Werk & Studie alle pijlers

Twee banen

13-01-2023 10:42 23 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Vanaf september hoop ik te starten als leerkracht in het basisonderwijs. Dit wil ik 3 dagen doen. Dus 24 uur.
Ik wil daarnaast nog een dag werken in de horeca van een zaak van een vriend van mij. Om en nabij 8 uur.
Alleen ik vraag me af of dit belastingtechnisch wel haalbaar is om rond te komen. Lever je veel in?
Wie werkt hier voor 2 werkgevers?
In eerste instantie zal je op 1 baan geen loonheffingskorting mogen toepassen. Maar als je daardoor aan het eind van het jaar te veel belasting hebt betaald kun je dit terugvragen bij belastingaangifte.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je betaalt evenveel belasting als je 24 uur werkt voor X en 8 uur voor Y dan als je 32 uur werkt voor X.

Hieronder gaan vast nog reacties komen van mensen die denken dat het anders is, maar dat is niet zo.
Je levert helemaal niets in. Of je nou bij 1 of bij 10 werkgevers je inkomen verdient, de totaal betaalde belasting is hetzelfde. Gewoon aangifte doen en alles wordt verrekend.
Alle reacties Link kopieren Quote
De hoeveelheid belasting die je betaald is afhankelijk van je totale jaarinkomen, niet van hoeveel banen je hebt.

Zorg wel dat er maar bij een baan loonheffingskorting wordt toegepast.
dahlia74 wijzigde dit bericht op 13-01-2023 12:46
24.16% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Al het bovenstaande is correct. Gewoon doen dus
Alle reacties Link kopieren Quote
Philip schreef:
13-01-2023 10:50
Je betaalt evenveel belasting als je 24 uur werkt voor X en 8 uur voor Y dan als je 32 uur werkt voor X.

Hieronder gaan vast nog reacties komen van mensen die denken dat het anders is, maar dat is niet zo.
Nadeel is wel dat je bij 1 baan geen loonheffingskorting krijgt en dit pas bij de belastingaangifte terug krijgt. Als je het geld van een 2e baan hard nodig hebt om rond te komen is het dus de vraag of het haalbaar is.
noekie-noek wijzigde dit bericht op 13-01-2023 12:08
0.30% gewijzigd
Het klopt wel dat het voor de IB uiteindelijk niet uitmaakt, maar het kan wel zo zijn dat er òf teveel òf te weinig wordt ingehouden gedurende het jaar. Ik zou dus even narekenen zodat je ook op dagelijkse basis kan rondkomen (als het allemaal zo krap is).
Alle reacties Link kopieren Quote
Zou je dan niet met de voorlopige teruggaaf vast iets kunnen betekenen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Noekie-Noek schreef:
13-01-2023 12:08
Nadeel is wel dat je bij 1 baan geen loonheffingskorting krijgt en dit pas bij de belastingaangifte terug krijgt. Als je het geld van een 2e baan hard nodig hebt om rond te komen is het dus de vraag of het haalbaar is.
Je hebt maar een keer recht op loonheffingkorting, dat valt dus helemaal niet terug te krijgen aan het einde van het jaar. Je betaald over je minst verdiende baan meteen over elke euro belasting, dat zou je ook gedaan hebben als je dit bij je andere baan erbij verdient zou hebben.
Sinds dit jaar ga ook pas boven de 73000 euro op jaarbasis meer belasting betalen.
Het maakt dus niks uit
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorrelies schreef:
13-01-2023 12:23
Je hebt maar een keer recht op loonheffingkorting, dat valt dus helemaal niet terug te krijgen aan het einde van het jaar. Je betaald over je minst verdiende baan meteen over elke euro belasting, dat zou je ook gedaan hebben als je dit bij je andere baan erbij verdient zou hebben.
Sinds dit jaar ga ook pas boven de 73000 euro op jaarbasis meer belasting betalen.
Het maakt dus niks uit
Dot klopt niet. Ja je betaald bij je minst verdienende baan over elke euro belasting. Bij je belastingaangifte blijkt dan alleen datvje teveel belasting betaald hebt en krijg je dat weer terug.
Dat kan een nadeel zijn als je een 2e baan neemt om rond te kunnen komen omdar je niet direct de beschikking hebt over dat geld.
Alle reacties Link kopieren Quote
Noekie-Noek schreef:
13-01-2023 12:37
Dot klopt niet. Ja je betaald bij je minst verdienende baan over elke euro belasting. Bij je belastingaangifte blijkt dan alleen datvje teveel belasting betaald hebt en krijg je dat weer terug.
Dat kan een nadeel zijn als je een 2e baan neemt om rond te kunnen komen omdar je niet direct de beschikking hebt over dat geld.
En waarom heb je dan te veel belasting betaald?

Met de oude schijven had je eerder te weinig betaald omdat elke werkgever begon bij het lage tarief. In 2023 zijn er maar twee tarieven en begint het tweede tarief bij 73000.
Algemene heffingskorting is € 3.070 tot € 22.661 op jaarbasis en daarna wordt het minder.
Beide werkgevers kunnen ook de arbeidskorting niet goed toepassen omdat het jaarinkomen bij verschillende werkgevers gegenereerd wordt.
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Met twee werkgevers is het wel handig om de loonheffingskorting bij de werkgever waar je het meest verdiend te laten berekenen. En er dus ook voor te zorgen dat er maar één werkgever de korting toepast.
anoniem_678136683e576 wijzigde dit bericht op 17-01-2023 23:55
3.38% gewijzigd
Los van het belastingtechnische verhaal. In het onderwijs wordt ook regelmatig van je gevraagd dat je er op je niet-werkdagen bent voor bijvoorbeeld een studiedag of ouderavond. Is dit te combineren met je werkuren die je in je horeca-baan hebt?
Alle reacties Link kopieren Quote
To, loonheffingskorting laten toepassen op de baan met het meeste salaris. Aan je tweede baan zul je in de eerste instantie in verhouding minder aan overhouden. Maar dit verschil krijg je bij de aangifte terug.

Want dan wordt er naar je totaal inkomen gekeken. Tenzij je zoveel verdient met baan 1 dat je al maximaal gebruik hebt gemaakt van de korting, maar dat is niet waarschijnlijk.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
dianaf schreef:
13-01-2023 16:41
To, loonheffingskorting laten toepassen op de baan met het meeste salaris. Aan je tweede baan zul je in de eerste instantie in verhouding minder aan overhouden. Maar dit verschil krijg je bij de aangifte terug.

Want dan wordt er naar je totaal inkomen gekeken. Tenzij je zoveel verdient met baan 1 dat je al maximaal gebruik hebt gemaakt van de korting, maar dat is niet waarschijnlijk.
Waarom zou TO te veel belasting betalen over loon 2 en recht hebben op een belasting teruggaaf?
Met baan 1 als leerkracht zit ze zo met startsalaris voor drie dagen op 24000 euro op jaar basis. Oftewel, algemene heffingskorting volledig toegepast bij baan leerkracht.

Graag hoor ik waarom jij denkt dat er te veel belasting betaald zou worden over het loon uit de horeca?
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorrelies schreef:
13-01-2023 17:40
Waarom zou TO te veel belasting betalen over loon 2 en recht hebben op een belasting teruggaaf?
Met baan 1 als leerkracht zit ze zo met startsalaris voor drie dagen op 24000 euro op jaar basis. Oftewel, algemene heffingskorting volledig toegepast bij baan leerkracht.

Graag hoor ik waarom jij denkt dat er te veel belasting betaald zou worden over het loon uit de horeca?
Er is ook nog een arbeidskorting.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dubbel
lorrelies wijzigde dit bericht op 13-01-2023 18:11
97.55% gewijzigd
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
Philip schreef:
13-01-2023 17:44
Er is ook nog een arbeidskorting.
Klopt. Stel dat TO een gelijk uurloon heeft in de horeca als ze heeft als leerkracht dan zou ze zo’n 8000 euro op jaarbasis erbij kunnen verdienen, globaal dus 240 arbeidskorting, wat niet wordt toegepast.
Oftewel ongeveer 20 euro per maand.
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat is het. Ik haal belasting en loonheffing door elkaar.. Excuse me!
Alle reacties Link kopieren Quote
En die krijg je terug bij je aangifte.
Alle reacties Link kopieren Quote
VivaRosa22 schreef:
13-01-2023 13:55
Los van het belastingtechnische verhaal. In het onderwijs wordt ook regelmatig van je gevraagd dat je er op je niet-werkdagen bent voor bijvoorbeeld een studiedag of ouderavond. Is dit te combineren met je werkuren die je in je horeca-baan hebt?
Scheelt dat je van een schooljaar al een planning hebt. Wanneer studiedagen zijn bijvoorbeeld. Dit komt wel goed. Horeca is flexibel.
Zeker, dan is het fijn. Ik vroeg me af of je op een vaste dag in de horecagelegenheid ging werken.
Veel succes met beide nieuwe banen!

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven