Werk & Studie
alle pijlers
Twijfels..
zaterdag 13 juni 2009 om 14:13
Moeilijk, moeilijk, moelijk... sinds enige tijd heb ik het niet meer zo naar m'n zin op het werk. Ik doe dit werk iets meer dan een jaar en zit een beetje vast. Er zijn weinig doorgroeimogelijkheden of kansen om nieuwe werkzaamheden op te pakken. Voor m'n gevoel sta ik stil in m'n ontwikkeling en doordat het me allemaal wat makkelijk afgaat wordt m'n motivatie minder. Er zijn geen mogelijkheden om de functie uit te breiden of om bij deze opdrachtgever iets anders te gaan doen. Daarnaast wordt ik overbelast op m'n werk. Ik heb meer werk dat ik eigenlijk aankan en dit gaat ten koste van de kwaliteit en van mijn plezier in het werk. Dit heb ik al veelvuldig aangegeven maar er is geen zicht op een structurele verbetering.
Voordeel van het werken in de uitzendbranche is natuurlijk dat je 1e rang zit als het gaat om vacatures. Nu kwam mijn "droombaan" onlangs voorbij en ik heb daar op gesolliciteerd. Vorige week mocht ik op gesprek komen, net als nog 5 andere kandidaten. Gesprek was met de afdelingsmanager en verliep goed. Deze week mocht ik terug komen voor een 2e gesprek. Dit werd gevoerd door een senior en een collega van dezelfde afdeling. Het zou meer op inhoud gebaseerd zijn en daar had ik me goed op voorbereid. Maar het was een beetje een vreemd gesprek. Aan de ene kant klikte het wel en volgens mij heb ik de vragen goed beantwoord. Maar de gestelde vragen en de vraagtechnieken waren wat apart.
Hierdoor heb ik toch een beetje m'n twijfels gekregen. De functie spreekt me nog steeds erg aan en ik denk dat deze goed bij me past. De organisatie lijkt me erg leuk en hier werken verschillende bekenden van mij. Maar qua directe collega's ga ik er denk ik op achteruit. Ik heb nu een ontzettend leuk team en ik vind het moeilijk dit achter te laten. Doordat het 2e gesprek wat vreemd verliep heb ik er niet meer zo'n goed gevoel over.
Weet trouwens nog helemaal niet of ik ben aangenomen hoor! Dit hoor ik maandag als het goed is ;
Kortom; moeilijk, moeilijk, moeilijk! Dus als iemand nog goede tips heeft, graag!
Kussss
Voordeel van het werken in de uitzendbranche is natuurlijk dat je 1e rang zit als het gaat om vacatures. Nu kwam mijn "droombaan" onlangs voorbij en ik heb daar op gesolliciteerd. Vorige week mocht ik op gesprek komen, net als nog 5 andere kandidaten. Gesprek was met de afdelingsmanager en verliep goed. Deze week mocht ik terug komen voor een 2e gesprek. Dit werd gevoerd door een senior en een collega van dezelfde afdeling. Het zou meer op inhoud gebaseerd zijn en daar had ik me goed op voorbereid. Maar het was een beetje een vreemd gesprek. Aan de ene kant klikte het wel en volgens mij heb ik de vragen goed beantwoord. Maar de gestelde vragen en de vraagtechnieken waren wat apart.
Hierdoor heb ik toch een beetje m'n twijfels gekregen. De functie spreekt me nog steeds erg aan en ik denk dat deze goed bij me past. De organisatie lijkt me erg leuk en hier werken verschillende bekenden van mij. Maar qua directe collega's ga ik er denk ik op achteruit. Ik heb nu een ontzettend leuk team en ik vind het moeilijk dit achter te laten. Doordat het 2e gesprek wat vreemd verliep heb ik er niet meer zo'n goed gevoel over.
Weet trouwens nog helemaal niet of ik ben aangenomen hoor! Dit hoor ik maandag als het goed is ;
Kortom; moeilijk, moeilijk, moeilijk! Dus als iemand nog goede tips heeft, graag!
Kussss
zaterdag 13 juni 2009 om 16:19
Voor en tegens naast elkaar schrijven, wegstrepen wat niet belangrijk is.
Een paar nachtjes erover slapen en dan pas beslissen.
Ik heb vorig jaar die stap moeten zetten. Vond mijn vorige baan leuk, maar kreeg een beter betalende en dichter bij huis.
Naast elkaar gezet en afgewogen wat ik belangrijk vond. Ik mis nog wel eens het team waarin ik werkte, maar vond daarvoor weer nieuwe leuke collega's.
Nooit spijt gehad.
Een paar nachtjes erover slapen en dan pas beslissen.
Ik heb vorig jaar die stap moeten zetten. Vond mijn vorige baan leuk, maar kreeg een beter betalende en dichter bij huis.
Naast elkaar gezet en afgewogen wat ik belangrijk vond. Ik mis nog wel eens het team waarin ik werkte, maar vond daarvoor weer nieuwe leuke collega's.
Nooit spijt gehad.
zaterdag 13 juni 2009 om 22:10
Eventueel aangeven dat je nog een keer een gesprek wilt als ze met je verder willen? Vragen of je eens op de afdeling mag komen kijken? Bij het uitzendbureau navragen of zij de sfeer in het bedrijf kennen?
Ik heb kortgeleden voor een zelfde soort probleem gestaan, onzekerheid in oude werk maar minder leuke sfeer op nieuwe werk. Uiteindelijk kozen ze voor een andere kandidaat, maar ik was van plan om anders om nog een gesprek te vragen.
En als troost: je maakt zelf voor een deel ook de sfeer. Dus als je er zou komen te werken kun je zelf ook dingen toevoegen binnen het team!
Ik heb kortgeleden voor een zelfde soort probleem gestaan, onzekerheid in oude werk maar minder leuke sfeer op nieuwe werk. Uiteindelijk kozen ze voor een andere kandidaat, maar ik was van plan om anders om nog een gesprek te vragen.
En als troost: je maakt zelf voor een deel ook de sfeer. Dus als je er zou komen te werken kun je zelf ook dingen toevoegen binnen het team!
