Werk & Studie
alle pijlers
Wat is gunstiger bij een sollicitatie gesprek?
vrijdag 6 juni 2008 om 10:23
Ik heb een sollicitatiegesprek gehad, ging helemaal goed voor mijn gevoel (maar dat gevoel heb ik eerder gehad en toen werd ik het toch niet) en nu mag ik voor een 2de gesprek komen en kan ik zelf bepalen of ik als 1ste of als laatste op gesprek wil, maar wat is nu handig?
Wat zijn jullie ervaringen? Misschien zijn er P&O-ers die daar een leuke mening over hebben?
Ik hoor het graag, het blijft sowieso spannend maar toch...;-)
Wat zijn jullie ervaringen? Misschien zijn er P&O-ers die daar een leuke mening over hebben?
Ik hoor het graag, het blijft sowieso spannend maar toch...;-)
)
vrijdag 6 juni 2008 om 11:12
vrijdag 6 juni 2008 om 11:18
Volgens mij maakt het helemaal niks uit; ik ga er tenminste van uit dat het een professionele P&O afdeling is.
Ik maakte altijd na elk gesprek even kort een verslagje met daarbij een 'rapportcijfer'.
Misschien hebben ze het alleen gevraagd omdat een bepaalde tijd op de dag je misschien beter uitkomt.
In elk geval: veel succes!!
Ik maakte altijd na elk gesprek even kort een verslagje met daarbij een 'rapportcijfer'.
Misschien hebben ze het alleen gevraagd omdat een bepaalde tijd op de dag je misschien beter uitkomt.
In elk geval: veel succes!!
vrijdag 6 juni 2008 om 13:06
Ik was eens een keer laatste en het vieze kopje thee van mijn voorgangster stond er nog... het gesprek werd ook afgeraffeld. Ik had echt het idee dat men naar huis wilde. Kortom, geen geslaagd gesprek en ik ben het dan ook niet geworden. Maar het was dan ook niet op een professionele P&O-afdeling. Ik denk namelijk dat het helemaal niet uit hoeft te maken.
Vandaag was ik als eerste en ben zojuist al gebeld dat ik het geworden ben! Helemaal blij ben ik dus.
Ik wens jou ook veel succes en dat je de baan maar mag krijgen!
Vandaag was ik als eerste en ben zojuist al gebeld dat ik het geworden ben! Helemaal blij ben ik dus.
Ik wens jou ook veel succes en dat je de baan maar mag krijgen!
maandag 9 juni 2008 om 09:27
Pauline, ik denk dat je daar wel een punt hebt want ik heb 2 kinderen dus dat kan inderdaad zijn.
Het is geen professionele P&O trouwens en ik geloof dat bij hen de klik de grootste graadmeter is dus misschien maakt tijdstip van de dag niet uit of hebben ze sowieso inmiddels al een voorkeur voor een persoon...;-)
Oh jee Fleur, dat stemt niet echt positief, gelukkig ben ik dat zelf wel altijd hahaha, ik denk dat ik om zo'n kopje nog wel kan lachen... niet als ze me de deur uit kijken maar dan zou ik daar dan ook niet willen werken al werd ik het wel. Ik vind het toch ook wel belangrijk wanneer ze een beetje normaal met personeel omgaan, ongeacht het tijdstip op de dag.
Ik heb trouwens gekozen voor het laatste gesprek, dit ook ivm de kinderen en oppas regelen dus we gaan het zien.
Bedankt voor de input
Het is geen professionele P&O trouwens en ik geloof dat bij hen de klik de grootste graadmeter is dus misschien maakt tijdstip van de dag niet uit of hebben ze sowieso inmiddels al een voorkeur voor een persoon...;-)
Oh jee Fleur, dat stemt niet echt positief, gelukkig ben ik dat zelf wel altijd hahaha, ik denk dat ik om zo'n kopje nog wel kan lachen... niet als ze me de deur uit kijken maar dan zou ik daar dan ook niet willen werken al werd ik het wel. Ik vind het toch ook wel belangrijk wanneer ze een beetje normaal met personeel omgaan, ongeacht het tijdstip op de dag.
