Vakantie op dag van verplichte trainingsdag

Kwiwi donderdag 6 oktober 2022 om 19:47

Ik heb even een ander account aangemaakt ivm mogelijke herkenbaarheid.

Ik zit met een probleem.

Ik werk iedere vrijdag op een school. Normaliter ben ik vrijdag altijd tot 17u op school aanwezig. (Ook mijn andere werkdagen ga ik nooit eerder dan 17u weg) Echter is de afspraak ook dat je weg mag zodra de kinderen naar huis zijn, indien je andere afspraken hebt. De kinderen zijn om 13.45u uit. Veel collega's maken hier gebruik van, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan, ander werk uit te oefenen of voor een kapper/dokter of andere afspraken.

Nu komt het!

Wij hebben vorig jaar een vakantie geboekt met de gehele familie (25 personen), waarbij wij de vrijdagmiddag voor de herfstvakantie om 15u vertrekken. Want iedereen wist dat ik zou moeten werken en geen vrij kon krijgen. Prima zou je denken, want je mag als leerkracht incidenteel weg.

Echter is er nu een verplichte trainingsdag op die vrijdag voor de herfstvakantie, deze duurt tot 17u en ik word geacht aanwezig te zijn. Dit is pas in augustus bekend gemaakt.

Ik baal hier ontzettend van, want dit betekent dus dat ik niet mee kan.

Morgen ga ik het gesprek aan met mijn leidinggevende om te vragen of het mogelijk is dat ik om 14u kan vertrekken. Zodat ik toch gewoon mee op vakantie kan. Echter vraag ik mij af of ik afhankelijk ben van de welwillendheid van mijn leidinggevende. Want ik ken hem en hij gaat dit absoluut niet goed vinden.

Is hier iemand die mee kan denken? Argumenten als: 'eerder geboekt dan bekendmaking studiedag' en 'anders kan ik niet mee op vakantie' heb ik al. Maar misschien heeft iemand andere goede tips om tijdens dit gesprek aan te dragen.

Bedankt alvast voor mee denken. Zelf denk ik gewoon dat ik pech heb en dus niet mee kan op vakantie!

oneenietweer zaterdag 8 oktober 2022 om 08:56

Milka schreef: ↑
08-10-2022 08:50
Blijkbaar is het wel een beetje de cultuur op deze school dat je allerhande privé-dingen in werktijd mag doen. Daar zou ik mezelf als management wel even voor achter de oren krabben dat die grenzen blijkbaar zo vervaagd zijn. Heldere afspraken maken voorkomt teleurstellingen. ‘Assumption is the mother of all fuckups’

Volgens mij is het juist andersom: op de meeste scholen moet je allerlei werk in privétijd doen. Omdat je mensen niet kan verplichten om s avonds om 23.30, of in het weekend, of weet ik wanneer nog op school te zitten mogen de werknemers als de kinderen gewieberd zijn thuis verder werken. Ben met je eens dat de grenzen ver te zoeken zijn.

Thalas zaterdag 8 oktober 2022 om 08:57

Milka schreef: ↑
08-10-2022 08:47
Aanwezig misschien niet, maar dan moet je toch nog wel je uren maken lijkt me? Zoals nakijken, lessen voorbereiden, overdracht etc. Je bent niet zomaar vrij.

Mensen in het onderwijs werken doorgaans in hun vakanties om zaken na te kijken en lessen voor te bereiden. Ze kunnen niet domweg vakantie hebben en de eerste maandag erna wel zien wat ze doen. TO's training op de gehele vrijdag betekent dat ze de zondag voor de nieuwe week gewoon aan het werk is.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 08:59

Milka schreef: ↑
08-10-2022 08:47
Aanwezig misschien niet, maar dan moet je toch nog wel je uren maken lijkt me? Zoals nakijken, lessen voorbereiden, overdracht etc. Je bent niet zomaar vrij.

Aanwezigheid op school na de lessen voor die zaken is een nogal modern verschijnsel. Waar anderen steeds meer thuiswerken is in het onderwijs de trend om het precies andersom te doen.

Thalas zaterdag 8 oktober 2022 om 09:01

Milka schreef: ↑
08-10-2022 08:50
Blijkbaar is het wel een beetje de cultuur op deze school dat je allerhande privé-dingen in werktijd mag doen. Daar zou ik mezelf als management wel even voor achter de oren krabben dat die grenzen blijkbaar zo vervaagd zijn. Heldere afspraken maken voorkomt teleurstellingen. ‘Assumption is the mother of all fuckups’

Dat kan natuurlijk, maar in het onderwijs draaien leerkrachten veel meer uren dan ze betaald krijgen in ruil voor de flexibiliteit die nodig is om ook zorgtaken in hun priveleven uit te kunnen voeren. Strak sturen op 'grenzen' werkt twee kanten op en dat kunnen scholen zich niet veroorloven.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 09:01

Thalas schreef: ↑
08-10-2022 08:57
Mensen in het onderwijs werken doorgaans in hun vakanties om zaken na te kijken en lessen voor te bereiden. Ze kunnen niet domweg vakantie hebben en de eerste maandag erna wel zien wat ze doen. TO's training op de gehele vrijdag betekent dat ze de zondag voor de nieuwe week gewoon aan het werk is.

En stel dat ze op vrijdag die lessen voorbereid, dan zal ze op zondag toch nog even moeten kijken wat ze vorige week ook al weer bedacht had.

Thalas zaterdag 8 oktober 2022 om 09:03

Mevrouw75 schreef: ↑
08-10-2022 09:01
En stel dat ze op vrijdag die lessen voorbereid, dan zal ze op zondag toch nog even moeten kijken wat ze vorige week ook al weer bedacht had.

En dat.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 09:03

Ik vind het best bijzonder hoe mensen over ‘onder werktijd’ schrijven, alsof je van 9-5 op een kantoor zit en half 5 dus ‘onder werktijd’ is.

Star⁴ zaterdag 8 oktober 2022 om 09:06

Mevrouw75 schreef: ↑
08-10-2022 09:03
Ik vind het best bijzonder hoe mensen over ‘onder werktijd’ schrijven, alsof je van 9-5 op een kantoor zit en half 5 dus ‘onder werktijd’ is.

Ze zal ook geen contract hebben voor 40 uur.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 09:07

Star⁴ schreef: ↑
08-10-2022 09:06
Ze zal ook geen contract hebben voor 40 uur.

Sowieso niet, je hebt een contract voor x uur per jaar.

Anoniem_6788d3cd39d90 zaterdag 8 oktober 2022 om 09:37

Thalas schreef: ↑
08-10-2022 09:01
Dat kan natuurlijk, maar in het onderwijs draaien leerkrachten veel meer uren dan ze betaald krijgen in ruil voor de flexibiliteit die nodig is om ook zorgtaken in hun priveleven uit te kunnen voeren. Strak sturen op 'grenzen' werkt twee kanten op en dat kunnen scholen zich niet veroorloven.

Dit idd. Zodra er strak gezegd wordt dat je van 8 tot 17 werkt en het daarmee klaar is heeft het onderwijs een groot probleem. Dus een keer een beetje flexibiliteit de andere kant op mag best!

Anoniem_6788d3cd39d90 zaterdag 8 oktober 2022 om 09:37

Thalas schreef: ↑
08-10-2022 09:01
Dat kan natuurlijk, maar in het onderwijs draaien leerkrachten veel meer uren dan ze betaald krijgen in ruil voor de flexibiliteit die nodig is om ook zorgtaken in hun priveleven uit te kunnen voeren. Strak sturen op 'grenzen' werkt twee kanten op en dat kunnen scholen zich niet veroorloven.

Dit idd. Zodra er strak gezegd wordt dat je van 8 tot 17 werkt en het daarmee klaar is heeft het onderwijs een groot probleem. Dus een keer een beetje flexibiliteit de andere kant op mag best!

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 8 oktober 2022 om 09:38

Ben vooral erg benieuwd wat TO heeft gezegd/gaat doen?
Ook mbt de familie.

Star⁴ zaterdag 8 oktober 2022 om 09:39

LuciFee2022 schreef: ↑
08-10-2022 09:38
Ben vooral erg benieuwd wat TO heeft gezegd/gaat doen?
Ook mbt de familie.

Ze gaat naar de studiedag en een familielid heeft haar vrije dag omgeruild naar maandag.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 8 oktober 2022 om 09:42

Star⁴ schreef: ↑
08-10-2022 09:39
Ze gaat naar de studiedag en een familielid heeft haar vrije dag omgeruild naar maandag.

Ik ga even nog verder terug lezen dan, haha.

Ow, kan de TO ook loepen, nog sneller.

Liv8 zaterdag 8 oktober 2022 om 10:13

NoPepsiPlease schreef: ↑
08-10-2022 09:37
Dit idd. Zodra er strak gezegd wordt dat je van 8 tot 17 werkt en het daarmee klaar is heeft het onderwijs een groot probleem. Dus een keer een beetje flexibiliteit de andere kant op mag best!

Volgens mij is er juist heel veel flexibiliteit vanuit deze school. Iedere week, iedere dag. Alleen even niet deze ene dag. Enorm pech dus.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 10:54

Liv8 schreef: ↑
08-10-2022 10:13
Volgens mij is er juist heel veel flexibiliteit vanuit deze school. Iedere week, iedere dag. Alleen even niet deze ene dag. Enorm pech dus.

Flexibiliteit zit niet alleen in wel/niet op school zijn van half 8 tot 5.

Anoniem_6724a602d5a17 zaterdag 8 oktober 2022 om 11:15

Thalas schreef: ↑
08-10-2022 08:57
Mensen in het onderwijs werken doorgaans in hun vakanties om zaken na te kijken en lessen voor te bereiden. Ze kunnen niet domweg vakantie hebben en de eerste maandag erna wel zien wat ze doen. TO's training op de gehele vrijdag betekent dat ze de zondag voor de nieuwe week gewoon aan het werk is.

Maar dat heeft toch niets met het onderwijs te maken? Dat is met elke baan. Ik kan ook op maandagochtend niet zomaar even kijken wat voor afspraken ik heb. Ik ken veel mensen buiten het onderwijs die ook geen 9:00-17:00 hanteren. Maar dat zijn wel de tijden waarop verwacht wordt dat ik doorgaans aanwezig/bereikbaar ben en er afspraken met mij in te plannen zijn. Als ik dus een keer binnen die tijd iets anders heb, dan zet ik dat heel duidelijk in mijn agenda en stuur ik mijn leidinggevende een mailtje ter kennisgeving. Die uren week ik dan op een ander moment, maar dan weet iedereen wel waar hij aan toe is. TO is er vanuit gegaan dat dit wel oké zou zijn zonder het even te melden, tja, dat is gewoon niet zo handig blijkt nu wel.

Anoniem_6724a602d5a17 zaterdag 8 oktober 2022 om 11:17

NoPepsiPlease schreef: ↑
08-10-2022 09:37
Dit idd. Zodra er strak gezegd wordt dat je van 8 tot 17 werkt en het daarmee klaar is heeft het onderwijs een groot probleem. Dus een keer een beetje flexibiliteit de andere kant op mag best!

Flexibiliteit is uiteraard fijn en ook gewoon nodig. Maar als iedereen maar wat doet en komt en gaat wanneer het hen uitkomt dan wordt het toch een zootje. Beetje geven en nemen lijkt me.

Mevrouw75 zaterdag 8 oktober 2022 om 11:17

Milka schreef: ↑
08-10-2022 11:15
Maar dat heeft toch niets met het onderwijs te maken? Dat is met elke baan. Ik kan ook op maandagochtend niet zomaar even kijken wat voor afspraken ik heb. Ik ken veel mensen buiten het onderwijs die ook geen 9:00-17:00 hanteren. Maar dat zijn wel de tijden waarop verwacht wordt dat ik doorgaans aanwezig/bereikbaar ben en er afspraken met mij in te plannen zijn. Als ik dus een keer binnen die tijd iets anders heb, dan zet ik dat heel duidelijk in mijn agenda en stuur ik mijn leidinggevende een mailtje ter kennisgeving. Die uren week ik dan op een ander moment, maar dan weet iedereen wel waar hij aan toe is. TO is er vanuit gegaan dat dit wel oké zou zijn zonder het even te melden, tja, dat is gewoon niet zo handig blijkt nu wel.

Zo werkt het dus doorgaans niet in het onderwijs. Jouw gewenning in je werk trek je dus niet zomaar 1 op 1 door naar een andere bedrijfstak.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 8 oktober 2022 om 11:22

Wel fijn dat dat ene familielid die dag kon ruilen. Volgende keer op tijd aangeven dat je niet kan dus, scheelt voor jezelf zo veel stress. Maar snap ook dat het je gewoon even ontschoten is toen als ik lees over de stress.

Veel plezier.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 8 oktober 2022 om 11:25

Milka schreef: ↑
08-10-2022 11:17
Flexibiliteit is uiteraard fijn en ook gewoon nodig. Maar als iedereen maar wat doet en komt en gaat wanneer het hen uitkomt dan wordt het toch een zootje. Beetje geven en nemen lijkt me.

Eens, en ik denk dat als ze in augustus meteen had aangegeven dat ze niet kon er misschien ook wat gemopper ( zo komt deze leidinggevende wel over, ouwe brompot) maar dan was misschien anders gelopen.

Voor nu is mooi opgelost en TO moet daarna maar eens gaan kijken of zij nog wat proactiever kan zijn maar... ook of dit wel de juiste school is voor haar. Als ik zo lees zijn er echt fijnere schoolculturen.

Anoniem_64099e414652c zaterdag 8 oktober 2022 om 11:27

Tja, je wist dat het zo zou gaan als je het zou vragen. En in augustus had leidinggevende waarschijnlijk precies zo gereageerd. Daarom is vragen als het waarschijnlijke antwoord je niet bevalt nooit zo handig. Soms moet je gewoon iets doen.

Anoniem_63c710b59e88f zaterdag 8 oktober 2022 om 11:31

Milka schreef: ↑
08-10-2022 11:17
Flexibiliteit is uiteraard fijn en ook gewoon nodig. Maar als iedereen maar wat doet en komt en gaat wanneer het hen uitkomt dan wordt het toch een zootje. Beetje geven en nemen lijkt me.

Nee hoor, gaat prima. Waarom zou het een zooitje worden?

Anoniem_64099e414652c zaterdag 8 oktober 2022 om 11:34

Milka schreef: ↑
08-10-2022 11:17
Flexibiliteit is uiteraard fijn en ook gewoon nodig. Maar als iedereen maar wat doet en komt en gaat wanneer het hen uitkomt dan wordt het toch een zootje. Beetje geven en nemen lijkt me.

Welnee, dat valt best mee.

Anoniem_6724a602d5a17 zaterdag 8 oktober 2022 om 11:35

Mevrouw75 schreef: ↑
08-10-2022 11:17
Zo werkt het dus doorgaans niet in het onderwijs. Jouw gewenning in je werk trek je dus niet zomaar 1 op 1 door naar een andere bedrijfstak.

Volgens mij is het enige wat ik in mijn post zeg dat je op het werk niet zonder heldere afspraken kan. Maar blijkbaar is dat heel ongebruikelijk in het onderwijs?

Actieve topics