Wanneer loonsverhoging vragen?

Hoi allen,

Ik werk momenteel bij een klein bedrijf en heb hier een vast contract. Ik ben eind twintig en werk parttime in de sociaal financiële sector.

De laatste tijd knaagt het aan mij dat ik het idee heb dat ik veel te weinig verdien. Of nou ja, idee... ik vind gewoon dat ik te weinig salaris verdien.
Hoewel ik mijn werk echt ontzettend leuk vind en met veel plezier elke ochtend achter mijn bureau schuif, merk ik wel dat ik door deze gevoelens het werk minder begin te waarderen.

Ik wil graag met mijn werkgever in gesprek, maar momenteel heerst er ziekte en er is daardoor een persoon minder aanwezig. Een ander persoon (zelfde functie als mij) zal waarschijnlijk binnenkort weggaan.

Weg gaan om te weinig salaris is voor mij te kort door de bocht. Mijn werkgever is super goed voor ons/mij, leert mij heel veel en geeft mij kansen, die ik ergens anders misschien niet krijg in deze functie. Ondertussen zijn mijn taken best veranderd (onder andere door het opvangen van de ziekte van persoon boven mij) dat het gewoon begint te knagen... ik ben er altijd én zet me altijd 100% in.

Maar goed: ik wil dus graag in gesprek met werkgever hierover. Maar wanneer is het goede moment?
Ik merk dat werkgever nu veel stress ervaart van het feit dat 1 persoon ziek is en 1 persoon misschien weggaat.

Ben erg benieuwd naar hoe jullie dit zouden aanpakken! Alvast bedankt!

Edit: en ik ben eigenlijk ook benieuwd hoe je zoiets doet, want totaal geen ervaring mee! Dit is mijn eerste "echte" baan