Werk & Studie alle pijlers

Wat zijn jullie werktijden?

27-03-2025 20:06 166 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Er loopt nu een topic over hoe de avond eruit ziet bij jullie thuis. Ik wil dat topic niet kapen, dus stel de vraag hier maar.

Ik lees in dat topic dat sommigen in de namiddag thuis zijn van werk en rond 16:30 kunnen beginnen met koken. Ik red dat niet met werk en vroeg me af wat jullie werktijden zijn. Beginnen veel mensen heel vroeg? Ik doe dat niet (ben echt een avondmens) maar het zou in mijn baan wel een groot voordeel opleveren, want in de ochtend krijg ik amper mails en al helemaal geen telefoontjes, waardoor ik ongestoord rustig kan werken zonder tussendoordingetjes enzo.

TO trapt af.

Ik begin rond 8:45 op werk en sluit rond 17:15 af op werk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Frost schreef:
30-03-2025 08:46
Die zorgt dat hij veel weg is zodat sneeuwvrouw dat mag oplossen zo te lezen.
Hahaha, nee hoor…. Dit is hoe wij het verdelen… ik zeg toch nergens dat ik het erg vind??? Pfff, meteen die vooroordelen weer…
Alle reacties Link kopieren Quote
Blackstarr schreef:
30-03-2025 08:26
Dat vind ik dan weer het andere uiterste. Als je rond 15:00 uur leeg bent, heb je minder dan 7 uur gewerkt.
Tja…

Denk je nou echt dat je 8 uur productief kunt zijn in een functie die veel denkwerk vereist? Of vul je dan de rest van de tijd met gekeuvel met je collega’s? Ik verkies dan de files voor te zijn…

Ik heb ook achter de kassa gezeten bij (toen nog) de C1000 tijdens mijn studententijd. Ja, dan kun je 8 uur achter elkaar stampen. Maar dat kan echt niet in elke functie…
Alle reacties Link kopieren Quote
Murgatroyd schreef:
29-03-2025 15:55
Ik werk 180 uur maar mag zelf kiezen welke!

Heerlijk die vrijheid!
Alle reacties Link kopieren Quote
Mbree schreef:
30-03-2025 15:49
Tja…

Denk je nou echt dat je 8 uur productief kunt zijn in een functie die veel denkwerk vereist? Of vul je dan de rest van de tijd met gekeuvel met je collega’s? Ik verkies dan de files voor te zijn…

Ik heb ook achter de kassa gezeten bij (toen nog) de C1000 tijdens mijn studententijd. Ja, dan kun je 8 uur achter elkaar stampen. Maar dat kan echt niet in elke functie…
Beetje raar als je dan wel betaald krijgt voor 8 uur. Ik ken namelijk echt wel mensen die meer dan 8 uur per dag werken in een functie die veel denkwerk vereist. Die maken minimaal 50 productieve uren per week.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mbree schreef:
30-03-2025 15:49
Tja…

Denk je nou echt dat je 8 uur productief kunt zijn in een functie die veel denkwerk vereist? Of vul je dan de rest van de tijd met gekeuvel met je collega’s? Ik verkies dan de files voor te zijn…

Ik heb ook achter de kassa gezeten bij (toen nog) de C1000 tijdens mijn studententijd. Ja, dan kun je 8 uur achter elkaar stampen. Maar dat kan echt niet in elke functie…

Mijn werk is niet speciaal hoogopgeleid oid, maar vereist toch wel concentratie ieder gewerkt uur. Dus ja, dat kan zeker wel, 8 uur (soms meer) per dag productief zijn. Ook in een functie waarbij je moet denken en concentreren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk 3 dagen per week. Ik begin rond 7.50 met computer opstarten, inloggen etc. Ik moet tussen 8.00 en 17.00uur bereikbaar zijn. 2x half uur pauze (betaald). Meestal loop ik om 17.05 de deur uit. Op papier werk ik 27uur.

Gezien de pauzes betaald zijn piep ik niet over die 10/15 min voor werktijd. Ik ben niet 9 uur productief, sta wel eens te kletsen met collega's, of even privé-mailtje, appje naar partner, nos/nu.nl/rtlnieuws doorscrollen...
You can be anything you want to be, just turn yourself into anything you think that you could ever be. - Freddie Mercury
Alle reacties Link kopieren Quote
Blackstarr schreef:
30-03-2025 17:06
Beetje raar als je dan wel betaald krijgt voor 8 uur. Ik ken namelijk echt wel mensen die meer dan 8 uur per dag werken in een functie die veel denkwerk vereist. Die maken minimaal 50 productieve uren per week.
Betaald voor 8 uur is ook zo’n vaag verhaal.

Ik sta van de week weer op een plant en daar maak ik 12 uur per dag. Dat zou betekenen dat ik na 3 dagen en 4 uur kan zeggen ; yooo, ik zit aan mijn 40 uur; doei…. Terwijl er gewoon nog werk ligt…

Andere kant is dan dus;
Ik ga echt niet 3 uur extra op kantoor zitten kintikken alleen maar om 8 uur aanwezig te zijn…

Maar het hangt ook echt van de functie af verder. Het is niet zwart wit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Appletje schreef:
29-03-2025 21:54
Dat kan bij ons ook gewoon. De enige eis die er is, is dat je je afspraken nakomt en dat klanten geen klachten hebben. In de praktijk proberen we een aantal vaste dagen op kantoor te zijn (als je geen externe afspraken hebt), maar dat is puur voor het sociale aspect van het werk. En we hebben allemaal een telefoon en een laptop, dus waar we ook zijn, we zijn te bereiken.
Dat lijkt me wel fijn.
Bij ons is alles een week van tevoren op uur en afspraak vastgelegd.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsM schreef:
30-03-2025 17:28
Mijn werk is niet speciaal hoogopgeleid oid, maar vereist toch wel concentratie ieder gewerkt uur. Dus ja, dat kan zeker wel, 8 uur (soms meer) per dag productief zijn. Ook in een functie waarbij je moet denken en concentreren.
En de ene mens is de andere natuurlijk niet. Ik heb collega's die zonder morren fulltime werken en andere die minder uren werken en het met moeite aankunnen. Ik ben ook bekaf na 7u non-stop.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mbree schreef:
30-03-2025 18:34
Betaald voor 8 uur is ook zo’n vaag verhaal.

Ik sta van de week weer op een plant en daar maak ik 12 uur per dag. Dat zou betekenen dat ik na 3 dagen en 4 uur kan zeggen ; yooo, ik zit aan mijn 40 uur; doei…. Terwijl er gewoon nog werk ligt…

Andere kant is dan dus;
Ik ga echt niet 3 uur extra op kantoor zitten kintikken alleen maar om 8 uur aanwezig te zijn…

Maar het hangt ook echt van de functie af verder. Het is niet zwart wit.
Als ik op een zonnige vrijdagmiddag al aan mijn 40 uur zit en er ligt geen bloedspoed werk, dan ben ik er klaar mee. Ik ligt nooit geen werk, meestal is het twee dingen afvinken en dan liggen er weer zes bij.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ook in functies die veel denkwerk vereisen zijn er op een dag dingen die minder denkwerk vereisen. Je zit in een call of overleg waar anderen wat presenteren, je doet je declaraties. Je leest vakliteratuur. Je bent niet non-stop oplossingen voor complexe problemen aan het zoeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb vaste werktijden maar ik vind het soms best vervelend dat ze zo vast zijn omdat er nooit wat anders kan in het rooster omdat andere collega's nooit willen schuiven, die werken al jarenlang dezelfde dagen en tijden. Of als het rustig is je toch gewoon je uren moet werken ook al weet je van te voren dat je de hele dag naar je scherm gaat staren.. maar uiteindelijk is dat natuurlijk het hele idee van een vast contract voor uren per week. Gelukkig werk ik veel thuis.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mbree schreef:
30-03-2025 15:49
Tja…

Denk je nou echt dat je 8 uur productief kunt zijn in een functie die veel denkwerk vereist? Of vul je dan de rest van de tijd met gekeuvel met je collega’s? Ik verkies dan de files voor te zijn…

Ik heb ook achter de kassa gezeten bij (toen nog) de C1000 tijdens mijn studententijd. Ja, dan kun je 8 uur achter elkaar stampen. Maar dat kan echt niet in elke functie…
Er zijn toch voldoende mensen met een functie die veel denkwerk vereist die 50 uur of meer per week werken?

Er valt veel voor kortere werkdagen te zeggen. Maar het onderscheid met bijvoorbeeld ongeschoolde arbeid dat je hier schetst is imho kunstmatig.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik sta 32 uur op contract. In praktijk werk ik 4 dagen, tot mijn werk op is of mijn productiviteit - whatever comes first. Ik werk vaker 7 uur per dag dan 8.
Werk wordt vrijwel altijd tussen 8 en 17 gedaan.

Hier gelukkig geen manager die gaat zitten controleren of ik wel braaf 8 uur gewerkt heb. Zolang de resultaten goed zijn maakt het niemand uit hoe ik het gedaan heb. Ik zou (met dit werk) ook niet meer terug willen naar een uren cultuur.
Alle reacties Link kopieren Quote
ik werk 4 x 7 uur. Op papier is dit van 9.00 tot 16.30 met tussendoor dus een onbetaalde luchtpauze van een half uur. Mijn leidinggevende maakt het niet zoveel uit waar en wanneer je werkt. Als je maar bereikbaar bent voor je cliënten en 1x per week op kantoor je neus laat zien. Soms heb ik afspraken buiten de deur en soms maak ik een belafspraak met cliënten in de avond, omdat ze dat prettiger vinden.
Op kantoordagen (meestal di en do) werk ik meestal wat langer, maar neem ik ook langer pauze om met collega's een frisse neus te halen of even bij te praten. Op dinsdag wil ik ook nog wel eens tot 19 uur doorwerken om zo op woensdag eerder te stoppen en naar de paardrijles van dochter te kijken. Op maandag werk ik meestal wel echt van 9 tot 16.30 en sla ik de pauze meestal over. Ik werk dan meestal thuis.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ondernemer. Ik werk ongeveer 4 dagen per week, min of meer tussen half 9 en 18 uur. Soms komt er wel een avond bij, als een klant alleen 's avonds kan.

Richting mijn medewerkers probeer ik het zo flexibel mogelijk te houden. Wij doen helaas voor hen wel uurtje-factuurtje-werk, dus er moeten wel uren bijgehouden worden. En sommige mensen moeten bereikbaar zijn voor klanten tussen bepaalde tijdstippen. Voor de anderen en buiten die bepaalde tijden, maakt het mij niet zoveel uit wanneer je werkt. Als ik maar wel het afgesproken aantal uur per week op je kan rekenen, want daar is de planning ook op afgestemd. Maar als het mooi weer is en je gaat liever op vrijdagmiddag naar het strand, als je kind moet afzwemmen, als je moeder naar de dokter moet, ga je gang, regel het maar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk van 09:00 tot 17:30 uur (waarbij ik vaak aanwezig ben van 08:40 tot 18:00 uur) of van 17:00 tot 02:30 uur (waarbij ik vaak aanwezig ben van 16:45 tot 03:15 uur)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk 2 dagen thuis en 1 dag op kantoor. Het verschilt een beetje wanneer ik begin en stop. Vaak tussen 07:30-09:00 beginnen en tussen 16:30-17:30 stoppen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hitime schreef:
31-03-2025 18:23
Ik werk van 09:00 tot 17:30 uur (waarbij ik vaak aanwezig ben van 08:40 tot 18:00 uur) of van 17:00 tot 02:30 uur (waarbij ik vaak aanwezig ben van 16:45 tot 03:15 uur)
Is dit dan een baan waar je moet inklokken? Omdat je niet gewoon begint vanaf wanneer je er bent?
Alle reacties Link kopieren Quote
pina schreef:
31-03-2025 19:30
Is dit dan een baan waar je moet inklokken? Omdat je niet gewoon begint vanaf wanneer je er bent?
Ik heb hier ook gewoon mijn officiële contract-rooster en het uur dat ik binnenloop en buitenstap.

Ik moet mijn contract-rooster werken / schrijven.
Als ik een kwartier of half uur vroeger ben omdat de trein vlotter dan verwacht liep is dat mijn eigen zaak.
Als ik persé nog iets wil afwerken en dus blijf zitten na mijn contracturen is dat ook mijn eigen zaak.

Ik schrijf alleen overuren als het 's avonds écht te bont wordt / er een baas is die beveelt dat dit of dat écht af moet.
Of als ik opdaag - meestal voor één of andere vergadering - op een dag buiten mijn vaste werkdagen.


Ik word hoogstens horendol van het feit dat mijn rooster om 9u15 begint.
Maar iedereen er vanuit gaat "dat ik wel even begin om 9u" of "ofdat ik cliënt X om 9u wel effe binnenlaat".
Het kan zijn dat ik er ben om 9u.
Het kan net zo goed zijn dat ik nog op een metro zit.
het kan ook zijn dat mijn trein in 't 100 is gelopen en ik binnenloop om 9u30. (En dan 's avonds een kwartier langer werk.)


Je schrijft hier zelf je rooster, maar je wordt wel in de gaten gehouden.
Als ik te vaak om 9u30 binnenloop of te vroeg vertrek én dat niet noteer / daar geen vakantie of overuren voor opneem heb ik een probleem.
wissewis wijzigde dit bericht op 31-03-2025 19:44
28.74% gewijzigd
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
31-03-2025 19:39
Ik heb hier ook gewoon mijn officiële contract-rooster en het uur dat ik binnenloop en buitenstap.

Ik moet mijn contract-rooster werken / schrijven.
Als ik een kwartier of half uur vroeger ben omdat de trein vlotter dan verwacht liep is dat mijn eigen zaak.
Als ik persé nog iets wil afwerken en dus blijf zitten na mijn contracturen is dat ook mijn eigen zaak.

Ik schrijf alleen overuren als het 's avonds écht te bont wordt / er een baas is die beveelt dat dit of dat écht af moet.
Of als ik opdaag - meestal voor één of andere vergadering - op een dag buiten mijn vaste werkdagen.


Ik word hoogstens horendol van het feit dat mijn rooster om 9u15 begint.
Maar iedereen er vanuit gaat "dat ik wel even begin om 9u" of "ofdat ik cliënt X om 9u wel effe binnenlaat".
Het kan zijn dat ik er ben om 9u.
Het kan net zo goed zijn dat ik nog op een metro zit.
het kan ook zijn dat mijn trein in 't 100 is gelopen en ik binnenloop om 9u30. (En dan 's avonds een kwartier langer werk.)
Oh nou, poeh zeg. Wat streng allemaal!
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
31-03-2025 19:39
Ik heb hier ook gewoon mijn officiële contract-rooster en het uur dat ik binnenloop en buitenstap.

Ik moet mijn contract-rooster werken / schrijven.
Als ik een kwartier of half uur vroeger ben omdat de trein vlotter dan verwacht liep is dat mijn eigen zaak.
Als ik persé nog iets wil afwerken en dus blijf zitten na mijn contracturen is dat ook mijn eigen zaak.

Ik schrijf alleen overuren als het 's avonds écht te bont wordt / er een baas is die beveelt dat dit of dat écht af moet.
Of als ik opdaag - meestal voor één of andere vergadering - op een dag buiten mijn vaste werkdagen.


Ik word hoogstens horendol van het feit dat mijn rooster om 9u15 begint.
Maar iedereen er vanuit gaat "dat ik wel even begin om 9u" of "ofdat ik cliënt X om 9u wel effe binnenlaat".
Het kan zijn dat ik er ben om 9u.
Het kan net zo goed zijn dat ik nog op een metro zit.
het kan ook zijn dat mijn trein in 't 100 is gelopen en ik binnenloop om 9u30. (En dan 's avonds een kwartier langer werk.)

Dat had ik vroeger ook toen ik werkte in een baan met klantcontact. Eerder komen betekende dat ik echt nog niks kon doen, want geen klanten.

Nu begin ik gewoon met iets dat gedaan moet worden en als mijn werk dan klaar voordat mijn officiële uren om zijn kan ik ook weer iets eerder weg.

Gelukkig heb ik geen baas maar een werkgever die heel veel vertrouwen heeft in ons gezond verstand.
Je schrijft hier zelf je rooster, maar je wordt wel in de gaten gehouden.
Als ik te vaak om 9u30 binnenloop of te vroeg vertrek én dat niet noteer / daar geen vakantie of overuren voor opneem heb ik een probleem.
Wat een akelige cultuur om te werken zeg, dat in de gaten houden. Is dat heel Belgisch?
Alle reacties Link kopieren Quote
Speculaastaart schreef:
31-03-2025 19:46
Dat had ik vroeger ook toen ik werkte in een baan met klantcontact. Eerder komen betekende dat ik echt nog niks kon doen, want geen klanten.

Nu begin ik gewoon met iets dat gedaan moet worden en als mijn werk dan klaar voordat mijn officiële uren om zijn kan ik ook weer iets eerder weg.

Gelukkig heb ik geen baas maar een werkgever die heel veel vertrouwen heeft in ons gezond verstand.
An sich begin ik sowieso eerst met koffie :-).

En vervolgens met gewoon aan 't werk gaan.
Als ik zelf een half uur te vroeg ben werk ik die dag gewoon een half uur te lang.
Altijd werk genoeg.

Hoogstens kijk ik iets minder nauw met het schrijven van de middagpauze.
Verplicht een half uur, maar als dat die middag toevallig 45 minuten is ... pech gehad.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
31-03-2025 19:50
An sich begin ik sowieso eerst met koffie :-).

En vervolgens met gewoon aan 't werk gaan.
Als ik zelf een half uur te vroeg ben werk ik die dag gewoon een half uur te lang.
Altijd werk genoeg.

Hoogstens kijk ik iets minder nauw met het schrijven van de middagpauze.
Verplicht een half uur, maar als dat die middag toevallig 45 minuten is ... pech gehad.

Zo zeg, jij durft!
Alle reacties Link kopieren Quote
Speculaastaart schreef:
31-03-2025 19:46

Wat een akelige cultuur om te werken zeg, dat in de gaten houden. Is dat heel Belgisch?
Ik vind het dan weer niet akelig, wel duidelijk.

Ik moet officieel geen minuut overwerk doen.
Het wordt ook niet betaald.

Je hebt een contract van X uur en je werkt dus X uur. Met timetable Y.
En mijn werkgever én collega's willen heel duidelijk weten wanneer ik werk en bereikbaar ben.

Die keer dat ik dus toch moet opdraven voor een vergadering op mijn vrije dag mag ik dat in theorie gewoon op een ander moment terugnemen*.



*Dat dat door ziekte van collega's en erbarmelijk te weinig personeel de helft van de tijd niet lukt is bijzaak :-).
En tegelijk word ik ook gewoon aangesproken op het niet opnemen van mijn overuren. (Waarbij mijn standaard repliek is dat ze dan maar meer personeel moeten toveren. Ik laat de boel liever niet in de soep draaien of alleen als ik écht vakantie moet / wil hebben.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven