![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Vakantie op dag van verplichte trainingsdag
donderdag 6 oktober 2022 om 19:47
Ik heb even een ander account aangemaakt ivm mogelijke herkenbaarheid.
Ik zit met een probleem.
Ik werk iedere vrijdag op een school. Normaliter ben ik vrijdag altijd tot 17u op school aanwezig. (Ook mijn andere werkdagen ga ik nooit eerder dan 17u weg) Echter is de afspraak ook dat je weg mag zodra de kinderen naar huis zijn, indien je andere afspraken hebt. De kinderen zijn om 13.45u uit. Veel collega's maken hier gebruik van, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan, ander werk uit te oefenen of voor een kapper/dokter of andere afspraken.
Nu komt het!
Wij hebben vorig jaar een vakantie geboekt met de gehele familie (25 personen), waarbij wij de vrijdagmiddag voor de herfstvakantie om 15u vertrekken. Want iedereen wist dat ik zou moeten werken en geen vrij kon krijgen. Prima zou je denken, want je mag als leerkracht incidenteel weg.
Echter is er nu een verplichte trainingsdag op die vrijdag voor de herfstvakantie, deze duurt tot 17u en ik word geacht aanwezig te zijn. Dit is pas in augustus bekend gemaakt.
Ik baal hier ontzettend van, want dit betekent dus dat ik niet mee kan.
Morgen ga ik het gesprek aan met mijn leidinggevende om te vragen of het mogelijk is dat ik om 14u kan vertrekken. Zodat ik toch gewoon mee op vakantie kan. Echter vraag ik mij af of ik afhankelijk ben van de welwillendheid van mijn leidinggevende. Want ik ken hem en hij gaat dit absoluut niet goed vinden.
Is hier iemand die mee kan denken? Argumenten als: 'eerder geboekt dan bekendmaking studiedag' en 'anders kan ik niet mee op vakantie' heb ik al. Maar misschien heeft iemand andere goede tips om tijdens dit gesprek aan te dragen.
Bedankt alvast voor mee denken. Zelf denk ik gewoon dat ik pech heb en dus niet mee kan op vakantie!
Ik zit met een probleem.
Ik werk iedere vrijdag op een school. Normaliter ben ik vrijdag altijd tot 17u op school aanwezig. (Ook mijn andere werkdagen ga ik nooit eerder dan 17u weg) Echter is de afspraak ook dat je weg mag zodra de kinderen naar huis zijn, indien je andere afspraken hebt. De kinderen zijn om 13.45u uit. Veel collega's maken hier gebruik van, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan, ander werk uit te oefenen of voor een kapper/dokter of andere afspraken.
Nu komt het!
Wij hebben vorig jaar een vakantie geboekt met de gehele familie (25 personen), waarbij wij de vrijdagmiddag voor de herfstvakantie om 15u vertrekken. Want iedereen wist dat ik zou moeten werken en geen vrij kon krijgen. Prima zou je denken, want je mag als leerkracht incidenteel weg.
Echter is er nu een verplichte trainingsdag op die vrijdag voor de herfstvakantie, deze duurt tot 17u en ik word geacht aanwezig te zijn. Dit is pas in augustus bekend gemaakt.
Ik baal hier ontzettend van, want dit betekent dus dat ik niet mee kan.
Morgen ga ik het gesprek aan met mijn leidinggevende om te vragen of het mogelijk is dat ik om 14u kan vertrekken. Zodat ik toch gewoon mee op vakantie kan. Echter vraag ik mij af of ik afhankelijk ben van de welwillendheid van mijn leidinggevende. Want ik ken hem en hij gaat dit absoluut niet goed vinden.
Is hier iemand die mee kan denken? Argumenten als: 'eerder geboekt dan bekendmaking studiedag' en 'anders kan ik niet mee op vakantie' heb ik al. Maar misschien heeft iemand andere goede tips om tijdens dit gesprek aan te dragen.
