Werk & Studie
alle pijlers
wel of geen schadevergoeding..
woensdag 27 juni 2007 om 09:06
Het is maar de vraag of je een vergoeding kunt eisen, dat hangt helemaal af van de omstandigheden van het geval. Ik zou dat eerst goed navragen bij een gespecialiseerd advocaat, voordat je er uberhaupt over begint.
En vraag jezelf ook af of het de moeite waard is om daar de verstandhouding met je werkgever voor op het spel te zetten. Werkgevers reageren vaak niet erg positief op dit soort claims. Maar wil je het wel doen, ga dan eerst zonder advocaat zelf met je werkgever in overleg. Dat komt een stuk positiever over en lukt het niet, dan kun je het altijd nog formeel aanpakken.
Daarnaast stel je dat je door het ongeval niet extra kunt werken en dat je daardoor inkomsten mis loopt. Heb je de afgelopen 3 maanden extra gewerkt? Zo ja, dan heb je bij arbeidsongeschiktheid recht op doorbetaling van het gemiddelde van die extra uren. Wellicht kun je daar aanspraak op maken in plaats van op een schadevergoeding?
Is het zo dat je de afgelopen periode niet extra hebt gewerkt maar dat je dat wel voor de toekomst verwachtte (bijv. ivm drukte op het werk in de zomermaanden ofzo), dan zul je eerst moeten kijken of je het ook echt hard kunt maken dat je die uren zou hebben kunnen/mogen werken. Heb je daar bewijs voor (bijv. omdat het in eerdere jaren ook zo ging of omdat het schriftelijk al was toegezegd of omdat je al een rooster voor die uren had ontvangen oid)? Zo niet, dan wordt het waarschijnlijk een heel lastig verhaal.
Ik wens je veel succes!
En vraag jezelf ook af of het de moeite waard is om daar de verstandhouding met je werkgever voor op het spel te zetten. Werkgevers reageren vaak niet erg positief op dit soort claims. Maar wil je het wel doen, ga dan eerst zonder advocaat zelf met je werkgever in overleg. Dat komt een stuk positiever over en lukt het niet, dan kun je het altijd nog formeel aanpakken.
Daarnaast stel je dat je door het ongeval niet extra kunt werken en dat je daardoor inkomsten mis loopt. Heb je de afgelopen 3 maanden extra gewerkt? Zo ja, dan heb je bij arbeidsongeschiktheid recht op doorbetaling van het gemiddelde van die extra uren. Wellicht kun je daar aanspraak op maken in plaats van op een schadevergoeding?
Is het zo dat je de afgelopen periode niet extra hebt gewerkt maar dat je dat wel voor de toekomst verwachtte (bijv. ivm drukte op het werk in de zomermaanden ofzo), dan zul je eerst moeten kijken of je het ook echt hard kunt maken dat je die uren zou hebben kunnen/mogen werken. Heb je daar bewijs voor (bijv. omdat het in eerdere jaren ook zo ging of omdat het schriftelijk al was toegezegd of omdat je al een rooster voor die uren had ontvangen oid)? Zo niet, dan wordt het waarschijnlijk een heel lastig verhaal.
Ik wens je veel succes!
woensdag 27 juni 2007 om 11:02
misschien had ik iets duidelijker moeten zijn, ik ben taxichauffeur en er is iemand achterop geknald, dus het is de schuld van degene die op mij ingereden is. hier heeft mijn baas niet veel mee te maken, in die zin dat het een verzekeringskwestie is.
dus het gaat niet om een schadevergoeding bij mijn baas maar bij een buitenstaander. bovendien werk ik niet in de kindervakatie en in die 6 weken dat ik vrij zou zijn, zou ik extra ritten voor mijn baas doen. dus in dit geval heeft mijn baas er ook last van omdat hij een chauffeur heeft die hij niet kan inzetten.
dus het gaat niet om een schadevergoeding bij mijn baas maar bij een buitenstaander. bovendien werk ik niet in de kindervakatie en in die 6 weken dat ik vrij zou zijn, zou ik extra ritten voor mijn baas doen. dus in dit geval heeft mijn baas er ook last van omdat hij een chauffeur heeft die hij niet kan inzetten.
woensdag 27 juni 2007 om 11:18
Ik had je inderdaad verkeerd begrepen! In jouw geval zou ik zeker een claim indienen. Als je even wat googled dan zul je zien dat er veel bedrijven zijn die zich in dit soort claims specialiseren, waarvan er ook een aantal op "no cure, no pay"-basis werken. Helaas is het hier niet toegestaan om reclame voor bedrijven te maken, maar er schijnt een hele goede in Amsterdam te zitten...
