Werk & Studie
alle pijlers
Verpleegkunde -BIG
zaterdag 3 juli 2021 om 17:34
Hoi,
Ik ga in het najaar starten met verpleegkunde mbo 4, verkorte variant in 2,5 jaar. Ik ben bijna gediplomeerd als verzorgende-ig.
Nu ben ik benieuwd of er een minimum aan uren nodig is om te werken per week om als BIG geregistreerd te kunnen worden?
Ik heb komende week een sollicitatie voor een opleidingsplek en ik wil graag weten wat kan en wat niet.
Het liefst zou ik 20 uur werken per week en 4 (van de 8) uur betaald naar school. Ik heb jonge kinderen en ik werk liever meer bij ziekte van collega’s dan structureel veel. Wie weet dit? Als ik Google kom ik vooral op herregistratie maar dat is niet van toepassing.
Ik ga in het najaar starten met verpleegkunde mbo 4, verkorte variant in 2,5 jaar. Ik ben bijna gediplomeerd als verzorgende-ig.
Nu ben ik benieuwd of er een minimum aan uren nodig is om te werken per week om als BIG geregistreerd te kunnen worden?
Ik heb komende week een sollicitatie voor een opleidingsplek en ik wil graag weten wat kan en wat niet.
Het liefst zou ik 20 uur werken per week en 4 (van de 8) uur betaald naar school. Ik heb jonge kinderen en ik werk liever meer bij ziekte van collega’s dan structureel veel. Wie weet dit? Als ik Google kom ik vooral op herregistratie maar dat is niet van toepassing.
zaterdag 3 juli 2021 om 17:39
zodra jij je diploma hebt moet je je laten registeren in het big register als erpleegkundige, de opleiding voor verpleegkundige zal minimale uren stellen als eis om je opleiding te halen.
als je eenmaal verpleegkundige bent moet je je elke 5 jaar herregisteren en aantonen dat je minimaal 8 uur per week hebt gewerkt als verpleegkundige. Als je niet genoeg uren hebt gemaakt dan kan je je alsnog herregisteren maar moet je een toets maken.
als je eenmaal verpleegkundige bent moet je je elke 5 jaar herregisteren en aantonen dat je minimaal 8 uur per week hebt gewerkt als verpleegkundige. Als je niet genoeg uren hebt gemaakt dan kan je je alsnog herregisteren maar moet je een toets maken.
zaterdag 3 juli 2021 om 19:00
Hier ben ik dus benieuwd naar. Misschien staat het los van de BIG. Weet jij waar ik deze info kan vinden? Niet op de website van de opleider helaas.
Nu voor verzorgende-ig heb ik een contract van 24 uur waarvan 4 studie uren.
zaterdag 3 juli 2021 om 19:07
dansenindewind schreef: ↑03-07-2021 19:00Hier ben ik dus benieuwd naar. Misschien staat het los van de BIG. Weet jij waar ik deze info kan vinden? Niet op de website van de opleider helaas.
Nu voor verzorgende-ig heb ik een contract van 24 uur waarvan 4 studie uren.
Moet je toch echt bij je opleider navragen. Er is toch een curriculum?
zondag 4 juli 2021 om 17:27
Mijn schoonzusje deed de mbo v en werkte 28 uur per week(maar weet even niet meer of dat verkort of regulier was).
Big registratie kan pas als je je diploma hebt en herregistratie is dan iedere 5 jaar.
Tip: kijk goed in de cao tegen die tijd. Werkgevers zijn vaak verplicht de kosten voor registratie en herregistratie te vergoeden.
Big registratie kan pas als je je diploma hebt en herregistratie is dan iedere 5 jaar.
Tip: kijk goed in de cao tegen die tijd. Werkgevers zijn vaak verplicht de kosten voor registratie en herregistratie te vergoeden.
zondag 4 juli 2021 om 21:35
In dit document staan de antwoorden op je vragen.
https://www.mboraad.nl/sites/default/fi ... 201201.pdf
https://www.mboraad.nl/sites/default/fi ... 201201.pdf
zondag 4 juli 2021 om 22:39
zondag 4 juli 2021 om 23:17
Liptonicetea schreef: ↑04-07-2021 22:392.080 uur in 5 jaar
https://www.bigregister.nl/herregistrat ... eegkundige
Dat gaat over HERregistratie. Niet over opleiding.
maandag 5 juli 2021 om 12:26
Liptonicetea schreef: ↑05-07-2021 12:24Volgens mij als je je diploma hebt behaald, krijg je ook automatisch je BIG registratie. Waar ga je je opleiding volgen TO? Is het wel met stageuren?
Moet je zelf aanvragen, en mag je voor dokken ook nog.
maandag 5 juli 2021 om 17:12
maandag 5 juli 2021 om 18:10
mallebeppie schreef: ↑05-07-2021 17:12Als je werk hebt ten tijde van de big registratie is de kans groot dat het volgens cao vergoed moet worden door de werkgever. Ik heb er nog nooit voor hoeven betalen (cao ziekenhuis en cao huisartsenzorg).
Kan, maar automatisch gaat het in elk geval niet.
dinsdag 13 juli 2021 om 07:09
Dank jullie wel voor het meedenken.
Werkgever heeft het uitgezocht en het is inderdaad minimaal 20 uur per week werken. Ze hebben me de opleidingsplek aangeboden dus ik ga ervan uit dat 20 uur ook wat hun betreft prima is. Deze week ontvang ik de uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengeprek.
Als dit rond is dan ga ik opzeggen bij mijn huidige werk. Ze zullen niet blij zijn want ze denken dat ik in november mijn diploma haal. Dat was ook de bedoeling naar ik ben gaan versnellen om in september te kunnen starten met verpleegkunde. Anders begint dat pas in februari en dat vind ik zonde van de tijd. Bij mijn huidige werkgever is de organisatie en de begeleiding niet op orde. Langer blijven brengt me niets.
Werkgever heeft het uitgezocht en het is inderdaad minimaal 20 uur per week werken. Ze hebben me de opleidingsplek aangeboden dus ik ga ervan uit dat 20 uur ook wat hun betreft prima is. Deze week ontvang ik de uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengeprek.
Als dit rond is dan ga ik opzeggen bij mijn huidige werk. Ze zullen niet blij zijn want ze denken dat ik in november mijn diploma haal. Dat was ook de bedoeling naar ik ben gaan versnellen om in september te kunnen starten met verpleegkunde. Anders begint dat pas in februari en dat vind ik zonde van de tijd. Bij mijn huidige werkgever is de organisatie en de begeleiding niet op orde. Langer blijven brengt me niets.
dinsdag 13 juli 2021 om 09:25
Heb je dat al besproken of komt dat bij het arbeidsvoorwaardengesprek?dansenindewind schreef: ↑13-07-2021 09:06Bijna altijd is denieuwe werkgever bereid die kosten over te nemen. Zeker nu er een tekort aan personeel is.
Ik wist niet dat dat zo "gemakkelijk " zou gaan.
Dus dan betaald jouw nieuwe werkgever de kosten van je vorige opleiding terug aan je oude werkgever en gaan ze ook je nieuwe opleiding volledig bekostigen?
Jeetje. .
dinsdag 13 juli 2021 om 11:39
Ja. Ze ‘krijgen’ voor €2660,- euro een gediplomeerde Vig-er. Een wervingsbureau kost meer geld.mallebeppie schreef: ↑13-07-2021 09:25Heb je dat al besproken of komt dat bij het arbeidsvoorwaardengesprek?
Ik wist niet dat dat zo "gemakkelijk " zou gaan.
Dus dan betaald jouw nieuwe werkgever de kosten van je vorige opleiding terug aan je oude werkgever en gaan ze ook je nieuwe opleiding volledig bekostigen?
Jeetje. .
Deze kosten zijn natuurlijk fiscaal aftrekbaar voor ze. Bovendien ook deels gesubsidieerd.
