.v. een zij-instromer die al jaren geen onderwijs meer genoten heeft.
Daarnaast is die 700 euro netto per maand aan ORT ook niet heel slecht.
Wel vind ik het aantal vakantie-uren wat aan de lage kant. 144 uur bij een 36 urige werkweer, dat is effectief dus 4 weken per jaar. Tegenwoordig hebben de meeste werkgevers toch een aanbod aan vakantie-uren gelijk aan of hoger dan 5 weken per jaar.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
maandag 9 augustus 2021 om 15:36
Ik wil het werk heel graag gaan doen en het lijkt me echt heel erg leuk (juist door het onregelmatig werken enz) maar ik heb in december zo’n assessment gedaan waarbij ik nèt met ook maar een onderdeel in het rood uit kwam, zeg maar de 5.4 van vroegâh.
Ik heb nog gevraagd of het echt zò leidend was, dat ze mensen echt op zo’n specifiek moment opname als dat afwezen zonder enige andere gesprekken, en ja hoor, dat was zo.
En dan lees je nu zulke dingen. Vind ik wel jammer, ik wil zo graag en ik denk ook zeker dat ik na die opleiding kan. Moet helaas tot december wachten omdat je assesment een jaar in het systeem blijft
Ik heb nog gevraagd of het echt zò leidend was, dat ze mensen echt op zo’n specifiek moment opname als dat afwezen zonder enige andere gesprekken, en ja hoor, dat was zo.
En dan lees je nu zulke dingen. Vind ik wel jammer, ik wil zo graag en ik denk ook zeker dat ik na die opleiding kan. Moet helaas tot december wachten omdat je assesment een jaar in het systeem blijft
maandag 9 augustus 2021 om 16:04
Maar waarom zou je via een recruiter solliciteren als je rechtstreeks bij de werkgever zelf terecht kunt. Lijkt mij toch beetje gekke manier van vacatures uitdragen als ze de voorwaarden ook nog eens aanpassen.
maandag 9 augustus 2021 om 16:29
die 700 ORT is niet netto hoor.Chienandalou schreef: ↑09-08-2021 15:02Ik was nieuwsgierig, dus heb het even opgezocht:
‘Om in te stromen in de opleiding en uiteindelijk in het vak van Treinverkeersleider, is het belangrijk dat je een paar dingen hebt:
Minimaal een havo-, vwo- of mbo-4-diploma.
Recente opleidingservaring. We hebben gemerkt dat je makkelijker onze opleiding afrondt als je redelijk recent ervaring hebt met theoretische kennis tot je nemen.’
M.a.w. Ze willen iemand die ‘leerbaar’ is, een persoon die (nog) in het systeem van onderwijs krijgen zit i.p.v. een zij-instromer die al jaren geen onderwijs meer genoten heeft.
Daarnaast is die 700 euro netto per maand aan ORT ook niet heel slecht.
Wel vind ik het aantal vakantie-uren wat aan de lage kant. 144 uur bij een 36 urige werkweer, dat is effectief dus 4 weken per jaar. Tegenwoordig hebben de meeste werkgevers toch een aanbod aan vakantie-uren gelijk aan of hoger dan 5 weken per jaar.
Verder zijn die 144 uur alleen je wettelijke vakantie uren. Je bouwt ook 1.15 x je arbeidsduur aan bovenwettelijke vakantie uren op, dat is dus meer dan een werkweek. Plus daarboven nog extra afhankelijk van je leeftijd.
maandag 9 augustus 2021 om 16:32
Ik lees het volgende:Malbec78 schreef: ↑09-08-2021 15:36Ik wil het werk heel graag gaan doen en het lijkt me echt heel erg leuk (juist door het onregelmatig werken enz) maar ik heb in december zo’n assessment gedaan waarbij ik nèt met ook maar een onderdeel in het rood uit kwam, zeg maar de 5.4 van vroegâh.
Ik heb nog gevraagd of het echt zò leidend was, dat ze mensen echt op zo’n specifiek moment opname als dat afwezen zonder enige andere gesprekken, en ja hoor, dat was zo.
En dan lees je nu zulke dingen. Vind ik wel jammer, ik wil zo graag en ik denk ook zeker dat ik na die opleiding kan. Moet helaas tot december wachten omdat je assesment een jaar in het systeem blijft
Kandidaten die een negatief assessment hebben gemaakt, kunnen pas na 5 jaar opnieuw solliciteren voor de functie van Treinverkeersleider.
maandag 9 augustus 2021 om 16:54
Oh ja stom, bruto. Maar dan nog, het is een mooie aanvulling.
En ja die extra uren zijn mooi meegenomen. Maar in veel bedrijfstakken begint men dus met die 5 weken of meer en evt. uitgebreid met een persoonlijk budget.
Ik vind het inkomen verder niet heel verkeerd.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
maandag 9 augustus 2021 om 17:36
Haha, nog vervelender. Klopt ook, ik weet niet meer hoe ik bij een jaar kom.
Maar dat vind ik dus echt jammer. Zo loop je (imo) toch veel mogelijk goede werknemers mis?
Ik snap natuurlijk ook dat je gewoon aan allerlei eisen moet voldoen, maar toch. Dat afwijzen op enkel alleen zo’n assesment.. tja.
maandag 9 augustus 2021 om 21:22
Timetraveler schreef: ↑09-08-2021 12:26Ik ben eerstegrader (dubbele universitaire master) en zit gewoon in een LB schaal hoor en ik denk nog velen met mij. Ik kom bij lange na niet aan dergelijke bedragen.
Dan onderhandel je niet goed of dan is er in jouw vak geen tekort aan docenten. Bij banen waar geen tekorten zijn verdien je altijd minder, dat is in het bedrijfsleven niet anders natuurlijk.
Ik ken een ervaren eerstegraadsdocent in een tekortvak, die na jaren bedrijfsleven weer is ingestapt in het onderwijs. Die krijgt 80.000,- bruto per jaar. Vraag me niet hoe maar dat kan dus als je een man bent en sterk onderhandelt.
Maar zelfs in de formele schalen verdienen eerstegraadsdocenten echt prima. Ga maar eens kijken wat je met je kwalificaties zou kunnen verdienen in andere sectoren, ik denk dat het je nog vies tegenvalt.
anoniem_639dcde78f69d wijzigde dit bericht op 09-08-2021 21:30
Reden: soery was nog meer zelfs
Reden: soery was nog meer zelfs
0.11% gewijzigd
dinsdag 10 augustus 2021 om 09:17
Ik zou heel graag in de uitvaart werken maar als je hun advertenties ziet...
Je moet écht heel flexibel zijn, zo'n beetje altijd bereikbaar en snel op het werk kunnen zijn, wil je vrij moet je het maar zelf met collega's regelen en anders heb je pech, minimaal HBO en daar staat dan een salaris tegenover.. ongelooflijk. Mooi werk is belangrijker dan salaris maar als ik naar deze eisen kijk, dat even afzet tegen kinderopvangkosten (wat eigenlijk gewoon niet haalbaar is) dan blijft er letterlijk niet genoeg over om überhaupt de vaste lasten te betalen.
Je moet écht heel flexibel zijn, zo'n beetje altijd bereikbaar en snel op het werk kunnen zijn, wil je vrij moet je het maar zelf met collega's regelen en anders heb je pech, minimaal HBO en daar staat dan een salaris tegenover.. ongelooflijk. Mooi werk is belangrijker dan salaris maar als ik naar deze eisen kijk, dat even afzet tegen kinderopvangkosten (wat eigenlijk gewoon niet haalbaar is) dan blijft er letterlijk niet genoeg over om überhaupt de vaste lasten te betalen.
dinsdag 10 augustus 2021 om 11:40
4.000 euro bruto is een ruim boven modaal salaris. Exclusief toeslagen, 8 % vakantiegeld en eindejaarsuitkering wellicht.
Dit zal een maximum salaris zijn (?).
Voor een HBO'er is dit gewoon een goed salaris.
Het lijkt mij wel een beroep dat t.z.t. door een intelligent software systeem overbodig kan worden.
Dit zal een maximum salaris zijn (?).
Voor een HBO'er is dit gewoon een goed salaris.
Het lijkt mij wel een beroep dat t.z.t. door een intelligent software systeem overbodig kan worden.
dinsdag 10 augustus 2021 om 11:45
Lijkt me toch dat het grotendeels mensenwerk gaat blijven. Ik wil geen computer aan de lijn krijgen als ik een alarm oproep krijg of zelf iets langs de baan heb/mankeer waarvoor ik de treindienstleider moet bellen. Een computer kan ook geen inschatting maken van hoe lang iets duurt daar zal echt een mens mij voor moeten bellen als ik ergens kapot sta of een storing heb of een gans moet vangen of weetikwat. Ook zullen er prioriteiten moeten worden gesteld waarbij ik me afvraag of een computer dat kan. Maar goed we zullen zien. Nog een paar jaar en dan zijn er zelfrijdende treinen en dan heb ik voorin ook geen klap meer te doen behalve wakkerblijven vermoed ik.Boogschutter10 schreef: ↑10-08-2021 11:404.000 euro bruto is een ruim boven modaal salaris. Exclusief toeslagen, 8 % vakantiegeld en eindejaarsuitkering wellicht.
Dit zal een maximum salaris zijn (?).
Voor een HBO'er is dit gewoon een goed salaris.
Het lijkt mij wel een beroep dat t.z.t. door een intelligent software systeem overbodig kan worden.
dinsdag 10 augustus 2021 om 15:12
Ik ben zelf maar een simpele rijksambtenaar, maar bij ons zitten vmbo-t/mbo3 in schaal 5-7, mbo4 in schaal 7-9 en hbo in schaal 9-11. Een hbo’er begint dus in 9 en groeit door naar 11 (ca 5000 bruto). Ben je wel 20 jaar verder.
dinsdag 10 augustus 2021 om 17:12
Dan is de mbo functie tot treinverkeersleider toch niet laag? Die komt aan het einde van de schaal uit op die 4000 plus ORT, bijna hetzelfde als de hbo’er aan het einde van de schaal waar jij werkt.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 10 augustus 2021 om 17:21
Ja dat kan alleen bij de overheid. De prettige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan nog niet eens meegerekend.
dinsdag 10 augustus 2021 om 17:32
Dat zal, maar dat idee krijg ik niet als ik het ‘wat verdien jij?’ topic lees.Boogschutter10 schreef: ↑10-08-2021 17:21Ja dat kan alleen bij de overheid. De prettige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan nog niet eens meegerekend.
