![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Wajong en werken [lege OP]
dinsdag 8 november 2022 om 13:39
Je krijgt niet zomaar een Wajong.
Laat hem contact zoeken met de werkcoach van het UWV.
Zodat hij via het doelgroepenregister ergens beschut aan het werk kan binnen de draagkracht die hij heeft.
Natuurlijk begin je niet voor jezelf en werk je zwart, want hij gaat er vast geen eenmanszaak 'klusjes enzo' van maken.
Inkomsten geef je dan door aan het UWV natuurlijk.
Dus nee. Deze constructie is niet de normale weg.
Laat hem contact zoeken met de werkcoach van het UWV.
Zodat hij via het doelgroepenregister ergens beschut aan het werk kan binnen de draagkracht die hij heeft.
Natuurlijk begin je niet voor jezelf en werk je zwart, want hij gaat er vast geen eenmanszaak 'klusjes enzo' van maken.
Inkomsten geef je dan door aan het UWV natuurlijk.
Dus nee. Deze constructie is niet de normale weg.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
dinsdag 8 november 2022 om 15:33
Je OP roept heel veel vragen op. Even helder op een rij: hij heeft een Wajong en daarnaast een (betaalde?) baan in een 'bouw winkel' en heeft daar een hernia opgelopen?
Heeft hij die baan nog? Of is hij ziek uit dienst? Dan kom je toch automatisch weer bij het UWV terecht voor een gesprek met de arbeidsdeskundige of werkcoach? En dan kun je van daaruit samen verder kijken naar wat er mogelijk is binnen zijn beperkingen.
En: als je naast je Wajong werkt, krijg je gewoon het volledige loon (tenzij er sprake is van loondispensatie bijvoorbeeld). Je Wajong gaat alleen omlaag naarmate je meer gaat verdienen. Ruwweg hou je onder aan de streep van elke euro die je meer verdient, 30 cent over. Werken loont met deze maatregel uit de herziene Wajong veel meer dan in de oude regelingen.
Heeft hij die baan nog? Of is hij ziek uit dienst? Dan kom je toch automatisch weer bij het UWV terecht voor een gesprek met de arbeidsdeskundige of werkcoach? En dan kun je van daaruit samen verder kijken naar wat er mogelijk is binnen zijn beperkingen.
En: als je naast je Wajong werkt, krijg je gewoon het volledige loon (tenzij er sprake is van loondispensatie bijvoorbeeld). Je Wajong gaat alleen omlaag naarmate je meer gaat verdienen. Ruwweg hou je onder aan de streep van elke euro die je meer verdient, 30 cent over. Werken loont met deze maatregel uit de herziene Wajong veel meer dan in de oude regelingen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 8 november 2022 om 15:34
Je kan een onbetaalde proefplaatsing krijgen, dat hoeft niet. Als hij solliciteert en een 'normale baan' heeft krijgt hij vanaf dag 1 betaald. Dit wordt uiteraard wel in mindering gebracht op de uitkering, aangezien hij dan zelf verdienvermogen heeft. Wel houdt hij altijd meer over dan wanneer hij alleen de Wajong zou hebben. Het is dus niet zo dat hij maar 30% procent verdient.
Plus werken heeft veel meer voordelen dan alleen het financiële.
Laat hem contact opnemen met het UWV, die kunnen hem verder helpen.
Plus werken heeft veel meer voordelen dan alleen het financiële.
Laat hem contact opnemen met het UWV, die kunnen hem verder helpen.
dinsdag 8 november 2022 om 15:36
woensdag 9 november 2022 om 20:56
mijn vriend [...] heeft Wajong [...] vanwege mentale problemen. Wel kan hij hard werken en vind hij het ook leuk om te doen. Hij heeft helaas een hernia opgelopen bij zijn vorige baan. [...]
Hij merkt dat hij weer wat wil doen maar weet niet wat. Met wajong krijg je natuurlijk pas na 2 maanden loon en daarvan krijg je geloof ik 30 procent?
Heeft hij geen contract meer bij de bouwwinkel? Heeft hij dat zelf opgezegd? Wat bedoel je met je laatste zin, waarom zou je pas na twee maanden werken loon krijgen?
Waarom denken jullie aan klusjes doen? Waarom niet gewoon bij een hovenier gaan werken dan als hij dat is (en dat kan dan wel met die hernia?)? Of is het de bedoeling dat hij zwart klusjes gaat doen?
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in