Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 9 oktober 2022 om 09:04
Bedoel je nou dat je denkt dat het verplicht op kantoor komen productiviteitsverlies oplevert, of juist het overleggen met Teams?rastan schreef: ↑09-10-2022 07:15Ik werk bij een groot bedrijf waar een week of twee geleden uit een oekaze is uitgedaan door hoger management dat iedereen 1 keer per week toch echt op kantoor wordt verwacht.
Veel van de afdelingen waar ik contact meee heb doen en produceren niets samen maar iedereen heeft zijn eigen individuele projecten en deadlines, en veel externe contacten en dus de hele dag Teams overleggen dus dit [het verplichten op kantoor te komen?] resulteert in een enorm productitieitsverlies en mensen die ontevreden zijn vanwege lange reistijd, volle lawaaierige kantoorvloeren en uitvallende wifi (want de infra is hier helemaal niet op berekend)
Ik weet dat een aantal collega’s al aan het solliciteren zijn en de werkdruk is al hoog. Dus ik zie het komende jaar een beetje met angst en beven tegemoet. Hopelijk waait dit weer over qua verplichting.
Ik verwacht helaas dat meer bedrijven de teugels strakker aan zullen trekken en meer aanwezigheid zullen gaan eisen… Maar ja, daar zullen best mensen over nagedacht en gerekend hebben. Maar vooral: hoger management wil vaak graag dat de mensen die zij nodig hebben er zijn wanneer er zelf zijn.
Bij mij op werk verwacht ik niet dat er maatregelen worden afgekondigd, maar ik houd me rustig en denk dat mijn functie er sowieso een beetje buiten valt. Leidinggevende zit gelukkig in het buitenland
maandag 10 oktober 2022 om 17:16
Wij mogen 1 vaste dag in de week thuiswerken. Die moesten we aanvragen (vorig jaar al) en die zijn vast gelegd.
Maar net als vorige week had ik thuis wat dingen waardoor het lastig was naar kantoor te komen, en ik had mijn thuiswerkdag al gehad. Maar dan doet er ook niemand moeilijk over een extra dagje. Er is dus bij ons op de afdeling nog wel flexibiliteit (en in ons gebouw) - op andere afdelingen in andere gebouwen zijn ze minder flexibel.
Ik zit nu trouwens weer thuis met corona. 1,5 jaar geleden werd ik voor het eerst besmet, zat ik de eerste volle week thuis te werken, en aan het eind van de week kwam de man met de hamer die me keihard neersloeg en ik uiteindelijk 1 maand niet kon werken. Oh en ik kreeg gratis longcovid.
Ik heb me nu dus wel ziek gemeld. Dit keer kies ik voor mezelf ipv "ik kan wel werken want ik voel me alleen een beetje ellendig met spierpijn"
Maar net als vorige week had ik thuis wat dingen waardoor het lastig was naar kantoor te komen, en ik had mijn thuiswerkdag al gehad. Maar dan doet er ook niemand moeilijk over een extra dagje. Er is dus bij ons op de afdeling nog wel flexibiliteit (en in ons gebouw) - op andere afdelingen in andere gebouwen zijn ze minder flexibel.
Ik zit nu trouwens weer thuis met corona. 1,5 jaar geleden werd ik voor het eerst besmet, zat ik de eerste volle week thuis te werken, en aan het eind van de week kwam de man met de hamer die me keihard neersloeg en ik uiteindelijk 1 maand niet kon werken. Oh en ik kreeg gratis longcovid.
Ik heb me nu dus wel ziek gemeld. Dit keer kies ik voor mezelf ipv "ik kan wel werken want ik voel me alleen een beetje ellendig met spierpijn"
maandag 10 oktober 2022 om 17:36
maandag 10 oktober 2022 om 19:23
Ik doe er ook moeilijk over. Voor Corona bestaat voor mij niet meer. Tuurlijk, als het moet, kom ik. Maar liever niet.
Ik mag alles zeggen wat ik niet wil, ik werk, dus het is geen werkweigering. Willen ze me dwingen, dan hoor ik het wel! Natuurlijk hoeven ze niet te doen wat ik wil. Maar ik ga niet doen alsof ik iets wil dat ik niet wil.
Ik mag alles zeggen wat ik niet wil, ik werk, dus het is geen werkweigering. Willen ze me dwingen, dan hoor ik het wel! Natuurlijk hoeven ze niet te doen wat ik wil. Maar ik ga niet doen alsof ik iets wil dat ik niet wil.
maandag 10 oktober 2022 om 20:23
Oh, dat zal best! Ik zeg die dingen hier, maar op mijn werk kijk ik wel beter uit. Zelfs in anonieme enquêtes. Daar houd ik me rustig en ga ik echt niet lopen mopperen over naar kantoor moeten etc. Dat komt niet sympathiek over. En sommigen zullen het zelfs ongemotiveerd vinden. Maar ondertussen trek ik mijn eigen plan. Maar ik wil wel voorkomen dat het een agendapunt wordt.
Want wie thuis wil blijven wordt gezien als zeurpiet. Wie persé naar kantoor wil niet, dat heb ik al snel gezien, dus ik kies voor de weg van de minste weerstand.
dinsdag 11 oktober 2022 om 05:57
Hou toch op. Ik werk al 2,5 jaar thuis. Ik hoef om mijn werk te doen helemaal niet op kantoor te zijn.
Integendeel zelfs, er komt daar geen ene moer uit mijn handen want het is er een enorm lawaai en je wordt de hele dag gestoord door collega’s die gezellig een praatje willen maken. Dan zal ik wel niet aardig zijn maar daar heb ik allemaal niet zoveel tijd voor want deadlines en teveel werk. Effectief betekent het voor mij dat als ik naar kantoor ga dat ik dan die week 2 keer ‘s avonds een paar uur moet werken om mijn taken af te krijgen. En die dag dat ik naar kantoor ben geweest ben ik kapot. Laat mij lekker thuis in mijn cocon werken, ben ik het productiefste en het gelukkigste. Allemaal prima beoordelingen van mijn projecten afgelopen jaren en heel tevreden klanten ook dus het geneuzel over “ja maar dan mis je toch iets” heb ik helemaal niks mee. Werk is een zakelijke overeenkomst. Bedrijf betaalt me mijn maandelijkse salaris en ik lever daarvoor een dienst. En dat laatste doe ik prima. De hele kantoorgang is voor mijn soort functies gewoon achterhaald.
dinsdag 11 oktober 2022 om 06:18
Ik heb nog nooit een hele post gelezen hier die ik zelf echt letterlijk geschreven zou kunnen hebben, dit dus!rastan schreef: ↑11-10-2022 05:57Hou toch op. Ik werk al 2,5 jaar thuis. Ik hoef om mijn werk te doen helemaal niet op kantoor te zijn.
Integendeel zelfs, er komt daar geen ene moer uit mijn handen want het is er een enorm lawaai en je wordt de hele dag gestoord door collega’s die gezellig een praatje willen maken. Dan zal ik wel niet aardig zijn maar daar heb ik allemaal niet zoveel tijd voor want deadlines en teveel werk. Effectief betekent het voor mij dat als ik naar kantoor ga dat ik dan die week 2 keer ‘s avonds een paar uur moet werken om mijn taken af te krijgen. En die dag dat ik naar kantoor ben geweest ben ik kapot. Laat mij lekker thuis in mijn cocon werken, ben ik het productiefste en het gelukkigste. Allemaal prima beoordelingen van mijn projecten afgelopen jaren en heel tevreden klanten ook dus het geneuzel over “ja maar dan mis je toch iets” heb ik helemaal niks mee. Werk is een zakelijke overeenkomst. Bedrijf betaalt me mijn maandelijkse salaris en ik lever daarvoor een dienst. En dat laatste doe ik prima. De hele kantoorgang is voor mijn soort functies gewoon achterhaald.
dinsdag 11 oktober 2022 om 09:13
Een wat? Gegoogled: een proclamatie. Wat is 'oekaze' een mooi woord!rastan schreef: ↑09-10-2022 07:15Ik werk bij een groot bedrijf waar een week of twee geleden uit een oekaze is uitgedaan door hoger management dat iedereen 1 keer per week toch echt op kantoor wordt verwacht.
Veel van de afdelingen waar ik contact meee heb doen en produceren niets samen maar iedereen heeft zijn eigen individuele projecten en deadlines, en veel externe contacten en dus de hele dag Teams overleggen dus dit resulteert in een enorm productitieitsverlies en mensen die ontevreden zijn vanwege lange reistijd, volle lawaaierige kantoorvloeren en uitvallende wifi (want de infra is hier helemaal niet op berekend)
Ik weet dat een aantal collega’s al aan het solliciteren zijn en de werkdruk is al hoog. Dus ik zie het komende jaar een beetje met angst en beven tegemoet. Hopelijk waait dit weer over qua verplichting.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:13
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:19
Lekker als zzp’er gaan werken dan. Van een medewerker mag je verwachten dat hij zich ook als zodanig gedraagt, zichtbaar is voor collega’s, nieuwe medewerkers begeleid, etc. En een dagje per week naar kantoor, lijkt me geen aanslag tegen de menselijkheid.rastan schreef: ↑11-10-2022 05:57Hou toch op. Ik werk al 2,5 jaar thuis. Ik hoef om mijn werk te doen helemaal niet op kantoor te zijn.
Integendeel zelfs, er komt daar geen ene moer uit mijn handen want het is er een enorm lawaai en je wordt de hele dag gestoord door collega’s die gezellig een praatje willen maken. Dan zal ik wel niet aardig zijn maar daar heb ik allemaal niet zoveel tijd voor want deadlines en teveel werk. Effectief betekent het voor mij dat als ik naar kantoor ga dat ik dan die week 2 keer ‘s avonds een paar uur moet werken om mijn taken af te krijgen. En die dag dat ik naar kantoor ben geweest ben ik kapot. Laat mij lekker thuis in mijn cocon werken, ben ik het productiefste en het gelukkigste. Allemaal prima beoordelingen van mijn projecten afgelopen jaren en heel tevreden klanten ook dus het geneuzel over “ja maar dan mis je toch iets” heb ik helemaal niks mee. Werk is een zakelijke overeenkomst. Bedrijf betaalt me mijn maandelijkse salaris en ik lever daarvoor een dienst. En dat laatste doe ik prima. De hele kantoorgang is voor mijn soort functies gewoon achterhaald.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:20
Ik vind het thuiswerken ontzettend ongezellig en mis het sociale contact met collega's. Mijn collega's vinden het thuiswerken echter prima ("zo heerlijk, je gooit er tussendoor even een was in"). Ik vind ook dat privé en werk teveel door elkaar loopt. Ik zou het dus ergens wel fijn vinden als de werkgever ons zou verplichten om een dag per week op kantoor te komen. Als ik nu op kantoor kom dan is het praktisch uitgestorven, waarschijnlijk gaan ze deze tzt ook sluiten.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:20
Vind het wel leuk om af en toe weer naar kantoor te gaan. Er zijn geen regels, sommige collega's gaan dagelijks, sommige alleen als het zin heeft. We hebben met het hele team misschien één dag per twee/drie weken dat we een overleg op kantoor hebben. Verder ga ik als het zin heeft, dus als een fysiek overleg handiger is dan een Teamsoverleg, of bijvoorbeeld als we naar klanten moeten. Denk dat ik uiteindelijk uitkom op één dag per week niet-thuiswerken. Ene week is dat dus alleen maar thuis, andere week 3 dagen niet thuis. Vind het wel heel fijn om die vrijheid te hebben!
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:41
Wat ik nu wel erg irritant vind, dat nieuwe mensen alleen door mensen op kantoor opgeleid worden. Want de mensen die thuiswerken drukken onwijs hun snor. Zijn ook gewoon niet bereikbaar (en niet dat ze zoveel in gesprek zijn, maar drukken diegene gewoon weg, reageren niet op chats ed), terwijl die nieuw mensen/stagiairs wel met hun klanten bezig zijn. En je kunt ook niet altijd zeggen, ga maar verder met iets anders. Maar het gezeik over de uren is natuurlijk wel voor mij. Ik ben namelijk altijd op kantoor, dus dan vaak de vraagbaak. Vind ik niet erg, wel als er gezeur over komt en een ander onterecht een veer in zijn reet krijgt. Ja, logisch dat X niet zoveel tijd kwijt is aan zijn stagiair, want die doet niets aan begeleiding!!
