Vakantie op dag van verplichte trainingsdag

Kwiwi donderdag 6 oktober 2022 om 19:47

Ik heb even een ander account aangemaakt ivm mogelijke herkenbaarheid.

Ik zit met een probleem.

Ik werk iedere vrijdag op een school. Normaliter ben ik vrijdag altijd tot 17u op school aanwezig. (Ook mijn andere werkdagen ga ik nooit eerder dan 17u weg) Echter is de afspraak ook dat je weg mag zodra de kinderen naar huis zijn, indien je andere afspraken hebt. De kinderen zijn om 13.45u uit. Veel collega's maken hier gebruik van, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan, ander werk uit te oefenen of voor een kapper/dokter of andere afspraken.

Nu komt het!

Wij hebben vorig jaar een vakantie geboekt met de gehele familie (25 personen), waarbij wij de vrijdagmiddag voor de herfstvakantie om 15u vertrekken. Want iedereen wist dat ik zou moeten werken en geen vrij kon krijgen. Prima zou je denken, want je mag als leerkracht incidenteel weg.

Echter is er nu een verplichte trainingsdag op die vrijdag voor de herfstvakantie, deze duurt tot 17u en ik word geacht aanwezig te zijn. Dit is pas in augustus bekend gemaakt.

Ik baal hier ontzettend van, want dit betekent dus dat ik niet mee kan.

Morgen ga ik het gesprek aan met mijn leidinggevende om te vragen of het mogelijk is dat ik om 14u kan vertrekken. Zodat ik toch gewoon mee op vakantie kan. Echter vraag ik mij af of ik afhankelijk ben van de welwillendheid van mijn leidinggevende. Want ik ken hem en hij gaat dit absoluut niet goed vinden.

Is hier iemand die mee kan denken? Argumenten als: 'eerder geboekt dan bekendmaking studiedag' en 'anders kan ik niet mee op vakantie' heb ik al. Maar misschien heeft iemand andere goede tips om tijdens dit gesprek aan te dragen.

Bedankt alvast voor mee denken. Zelf denk ik gewoon dat ik pech heb en dus niet mee kan op vakantie!

Anoniem_64099e414652c woensdag 12 oktober 2022 om 21:17

Rosalind* schreef: ↑
12-10-2022 21:06
Dit.

Ik denk namelijk dat je baas in jouw geval anders gereageerd zou hebben als je het meteen in augustus had gemeld.

Als dat zo is, is dat een vrij kleinzielige baas. Want het maakt in principe niets uit.

meisje85 donderdag 13 oktober 2022 om 04:07

Maar TO, een eerlijke vraag, gaat het nu wel goed met je? Ik vind je berichtjes steeds vrij warrig en niet zo goed te volgen, je lijkt niet altijd helemaal helder te kunnen denken (door bijvoorbeeld te zeggen in je OP dat je niet op vakantie kunt, terwijl er genoeg mogelijkheden zijn). Ben je voldoende hersteld van je burn-out?

Creatieveling donderdag 13 oktober 2022 om 07:22

Ik zou hier ook boos om worden, TO. Al zou je eerst moeten weten of die collega het heel vroeg heeft aangevraagd. Maar als dat echt pas vorige week was, dan zou ik melden dat je er niet bent.

Anoniem_677683ba4a1a0 donderdag 13 oktober 2022 om 09:19

Ik vind het altijd een beetje een zwaktebod om andere situaties erbij te halen, dat komt meteen nogal kinderachtig over.

Anoniem_64fd9f1a16274 donderdag 13 oktober 2022 om 09:24

navyblue schreef: ↑
12-10-2022 21:17
Als dat zo is, is dat een vrij kleinzielige baas. Want het maakt in principe niets uit.

Misschien was TO al aangemeld voor de studiedag?
We weten het niet.
TO´s leidinggevende lijkt inderdaad niet echt flexibel, maar TO heeft het zelf ook niet handig aangepakt.

Als ik TO was zou ik het hierbij laten. Haar vakantie is geregeld en ze de details van het verlof van haar collega niet.

emanina donderdag 13 oktober 2022 om 12:16

Vind dat de familie/vrienden van TO best moeilijk doen. Ten eerste hadden ze er ook voor kunnen kiezen om net als TO tot een uur of 13 a 14 te kunnen gaan werken op de dag van vertrek. Ten tweede kunnen ze alsnog gaan werken op die dag. In het onderwijs ben je nu eenmaal minder flexibel, dat kun je TO niet aanrekenen.

Geen motto

Anoniem_64099e414652c donderdag 13 oktober 2022 om 12:19

emanina schreef: ↑
13-10-2022 12:16
Vind dat de familie/vrienden van TO best moeilijk doen. Ten eerste hadden ze er ook voor kunnen kiezen om net als TO tot een uur of 13 a 14 te kunnen gaan werken op de dag van vertrek. Ten tweede kunnen ze alsnog gaan werken op die dag. In het onderwijs ben je nu eenmaal minder flexibel, dat kun je TO niet aanrekenen.

Neem aan dat TO haar beschikbaarheid aan de familie heeft doorgegeven en op basis daarvan zijn er plannen gemaakt.

emanina donderdag 13 oktober 2022 om 12:38

Ze heeft doorgegeven dat ze rond 2 uur zou kunnen vertrekken.

Geen motto

Susan donderdag 13 oktober 2022 om 13:06

Ik vind ze ook moeilijk doen, hoor. Als ze nou met het vliegtuig gingen, maar ze gaan met meerdere auto's. Dan kan er toch best eentje een paar uur later vertrekken?

Dat gebeurt nu ook, heb ik begrepen, maar ik snap niet dat ze in eerste instantie zo de hakken in het zand hebben gezet.

Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

Anoniem_64099e414652c donderdag 13 oktober 2022 om 13:17

emanina schreef: ↑
13-10-2022 12:38
Ze heeft doorgegeven dat ze rond 2 uur zou kunnen vertrekken.

Ja, en nu kan dat dus niet meer, nu gaat een deel pas einde dag, omdat TO nog haar training moet doen en niet om 14u weg mag. Ik snap best dat mensen liever wat meer aan hun dag willen hebben, ze hebben er vrij voor genomen.

Maar goed, ik was gewoon gegaan en had de consequentie gepakt.

Anoniem_64099e414652c donderdag 13 oktober 2022 om 13:19

Susan schreef: ↑
13-10-2022 13:06
Ik vind ze ook moeilijk doen, hoor. Als ze nou met het vliegtuig gingen, maar ze gaan met meerdere auto's. Dan kan er toch best eentje een paar uur later vertrekken?

Dat gebeurt nu ook, heb ik begrepen, maar ik snap niet dat ze in eerste instantie zo de hakken in het zand hebben gezet.

Denk dat TO dat zelf ook liever wilde. En als je meerijdt met mensen, wil je meestal liever niet degene zijn die leidend is.

Leyawiin donderdag 13 oktober 2022 om 13:20

emanina schreef: ↑
13-10-2022 12:16
Vind dat de familie/vrienden van TO best moeilijk doen. Ten eerste hadden ze er ook voor kunnen kiezen om net als TO tot een uur of 13 a 14 te kunnen gaan werken op de dag van vertrek. Ten tweede kunnen ze alsnog gaan werken op die dag. In het onderwijs ben je nu eenmaal minder flexibel, dat kun je TO niet aanrekenen.

Alsnog gaan werken kan natuurlijk niet overal. Als ik op mijn werk een vrije dag vraag, wordt er vervanging geregeld. Ik kan die dag dan later niet meer terug afzeggen en toch gaan werken. Nogal logisch ook, je kan niet van je vervanger verlangen dat die zijn plannen ook maar weer gaat aanpassen.

Suy donderdag 13 oktober 2022 om 13:40

Er is een schreeuwend tekort aan leerkrachten.
Ik zou gebruik maken van mijn positie en gewoon melden dat je de laatste 2 uren van de training niet kunt meepakken. Jammer, helaas, je wilt best via Teams of dat je door een andere collega achteraf even bijgepraat wordt oid.
Wat willen ze doen? Je ontslaan? des te beter dan kun je binnen 1 dag aan de slag op een plek die waarschijnlijk veel leuker is.

roodpaardje maandag 17 oktober 2022 om 18:59

Heb je de leidinggevende al aangesproken?

Star⁴ maandag 17 oktober 2022 om 19:01

roodpaardje schreef: ↑
17-10-2022 18:59
Heb je de leidinggevende al aangesproken?

Lees even anders.

roodpaardje maandag 17 oktober 2022 om 19:15

Star⁴ schreef: ↑
17-10-2022 19:01
Lees even anders.

Niet nodig.

Ik lees nergens waarom haar collega wel toestemming heeft gekregen en TO niet. Dat is pas later in het topic naar voren gekomen en is nog een open vraag.

lindjuuh zondag 23 oktober 2022 om 14:57

Het is bij mij op school niet toegestaan om vrij te vragen/krijgen voor een vakantie. Buiten schoolvakanties om, mag dit dus niet gepland worden, tenzij hier een hele bijzondere reden voor is. TO moet hier mijns inziens haar verlies in nemen. Je lesgevende uren moet je op school zijn en lesgeven, je uren voor niet lesgebonden taken en voor- en nawerk van je lesgeven kun je zelf inplannen… je nascholingsuren zoals een studiedag zijn verplicht. Dit wordt op dringend verzoek van ouders bij ons op school altijd voor een vakantie gepland… dus TO moet er in de toekomst rekening mee houden dat je pas in je officiële vakantie weg kan. Officieel vrij vragen of verlof aan vragen kan mijns inziens dus helemaal niet in haar geval. Door middel van je normjaartaak is dit in het onderwijs heel duidelijk geregeld, inderdaad is het geen 9-17 baan. Ik begrijp hierin de leidinggevende van TO wel. Als hij hier nu verlof voor geeft, vertrekt volgend jaar z’n halve team om 15.00 uur op een studiedag.

Maar goed…. Een erg late reactie want TO zit allang lekker met haar familie vakantie te vieren. Geniet ervan!

Anoniem_64099e414652c zondag 23 oktober 2022 om 15:01

roodpaardje schreef: ↑
17-10-2022 19:15
Niet nodig.

Ik lees nergens waarom haar collega wel toestemming heeft gekregen en TO niet. Dat is pas later in het topic naar voren gekomen en is nog een open vraag.

Ik zou daar als leidinggevende nooit op ingaan. Dat is tussen leidinggevende en die persoon.

Actieve topics