Werk & Studie
alle pijlers
Voor mensen die werken met cijfers
vrijdag 29 februari 2008 om 18:32
Hallo mensen,
Ik ben een schoolverlater van 23 jaartjes jong. Ik ben bezig met solliciteren naar een leuke baan in de financiele/ boekhoudkundige richting. Nu probeer ik me alvast voor te bereiden voor de sollicitatie(gesprekken).
Als er bv aan mij wordt gevraagd waarom ik het werken met cijfers zo leuk vind, vind ik deze vraag moeilijk te beantwoorden. Ook de vraag waarom ik voor dat ene bedrijf kies is een moeilijke vraag. Ik hou van werken met cijfers, ik ben nauwkeurig en het past bij mij. Maar echt een goede argument kan ik niet geven. Wat zeggen jullie als deze vraag jullie wordt voorgeschoteld? Wat is jullie passie in het werken met cijfers? Waarom hebben jullie ervoor gekozen?
Please help me, ik word echt dizzy van al die verschillende sites over solliciteren..
Alvast ontzettend bedankt, ik vind dat er op deze forum slimme mensen zitten dus hoop ik op antwoorden die mij als starter op weg kunnen helpen.
Groetjes
Ik ben een schoolverlater van 23 jaartjes jong. Ik ben bezig met solliciteren naar een leuke baan in de financiele/ boekhoudkundige richting. Nu probeer ik me alvast voor te bereiden voor de sollicitatie(gesprekken).
Als er bv aan mij wordt gevraagd waarom ik het werken met cijfers zo leuk vind, vind ik deze vraag moeilijk te beantwoorden. Ook de vraag waarom ik voor dat ene bedrijf kies is een moeilijke vraag. Ik hou van werken met cijfers, ik ben nauwkeurig en het past bij mij. Maar echt een goede argument kan ik niet geven. Wat zeggen jullie als deze vraag jullie wordt voorgeschoteld? Wat is jullie passie in het werken met cijfers? Waarom hebben jullie ervoor gekozen?
Please help me, ik word echt dizzy van al die verschillende sites over solliciteren..
Alvast ontzettend bedankt, ik vind dat er op deze forum slimme mensen zitten dus hoop ik op antwoorden die mij als starter op weg kunnen helpen.
Groetjes
vrijdag 29 februari 2008 om 19:02
Hi, ik heb je andere topic ook gelezen en begrijp dat je ook wel graag in de non-profit sector zou willen werken? Mét cijfertjes dus begrijp ik nu 
Tja, ik kan je niet vertellen hoe je een passie voor cijfers moet formuleren. Niet uit onwil, maar ik heb de pést aan cijfertjes. Kan je wel uitleggen waarom ik dat heb, dan hoef je alleen de formuleringen nog om te draaien
:
Ik ben niet goed in rekenen, heb geen cijfermatig inzicht, geen logisch/wiskundig inzicht ook, ik kan niet rekenen, cijfertjes zijn saai want rechtlijnig en overzichtelijk en strak geformuleerd, ik kan niet rekenen, cijfertjes bieden een kader waarbinnen je dient te werken en ik heb nu juist de pest aan kaders --> ben liever grensverleggend bezig, cijfers bepalen mede het draagvlak voor en de (on)mogelijkheden van de een of andere uitvoering terwijl ik me liever bezig hou met de inrichting van die uitvoering en oh, had ik al gezegd dat ik niet kan rekenen?
Als je non profit-organisaties zoekt, ik weet niet waar je woont, maar is dít niet wat voor je: klikkerdeklik
Toeslagen en inkomens berekenen is óók cijfertjes, toch? Of wil je echt boekhoudkundig?
Tja, ik kan je niet vertellen hoe je een passie voor cijfers moet formuleren. Niet uit onwil, maar ik heb de pést aan cijfertjes. Kan je wel uitleggen waarom ik dat heb, dan hoef je alleen de formuleringen nog om te draaien
:Ik ben niet goed in rekenen, heb geen cijfermatig inzicht, geen logisch/wiskundig inzicht ook, ik kan niet rekenen, cijfertjes zijn saai want rechtlijnig en overzichtelijk en strak geformuleerd, ik kan niet rekenen, cijfertjes bieden een kader waarbinnen je dient te werken en ik heb nu juist de pest aan kaders --> ben liever grensverleggend bezig, cijfers bepalen mede het draagvlak voor en de (on)mogelijkheden van de een of andere uitvoering terwijl ik me liever bezig hou met de inrichting van die uitvoering en oh, had ik al gezegd dat ik niet kan rekenen?
Als je non profit-organisaties zoekt, ik weet niet waar je woont, maar is dít niet wat voor je: klikkerdeklik
Toeslagen en inkomens berekenen is óók cijfertjes, toch? Of wil je echt boekhoudkundig?
vrijdag 29 februari 2008 om 19:05
Hi,
Ja dat vind ik dus ook een lastige vraag he: waarom kies je voor ons bedrijf.
Maar ik vind hem niet alleen lastig. Ik vind hem verre van origineel.
Ze zullen toch zeker ook snappen dat jij als schoolverlater bij zoveel mogelijk bedrijven solliciteert omdat je graag aan de bak wilt komen?
Ik zou het anders doen. De situatie omdraaien. Eerlijk zeggen dat je bij meerdere bedrijven solliciteert, maar graag wilt weten waarom je nou juist bij hun bedrijf moet komen werken
Succes!
Ja dat vind ik dus ook een lastige vraag he: waarom kies je voor ons bedrijf.
Maar ik vind hem niet alleen lastig. Ik vind hem verre van origineel.
Ze zullen toch zeker ook snappen dat jij als schoolverlater bij zoveel mogelijk bedrijven solliciteert omdat je graag aan de bak wilt komen?
Ik zou het anders doen. De situatie omdraaien. Eerlijk zeggen dat je bij meerdere bedrijven solliciteert, maar graag wilt weten waarom je nou juist bij hun bedrijf moet komen werken
Succes!
vrijdag 29 februari 2008 om 19:25
Ik weet wel waarom ik een enorme hekel heb aan cijfertjes...het is doods, er zit geen leven in, het praat niet met je Mijn baan staat voor 50% uit cijfertjeswerk (calculatie's maken voor een productie bedrijf) en voor 50% telefonische verkoop. De verkoop doe ik vele male liever, je hebt interactie met mensen, elke dag is weer anders, soms kan je nog eens lekker lachen, je kunt er thuis over vertellen....Die cijfertjes doen me helemaal niks, het zegt me allemaal zo weinig, het is een nummer, meer niet.
En ohja, je komt in grote moeilijkheden als je een niet oplet en je je vertikt. Is me al meerdere malen gebeurt, een nul aan het eind te veel......en een boze chef.
Maar hey, als het je passie is :-D gewoon er voor gaan!!
Mijn baan staat voor 50% uit cijfertjeswerk (calculatie's maken voor een productie bedrijf) en voor 50% telefonische verkoop. De verkoop doe ik vele male liever, je hebt interactie met mensen, elke dag is weer anders, soms kan je nog eens lekker lachen, je kunt er thuis over vertellen....Die cijfertjes doen me helemaal niks, het zegt me allemaal zo weinig, het is een nummer, meer niet. En ohja, je komt in grote moeilijkheden als je een niet oplet en je je vertikt. Is me al meerdere malen gebeurt, een nul aan het eind te veel......en een boze chef.
Maar hey, als het je passie is :-D gewoon er voor gaan!!
vrijdag 29 februari 2008 om 20:10
Tsja, wat is er leuk aan het werken met cijfers? Misschien kun je iets vertellen over dat je rekenen al vanaf de lage school het leukste vak vond en dat je er altijd goed in bent geweest en het daardoor ook steeds leuker bent gaan vinden?
Om te kunnen vertellen waarom je specifiek bij een bepaalde organisatie solliciteert, moet je je gewoon eerst even in het bedrijf verdiepen. Kijk op hun site wat er allemaal over hen vermeld staat. En google wat, misschien zijn ze ook in de pers geweest? En wat maak je daar uit op? Blijkt daaruit dat het een grote organisatie is met goede leer- en doorgroeimogelijkheden? Blijkt er uit dat het een hele vlotte jonge organisatie is? Is het een grote of een kleine organisatie? Is het heel dynamiek en gebeurt er altijd wat. Of is het juist heel stabiel en bestaat het al jaren? Is het een gevestigd bedrijf of beginnen ze pas net? Wat voor producten / diensten bieden ze en spreekt dat je juist enorm aan? Allemaal redenen waarom je specifiek ergens zou kunnen willen werken....
Om te kunnen vertellen waarom je specifiek bij een bepaalde organisatie solliciteert, moet je je gewoon eerst even in het bedrijf verdiepen. Kijk op hun site wat er allemaal over hen vermeld staat. En google wat, misschien zijn ze ook in de pers geweest? En wat maak je daar uit op? Blijkt daaruit dat het een grote organisatie is met goede leer- en doorgroeimogelijkheden? Blijkt er uit dat het een hele vlotte jonge organisatie is? Is het een grote of een kleine organisatie? Is het heel dynamiek en gebeurt er altijd wat. Of is het juist heel stabiel en bestaat het al jaren? Is het een gevestigd bedrijf of beginnen ze pas net? Wat voor producten / diensten bieden ze en spreekt dat je juist enorm aan? Allemaal redenen waarom je specifiek ergens zou kunnen willen werken....
zaterdag 1 maart 2008 om 09:56
Ah, ik hou ook van werken met cijfertjes hoor, was goed in wiskunde en vond dat ook het leukste vak. Mij is bij een sollicitatie nog nooit gevraagd waarom ik werken met cijfers leuk vind. Als het me gevraagd zou worden zou ik het volgende zeggen.
Omdat cijfers handig zijn om logische analyses te maken, en ik krijg energie van het analyseren van ingewikkelde logische problemen, ik hou van die puzzels.
Gooi het op je analytische denkvermogen, haal het gegeven dat je goed kan rekenen niet aan, dat doet de computer wel. Geef voorbeelden waaruit blijkt dat jij analytisch bent. Bedrijven zijn gek op analytische mensen in hun financiele afdeling. Als je veel Excel kennis hebt, dat ook zeker benadrukken.
Vooral in non profit en not for profit (groot verschil) bedrijven lopen niet zo heel veel analytisch ingestelde mensen rond is mijn ervaring, maar ook daar zijn ze wel nodig.
Omdat cijfers handig zijn om logische analyses te maken, en ik krijg energie van het analyseren van ingewikkelde logische problemen, ik hou van die puzzels.
Gooi het op je analytische denkvermogen, haal het gegeven dat je goed kan rekenen niet aan, dat doet de computer wel. Geef voorbeelden waaruit blijkt dat jij analytisch bent. Bedrijven zijn gek op analytische mensen in hun financiele afdeling. Als je veel Excel kennis hebt, dat ook zeker benadrukken.
Vooral in non profit en not for profit (groot verschil) bedrijven lopen niet zo heel veel analytisch ingestelde mensen rond is mijn ervaring, maar ook daar zijn ze wel nodig.
zondag 2 maart 2008 om 16:18
Ik zou me er totaal geen zorgen om maken. Dikke kans dat ze allang blij zijn DAT je daar lol in hebt. Mensen met gevoel voor cijfers zijn zeldzaam, je zal je echt niet hoeven te verantwoorden op dit punt. En anders lijkt me het allerbeste antwoord:
Nadenken over "waarom dit bedrijf" is wel verstandig. Je krijgt met die vraag de kans te laten zien dat je niet domweg op alles solliciteert wat voorbij komt, maar dat je je daadwerkelijk verdiept in de organisatie. Dat is echt iets waarin je je kan onderscheiden: veel mensen, zeker starters, vergeten dat een sollicitatie niet alleen draait om de sollicitant. Natuurlijk moet je laten zien wat je te bieden hebt, maar je zou ook nagedacht mogen hebben over wat het bedrijf jou te bieden heeft, en vooral, waarom jij en bedrijf matchen. Zorg dat je de organisatie waar je solliciteert zo goed mogelijk bekeken hebt, dan kom je ook uit deze vraag makkelijk.
dinsdag 4 maart 2008 om 13:00
Bedankt voor de reacties allemaal mensen! Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek, maar ben erg zenuwachtig. Mede door mijn stotteren en griep.. Is het nauwkeurig zijn genoeg om aan te geven dat je werken met cijfers leuk vindt? En waarom zou ik voor dat bedrijf kiezen? Pfff, erg moeilijk..
Groetjes
Groetjes
dinsdag 4 maart 2008 om 15:11
Hoi, nog een tip dan:
Je kan verzinnen wat je moet antwoorden op hun vragen, maar een andere benadering is te verzinnen wat je wilt vertellen, en dat dan in het gesprek verwerken zodra je de kans krijgt.
Bijvoorbeeld, je wil vertellen over het successvolle project X. Ze vragen: Waarom werk je graag met cijfers. Je antwoord: Ik ben naukeuring, ben er goed in en het past bij mij. Bij project X moest ik dit en dat doen met cijfers. Toen deed ik dit, en dat-en-dat ging goed, en zus en zo heb ik er van geleerd.
Het bedrijf moet je je wel echt in verdiepen, en ook vermelden waarom je nou juist bij hen wilt werken.
Succes morgen!
Je kan verzinnen wat je moet antwoorden op hun vragen, maar een andere benadering is te verzinnen wat je wilt vertellen, en dat dan in het gesprek verwerken zodra je de kans krijgt.
Bijvoorbeeld, je wil vertellen over het successvolle project X. Ze vragen: Waarom werk je graag met cijfers. Je antwoord: Ik ben naukeuring, ben er goed in en het past bij mij. Bij project X moest ik dit en dat doen met cijfers. Toen deed ik dit, en dat-en-dat ging goed, en zus en zo heb ik er van geleerd.
Het bedrijf moet je je wel echt in verdiepen, en ook vermelden waarom je nou juist bij hen wilt werken.
Succes morgen!
dinsdag 4 maart 2008 om 17:04
Dankje voor de tip Aliana. Ik heb alleen niet zoveel werkervaring en nog niet meegedaan met een dergelijk project. Bij mijn vorige baan ging werkelijk bijna alles mis....
Ik weet dus geen specifieke reden te verzinnen waarom ik in dat bedrijf wil werken. Het gaat om een accountantskantoor. Wat zouden jullie noemen?
Sorry voor mijn domme vragen, ik ben nu eenmaal onzeker geworden door mijn eerste werkervaring...
Groetjes...
Ik weet dus geen specifieke reden te verzinnen waarom ik in dat bedrijf wil werken. Het gaat om een accountantskantoor. Wat zouden jullie noemen?
Sorry voor mijn domme vragen, ik ben nu eenmaal onzeker geworden door mijn eerste werkervaring...
Groetjes...
dinsdag 4 maart 2008 om 20:23
OK, ik weet niet wat jij zoekt natuurlijk, maar dit is dus een vrij klein, of regionaal middelgroot kantoor. Dat betekent waarschijnlijk een platte organisatie, intensief klantencontact, vroeg in je carriere adviesmogelijkheden, informele organisatie, geen enorme carrierekansen maar wel goede mogelijkheden je echt goed te specialiseren in het MKB. Hun controlepraktijk zal waarschijnlijk erg klein zijn, advies- en samenstelpraktijk relatief groot, en waarschijnlijk ook een fiscale tak. Maar ook zonder die fiscale tak, zal je al snel met fiscaliteiten te maken krijgen. Je klanten zullen veelal DGA's en wellicht kleinere familiebedrijven zijn. Niet de onderneming maar de ondernemer is dan vaak je klant. Je bent geen radertje in een grote machine, maar je bent voor de klant (na een paar jaar ervaring) zijn vertrouwenspersoon op heel veel vlakken, een sparring partner, al snel één van de zeer weinigen die hem kritisch tegemoet kan treden, die daar ook de kennis en ervaring voor heeft.
Klopt dat zo ongeveer?
Klopt dat zo ongeveer?
dinsdag 4 maart 2008 om 23:16
Rider, wat heb jij de organisatie zo een twee drie goed beschreven! Volgens mij heb je meer ervaring op het gebied van solliciteren dan ik..
Maar nu... Hoe meer ik mij verdiep in het bedrijf en bedrijfstak (accountancy) hoe meer ik besef dat het niet bij me past.. Ik geef ook bij ieder uitzendbureau aan dat mijn voorkeur uit gaat naar non profit en organisaties met een informele sfeer. Nu had ik hiervoor niet echt de tijd om me te verdiepen in accountantkantoren was erg grieperig. Maar kreeg ook pas vorige week te horen dat ze een gesprek zouden regelen voor mij en vandaag werd pas de datum bekend (morgen dus!). Nu heb ik het uitzendbureau gemailt dat ik van gedachten ben veranderd en niet naar het gesprek ga. O wat voel ik me schuldig, maar hoe meer ik me erin verdiepte hoe meer ik me besefte dat een accountantskantoor niks voor mij is. Een ander groot bedrijf lijkt me misschien wel wat, maar een accountantskantoor is zo star en er heerst vaak een harde cultuur. Ik ben meer zo iemand die gelukkig wordt in een non profit bedrijf of verzekeringsbedrijven.. Pffff, ik ga mij daar echt niet gelukkig voelen. Maar financieel zit ik ook steeds krapper. Ben het spoor bijster even..
Ik vind trouwens dat er hier op het forum erg wijze mensen zijn vergeleken met andere forums. Ik ben jullie daarom zo dankbaar. Ik kan nog veel leren van jullie zo te zien.. Maar wat zouden jullie in mijn situatie hebben gedaan?