Ik heb trouwens gekozen voor het laatste gesprek, dit ook ivm de kinderen en oppas regelen dus we gaan het zien.
Bedankt voor de input
woensdag 11 juni 2008 om 13:38
Hahaha, fleur, bij mij was het idem. Ik heb dus het gesprek als laatste gehad en ja hoor..... ook daar vies kopje en glas van voorgangster hahaha. Maar het gesprek ging verder (voor mijn gevoel) wel goed.
Nu weer even afwachten want er waren er 6 voor het 2de gesprek. Is dat trouwens niet een beetje veel?
En nee, meds, misschien maakt het ook niets uit, het gaat waarschijnlijk gewoon om de indruk die je maakt.
Nu weer even afwachten want er waren er 6 voor het 2de gesprek. Is dat trouwens niet een beetje veel?
En nee, meds, misschien maakt het ook niets uit, het gaat waarschijnlijk gewoon om de indruk die je maakt.
woensdag 11 juni 2008 om 15:25
Wel een beetje vreemd dat ze zo'n kopje niet even opruimen :-s Hoeveel moeite is dat op het moment dat je toch even kort evalueert. Het lijkt mij ook niet dat er een voorkeur is op grond van tijd. En als dat wel zo is, zou ik me maar eens afvragen of je niet beter af bent zonder dat bedrijf.
Zes voor een tweede gesprek lijkt me wel veel. Of kreeg je een rollenspel ofzo? Als het alleen over de arbeidsvoorwaarden gaat, zou ik het raar vinden, maar met een rollenspel kan ik me er nog wel iets bij voorstellen hoewel ik ook denk dat je uit zes toch al wel twee of hoogstens drie mensen kunt selecteren die het beste zijn? Ik heb bij het tweede gesprek een rollenspel gehad en volgens mij ging dat veel beter dan het eerste gesprek. Dat lag ook aan de organisatie omdat ze tijdens het eerste gesprek nog best veel inzetten op projecten leiden enzo. Daar heb ik geen ervaring mee, dus ook weinig over te melden. Ze hebben het onderwerp van het rollenspel wat aangepast (de andere kandidaat was kennelijk ook geen ervaren leidinggever) en dat bleek iets inhoudelijks te zijn wat ik leuk vond en ook uit ervaring wel goed kon. Volgens mij heb ik daardoor tijdens dat tweede gesprek beter gescoord dan tijdens het eerste...
Zes voor een tweede gesprek lijkt me wel veel. Of kreeg je een rollenspel ofzo? Als het alleen over de arbeidsvoorwaarden gaat, zou ik het raar vinden, maar met een rollenspel kan ik me er nog wel iets bij voorstellen hoewel ik ook denk dat je uit zes toch al wel twee of hoogstens drie mensen kunt selecteren die het beste zijn? Ik heb bij het tweede gesprek een rollenspel gehad en volgens mij ging dat veel beter dan het eerste gesprek. Dat lag ook aan de organisatie omdat ze tijdens het eerste gesprek nog best veel inzetten op projecten leiden enzo. Daar heb ik geen ervaring mee, dus ook weinig over te melden. Ze hebben het onderwerp van het rollenspel wat aangepast (de andere kandidaat was kennelijk ook geen ervaren leidinggever) en dat bleek iets inhoudelijks te zijn wat ik leuk vond en ook uit ervaring wel goed kon. Volgens mij heb ik daardoor tijdens dat tweede gesprek beter gescoord dan tijdens het eerste...
woensdag 11 juni 2008 om 15:59
Als het gesprek vroeg in de ochtend is gepland als 2e gaan.
Men kan er dan in het 1e gesprek inkomen en is helemaal lekker wakker voor jou hierdoor zal het gesprek waarschijnlijk prettiger verlopen.
(haha nu ik dit schrijf verzin ik ook allemaal tegens)
Ik weet het niet
Heel veel succes in ieder geval!!
Men kan er dan in het 1e gesprek inkomen en is helemaal lekker wakker voor jou hierdoor zal het gesprek waarschijnlijk prettiger verlopen.
(haha nu ik dit schrijf verzin ik ook allemaal tegens)
Ik weet het niet
Heel veel succes in ieder geval!!
woensdag 11 juni 2008 om 23:39
Laura, je hebt gelijk maar ik moet eerlijk zeggen dat ik er wel om kan lachen hoor, zo'n kopje... Nog steeds lijkt het bedrijf en de werkzaamheden mij op het lijf geschreven.
Bij jou is het dan toch iets anders gegaan, leek meer een assessment, maar wel goed dat je tijdens het 2de gesprek beter gescoord hebt. Is die baan nog iets geworden?
hahaha, ja, Joey, ik snap het ook niet zo goed!
Het leek mij ook wat veel maar het blijkt dat ik voor/ met 2 mensen kom te werken die alle twee in de 1ste ronde gesprekken hebben gehad met verschillende mensen. Daaruit zijn kennelijk 6 mensen gekomen (3 bij de een en 3 bij de ander waarschijnlijk) waar zij een voorkeur voor hebben. Het 2de gesprek was bedoeld als kennismaking met de andere persoon die ik nog niet had gezien en dan gaan ze waarschijnlijk kortsluiten van wie ze vinden dat die bij allebei goed past qua persoonlijkheid en werken.
Er zal dan waarschijnlijk nu nog een 3de ronde komen lijkt mij, salaris is bijv. nog niet besproken, alleen indicatie gevraagd.
Pppffff dat wachten!!!
Bij jou is het dan toch iets anders gegaan, leek meer een assessment, maar wel goed dat je tijdens het 2de gesprek beter gescoord hebt. Is die baan nog iets geworden?
hahaha, ja, Joey, ik snap het ook niet zo goed!
Het leek mij ook wat veel maar het blijkt dat ik voor/ met 2 mensen kom te werken die alle twee in de 1ste ronde gesprekken hebben gehad met verschillende mensen. Daaruit zijn kennelijk 6 mensen gekomen (3 bij de een en 3 bij de ander waarschijnlijk) waar zij een voorkeur voor hebben. Het 2de gesprek was bedoeld als kennismaking met de andere persoon die ik nog niet had gezien en dan gaan ze waarschijnlijk kortsluiten van wie ze vinden dat die bij allebei goed past qua persoonlijkheid en werken.
Er zal dan waarschijnlijk nu nog een 3de ronde komen lijkt mij, salaris is bijv. nog niet besproken, alleen indicatie gevraagd.
Pppffff dat wachten!!!
donderdag 12 juni 2008 om 09:12
donderdag 12 juni 2008 om 09:16
Laat je niet gek maken door 5 onbekende andere kandidaten.
Ik vind het ook veel, maar misschien heeft het bedrijf wel meer vacatures die nog niet gepubliceerd zijn en zitten er dus ook mensen tussen die een andere baan aangeboden krijgen dan de baan waar jij op solliciteerd.
Heel veel succes, en tijdstip zou niets uit mogen maken.
Ik vind het ook veel, maar misschien heeft het bedrijf wel meer vacatures die nog niet gepubliceerd zijn en zitten er dus ook mensen tussen die een andere baan aangeboden krijgen dan de baan waar jij op solliciteerd.
Heel veel succes, en tijdstip zou niets uit mogen maken.
donderdag 12 juni 2008 om 09:32
Poohtjes; Nee, ik weet zeker dat het om 1 vacature gaat, het is ook niet zo'n heel groot bedrijf. Maar waar ze dan precies op gaan selecteren als deze 6 al boven de rest uitkwamen... ik kan het even niet bedenken, eens moet je toch knopen doorhakken haha
En je hebt gelijk, het heeft ook geen zin om me gek te laten maken want ik weet niets van de andere kandidaten, ik weet wel dat ze aan mij een goede medewerkster hebben en hoop dat zij dat ook zien *grijns*.
En je hebt gelijk, het heeft ook geen zin om me gek te laten maken want ik weet niets van de andere kandidaten, ik weet wel dat ze aan mij een goede medewerkster hebben en hoop dat zij dat ook zien *grijns*.