Bedankt alvast voor mee denken. Zelf denk ik gewoon dat ik pech heb en dus niet mee kan op vakantie!
donderdag 6 oktober 2022 om 21:07
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:07
Echt pfffmik word moe als ik je zo lees.Kwiwi schreef: ↑06-10-2022 21:03Ik heb erover nagedacht en ik wil dit morgen proberen te gaan zeggen:
Vrijdag hebben we studiedag. Echter ga ik om 13.45u weg omdat wij op vakantie gaan. Deze vakantie is vorig jaar oktober al geboekt. Ik had het eerder moeten doorgeven. Elke andere vrijdag had ik gewoon om kwart voor 2 weg gegaan.
Ik wil graag de studiemiddag inhalen/nalezen of via teams bijwonen.
Maar ik ben wel om kwart voor 2 weg.
(Dit klinkt zo niet zoals ik ben)
Je hebt het zlef te laat gemeld, danblijf je die 3 uur langer toch gewoon. Goede les voor de volgende keer.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:08
Man man, dadelijk staat de zwik die om 16:00 uur vertrekt ruim een uur in de file en kunnen jullie zo doorrijden, dan heb je het over een uurtje.
Ik vind het allemaal wel heel dramatisch klinken, je maakt het jezelf alleen maar moeilijk op deze manier.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:11
Dat is zo, ze kan hooguit kijken of het op tijd gemeld is. Dat is enige waar ze dan een punt van kan maken. De rest is eigen verantwoording of emotionele redenen die echt geen plek hebben op werk omdat echt drama op niets is.Gatinmijnsok schreef: ↑06-10-2022 21:02Studiedagen die aansluiten op een vakantie zijn in het basisonderwijs heel normaal.
En die zijn verplicht, want ze zitten in je normjaartaak, maar ze moeten wel van te voren bekend zijn. Ik weet niet precies wanneer je normjaartaak rond moet zijn.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:14
Werkweigering….Kwiwi schreef: ↑06-10-2022 21:03Ik heb erover nagedacht en ik wil dit morgen proberen te gaan zeggen:
Vrijdag hebben we studiedag. Echter ga ik om 13.45u weg omdat wij op vakantie gaan. Deze vakantie is vorig jaar oktober al geboekt. Ik had het eerder moeten doorgeven. Elke andere vrijdag had ik gewoon om kwart voor 2 weg gegaan.
Ik wil graag de studiemiddag inhalen/nalezen of via teams bijwonen.
Maar ik ben wel om kwart voor 2 weg.
(Dit klinkt zo niet zoals ik ben)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:15
Je hebt die vakantie vorig jaar geboekt. Daarmee heb je een risico genomen. Ik neem aan dat dit niet je eerste jaar in het onderwijs is. Je weet van het bestaan van studiedagen. Toen je de data van die dagen onder ogen kreeg heb je niet gereageerd. En nu vlak voor het zover is moet hemel en aarde bewogen worden om vrij te krijgen.
En waar gaat het over? Over een paar uur die je later op je vakantieadres bent.
En waar gaat het over? Over een paar uur die je later op je vakantieadres bent.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:18
Ik denk dat je te laat bent met melden dat je al vakantieplannen had. Je had dat meteen moeten zeggen toen de studiedag bekend werd gemaakt. Ik zou het idee om de heenreis met je kind samen te doen loslaten en gewoon je werkverplichtingen nakomen. Je kind en je partner gaan met de familie mee en jij kunt na je werk, of de volgende dag, alsnog zelf met de trein naar de vakantiebestemming. Zou zelf de volgende dag doen eigenlijk, als het om een reis van 5 uur met het OV gaat.
anoniem_6527270f28ee9 wijzigde dit bericht op 06-10-2022 21:19
0.42% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:18
Tja, volgens mij heb je gewoon pech. Dat je normaal gesproken eerder weg kan als het kan, wil natuurlijk niet zeggen dat je hier rechten aan kan ontlenen. Het is gewoon werktijd waarvoor je wordt betaald.
Het was handiger geweest als je deze vrije middag formeel had aangevraagd. Dan had je wel een poot om op te staan.
En gewoon ietsje later weg moet toch ook niet zo’n probleem zijn? En dat in colonne rijden is echt vreselijk onhandig. Laat de rest gewoon alvast gaan en dan zelf ietsjes later weg.
Het was handiger geweest als je deze vrije middag formeel had aangevraagd. Dan had je wel een poot om op te staan.
En gewoon ietsje later weg moet toch ook niet zo’n probleem zijn? En dat in colonne rijden is echt vreselijk onhandig. Laat de rest gewoon alvast gaan en dan zelf ietsjes later weg.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:22
donderdag 6 oktober 2022 om 21:22
En elke andere vrijdagmiddag kan er tijdens schooltijd iets gebeuren waardoor je niet gelijk naar huis kan.
Zo zat de familie van een collega van mij ooit te wachten omdat twee leerlingen 15 minuten voor het tijd was elkaar heftig in de haren vlogen. Daar ouders van op de hoogte gesteld moesten worden, een gedragsprotocol in werking gesteld moest worden, alles genoteerd moest worden.
En mijn familie heeft wel eens zitten wachten omdat de vuilcontainers niet geleegd waren en dit tot half 5 gedaan kon worden. Tja, dat was pech.
Zo zat de familie van een collega van mij ooit te wachten omdat twee leerlingen 15 minuten voor het tijd was elkaar heftig in de haren vlogen. Daar ouders van op de hoogte gesteld moesten worden, een gedragsprotocol in werking gesteld moest worden, alles genoteerd moest worden.
En mijn familie heeft wel eens zitten wachten omdat de vuilcontainers niet geleegd waren en dit tot half 5 gedaan kon worden. Tja, dat was pech.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:23
Bij ons is dat niet doodnormaal. Er zijn een stuk of vijf, zes verplichte studiedagen die voor iedereen binnen de jaartaak vallen. Daar wordt iedereen geacht bij te zijn, of het je werkdag is of niet. Daar staat tegenover dat ze al aan het einde van het schooljaar voor het schooljaar daarop bekend zijn.
Ik vraag me dus eerst af, voor to van alles begint mee te delen, of ze wel in haar recht staat. Het is een verplichte studiedag. Het is to's werkdag. Hoezo kan zij gewoon zeggen 'doei, ik ben weg'?
Natuurlijk kan ze vragen om coulantie, maar ik denk niet dat het haar volste recht is om gewoon te gaan.
Als je het dan toch hebt over gelijke monniken, gelijke kappen, dan zou dat wel knap lullig zijn voor de collega's die er wel de hele dag zijn terwijl het niet hun werkdag is.
Studiedag plannen op een vrijdag voor een vakantie gebeurt bij ons trouwens ook regelmatig.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:26
Ik snap echt niet dat als je het zo ontzettend belangrijk vind om de hele vakantie van je dochter mee te maken, je het niet gelijk in augustus hebt besproken. Het klinkt alsof je familie ook blij zal zijn als je met het ov later komt. Dat betekent dat zij al in de ochtend weg kunnen en zo echt iets hebben aan hun opgenomen vrije dag.
Als ik je leidinggevende zou zijn, zou je argument dat de vakantie vorig jaar oktober is geboekt echt vervallen als je het pas een week van te voren aangeeft. Naar mijn mening heb jij hier steken laten vallen, en zou je de (imo geringe) consequenties daarvan moeten dragen. En dat heeft niets te maken met je laten overrulen.
