Werk & Studie
alle pijlers
Wat zouden jullie doen?
vrijdag 5 april 2024 om 17:33
Vorig jaar september ben ik van werkgever gewisseld. Helaas beviel dit niet en sinds kort ben ik daar weg en opzoek naar iets anders (kinderopvang) Momenteel ergens in gesprek, maar nog niets definitiefs.
Nu werd ik afgelopen week opeens geappt door mijn oude manager (al die tijd niets gehoord), ze had via, via (ex-collega die ik laatst gesproken had) gehoord van de situatie. Gesprek eindigde met de vraag of het wel naar mijn zin had gehad bij hun.
Kwam op mij over als hengelen om terug te komen, maar niet direct gevraagd. Ergens zou ik wel willen solliciteren, maar wat als ze me keihard afwijzen (ben nogal onzeker over mezelf.)
Nu werd ik afgelopen week opeens geappt door mijn oude manager (al die tijd niets gehoord), ze had via, via (ex-collega die ik laatst gesproken had) gehoord van de situatie. Gesprek eindigde met de vraag of het wel naar mijn zin had gehad bij hun.
Kwam op mij over als hengelen om terug te komen, maar niet direct gevraagd. Ergens zou ik wel willen solliciteren, maar wat als ze me keihard afwijzen (ben nogal onzeker over mezelf.)
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 5 april 2024 om 19:57
Je kan toch eerst gewoon beginnen met antwoord geven op de vraag via de app???
Als je het daar leuk vond kan je dat zeggen en ws komt ze vanzelf met de vraag of je wil komen of niet, voor een gesprekje.
Moeilijk doen is nergens voor nodig.
vrijdag 5 april 2024 om 19:58
Dit dus. Ik ben ook na 4 maanden teruggekeerd naar mijn oude werk. Ik zag dat de vacature van mijn functie open stond en vroeg collega of ik terug mocht komen. Die heeft gepolst bij mijn baas en uiteindelijk op gesprek gegaan en weer aangenomen.
vrijdag 5 april 2024 om 20:04
Nu werd ik afgelopen week opeens geappt door mijn oude manager (al die tijd niets gehoord), ze had via
Waarom is dit melden belangrijk voor je vraag? Denk je dat managers massaal de oudmedewerkers blijven appen voor als ze ooit misschien nog een baan willen omdat de nieuwe niet bevalt?
Of vind je dat ze wel had moeten appen en je daarom nu beledigd bent dat ze komt vissen bij je?
Waarom is dit melden belangrijk voor je vraag? Denk je dat managers massaal de oudmedewerkers blijven appen voor als ze ooit misschien nog een baan willen omdat de nieuwe niet bevalt?
Of vind je dat ze wel had moeten appen en je daarom nu beledigd bent dat ze komt vissen bij je?
vrijdag 5 april 2024 om 20:32
At had ik gedaan, maar daarna was het stil.Lucifee2024 schreef: ↑05-04-2024 19:57Je kan toch eerst gewoon beginnen met antwoord geven op de vraag via de app???
Als je het daar leuk vond kan je dat zeggen en ws komt ze vanzelf met de vraag of je wil komen of niet, voor een gesprekje.
Moeilijk doen is nergens voor nodig.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 5 april 2024 om 20:34
Juist om aan te geven, dat ze nu opeens appte, is niet zomaar.Lucifee2024 schreef: ↑05-04-2024 20:04Nu werd ik afgelopen week opeens geappt door mijn oude manager (al die tijd niets gehoord), ze had via
Waarom is dit melden belangrijk voor je vraag? Denk je dat managers massaal de oudmedewerkers blijven appen voor als ze ooit misschien nog een baan willen omdat de nieuwe niet bevalt?
Of vind je dat ze wel had moeten appen en je daarom nu beledigd bent dat ze komt vissen bij je?
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 5 april 2024 om 21:46
Ik denk geen van beide. Ik interpreteerde het als 'we hebben niet echt contact gehouden, maar nu ze hoorde dat mijn nieuwe baan niet bevalt en zij vacatures hebben, neemt ze contact op'. Er kán ook gewoon een positieve insteek achter zitten, hè?Lucifee2024 schreef: ↑05-04-2024 20:04Nu werd ik afgelopen week opeens geappt door mijn oude manager (al die tijd niets gehoord), ze had via
Waarom is dit melden belangrijk voor je vraag? Denk je dat managers massaal de oudmedewerkers blijven appen voor als ze ooit misschien nog een baan willen omdat de nieuwe niet bevalt?
Of vind je dat ze wel had moeten appen en je daarom nu beledigd bent dat ze komt vissen bij je?
vrijdag 5 april 2024 om 21:47
vrijdag 5 april 2024 om 22:20
Was ook echt niet van plan om hoge eisen te stellen hoor, vandaar de knipoog.
Such a beautiful place to be with Friends.
zaterdag 6 april 2024 om 07:55
Hoe was het nieuwr aanbod leuker? Want als dat betere arbeidsvoorwaarden waren dan zou ik dat nu zéker wel benoemen. Ook zo’n geval: nee heb je ja kan je krijgen. Dit is echt het moment om te onderhandelen!
zaterdag 6 april 2024 om 09:05
In de kinderopvang is werk genoeg. Ik denk ook dat je oud leidinggevende aan het hengelen is. Het komt vast goed. Stuur haar inderdaad maar een mail met wat je graag zou willen qua uren en dagen.
Ik moet wel lachen om het onderhandelen zoals hier geschreven wordt. De kinderopvang heeft een vaste CAO en er is heel weinig te onderhandelen, hooguit een trede erbij.
Als ik kijk naar medewerkers die uit onze organisatie vertrekken heeft dat eerder te maken met de afstand naar het werk, andere werkdagen, andere leeftijdsgroep, uren, bepaalde taken die ze ergens kunnen doen naast hun werk op de groep ect.
Ik moet wel lachen om het onderhandelen zoals hier geschreven wordt. De kinderopvang heeft een vaste CAO en er is heel weinig te onderhandelen, hooguit een trede erbij.
Als ik kijk naar medewerkers die uit onze organisatie vertrekken heeft dat eerder te maken met de afstand naar het werk, andere werkdagen, andere leeftijdsgroep, uren, bepaalde taken die ze ergens kunnen doen naast hun werk op de groep ect.
zaterdag 6 april 2024 om 17:42
Mijn baas zei hierop: Ik geef geen mega verhoging bij zo'n korte afwezigheid, anders gaat iedereen even paar maanden weg om terug te krijgen.
Dit lijkt me dus niet het moment.
op, net als altijd.
zaterdag 6 april 2024 om 19:12
woensdag 10 april 2024 om 11:31
Van het weekend al, maar nog niets terug gehoord. Nog even afwachten dus.
Such a beautiful place to be with Friends.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
