Werk & Studie alle pijlers

Weer solliciteren na afwijzing?

18-01-2021 16:19 21 berichten
Alle reacties Link kopieren
Een maand of zes geleden heb ik gesolliciteerd bij een overheidsinstelling. Superleuke baan, goede match qua ervaring en kwaliteiten. Ik ben het toen net niet geworden, omdat degene waarmee ik zou moeten gaan samenwerken een betere match had met de andere kandidaat (lees: ze waren van dezelfde leeftijd, ik 10 jaar ouder). De manager gaf in het afwijzende telefoongesprek aan dat ze mij ook graag had willen hebben, maar dat er helaas maar plaats was voor 1 sollicitant.

Nu wil het geval dat er op dit moment weer een vacature online staat. Een soortgelijke functie, die heel goed bij me past. Andere locatie, dus andere mensen om mee samen te werken. Hoe pak ik dit nu aan? Mail ik de manager (dat is dezelfde als de vorige keer) of ik weer zal solliciteren? Of schrijf ik meteen een brief? En wat schrijf ik dan in die brief/motivatie? Er is niet veel veranderd in mijn situatie/werkervaring, dus het wordt dan eigenlijk een beetje meer van hetzelfde. Wat zouden jullie doen/wat hebben jullie gedaan in zo'n soort situatie?
bigdipper wijzigde dit bericht op 18-01-2021 16:23
1.98% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ik zou de manager bellen.
Gewoon weer solliciteren alsof het weer de eerste keer is. Doe ik ook wel eens.
Gewoon opnieuw solliciteren. Aan de vorige sollicitatie kun je geen rechten aan ontlenen.
Alle reacties Link kopieren
Gaat het om dezelfde manager? Dan even bellen inderdaad. Waarschijnlijk vragen ze je om opnieuw je CV en brief te sturen, maar dan weten ze de achtergrond alvast.
Alle reacties Link kopieren
ZoeyMaar schreef:
18-01-2021 16:22
Gaat het om dezelfde manager? Dan even bellen inderdaad. Waarschijnlijk vragen ze je om opnieuw je CV en brief te sturen, maar dan weten ze de achtergrond alvast.
Het is inderdaad dezelfde manager. Heb het even aangepast in de OP.
Alle reacties Link kopieren
Bellen en daarna per brief nog eens refereren aan het telefonische gesprek.
Alle reacties Link kopieren
Bigdipper schreef:
18-01-2021 16:24
Het is inderdaad dezelfde manager. Heb het even aangepast in de OP.
dan daar contact mee opnemen
vooral niet net doen alsof het de eerste keer is dat je reageert, dat lijkt zo achterlijk
Magick88 schreef:
18-01-2021 16:36
Bellen en daarna per brief nog eens refereren aan het telefonische gesprek.
dit , succes
Bellen en dezelfde brief daarna nog eens sturen, aangevuld met dat je zo’n leuk gesprek had en nog steeds wilt.
Alle reacties Link kopieren
Jaaa helemaal eens met de rest; gewoon bellen en in je brief eraan refereren. Succes!
Bellen, dan is die brief wellicht niet eens nodig.
Succes!
Ik zou absoluut de manager weer bellen! Gewoon uit interesse, even zijn/haar geheugen opfrissen wie jij ook al weer was, en dan afsluiten met een krachtige opmerking die enthousiasme uitstraalt. Dan ook vragen hoe je jouw interesse nu kenbaar kan maken, vermoedelijk zeggen ze dat je moet solliciteren. En daarna gewoon solliciteren en dan refereren naar het telefoongesprek.
Ik zou zeker even bellen.
Lillybit schreef:
18-01-2021 17:22
Bellen, dan is die brief wellicht niet eens nodig.
Succes!
Voor het systeem wel denk ik, maar verder misschien niet.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou ook bellen. Eens met lilalinda: het lijkt me behoorlijk dom overkomen als je gewoon weer dezelfde brief + cv stuurt. Succes!
Forget about what I said; the lights are gone and the party's over
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een net iets andere maar wel vergelijkbare situatie voorgehad. Eerste keer netjes gesolliciteerd en toen was ik aangenomen maar in dezelfde week kreeg ik een andere baan aangeboden en daar toen voor gekozen.

Een jaar later dezelfde vacature en ik had spijt van mijn keuze. Ik had het mailadres van de manager nog en heb een informeel mailtje gestuurd dat ik nog interesse had, waarop ik uitgenodigd werd voor een gesprek en opnieuw aangenomen.

Solliciteren alsof ik er nooit eerder was geweest, was echt raar geweest denk ik. Het eerdere gesprek was ook echt als gezellig te omschrijven dus heb de betreffende manager ook bij haar voornaam aangesproken in mijn mail. Alles valt of staat met de toon van de organisatie natuurlijk...
Alle reacties Link kopieren
Magick88 schreef:
18-01-2021 16:36
Bellen en daarna per brief nog eens refereren aan het telefonische gesprek.
Zo zou ik het ook doen, even een heads up zodat diegene weet dat je weer gaat solliciteren en dan een motivatiebrief sturen. Dan val je minder makkelijk door de mazen van het net denk ik.
The problem is people are being hated when they are real, and are being loved when they are fake.
Alle reacties Link kopieren
Thordïs schreef:
18-01-2021 16:58
Bellen en dezelfde brief daarna nog eens sturen, aangevuld met dat je zo’n leuk gesprek had en nog steeds wilt.
Dit.

Nogmaals solliciteren en dan net doen alsof je niet eerder op gesprek bent geweest is echt raar. Ik had er zo ook een paar bij zitten de laatste keer en die wijs ik meteen af, ook al had ik de eerste keer best een goede indruk van je. Maar als ik je echt graag had aangenomen, had ik je waarschijnlijk zelf al gebeld...
Alle reacties Link kopieren
Bigdipper schreef:
18-01-2021 16:19
Een maand of zes geleden heb ik gesolliciteerd bij een overheidsinstelling. Superleuke baan, goede match qua ervaring en kwaliteiten. Ik ben het toen net niet geworden, omdat degene waarmee ik zou moeten gaan samenwerken een betere match had met de andere kandidaat (lees: ze waren van dezelfde leeftijd, ik 10 jaar ouder). De manager gaf in het afwijzende telefoongesprek aan dat ze mij ook graag had willen hebben, maar dat er helaas maar plaats was voor 1 sollicitant.

Nu wil het geval dat er op dit moment weer een vacature online staat. Een soortgelijke functie, die heel goed bij me past. Andere locatie, dus andere mensen om mee samen te werken. Hoe pak ik dit nu aan? Mail ik de manager (dat is dezelfde als de vorige keer) of ik weer zal solliciteren? Of schrijf ik meteen een brief? En wat schrijf ik dan in die brief/motivatie? Er is niet veel veranderd in mijn situatie/werkervaring, dus het wordt dan eigenlijk een beetje meer van hetzelfde. Wat zouden jullie doen/wat hebben jullie gedaan in zo'n soort situatie?

Ik heb ook weleens 2x op zelfde functie gesolliciteerd. Eerste keer ging niet goed (toen nog woonachtig in het buitenland) en skypte werkte niet dus moest telefonisch en verbinding was slecht, geen goede start. Jaar later zag ik zelfde functie, opnieuw gesolliciteerd met tekst en uitleg refererend aan eerste solliciatie. Weer uitgenodigd voor eerste gesprek maar niet verder gekomen. Een eerste afwijzing weerhoudt mij dus niet, triggert mij meer om het nog een keer te proberen.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb precies in dezelfde situatie gezeten, en heb toen precies dezelfde brief gestuurd. Wederom uitgenodigd, en in gesprek gezegd dat het de tweede keer was, daar was ze zich niet eens van bewust - veel verschillende teams onder haar hoede. Tweede keer in een ander team wel aangenomen :cheer:

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven