Werk & Studie alle pijlers

Vraagje over werktijden bij werk in een winkel

04-08-2007 12:34 14 berichten
Alle reacties Link kopieren
-
Ola!



Ik werk in een winkel en volgens onze cao (gemengde branche) mag je verwachten dat je personeel een kwartier vantevoren aanwezig is en een kwartiertje 'uitwerkt'. Wij verplichten niemand om een kwartier eerder te komen, als ze maar om half 10 (dan gaan we open) klaar staan om te beginnen.  Mensen die om precies half 10 binnen komen stormen zijn voor mij  'niet op tijd', aangezien ze dan eerst nog jas moeten ophangen enzo en dus nog niet direct aan het werk kunnen. Ik vind het trouwens zelf wel zo prettig om op tijd te zijn, even rustig kopje thee drinken enzo, maar het is niet verplicht.

Na sluitingstijd worden bij ons de kassa's geteld, maar 9 van de 10 keer staan we om 10 over 6 weer buiten, soms iets eerder, soms iets later. Het is voor je zelf toch prettig om te weten of je kassa 'klopt', lijkt me.

Zo gaat het bij ons, maar iedere winkel is natuurlijk anders. Ik zou zeggen: check even je cao of daar wat instaat.
Alle reacties Link kopieren
-
Alle reacties Link kopieren
In de cao staat geloof ik ook dat je dat uitwerkkwartiertje uitbetaald moet krijgen. Wij krijgen het echter niet en het wordt vaak een half uur doordat mensen de winkel niet uit willen met sluitingstijd. Ik geloof dat wij er voor moeten hebben tekenen dat we dat kwartiertje niet krijgen (ingewikkeld verhaal waarom ik dat niet precies weet).

Kassalades tellen doen we niet eens zelf, omdat we dan helemaal een uur verder zijn (er kan er ook maar 1 tegelijk tellen). Daar is de hoofdcaissiere dan ' s ochtends altijd 2 uur mee bezig (alle lades).

Een half uur van tevoren aanwezig zijn, dat kan je geloof ik niet onbetaald verplichten hoor.. Maar vaak is dat dan toch bedrijfscultuur ergens en kun je beter ergens anders gaan werken om ervanaf te zijn, ipv er ruzie over te gaan maken. In de winkels is het vaak: voor jou tien anderen.


Kassalades tellen doen we niet eens zelf, omdat we dan helemaal een uur verder zijn (er kan er ook maar 1 tegelijk tellen).



Kas-salades? ;)
Alle reacties Link kopieren




quote: just-moi20 reageerde



Kassalades tellen doen we niet eens zelf, omdat we dan helemaal een uur verder zijn (er kan er ook maar 1 tegelijk tellen).



Kas-salades? ;)
zoiets ja :P
Alle reacties Link kopieren
Wij beginnen om 8.30 en ik ben er al rond 8.15 effe wat drinken nog en een sigaretje maar je moet wel rond 8.25 binnen zijn,want je moet toch je jas enzo ophangen..



En 's avonds sluiten wij om 18.00, en dan nog de kassa tellen en opruimen en dan staan we rond 18.15/18.20 buiten en nee niet betaald(baal ik ook weleens van) maar dat is nou een keer niet anders.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb ooit bij een grote winkelketen gewerkt waar je inderdaad standaard een uur per dag onebtaald werkte. 's Ochtends een half uur vooraf verplicht aanwezig zijn, en kas opmaken en opruimen na sluitingstijd wat zeker een half uur duurde.

Ik baalde er enorm van, maar het paste in het hele patroon van arbeidsomstandigheden daar: het was allemaal heel slecht geregeld. Ik heb er ook geregeld hele dagen gewerkt zonder pauze en zonder kruk (dat is dus tien uur staan zonder eten of drinken).



Ik vind het niet normaal, maar heb er ook niet lang genoeg gewerkt om de strijd aan te gaan. Toen ik nog in mijn proeftijd nl voorzichtig probeerde er eens over te beginnen ben ik meteen ontslagen (als in: nu onmiddellijk vertrekken).
Alle reacties Link kopieren
Ik heb zelf heel lang bij H&M gewerkt.

Soms moest je vroeger komen, omdat je de kassa's moest tellen, dat werd dan gewoon uitbetaald gelukkig!

Ook het kassa's tellen na de werkdag en overige werkzaamheden werden gewoon uitbetaald (als overwerk).



Ik dacht eigenlijk dat dit heel normaal was, dus kijk wel een beetje op van jouw verhaal!
Alle reacties Link kopieren
-
Alle reacties Link kopieren
Ik werkte als weekendhulp in een winkel en van ons werd ook verwacht dat we een kwartier vantevoren (onbetaald) aanwezig waren voor de voorbereidingen en een kwartier later naar huis konden (ivm alle afhandelingen daarna nog). Maar goed, we hadden ook 's ochtends en 's middags een kwartier doorbetaalde pauze, dus qua echte werktijd kwam het uiteindelijk wel redelijk overeen.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb ook bij een grote supermarkt gewerkt en daar moest ik wel eens wat eerder komen of wat langer blijven en dan kregen we dat gewoon uitbetaald. Die uren werden gewoon opgeschreven en uitbetaald. Ik zou geen uur extra op een dag werken als ik niet uitbetaald krijg.
Alle reacties Link kopieren
op maandag wordt verwacht dat we een half uur van tevoren aanwezig zijn,.. ik zou niet eens weten of dit uitbetaald wordt. maar volgensmij niet. met het afsluiten van de kassa ben je ook gemiddeld 15/20 min zoet, die worden ook niet uitbetaald . ook mijn pauzes worden niet doorbetaald. sterker nog, omdat we een vrij close team zijn en er een aantal op maandag nog eerder beginnen om hun werk fatsoenlijk af te krijgen,.. kom ik ook wel eens eerder dan dat halve uur wat zgn "moet" . soms heb ik daar de bale wel eens van ja. maar echt druk kan ik me er niet over maken. initiatief, en inzet worden op zn tijd bij ons wel beloond.
Alle reacties Link kopieren
vergat te zeggen dat het op de andere dagen 15 min is. maar daar doe ik dus niet aan mee.. zijn ze ondertussen gewend, ik kom idd 3 voor 9 binnenstormen, en kan dan net mn jas ophangen. krijg wel eens een "goeiemiddag" naar mn hoofd.. ipv morgen, maar als dat het enige is?!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven