![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Vastgelopen in werk / vso
zondag 27 februari 2022 om 23:03
Thuis is het ingewikkeld en kost het veel energie. Daardoor binnen anderhalf jaar 2x uitgevallen geweest, oftewel niet goed genoeg hersteld geweest. Inmiddels werk ik weer 100%, maar merk dat het weer niet ga volhouden.
Ik baal, weer het hele circus van integreren, bedrijfsarts, coach en gesprekken. Na anderhalf jaar integreren, coaches en mijn best doen vind ik het resultaat bedroevend.
Vorige jaar sprak mijn manager over een vast stellings overeenkomst. Op die manier zou ik op een nette manier uit dienst kunnen en recht op WW behouden. Toen voelde ik me voor aan de kant gezet, maar inmiddels denk ik kom maar op met die VSO.
Ik wil wel werken, maar thuis kost al zoveel energie dat het gewoonweg niet gaat.
Ik ben op onderzoek uit gegaan en er is veel mogelijk, de ww is mogelijk, ergens anders aan de slag zal ook wel lukken. Ik werk in de zorg en iets anders is ook welkom, alleen nu geen puf om te solliciteren.
Alleen... Stel ik moet me ook bij mijn volgende werkgever op een gegeven moment ziek melden dan schijn ik een groot probleem te hebben, omdat het uvw dan terug kijkt en ziet dat ik verleden heb met burnout en krijg ik geen ziekte uitkering. Dit verteld het juridisch loket namelijk.
Ik baal, want ik ben dus veroordeeld tot mijn werkgever die inmiddels helemaal niet meer op mijn gedoe zit te wachten.
Tweede spoor is over 4 maanden aan de orde, als ik me tenminste ziek ga melden, anders begint alles weer overnieuw te tellen.
Wat ik wil? Even luchten, heb er eigenlijk zo de balen van. En misschien wel mensen met ervaring? Ervaring dat de praktijk anders is dan dat het juridisch loket voorspiegelt?
Ik weet het inmiddels niet meer.
Waas vorige week te moe om me haar te wassen en daarna kwamen de kinderen nog thuis te zitten met corona. Je kan me nu zeker opvegen en vindt het leven helemaal niet zo leuk op deze manier
Ik baal, weer het hele circus van integreren, bedrijfsarts, coach en gesprekken. Na anderhalf jaar integreren, coaches en mijn best doen vind ik het resultaat bedroevend.
Vorige jaar sprak mijn manager over een vast stellings overeenkomst. Op die manier zou ik op een nette manier uit dienst kunnen en recht op WW behouden. Toen voelde ik me voor aan de kant gezet, maar inmiddels denk ik kom maar op met die VSO.
Ik wil wel werken, maar thuis kost al zoveel energie dat het gewoonweg niet gaat.
Ik ben op onderzoek uit gegaan en er is veel mogelijk, de ww is mogelijk, ergens anders aan de slag zal ook wel lukken. Ik werk in de zorg en iets anders is ook welkom, alleen nu geen puf om te solliciteren.
Alleen... Stel ik moet me ook bij mijn volgende werkgever op een gegeven moment ziek melden dan schijn ik een groot probleem te hebben, omdat het uvw dan terug kijkt en ziet dat ik verleden heb met burnout en krijg ik geen ziekte uitkering. Dit verteld het juridisch loket namelijk.
Ik baal, want ik ben dus veroordeeld tot mijn werkgever die inmiddels helemaal niet meer op mijn gedoe zit te wachten.
Tweede spoor is over 4 maanden aan de orde, als ik me tenminste ziek ga melden, anders begint alles weer overnieuw te tellen.
Wat ik wil? Even luchten, heb er eigenlijk zo de balen van. En misschien wel mensen met ervaring? Ervaring dat de praktijk anders is dan dat het juridisch loket voorspiegelt?
Ik weet het inmiddels niet meer.
Waas vorige week te moe om me haar te wassen en daarna kwamen de kinderen nog thuis te zitten met corona. Je kan me nu zeker opvegen en vindt het leven helemaal niet zo leuk op deze manier
maandag 28 februari 2022 om 08:31
Schakel iemand in die je kan helpen het thuis te bolwerken. Via de gemeente en de wmo zou je misschien ondersteuning kunnen krijgen. Of iemand in je omgeving vragen om het contact met je ex te doen, zakelijke afspraken omtrent de kinderen.
Alles om de stress van de scheiding beter te kunnen bolwerken zodat je hoofd vrij is voor je werk.
De stap na WW is bijstand. Als iets stressvol is, is dat het wel.
Alles om de stress van de scheiding beter te kunnen bolwerken zodat je hoofd vrij is voor je werk.
De stap na WW is bijstand. Als iets stressvol is, is dat het wel.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
maandag 28 februari 2022 om 08:34
Let er ook op dat bij een VSO geen transitievergoeding wordt meegenomen. Omdat je hierbij in overleg uit elkaar gaat ipv dat de werkgever je ontslaat. Je kunt dit wel bedingen bij onderhandelingen over je VSO.
En daarnaast ik twijfel aan de rechtsgeldigheid van het ondertekenen van een VSO terwijl je ziek bent, ik dacht dat dat niet eens mocht.
Ik zou gewoon eerst het ziekteproces doorlopen bij huidige werkgever, na twee jaar ziekte ontslaan ze je vaak toch tegenwoordig en daar zit wel een transitievergoeding in opgenomen.
En daarnaast ik twijfel aan de rechtsgeldigheid van het ondertekenen van een VSO terwijl je ziek bent, ik dacht dat dat niet eens mocht.
Ik zou gewoon eerst het ziekteproces doorlopen bij huidige werkgever, na twee jaar ziekte ontslaan ze je vaak toch tegenwoordig en daar zit wel een transitievergoeding in opgenomen.
maandag 28 februari 2022 om 08:34
NOOIT een vso tekenen als je nog niet beter bent!!! En dat ben je nog lang niet zo te lezen! Ww komt met allerlei verplichtingen die je zeker niet kan gebruiken en houdt na 2 jaar op. Ziektewet gaat (deels) door. Of je werkgever van je af wil doet er totaal niet toe. Zelfs 2e spoor is pas aan de orde als je echt beter bent.GreenLadyFern schreef: ↑28-02-2022 07:46Wederom ziekmelden, in overleg meteen aan tweede spoor beginnen. Als je binnen 4 weken weer ziek bent blijft het sowieso dezelfde ziekmelding.
Dit werk lukt niet, je wil wel graag werken. Daar mag je vanuit ziektewet naar zoeken.
Geen vso tekenen terwijl je ziek bent! Het kan verleidelijk zijn omdat je denkt dat je dan rust hebt, maar het kan je juist enorm veel schade toebrengen.
Succes TO![]()
Gewoon ziek melden en het echte probleem gaan aanpakken, dus thuis rust creëren!
maandag 28 februari 2022 om 11:35
Ik herken je situatie TO. Ik ben nu drie jaar op weg volledig gestrest en overbelast. Wel wat psychische hulp gehad en EMDR, maar ik ben redelijk eigenwijs en haak veel te snel af. Ik heb steeds doorgewerkt maar ik merk dat de kracht er nu ook wel een beetje uit is (heel erg). Ik ben qua energie nog maar een schim van wie ik ooit was. Ik ben alleen maar moe en verlang naar vrije dagen. Maar op die vrije dagen ben ik alleen maar onrustig en zit ik mijzelf in de weg, er komt er weinig uit mijn handen. Ik ben ondertussen van baan veranderd maar dat geeft ook weer nieuwe onrust. Inwerken, je plekje zien te vinden, kortom eigenlijk ben ik er niet beter van geworden. Ik ga hulp zoeken, dan maar wat extra belasting door de afspraken en gesprekken maar zo kan het niet langer.
Ik denk inderdaad wat al zoveel mensen hierboven ook zeggen, werk eerst aan jezelf en zorg dat je een stabiele ondergrond krijgt. Ga hierna pas nadenken of je werk echt zo vervelend is. Ik ben er inmiddels achter dat het probleem niet mijn vorige werk was maar ik zelf. En van die wetenschap wordt je ook niet blij. Want leuke collega's geven je energie en wordt je blij van. En dat is iets wat ik nu zeker niet ben. Dus even pas op de plaats, en goed nadenken wat nu het beste is voor jou. Geen implusieve besluiten nemen, ook lijken deze nu heel aantrekkelijk maar blijken deze later onverstandig.
Ik denk inderdaad wat al zoveel mensen hierboven ook zeggen, werk eerst aan jezelf en zorg dat je een stabiele ondergrond krijgt. Ga hierna pas nadenken of je werk echt zo vervelend is. Ik ben er inmiddels achter dat het probleem niet mijn vorige werk was maar ik zelf. En van die wetenschap wordt je ook niet blij. Want leuke collega's geven je energie en wordt je blij van. En dat is iets wat ik nu zeker niet ben. Dus even pas op de plaats, en goed nadenken wat nu het beste is voor jou. Geen implusieve besluiten nemen, ook lijken deze nu heel aantrekkelijk maar blijken deze later onverstandig.
Ik doe mijn best
maandag 28 februari 2022 om 11:50
To heeft zich nu nog niet weer ziek gemeld en voor een burn-out of overspannendheid zal je uiteindelijk niet afgekeurd gaan worden maar ga je de ww inDue-scimmie schreef: ↑28-02-2022 07:56Bij ziek uit dienst heb je geen ww maar ziektewet. Dat is een wezenlijk verschil want dan hoef je niet te solliciteren tot je beter bent.
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
maandag 28 februari 2022 om 12:11
Gedoe he! Dapper wel van je dat je toch een andere baan hebt genomen. Een poging om er iets beters van te maken. Soms weet je de uitweg ook niet... Heeft EMDR bij jou wat gedaan? Ik vermoed dat er bij mij ook wat eigenwijsheid meespeeltSenseo schreef: ↑28-02-2022 11:35Ik herken je situatie TO. Ik ben nu drie jaar op weg volledig gestrest en overbelast. Wel wat psychische hulp gehad en EMDR, maar ik ben redelijk eigenwijs en haak veel te snel af. Ik heb steeds doorgewerkt maar ik merk dat de kracht er nu ook wel een beetje uit is (heel erg). Ik ben qua energie nog maar een schim van wie ik ooit was. Ik ben alleen maar moe en verlang naar vrije dagen. Maar op die vrije dagen ben ik alleen maar onrustig en zit ik mijzelf in de weg, er komt er weinig uit mijn handen. Ik ben ondertussen van baan veranderd maar dat geeft ook weer nieuwe onrust. Inwerken, je plekje zien te vinden, kortom eigenlijk ben ik er niet beter van geworden. Ik ga hulp zoeken, dan maar wat extra belasting door de afspraken en gesprekken maar zo kan het niet langer.
Ik denk inderdaad wat al zoveel mensen hierboven ook zeggen, werk eerst aan jezelf en zorg dat je een stabiele ondergrond krijgt. Ga hierna pas nadenken of je werk echt zo vervelend is. Ik ben er inmiddels achter dat het probleem niet mijn vorige werk was maar ik zelf. En van die wetenschap wordt je ook niet blij. Want leuke collega's geven je energie en wordt je blij van. En dat is iets wat ik nu zeker niet ben. Dus even pas op de plaats, en goed nadenken wat nu het beste is voor jou. Geen implusieve besluiten nemen, ook lijken deze nu heel aantrekkelijk maar blijken deze later onverstandig.
Pas op de plaats zal het moeten zijn, zucht, gaan we weer.
maandag 28 februari 2022 om 12:13
Appeltaartmetrozijn schreef: ↑28-02-2022 12:11Gedoe he! Dapper wel van je dat je toch een andere baan hebt genomen. Een poging om er iets beters van te maken. Soms weet je de uitweg ook niet... Heeft EMDR bij jou wat gedaan? Ik vermoed dat er bij mij ook wat eigenwijsheid meespeelt![]()
Pas op de plaats zal het moeten zijn, zucht, gaan we weer.
Is het fair naar je werkgever toe om eigenwijs te zijn en bepaalde therapieën of behandelingen niet te doen/af te maken door eigenwijsheid?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
maandag 28 februari 2022 om 12:14
De zorg is per definitie fysiek intensief, met stress en veel prikkels.
Nou valt deze tak van de zorg nog reuze mee, maar wellicht is er wat rustigers wat nu passender is.
Een vervangend leidinggevende suggereerde iets met computerwerk, mogelijkheden met thuiswerken, want die zag ook wel dat het intensief is.
maandag 28 februari 2022 om 12:16
Wees niet bang, ik maak ze absoluut af, ik ga, ik doorleef, desnoods kijk ik verder naar wat me nog beter zal helpen en het doet wel iets, maar schijnbaar niet genoeg. Zou willen dat het hielp.
maandag 28 februari 2022 om 12:17
Appeltaartmetrozijn schreef: ↑28-02-2022 12:14De zorg is per definitie fysiek intensief, met stress en veel prikkels.
Nou valt deze tak van de zorg nog reuze mee, maar wellicht is er wat rustigers wat nu passender is.
Een vervangend leidinggevende suggereerde iets met computerwerk, mogelijkheden met thuiswerken want die zag ook wel dat het intensief is.
Het is al eerder genoemd, maar ben je daar in de gelegenheid om je werk goed te doen?
Geen kinderen of een vervelende ex die je van je werk houdt?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
maandag 28 februari 2022 om 12:19
Waar loop je op werkgebied het meest tegenaan in combinatie met privé? Zijn dat werktijden? Fysiek zwaar werk? Reistijd?
Ik denk dat het goed is om na te gaan wat het meest een probleem vormt zodat je kan bekijken met je werkgever of dit aangepakt kan worden.
Thuiswerken klinkt fijn maar het zou juist de werk/privé balans nog meer kunnen verstoren.
Sterkte TO!
Ik denk dat het goed is om na te gaan wat het meest een probleem vormt zodat je kan bekijken met je werkgever of dit aangepakt kan worden.
Thuiswerken klinkt fijn maar het zou juist de werk/privé balans nog meer kunnen verstoren.
Sterkte TO!
maandag 28 februari 2022 om 12:37
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... uit-dienst
Ziek uit dienst is ziektewet volgens site uwv. Arts van uwv roept haar dan vanzelf op. To zegt zelf dat ze het niet vol houdt dus zo te lezen verwacht ze zelf ook weer ziek uit te vallen.
maandag 28 februari 2022 om 17:25
Maar hoe kan TO ziek uit dienst dan? Dat kan toch alleen bij einde contract (kan niet bij een vast contract dus), door ontslag te nemen of door ontslagen te worden? Ontslag nemen geeft je geen recht op ziektewet en als je ontslagen wordt tijdens ziekte moet je het wel zo bont gemaakt hebben dat ook dat wordt gezien als eigen schuld, dus ook geen recht op uitkering.Due-scimmie schreef: ↑28-02-2022 12:37https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... uit-dienst
Ziek uit dienst is ziektewet volgens site uwv. Arts van uwv roept haar dan vanzelf op. To zegt zelf dat ze het niet vol houdt dus zo te lezen verwacht ze zelf ook weer ziek uit te vallen.
maandag 28 februari 2022 om 18:19
Er zijn ook regels als iemand 2 jaar ziek is qua uitdiensttreding. Als je binnen x tijd opnieuw uitvalt blijft oude ziekmelding qua termijn staan.Irma3110 schreef: ↑28-02-2022 17:25Maar hoe kan TO ziek uit dienst dan? Dat kan toch alleen bij einde contract (kan niet bij een vast contract dus), door ontslag te nemen of door ontslagen te worden? Ontslag nemen geeft je geen recht op ziektewet en als je ontslagen wordt tijdens ziekte moet je het wel zo bont gemaakt hebben dat ook dat wordt gezien als eigen schuld, dus ook geen recht op uitkering.
maandag 28 februari 2022 om 19:13
Verkijk je niet op thuis werken.
Ik werk al twee jaar thuis, het is drukker en net zo intensief als werken op kantoor (muv de kantoortuin, die ik helemaal niet mis).
Dingen organiseren kost meer tijd, dingen die eerder bij de koffie automaat even besproken werden, moet ik nu overal gaan ophalen e.d.
Het scheelt wel reistijd, maar de grens tussen werk en prive is ook veel vager en moet ik heel bewust inbouwen door een werkplek buiten de woonkamer, rondje buiten als ik klaar ben met werken e.d.
En thuis werken met jonge kinderen is een opgave. Mijn collega's hebben jonge kinderen en hoe vaak ik ze niet hoor zeggen: mama moet nu even bellen, ga jezelf even vermaken. Nee, dat kun nu niet, mama moet werken enzovoort.
Beter worden is belangrijk, goed uitzoeken wat voor jou een geschikte baan is in combinatie met je thuissituatie ook.
Maar neem niet halsoverkop beslissingen als je niet goed in je vel zit.
Ik werk al twee jaar thuis, het is drukker en net zo intensief als werken op kantoor (muv de kantoortuin, die ik helemaal niet mis).
Dingen organiseren kost meer tijd, dingen die eerder bij de koffie automaat even besproken werden, moet ik nu overal gaan ophalen e.d.
Het scheelt wel reistijd, maar de grens tussen werk en prive is ook veel vager en moet ik heel bewust inbouwen door een werkplek buiten de woonkamer, rondje buiten als ik klaar ben met werken e.d.
En thuis werken met jonge kinderen is een opgave. Mijn collega's hebben jonge kinderen en hoe vaak ik ze niet hoor zeggen: mama moet nu even bellen, ga jezelf even vermaken. Nee, dat kun nu niet, mama moet werken enzovoort.
Beter worden is belangrijk, goed uitzoeken wat voor jou een geschikte baan is in combinatie met je thuissituatie ook.
Maar neem niet halsoverkop beslissingen als je niet goed in je vel zit.