Werk & Studie
alle pijlers
Vast contract krijgen maar ook andere baan in het vizier
donderdag 18 mei 2023 om 22:38
Ik ben een tijdje geleden begonnen met een nieuwe baan. Ik heb een tijdelijk contract gekregen en ben uitgenodigd om op korte termijn te praten over het omzetten van dit contract naar een vast contract. Omdat ik het echter niet zo naar mijn zin had bij dit werk (dat wordt inmiddels wel beter) en er een aantal fte uit zou moeten ben ik toch wat om me heen gaan kijken en ben ik ook benaderd voor een andere baan. Ik weet nog niet helemaal of ik eruit ga komen qua arbeidsvoorwaarden bij deze andere baan. Is het verstandig open kaart te spelen naar mijn huidige werkgever dat ik ook met een andere partij praat of kan ik dit beter voor me houden en het vaste contract gewoon ondertekenen waarna ik het eventueel op korte termijn al weer ga opzeggen?
donderdag 18 mei 2023 om 22:45
NOOIT bij je werkgever aangeven dat je iets anders hebt, voor je het contract bij die andere partij ook daadwerkelijk getekend hebt.
ik ken meerdere verhalen van mensen die de deal rond hadden, "alleen nog even tekenen", maar dat het op het laatste moment niet doorging en ze dan bij hun huidige werkgever de boel al hadden opgezegd.
Vrouwen denken veel te "netjes"
Je moet in dit geval echt aan jezelf denken, gewoon je vaste contract aannemen en ja....in het ergste geval vertel je na 3 weken "sorry ik heb een andere baan"
Dat is weinig verschil met nu hoor, dat vaste contract kost je werkgever geen extra geld ofzo
Gewoon mond houden tot je zekerheid hebt voor die nieuwe baan
ik ken meerdere verhalen van mensen die de deal rond hadden, "alleen nog even tekenen", maar dat het op het laatste moment niet doorging en ze dan bij hun huidige werkgever de boel al hadden opgezegd.
Vrouwen denken veel te "netjes"
Je moet in dit geval echt aan jezelf denken, gewoon je vaste contract aannemen en ja....in het ergste geval vertel je na 3 weken "sorry ik heb een andere baan"
Dat is weinig verschil met nu hoor, dat vaste contract kost je werkgever geen extra geld ofzo
Gewoon mond houden tot je zekerheid hebt voor die nieuwe baan
vrijdag 19 mei 2023 om 00:17
Soms wel hoor. Ik ben nu gedetacheerd en krijg in juli een vast contract. Maar dan moet de detacheerder toch echt betaald worden.Shanti_Vivanti schreef: ↑18-05-2023 22:45
Dat is weinig verschil met nu hoor, dat vaste contract kost je werkgever geen extra geld ofzo
vrijdag 19 mei 2023 om 08:17
Alleen maar 1 ding wat je zou kunnen tegenhouden te tekenen, een concurrentiebeding in het contract bij de huidige werkgever (waar u dus eventueel weg wilt en als u in dezelfde branche ergens anderss aan de slag wilt)? Of is dit niet van toepassing in uw branche?
Zwijgen is geen zwakte maar een sterkte.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
