Werk & Studie
alle pijlers
Weigeren uitbetalen vrije dagen + overuren
woensdag 8 oktober 2008 om 00:03
Hallo,
Misschien kan iemand mij raad geven.
Ik ben sinds 1 juni gestopt met werken bij het bedrijf waar ik al elf jaar werkzaam was.
Keurig in februari opgezegd en hem drie maanden gegeven om iemand anders te zoeken, oke ik heb geweigerd om nog een maand langer te werken, hij had tijd zat gekregen maar als hij zo laks is om iemand te zoeken was dat niet mijn zaak vond ik.
Ik was hem al tegemoet gekomen.
Nu ben ik dus al vier maanden weg en ik heb nog steeds niet de afrekening over mijn vakantiedagen en mijn overuren gekregen, ook mijn man heeft uren gemaakt voor hem, dus het gaat om een flink bedrag.
Ik heb hem al een paar keer gemaild maar ik hoor niks terug en zie ook niks op de rekening verschijnen.
Nou kan ik hem wel bellen, maar aan de ene kant vind ik dat heel erg eng en aan de andere kant ben ik zo pissig dat ik bang ben dat ik heel boos tegen hem gaat doen en dan helemaal naar mijn centen kan fluiten.
Wat moet ik nou doen????
Ik heb er toch recht op.
Groetjes Linda
Misschien kan iemand mij raad geven.
Ik ben sinds 1 juni gestopt met werken bij het bedrijf waar ik al elf jaar werkzaam was.
Keurig in februari opgezegd en hem drie maanden gegeven om iemand anders te zoeken, oke ik heb geweigerd om nog een maand langer te werken, hij had tijd zat gekregen maar als hij zo laks is om iemand te zoeken was dat niet mijn zaak vond ik.
Ik was hem al tegemoet gekomen.
Nu ben ik dus al vier maanden weg en ik heb nog steeds niet de afrekening over mijn vakantiedagen en mijn overuren gekregen, ook mijn man heeft uren gemaakt voor hem, dus het gaat om een flink bedrag.
Ik heb hem al een paar keer gemaild maar ik hoor niks terug en zie ook niks op de rekening verschijnen.
Nou kan ik hem wel bellen, maar aan de ene kant vind ik dat heel erg eng en aan de andere kant ben ik zo pissig dat ik bang ben dat ik heel boos tegen hem gaat doen en dan helemaal naar mijn centen kan fluiten.
Wat moet ik nou doen????
Ik heb er toch recht op.
Groetjes Linda
woensdag 8 oktober 2008 om 17:59
Ja, je hebt er recht op. En ja, dat moet hij uitbetalen!
Schrijf idd een brief waarin je hem sommeert om alsnog uit te betalen. Gezien de periode die er nu al overheen is gegaan, vind ik een periode van 2 weken meer dan genoeg. Zet ook precies in de brief waar je volgens jou nog recht op hebt (dus het exacte aantal vakantieuren e.d.) Daarnaast zou ik je adviseren om ook in die brief aan te geven dat je al vaker geprobeerd hebt om contact op te nemen maar dat de reactie uitblijft (liefst concreet met soort contact en data) en dat jij je daardoor genoodzaakt ziet om verdere juridische stappen te ondernemen indien de betaling niet tijdig binnen is.
Heb je een rechtsbijstandsverzekering of ben je lid van een vakbond? Zo ja, stuur de brief dan in overleg met hen en breng ze alvast van de situatie op de hoogte.
Schrijf idd een brief waarin je hem sommeert om alsnog uit te betalen. Gezien de periode die er nu al overheen is gegaan, vind ik een periode van 2 weken meer dan genoeg. Zet ook precies in de brief waar je volgens jou nog recht op hebt (dus het exacte aantal vakantieuren e.d.) Daarnaast zou ik je adviseren om ook in die brief aan te geven dat je al vaker geprobeerd hebt om contact op te nemen maar dat de reactie uitblijft (liefst concreet met soort contact en data) en dat jij je daardoor genoodzaakt ziet om verdere juridische stappen te ondernemen indien de betaling niet tijdig binnen is.
Heb je een rechtsbijstandsverzekering of ben je lid van een vakbond? Zo ja, stuur de brief dan in overleg met hen en breng ze alvast van de situatie op de hoogte.
woensdag 8 oktober 2008 om 18:18
woensdag 8 oktober 2008 om 18:32
quote:nausicaa schreef op 08 oktober 2008 @ 18:18:
Eh, je hebt lang niet overal recht op uitbetalen van vakantiedagen hoor. In onze CAO staat dat dat alleen kan in overleg met de leidinggevende, en die geeft dus heel vaak geen toestemming. Ik zou dus even nakijken of je er echt wel recht op hebt....
Nausicaa, jij bedoelt waarschijnlijk dat medewerkers hun vakantiedagen op moeten nemen en ze niet uit kunnen laten betalen.
In geval van TO speelt echter de situatie dat zij op het moment van haar uitdiensttreding nog een tegoed vakantiedagen had staan. En dat moet wel gewoon uitbetaald worden. Het is namelijk een wettelijk recht wat je hebt opgebouwd. De werkgever mag er op sturen dat dagen opgenomen worden voor het dienstverband eindigt, maar als dat om welke reden dan ook niet het geval is, dan heeft TO gewoon recht op uitbetaling van de dagen die nog over zijn.
Eh, je hebt lang niet overal recht op uitbetalen van vakantiedagen hoor. In onze CAO staat dat dat alleen kan in overleg met de leidinggevende, en die geeft dus heel vaak geen toestemming. Ik zou dus even nakijken of je er echt wel recht op hebt....
Nausicaa, jij bedoelt waarschijnlijk dat medewerkers hun vakantiedagen op moeten nemen en ze niet uit kunnen laten betalen.
In geval van TO speelt echter de situatie dat zij op het moment van haar uitdiensttreding nog een tegoed vakantiedagen had staan. En dat moet wel gewoon uitbetaald worden. Het is namelijk een wettelijk recht wat je hebt opgebouwd. De werkgever mag er op sturen dat dagen opgenomen worden voor het dienstverband eindigt, maar als dat om welke reden dan ook niet het geval is, dan heeft TO gewoon recht op uitbetaling van de dagen die nog over zijn.
anoniem_41160 wijzigde dit bericht op 08-10-2008 18:32
Reden: tikfout, met excuus
Reden: tikfout, met excuus
% gewijzigd
donderdag 9 oktober 2008 om 09:41
Hoi hoi,
Bedankt voor jullie reacties.
Ik mocht mijn dagen niet meer opnemen voor ik uitdienst ging dus vandaar dat ik nogal wat dagen had staan.
Ik ga vanmiddag bellen met iemand die mij kan helpen mijn geld te krijgen. Met hem ga ik overleggen wat ik nu nog moet doen.
Ik denk dat ik voorstel aan hem, wat jullie ook al aan hebben gegeven, om een aangetekende brief te sturen met daarin nogmaals de uren ed. en een datum waarvoor hij betaald moet hebben zoniet dat ik dan inderdaad andere stappen gaat ondernemen.
Vind het allemaal heel vervelend dat het zo moet gaan.
Nogmaals bedankt voor alle reacties.
Groetjes Linda
Bedankt voor jullie reacties.
Ik mocht mijn dagen niet meer opnemen voor ik uitdienst ging dus vandaar dat ik nogal wat dagen had staan.
Ik ga vanmiddag bellen met iemand die mij kan helpen mijn geld te krijgen. Met hem ga ik overleggen wat ik nu nog moet doen.
Ik denk dat ik voorstel aan hem, wat jullie ook al aan hebben gegeven, om een aangetekende brief te sturen met daarin nogmaals de uren ed. en een datum waarvoor hij betaald moet hebben zoniet dat ik dan inderdaad andere stappen gaat ondernemen.
Vind het allemaal heel vervelend dat het zo moet gaan.
Nogmaals bedankt voor alle reacties.
Groetjes Linda