Groetjes
Maar nu... Hoe meer ik mij verdiep in het bedrijf en bedrijfstak (accountancy) hoe meer ik besef dat het niet bij me past.. Ik geef ook bij ieder uitzendbureau aan dat mijn voorkeur uit gaat naar non profit en organisaties met een informele sfeer. Nu had ik hiervoor niet echt de tijd om me te verdiepen in accountantkantoren was erg grieperig. Maar kreeg ook pas vorige week te horen dat ze een gesprek zouden regelen voor mij en vandaag werd pas de datum bekend (morgen dus!). Nu heb ik het uitzendbureau gemailt dat ik van gedachten ben veranderd en niet naar het gesprek ga. O wat voel ik me schuldig, maar hoe meer ik me erin verdiepte hoe meer ik me besefte dat een accountantskantoor niks voor mij is. Een ander groot bedrijf lijkt me misschien wel wat, maar een accountantskantoor is zo star en er heerst vaak een harde cultuur. Ik ben meer zo iemand die gelukkig wordt in een non profit bedrijf of verzekeringsbedrijven.. Pffff, ik ga mij daar echt niet gelukkig voelen. Maar financieel zit ik ook steeds krapper. Ben het spoor bijster even..
Ik vind trouwens dat er hier op het forum erg wijze mensen zijn vergeleken met andere forums. Ik ben jullie daarom zo dankbaar. Ik kan nog veel leren van jullie zo te zien.. Maar wat zouden jullie in mijn situatie hebben gedaan?
Groetjes
dinsdag 4 maart 2008 om 23:34
Ja, dat denk ik ook. Maar ik denk dat ik vooral de accountancymarkt vrij véél beter ken
Wel op gesprek gaan. Je vergist je namelijk nogal in je verwachtingen. Ik ken accountantskantoren waar je precies zou vinden wat je zoekt, en ik ken kantoren waar je gillend weg zou rennen. Jammer dat je niet eerst gaat kijken.
dinsdag 4 maart 2008 om 23:37
Ik vind het goed van je dat je niet gaat voor iets dat zo tegen je gevoel in gaat. Maar... Ik zou wel naar het gesprek gegaan zijn. Me goed hebben voorbereid, en het vooral gebruikt hebben om te oefenen, en te kijken of je beeld van accountantskantoren wel klopt. Zeker omdat je zo onzeker bent over solliciteren is het jammer dat je deze kans om te oefenen voorbij hebt laten gaan. Maar goed! Nieuwe ronde, nieuwe kansen!
En nogmaals: ik vind het erg goed van je dat je je bezig houdt met wat voor organisatie bij je past. Veel starters grijpen alles wat ze kunnen krijgen aan (en tot op zekere hoogte moet dat ook wel), maar velen haken ook snel weer af, omdat ze erachter komen dat het werk of de bedrijfscultuur echt niet bij ze past. Daar van tevoren over nadenken, zoals jij doet, is dus alleen maar goed. Je zou nog wel kunnen proberen om wat duidelijker te formuleren waarom een bepaald organisatietype bij je past. Praat met mensen die bij organisaties werken waar jij ook graag zou willen werken, voor je beeldvorming. Solliciteer je het apenlazerus, ook bij organisaties die je niet direct geschikt lijken. Gewoon ervaring opdoen, bedrijven leren kennen. Helpt alleen maar om een nog beter beeld te krijgen van wat je wel en niet wil. En hier op viva oefenen, zoals je zelf ook al zegt, hier zitten een hoop deskundige mensen!
En nogmaals: ik vind het erg goed van je dat je je bezig houdt met wat voor organisatie bij je past. Veel starters grijpen alles wat ze kunnen krijgen aan (en tot op zekere hoogte moet dat ook wel), maar velen haken ook snel weer af, omdat ze erachter komen dat het werk of de bedrijfscultuur echt niet bij ze past. Daar van tevoren over nadenken, zoals jij doet, is dus alleen maar goed. Je zou nog wel kunnen proberen om wat duidelijker te formuleren waarom een bepaald organisatietype bij je past. Praat met mensen die bij organisaties werken waar jij ook graag zou willen werken, voor je beeldvorming. Solliciteer je het apenlazerus, ook bij organisaties die je niet direct geschikt lijken. Gewoon ervaring opdoen, bedrijven leren kennen. Helpt alleen maar om een nog beter beeld te krijgen van wat je wel en niet wil. En hier op viva oefenen, zoals je zelf ook al zegt, hier zitten een hoop deskundige mensen!
-