Als ik je leidinggevende zou zijn, zou je argument dat de vakantie vorig jaar oktober is geboekt echt vervallen als je het pas een week van te voren aangeeft. Naar mijn mening heb jij hier steken laten vallen, en zou je de (imo geringe) consequenties daarvan moeten dragen. En dat heeft niets te maken met je laten overrulen.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:30
Er zijn inderdaad een paar verplichte dagen. En gewoon weggaan, druist tegen mijn eigen principes in. Dus ga ik ook niet doen. Misschien is mijn leidinggevende goedgezind die dag.Jufjoke schreef: ↑06-10-2022 21:23Bij ons is dat niet doodnormaal. Er zijn een stuk of vijf, zes verplichte studiedagen die voor iedereen binnen de jaartaak vallen. Daar wordt iedereen geacht bij te zijn, of het je werkdag is of niet. Daar staat tegenover dat ze al aan het einde van het schooljaar voor het schooljaar daarop bekend zijn.
Ik vraag me dus eerst af, voor to van alles begint mee te delen, of ze wel in haar recht staat. Het is een verplichte studiedag. Het is to's werkdag. Hoezo kan zij gewoon zeggen 'doei, ik ben weg'?
Natuurlijk kan ze vragen om coulantie, maar ik denk niet dat het haar volste recht is om gewoon te gaan.
Als je het dan toch hebt over gelijke monniken, gelijke kappen, dan zou dat wel knap lullig zijn voor de collega's die er wel de hele dag zijn terwijl het niet hun werkdag is.
Studiedag plannen op een vrijdag voor een vakantie gebeurt bij ons trouwens ook regelmatig.
Wat ik wel vreemd vind, is dat fulltime collega's altijd een studiedag hebben op hun werkdag en nooit in hun vrije tijd hoeven terug te komen. Krijgen partime medewerkers dan extra uren in de jaartaak?
En hoe zit het met die collega die niet hoeft te komen omdat hij op vrijdag ander werk heeft?
Maar goed, dat is weer een hele andere discussie.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:33
Ja je hebt gelijk hoor! Als ik moet blijven, blijf ik gewoon. Kan de familie inderdaad vroeger gaan en hebben ze nog wat aan hun 1e dag daar.mscoco schreef: ↑06-10-2022 21:26Ik snap echt niet dat als je het zo ontzettend belangrijk vind om de hele vakantie van je dochter mee te maken, je het niet gelijk in augustus hebt besproken. Het klinkt alsof je familie ook blij zal zijn als je met het ov later komt. Dat betekent dat zij al in de ochtend weg kunnen en zo echt iets hebben aan hun opgenomen vrije dag.
Als ik je leidinggevende zou zijn, zou je argument dat de vakantie vorig jaar oktober is geboekt echt vervallen als je het pas een week van te voren aangeeft. Naar mijn mening heb jij hier steken laten vallen, en zou je de (imo geringe) consequenties daarvan moeten dragen. En dat heeft niets te maken met je laten overrulen.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:36
Kwiwi schreef: ↑06-10-2022 21:30Er zijn inderdaad een paar verplichte dagen. En gewoon weggaan, druist tegen mijn eigen principes in. Dus ga ik ook niet doen. Misschien is mijn leidinggevende goedgezind die dag.
Wat ik wel vreemd vind, is dat fulltime collega's altijd een studiedag hebben op hun werkdag en nooit in hun vrije tijd hoeven terug te komen. Krijgen partime medewerkers dan extra uren in de jaartaak?
Dat zit gewoon in je jaartaak als parttimer.
En hoe zit het met die collega die niet hoeft te komen omdat hij op vrijdag ander werk heeft?
Hij heeft ongetwijfeld toe hij deze baan accepteerde uitonderhandeld dat hij er op vrijdag nooit hoeft te zijn. Klaar.
Maar goed, dat is weer een hele andere discussie.
Dat klopt. Dus daar moet je helemaal niet over beginnen. Dat is Calimero-gedrag wat ik als leidinggevende niet zou pikken 'het is niet eerlijk, want hij...!' Jij hebt niets te maken met afspraken tussen je leidinggevende en anderen.
Jij had direct toen deze datum bekend werd gemaakt aan moeten geven dat je verhinderd was. Niet nu nog eens op hoge poten met slechte argumenten komen. Een jaar geleden geboekt? Tja dan wist je het dus al in augustus, dan had je het toen moeten zeggen. Dan kun je niet op vakantie? Natuurlijk wel, je bent alleen een paar uur later. Beide dus heel slechte argumenten waarmee je het echt niet gaat winnen.
Coffee is never my cup of tea
donderdag 6 oktober 2022 om 21:38
Vrije middag formeel aanvragen? Ze werkt niet op kantoor.Milka schreef: ↑06-10-2022 21:18Tja, volgens mij heb je gewoon pech. Dat je normaal gesproken eerder weg kan als het kan, wil natuurlijk niet zeggen dat je hier rechten aan kan ontlenen. Het is gewoon werktijd waarvoor je wordt betaald.
Het was handiger geweest als je deze vrije middag formeel had aangevraagd. Dan had je wel een poot om op te staan.
En gewoon ietsje later weg moet toch ook niet zo’n probleem zijn? En dat in colonne rijden is echt vreselijk onhandig. Laat de rest gewoon alvast gaan en dan zelf ietsjes later weg.
Ja, handig als ze het in augustus al had aangekaart.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:40
Minder laks bedoel je?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:40
Bij ons is dat wel rechtgetrokken. Wij hebben recht op tien weken vakantie per jaar. Schoolvakanties zijn twaalf weken. Dat betekent dus dat je óf gedurende het schooljaar die twee weken extra werkt (studiedagen, ouderavonden, enzovoort) óf in de zomervakantie langer doorwerkt en/of eerder begint. De ratio is dus voor fulltimers en parttimers hetzelfde. Geen punt van discussie dus.Kwiwi schreef: ↑06-10-2022 21:30Er zijn inderdaad een paar verplichte dagen. En gewoon weggaan, druist tegen mijn eigen principes in. Dus ga ik ook niet doen. Misschien is mijn leidinggevende goedgezind die dag.
Wat ik wel vreemd vind, is dat fulltime collega's altijd een studiedag hebben op hun werkdag en nooit in hun vrije tijd hoeven terug te komen. Krijgen partime medewerkers dan extra uren in de jaartaak?
En hoe zit het met die collega die niet hoeft te komen omdat hij op vrijdag ander werk heeft?
Maar goed, dat is weer een hele andere discussie.
donderdag 6 oktober 2022 om 21:41
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 6 oktober 2022 om 21:41
Ik ben het type dat dus wel gewoon mee zou delen dat ik ‘s middags op vakantie ga. Natuurlijk niet als daardoor een ander mijn workload op zich moet nemen, maar zo’n training zou ik laten schieten. Dan maar een minnetje achter mijn naam. Of een ontslagbrief, maar die gok zou ik wel durven wagen.
Eigenlijk juist handig dat je het niet in augustus hebt aangekaart, dan had leidinggevende vast meer aangestuurd op het wijzigen van je plannen. Nu is het kort dag, je realiseert je (zogenaamd) nu pas dat het samenvalt, heel vervelend, maar soms gaan dingen mis. Excuses, mijn fout, het zal nooit meer gebeuren, en gaan met die banaan.
Edit: maar ik ben sowieso nooit zo plichtsgetrouw of strak van de regels, dus ik heb geen moeite met een boze toespraak ofzo.
Eigenlijk juist handig dat je het niet in augustus hebt aangekaart, dan had leidinggevende vast meer aangestuurd op het wijzigen van je plannen. Nu is het kort dag, je realiseert je (zogenaamd) nu pas dat het samenvalt, heel vervelend, maar soms gaan dingen mis. Excuses, mijn fout, het zal nooit meer gebeuren, en gaan met die banaan.
Edit: maar ik ben sowieso nooit zo plichtsgetrouw of strak van de regels, dus ik heb geen moeite met een boze toespraak ofzo.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 06-10-2022 21:44
12.33% gewijzigd
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in