Werk & Studie
alle pijlers
Veelvoorkomende vragen in sollicitatiegesprek
zondag 26 februari 2023 om 14:19
Ik heb binnenkort twee sollicitatiegesprekken en ben me aan het voorbereiden. Nu is mijn voorbereiding altijd (te) specifiek (ik kan elk minuscuul detail over mijn onderzoek verantwoorden), en vergeet ik altijd na te denken over de algemene dooddoeners ('waar zie je jezelf over 5 jaar?').
Wat zijn de veelvoorkomende vragen waarop ik absoluut een antwoord moet hebben? (En, als je wilt: wat maakt een sterk antwoord daarop?)
Wat zijn de veelvoorkomende vragen waarop ik absoluut een antwoord moet hebben? (En, als je wilt: wat maakt een sterk antwoord daarop?)
zondag 26 februari 2023 om 14:31
"Vertel eens iets over jezelf", daar begint het altijd mee. Lijkt een simpele vraag, maar ik vind het nog best lastig om zo te antwoorden dat het compact is en interessant voor de andere partij.
"Wat zijn je zwakke punten?" of "Wat vind je lastig?"
"Wat spreekt je zo aan aan dit bedrijf/deze school/deze instelling?"
"Stel, je bent aan het werken en situatie X doet zich voor, hoe zou je reageren?"
"Je schrijft in je sollicitatiebrief dat je vaardigheid Y hebt, kun je daar een voorbeeld van geven?"
"Wat zijn je zwakke punten?" of "Wat vind je lastig?"
"Wat spreekt je zo aan aan dit bedrijf/deze school/deze instelling?"
"Stel, je bent aan het werken en situatie X doet zich voor, hoe zou je reageren?"
"Je schrijft in je sollicitatiebrief dat je vaardigheid Y hebt, kun je daar een voorbeeld van geven?"
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
zondag 26 februari 2023 om 14:40
zondag 26 februari 2023 om 14:42
Waarom wil je weg uit je huidige baan?
En dan vooral niet gaan klagen over de vieze koffie, de contactgestoorde leidinggevende, de luie collega's, de zeurende klanten, de jaren 50 bedrijfscultuur en de afgezaagde bedrijfsuitjes.
Niet.Klagen.Over.Huidige.Werkgever
En dan vooral niet gaan klagen over de vieze koffie, de contactgestoorde leidinggevende, de luie collega's, de zeurende klanten, de jaren 50 bedrijfscultuur en de afgezaagde bedrijfsuitjes.
Niet.Klagen.Over.Huidige.Werkgever
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
zondag 26 februari 2023 om 14:43
zondag 26 februari 2023 om 14:45
zondag 26 februari 2023 om 14:45
Helemaal mee eens.
Ik vroeg een sollicitant of hij ervaring had met een onderwerp
en hij begon te bazelen over de AVG.
Nu is de AVG nogal een dingetje in ons bedrijf,
maar het had weinig met die vraag te maken.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
zondag 26 februari 2023 om 14:50
Waaruit blijkt dat je stressbestendig bent?
Dan vertel jij over een onverwachte situatie.
Situatie: De dag voor Kerst kwam er een verwarde patiënt met meervoudig complexe problematiek binnen,
terwijl alle zorgverleners al aan de glühwein zaten.
Taak: Jouw verantwoordelijkheid.
Actie: Wat je hebt gedaan.
Resultaat: Patiënt geholpen. Eind goed, al goed. The end.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
zondag 26 februari 2023 om 14:51
Oh boy, veel goeie vragen allemaal zeg! Ik ga erover nadenken maar keep 'em coming!
Ik realiseer me nu ik jullie vragen lees dat ik ook geneigd ben om erg gedetailleerd / contextueel antwoord te geven. Bijvoorbeeld op de vraag 'hoe ga je om met een conflict situatie', zou ik antwoorden dat dat van het conflict afhangt (en dat is natuurlijk ook zo), maar -tenzij je er daarna verder over uitwijdt- das natuurlijk een beetje een flauw antwoord waar de interviewer niet veel wijzer uit wordt. Dus hier moet ik ook even rekening mee houden...
Ik realiseer me nu ik jullie vragen lees dat ik ook geneigd ben om erg gedetailleerd / contextueel antwoord te geven. Bijvoorbeeld op de vraag 'hoe ga je om met een conflict situatie', zou ik antwoorden dat dat van het conflict afhangt (en dat is natuurlijk ook zo), maar -tenzij je er daarna verder over uitwijdt- das natuurlijk een beetje een flauw antwoord waar de interviewer niet veel wijzer uit wordt. Dus hier moet ik ook even rekening mee houden...
zondag 26 februari 2023 om 14:52
Ah, helder! Bedankt!Explorista schreef: ↑26-02-2023 14:50Waaruit blijkt dat je stressbestendig bent?
