Werk & Studie
alle pijlers
Wat is in Nl. een laag/midden en hoog bruto salaris?
donderdag 12 mei 2022 om 19:34
Hoi, ik werk als zzper met een heel laag inkomen en ben al een hele tijd uit het reguliere arbeidsproces. Nu was ik met een vriendin over een mogelijk contract van haar aan het praten en ik begrijp goed dat een cao een salaris echt nog flink kan oppimpen.
Een bruto salaris van 2500 met of zonder auto vd zaak maakt natuurlijk uit. Of met of zonder vakantiegeld en een 13e maand.
Maar even voor mijn beeldvorming, globaal gezien zonder allemaal extraatjes als auto's , laptops, 13e maand, bonus regelingen etc. Wat schalen jullie onder een laag, midden en hoog inkomen? Waarbij ik moet zeggen dat de nadruk in dit soort topics vaak komt te liggen op hoe hoog is hoog en is een directeur hoog of moet je dan al miljoenen verdienen. Dat vind ik allemaal niet zo interessant. Ik heb het even over de gemiddelde mens met een gemiddelde baan, niet de zuidas van A'dam of de villawijk in het Gooi.
Dus wanneer zeggen jullie; met dit salaris is het sappelen en wanneer kom je wat jullie betreft in de regio 'hehe, nu kan ik eindelijk wat leuks doen met mijn leven'.
Mijn eigen omgeving zit grofweg in beroepen op MBO/HBO nivo en allemaal tussen de 35 en 55 jaar.
Een bruto salaris van 2500 met of zonder auto vd zaak maakt natuurlijk uit. Of met of zonder vakantiegeld en een 13e maand.
Maar even voor mijn beeldvorming, globaal gezien zonder allemaal extraatjes als auto's , laptops, 13e maand, bonus regelingen etc. Wat schalen jullie onder een laag, midden en hoog inkomen? Waarbij ik moet zeggen dat de nadruk in dit soort topics vaak komt te liggen op hoe hoog is hoog en is een directeur hoog of moet je dan al miljoenen verdienen. Dat vind ik allemaal niet zo interessant. Ik heb het even over de gemiddelde mens met een gemiddelde baan, niet de zuidas van A'dam of de villawijk in het Gooi.
Dus wanneer zeggen jullie; met dit salaris is het sappelen en wanneer kom je wat jullie betreft in de regio 'hehe, nu kan ik eindelijk wat leuks doen met mijn leven'.
Mijn eigen omgeving zit grofweg in beroepen op MBO/HBO nivo en allemaal tussen de 35 en 55 jaar.
donderdag 12 mei 2022 om 20:21
Staat er al een gesprek, dit merk je toch vanzelf wel dan. Bedenk een minimum en bekijk of bevraag welke arbeidsvoorwaarden er allemaal ook nog zijn , vraag naar reiskosten en pensioen, wat ze ervan betalen.Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 20:19Misschien moet ik hier weer een nieuw topic voor openen, maar stel he, je wil weer terug in een reguliere baan. Het ZZP werk dat je doet heb je niet via een afgeronde studie gedaan, dus feitelijk heb je geen relevant diploma. Wel werkervaring wat een beetje schuurt in de richting van het uiteindelijke werk. Wat zou dan je onderhandelingstactiek kunnen zijn om hoger in te zetten dan het laagst genoemde bruto bedrag.
Vacature is x op fulltime basis een MBO/HBO functie tussen 2500-3600 op basis van opleiding en ervaring. Zou je dan kunnen onderhandelen om te beginnen op 2800 en zo ja, op wat voor soort gronden doe je dat dan als er geen werkervaring is in dat veld. Er is wel een 3tal jaar een HBO gedaan, maar nooit afgemaakt. Heb je dan onderhandelingsgrond uberhaupt?
donderdag 12 mei 2022 om 20:22
Ik keer mezelf 1500 in de maand uit en heb met proefberekeningen gezien dat ik met die bruto salarissen hoger uitkom. Dus voor mij zou het lonend zijn. Ik heb alleen ook gezien dat het netto bedrag bijzonder weinig verschilt of je nu 2500 of 2800 verdient.
donderdag 12 mei 2022 om 20:23
Dat is wel heel erg overdreven. Met die bedragen heb je echt een prima inkomen. Ik heb dat jarenlang gehad en kon dan zelfs nog 500-1000 euro per maand sparen.
donderdag 12 mei 2022 om 20:24
Ik zou het denk ik verdelen in de mate van koopkracht die ik ervaar bij een bepaald bruto salaris. Dus dat ligt ook aan het feit dat we in Nederland wonen.
Dan vind ik het met zo’n ‘middeninkomen’ bijvoorbeeld best sappelen. Dan heb je het moeilijk op de hypotheekmarkt, zit je wel in de vrije sector, en val je precies buiten alle toeslagen.
Dus ik zou zeggen zo’n beetje tot €3500 laag, dan tot €7000 midden en vanaf daar hoog?
Dan vind ik het met zo’n ‘middeninkomen’ bijvoorbeeld best sappelen. Dan heb je het moeilijk op de hypotheekmarkt, zit je wel in de vrije sector, en val je precies buiten alle toeslagen.
Dus ik zou zeggen zo’n beetje tot €3500 laag, dan tot €7000 midden en vanaf daar hoog?
Statistics are used much like a drunk uses a lamppost: for support, not illumination.
donderdag 12 mei 2022 om 20:24
Ik denk dat je de beginvraag bent vergeten: kom je überhaupt wel in aanmerking voor de functie.Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 20:19Misschien moet ik hier weer een nieuw topic voor openen, maar stel he, je wil weer terug in een reguliere baan. Het ZZP werk dat je doet heb je niet via een afgeronde studie gedaan, dus feitelijk heb je geen relevant diploma. Wel werkervaring wat een beetje schuurt in de richting van het uiteindelijke werk. Wat zou dan je onderhandelingstactiek kunnen zijn om hoger in te zetten dan het laagst genoemde bruto bedrag.
Vacature is x op fulltime basis een MBO/HBO functie tussen 2500-3600 op basis van opleiding en ervaring. Zou je dan kunnen onderhandelen om te beginnen op 2800 en zo ja, op wat voor soort gronden doe je dat dan als er geen werkervaring is in dat veld. Er is wel een 3tal jaar een HBO gedaan, maar nooit afgemaakt. Heb je dan onderhandelingsgrond uberhaupt?
Mocht dat toch zo zijn, dan valt de beperkte werkervaring denk ik al snel weg tegen het gebrek aan opleiding: startsalaris lijkt me dan logisch.
donderdag 12 mei 2022 om 20:25
donderdag 12 mei 2022 om 20:27
Ik vind bruto maandsalarissen van 3500 laag noemen echt van de zotte. In wat voor een bubbel zit je dan? Ik ga er spontaan van begrijpen waarom Rutte nog altijd premier is.
<2500 laag
<4000 midden
>4000 hoog
>7000 exclusief hoog
Maar een startsalaris van bijv. 2200 bruto vind ik dan weer midden en niet laag.
<2500 laag
<4000 midden
>4000 hoog
>7000 exclusief hoog
Maar een startsalaris van bijv. 2200 bruto vind ik dan weer midden en niet laag.
anoniem_407459 wijzigde dit bericht op 12-05-2022 20:28
14.54% gewijzigd
donderdag 12 mei 2022 om 20:28
Ik denk niet dat dit de gemiddelde mens weergeeft hoor. Tot 3.500 is naar mijn mening niet laag, zeker niet als je dat naast het minimum legt.DS1971 schreef: ↑12-05-2022 19:43Tot € 3.500 vind ik laag, tot 10.000 midden, daarboven hoog (bedragen per maand, bruto). Maar dat zeg ik even puur op gevoel.
Het zal voor iedereen anders zijn. Als je minimumloon verdient lijk 3.000 euro per maand heel wat (temeer omdat bruto de verschillen groter lijken, aangezien we een progressief stelsel hebben).
donderdag 12 mei 2022 om 20:29
jazeker kom ik in aanmerking voor de functie. Er is zelfs een schreeuwend tekort aan en met mijn werkervaring ben ik in principe zo aangenomen. Maar ben onzeker of ik basis heb om te onderhandelen of dat ik blij moet zijn met het startsalaris. Vanuit mijn huidige positie is het voor mij veel geld (en ben ik al blij), maar dat weten zij niet. Ik ben ook al wat ouder (richting 50) en elk startsalaris is mijn instap voor verdere onderhandelingen in de toekomst. Zet ik dat uit bescheidenheid laag, dan werkt dat straks ook door. Maar zou ook niet voor gek willen staan en iets op tafel leggen, terwijl ze denken, die is gek. Ik heb nooit hoeven onderhandelen over salaris, dus dat zou heel nieuw terrein zijn.
donderdag 12 mei 2022 om 20:33
Terecht punt. Ik zie dat veel om me heen. Singles die an sich een prima bruto salaris hebben, maar doordat ze net teveel verdienen voor toeslagen en niet in aanmerking komen voor een sociale huurwoning, overal het volle pond voor moeten betalen en netto net zoveel overhouden als iemand met een laag salaris.
donderdag 12 mei 2022 om 20:42
Dat is toch zwaar onder minimumloon als je de sociale lasten zou verrekenen. Ik zou alleen al voor de sociale zekerheid in loondienst gaan.Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 19:38Ikzelf heb als ZZPer een uurtarief tussen de 25 en 30 euro en dat is behoorlijk laag te noemen.
donderdag 12 mei 2022 om 20:46
Maar dat is eigen aan elke reactie die je gaat krijgen in dit topic. Niet alleen de sector en het type werk dat je doet, gaat een impact hebben op wat je als laag/midden/hoog beschouwt, ook je directe omgeving gaat dat doen.Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 20:10In de typische vrouwenberoepen zijn dit idd de normale salarissen wat ik om me heen hoor. Dus alles onder 3000 laag noemen. Dat begint in mijn omgeving al eerder richting midden te gaan.
Wij zitten bijvoorbeeld allebei in niet gemiddelde functies en zitten allebei goed boven de 10k per maand. Dat is hoog voor veel mensen, uiteraard, maar zelf gaan we dat om dezelfde redenen ook niet als "hoog" bestempelen.
donderdag 12 mei 2022 om 20:55
donderdag 12 mei 2022 om 20:57
Ik zou de site van die eerste link met een vrachtlading zout nemen. Klopt geen hol van die bedragen per beroep.Ceder schreef: ↑12-05-2022 20:00Dan heb je flinke verwachtingen.
Een dertigjarige met mbo/hbo verdient gemiddeld zo'n E2500-E3000.
https://www.werkgeluk.nl/gemiddelde-salaris-op-een-rij/
https://www.cbs.nl/nl-nl/longread/stati ... ld-uurloon
donderdag 12 mei 2022 om 21:00
Wat hier door sommigen als een laag inkomen wordt gezien, is in principe een 'modaal inkomen':
https://bieb.knab.nl/inkomsten-uitgaven ... en-branche
https://bieb.knab.nl/inkomsten-uitgaven ... en-branche
donderdag 12 mei 2022 om 21:01
Hoe kun je 1000 euro sparen als er netto zo'n 1600 binnenkomt??LoiseauVélo schreef: ↑12-05-2022 20:23Dat is wel heel erg overdreven. Met die bedragen heb je echt een prima inkomen. Ik heb dat jarenlang gehad en kon dan zelfs nog 500-1000 euro per maand sparen.
donderdag 12 mei 2022 om 21:09
donderdag 12 mei 2022 om 21:15
donderdag 12 mei 2022 om 21:16
Nee joh, dat valt best mee. Ik zit er iets boven als zzp'er, en ik heb afgelopen jaar (2021) alleen zvw af hoeven dragen, en geen belasting hoeven betalen, en dat terwijl ik niet eens in aanmerking kwam voor de startersaftrek (te weinig uren in dat jaar). Ik betaalde mezelf, gemiddeld gezien, de helft van de (redelijk vaste) inkomsten uit. De overige helft gaat in potjes en daar betaal ik de verzekeringen uit, en zet ik geld apart voor de eerste ziekteweken, of als ik niet werk ivm vakantie. Van 30 euro kun je jezelf minstens 15 euro per uur uitbetalen, maar waarschijnlijk zelfs iets meer.Kaaaaaaaatje schreef: ↑12-05-2022 20:42Dat is toch zwaar onder minimumloon als je de sociale lasten zou verrekenen. Ik zou alleen al voor de sociale zekerheid in loondienst gaan.
Nee, 25 euro is geen vetpot, maar zeker niet minimumloon. Dan gaat er echt ergens anders iets mis.
donderdag 12 mei 2022 om 21:17
Is die 2800 euro op fulltime basis en met of zonder vakantiegeld?Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 21:09Ja en nee. De bruto bedragen komen redelijk overeen.
Maar iemand die 3000 bruto verdient, houdt daar natuurlijk geen 2800 netto aan over. Als ik lees wat het meest voorkomende salaris is tussen 45-50 jaar, dan is dat netto 2800. Dat is bruto dan eerder richting 4000?
Ik ben 48 en verdien met 28 uur 2100 euro (bij gemeente). Inclusief IKB (vakantiegeld en eindejaarsuitkering) zal het ongeveer 2350 netto zijn.
Ik vind dit een fijne site om te berekenen wat je netto overhoudt van je brutosalaris. Helaas staan niet alle CAO's erin: https://www.vismaraet.nl/bruto-netto-salaris-berekenen/
donderdag 12 mei 2022 om 21:37
Singlejingle schreef: ↑12-05-2022 20:29jazeker kom ik in aanmerking voor de functie. Er is zelfs een schreeuwend tekort aan en met mijn werkervaring ben ik in principe zo aangenomen. Maar ben onzeker of ik basis heb om te onderhandelen of dat ik blij moet zijn met het startsalaris. Vanuit mijn huidige positie is het voor mij veel geld (en ben ik al blij), maar dat weten zij niet. Ik ben ook al wat ouder (richting 50) en elk startsalaris is mijn instap voor verdere onderhandelingen in de toekomst. Zet ik dat uit bescheidenheid laag, dan werkt dat straks ook door. Maar zou ook niet voor gek willen staan en iets op tafel leggen, terwijl ze denken, die is gek. Ik heb nooit hoeven onderhandelen over salaris, dus dat zou heel nieuw terrein zijn.
Je bent in de 40, hebt werkervaring, er is een tekort aan mensen voor die functie. Waarom zou je in godsnaam akkoord gaan met een startsalaris?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