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:44
Ik werk als zzper maar de invulling van mijn werk is nagenoeg hetzelfde als in loondienst. Ik ben zichtbaar voor collega’s, en kan prima nieuwe collega’s inwerken. Als dat allemaal niet goed remote kan dan is de organisatie van het bedrijf gewoon niet goed opgezet, sorry.
Ik vind het prima om een keer met collega’s af te spreken maar dat heeft tot nu toe nog geen zin gehad behalve voor echt als sociaal bedoelde borrels. Dan gaat het echt om ten volle het samenzijn benutten en dat is prima.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:47
dianaf schreef: ↑11-10-2022 10:41Wat ik nu wel erg irritant vind, dat nieuwe mensen alleen door mensen op kantoor opgeleid worden. Want de mensen die thuiswerken drukken onwijs hun snor. Zijn ook gewoon niet bereikbaar (en niet dat ze zoveel in gesprek zijn, maar drukken diegene gewoon weg, reageren niet op chats ed), terwijl die nieuw mensen/stagiairs wel met hun klanten bezig zijn.
Ja, als je remote wil werken moet je wel in beeld blijven en sociaal zijn en de moeite doen om helder te communiceren met collega’s. Duidelijk maken wat je aan het doen bent, om welke tijden je onbereikbaar bent vanwege afspraken, en goede documentatie bijhouden op een centrale plek.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:54
Klopt. Of zeg anders dat je niet met een junior/stagiair wilt werken, maar schuif het werk niet af op anderen.Comocomo schreef: ↑11-10-2022 10:47Ja, als je remote wil werken moet je wel in beeld blijven en sociaal zijn en de moeite doen om helder te communiceren met collega’s. Duidelijk maken wat je aan het doen bent, om welke tijden je onbereikbaar bent vanwege afspraken, en goede documentatie bijhouden op een centrale plek.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 11 oktober 2022 om 10:56
Dat zal van het bedrijf afhangen. Ik ben toevallig verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe collega’s maar heb daarvoor wel mijn collega’s nodig. Met 10-20 nieuwe mensen per jaar kun je ze niet allemaal begeleiden. Als er dan collega’s zijn die liefst in drievoud verzoeken krijgen om bij godsgratie een keer aanwezig te willen zijn om een bepaald systeem uit te leggen (dat werkt het best op kantoor met een groot scherm), maakt dat er voor mij niet leuker op of makkelijker. En ik vind het ook niet echt collegiaal. Ik merk dat nieuwe collega’s met vragen blijven zitten, die je in de oude situatie (minimaal een vaste teamdag) even in de groep gooide.Comocomo schreef: ↑11-10-2022 10:44Ik werk als zzper maar de invulling van mijn werk is nagenoeg hetzelfde als in loondienst. Ik ben zichtbaar voor collega’s, en kan prima nieuwe collega’s inwerken. Als dat allemaal niet goed remote kan dan is de organisatie van het bedrijf gewoon niet goed opgezet, sorry.
Ik vind het prima om een keer met collega’s af te spreken maar dat heeft tot nu toe nog geen zin gehad behalve voor echt als sociaal bedoelde borrels. Dan gaat het echt om ten volle het samenzijn benutten en dat is prima.
dinsdag 11 oktober 2022 om 11:40
Ah ja, precies dit bedoel ik met Prinses Stampvoetje. Mehhhhh, ik word moe van kantoor en ik vind praatjes maken stom.rastan schreef: ↑11-10-2022 05:57Hou toch op. Ik werk al 2,5 jaar thuis. Ik hoef om mijn werk te doen helemaal niet op kantoor te zijn.
Integendeel zelfs, er komt daar geen ene moer uit mijn handen want het is er een enorm lawaai en je wordt de hele dag gestoord door collega’s die gezellig een praatje willen maken. Dan zal ik wel niet aardig zijn maar daar heb ik allemaal niet zoveel tijd voor want deadlines en teveel werk. Effectief betekent het voor mij dat als ik naar kantoor ga dat ik dan die week 2 keer ‘s avonds een paar uur moet werken om mijn taken af te krijgen. En die dag dat ik naar kantoor ben geweest ben ik kapot. Laat mij lekker thuis in mijn cocon werken, ben ik het productiefste en het gelukkigste. Allemaal prima beoordelingen van mijn projecten afgelopen jaren en heel tevreden klanten ook dus het geneuzel over “ja maar dan mis je toch iets” heb ik helemaal niks mee. Werk is een zakelijke overeenkomst. Bedrijf betaalt me mijn maandelijkse salaris en ik lever daarvoor een dienst. En dat laatste doe ik prima. De hele kantoorgang is voor mijn soort functies gewoon achterhaald.
Ik ben zó blij met mijn mensen als ik dit topic lees. Echt een werkmentaliteit van niks.
dinsdag 11 oktober 2022 om 11:59
Het is niet jouw werkstijl, maar ik verzet aantoonbaar bergen werk. Ik ben tijdens Corona bij deze werkgever begonnen, heb hier dus altijd op afstand gewerkt, en ik heb er projecten doorgejast die mensen voorheen niet voor elkaar kregen. Ik denk dat dit juist komt omdat we toen allemaal remote waren. Ik mailde net zo makkelijk met iemand uit Singapore als iemand in Amsterdam en heb daardoor snel slagen kunnen maken. Ik weet zeker dat ik op kantoor veel meer had moeten zigzaggen.
Ik snap best dat er mensen zijn die behoefte hebben aan het sociale aspect en de “verbinding”. Prima als je daar wat van vindt. Maar qua werkmentaliteit is er met mij niets mis. Ik werk niet thuis om mijn snor te drukken.
Wel zit ik nu nog in mijn badjas.
dinsdag 11 oktober 2022 om 13:29
Lorem_Ipsum schreef: ↑11-10-2022 11:59Het is niet jouw werkstijl, maar ik verzet aantoonbaar bergen werk. Ik ben tijdens Corona bij deze werkgever begonnen, heb hier dus altijd op afstand gewerkt, en ik heb er projecten doorgejast die mensen voorheen niet voor elkaar kregen. Ik denk dat dit juist komt omdat we toen allemaal remote waren. Ik mailde net zo makkelijk met iemand uit Singapore als iemand in Amsterdam en heb daardoor snel slagen kunnen maken. Ik weet zeker dat ik op kantoor veel meer had moeten zigzaggen.
Ik snap best dat er mensen zijn die behoefte hebben aan het sociale aspect en de “verbinding”. Prima als je daar wat van vindt. Maar qua werkmentaliteit is er met mij niets mis. Ik werk niet thuis om mijn snor te drukken.
Wel zit ik nu nog in mijn badjas.
Wel met konijnenpantoffels of zo hoop ik??
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 11 oktober 2022 om 18:19
Dit had ik kunnen schrijven.rastan schreef: ↑11-10-2022 05:57Hou toch op. Ik werk al 2,5 jaar thuis. Ik hoef om mijn werk te doen helemaal niet op kantoor te zijn.
Integendeel zelfs, er komt daar geen ene moer uit mijn handen want het is er een enorm lawaai en je wordt de hele dag gestoord door collega’s die gezellig een praatje willen maken. Dan zal ik wel niet aardig zijn maar daar heb ik allemaal niet zoveel tijd voor want deadlines en teveel werk. Effectief betekent het voor mij dat als ik naar kantoor ga dat ik dan die week 2 keer ‘s avonds een paar uur moet werken om mijn taken af te krijgen. En die dag dat ik naar kantoor ben geweest ben ik kapot. Laat mij lekker thuis in mijn cocon werken, ben ik het productiefste en het gelukkigste. Allemaal prima beoordelingen van mijn projecten afgelopen jaren en heel tevreden klanten ook dus het geneuzel over “ja maar dan mis je toch iets” heb ik helemaal niks mee. Werk is een zakelijke overeenkomst. Bedrijf betaalt me mijn maandelijkse salaris en ik lever daarvoor een dienst. En dat laatste doe ik prima. De hele kantoorgang is voor mijn soort functies gewoon achterhaald.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