Dan vertel jij over een onverwachte situatie.
Situatie: De dag voor Kerst kwam er een verwarde patiënt met meervoudig complexe problematiek binnen,
terwijl alle zorgverleners al aan de glühwein zaten.
Taak: Jouw verantwoordelijkheid.
Actie: Wat je hebt gedaan.
Resultaat: Patiënt geholpen. Eind goed, al goed. The end.
zondag 26 februari 2023 om 14:57
Vragen die ik vaak stel zijn:
- Wat weet je van ons bedrijf?
- Wat spreekt je het meeste aan in ons bedrijf?
- Wat is je opgevallen en waar ben je nieuwsgierig naar?
- Heb je een beeld bij de functie?
- Wat spreekt je aan in de functie en wat niet?
- Heb je ervaring met dit soort werk?
- Wat zijn de hoogtepunten van je carrière? Waar ben je trots op?
- Waar krijg jij energie van? Wanneer heb jij een leuke dag gehad op je werk?
- Wat waren dieptepunten? Wat heb je ervan geleerd?
- Hoe zie je je toekomst voor ogen? Wat is je volgende stap?
- Wat zijn je sterke kanten?
- Wat zijn je minder sterke kanten?
- Hoe zag je laatste beoordeling eruit? Waarin blonk je uit? Waarin scoorde je onder
gemiddeld?
En uiteraard ben ik altijd erg benieuwd naar de logica in iemands cv en zijn/haar toekomstplannen.
- Wat weet je van ons bedrijf?
- Wat spreekt je het meeste aan in ons bedrijf?
- Wat is je opgevallen en waar ben je nieuwsgierig naar?
- Heb je een beeld bij de functie?
- Wat spreekt je aan in de functie en wat niet?
- Heb je ervaring met dit soort werk?
- Wat zijn de hoogtepunten van je carrière? Waar ben je trots op?
- Waar krijg jij energie van? Wanneer heb jij een leuke dag gehad op je werk?
- Wat waren dieptepunten? Wat heb je ervan geleerd?
- Hoe zie je je toekomst voor ogen? Wat is je volgende stap?
- Wat zijn je sterke kanten?
- Wat zijn je minder sterke kanten?
- Hoe zag je laatste beoordeling eruit? Waarin blonk je uit? Waarin scoorde je onder
gemiddeld?
En uiteraard ben ik altijd erg benieuwd naar de logica in iemands cv en zijn/haar toekomstplannen.
zondag 26 februari 2023 om 15:10
Dat laatste viel mij ook op toen ik sollicitatiegesprekken voerde vanuit mijn organisatie. Het leek er soms op dat mensen gewoon de vraag beantwoordden die ze wel voorbereid hadden. Zeker als goed luisteren belangrijk is voor de functie is het een grote valkuil.
zondag 26 februari 2023 om 16:05
zondag 26 februari 2023 om 16:15
Ik kan me voorstellen dat dat misschien ook gewoon met zenuwen te maken heeft, of de angst om het verkeerde antwoord te geven.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
zondag 26 februari 2023 om 16:27
zondag 26 februari 2023 om 16:46
De visie van het bedrijf is........kun je vertellen waarom dat bij jou past?
De kernwaardes van het bedrijf zijn......passen die bij jou? Heb je daar voorbeelden van?
En conflicten op de werkvloer: ze komen helaas voor, je hoeft maar 1 collega te hebben met een harde kop, een uitgesproken mening die geen tegenargument accepteert, typetje "jij moet alles doen zoals ik het wil", geen feedback accepteren want "fouten maak ik nooit" en je hebt heel snel conflicten.
De kernwaardes van het bedrijf zijn......passen die bij jou? Heb je daar voorbeelden van?
En conflicten op de werkvloer: ze komen helaas voor, je hoeft maar 1 collega te hebben met een harde kop, een uitgesproken mening die geen tegenargument accepteert, typetje "jij moet alles doen zoals ik het wil", geen feedback accepteren want "fouten maak ik nooit" en je hebt heel snel conflicten.
zondag 26 februari 2023 om 16:51
Ik heb dat 1x als vraag gehad en die bleek zeer relevant. Ben weggegaan zodra het kon. Als ze me diezelfde vraag weer zouden stellen, zou ik daar weer wat vragen over stellen.Hoerabanaan schreef: ↑26-02-2023 16:27Is dat een standaard vraag? Ik zou hopen dat het dusdanig weinig voor zal komen, dat het niet eens een relevante vraag is en ik zou dan juist vraagtekens krijgen over de sfeer daar.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
