Werk & Studie alle pijlers

wel of niet solliciteren

20-08-2008 14:57 6 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi hoi,



Ik zit met een dilemma...



Heb een leuke job, sinds kort (paar maanden) zitten daar ook leidinggevende taken bij. Dat bevalt me prima. Mijn functie is gericht op een vrij specifiek vakgebied.



Nu is bij een andere afdeling een functie vrijgekomen. Deze spreekt me erg aan. Het is breder, meer verantwoordelijkheid en minstens net zo leuk! De samenwerking tussen mij en collega's van die afdeling gaat altijd al erg goed. De manager van die afdeling heeft me laatst gevraagd of ik op die functie ga reageren.



Aan de ene kant wil ik dat heel graag, aan de andere kant merk ik dat iets me tegenhoudt. Dat iets kan te maken hebben met het feit dat de afdeling waar ik nu werk binnenkort wordt samengevoegd met een andere afdeling. Ik voel me er nu al schuldig over als ik voor die tijd weg zou gaan. Ook is mijn manager voor een paar maanden niet aanwezig en neem ik taken over. Ik voel me schuldig dat ik weg zou gaan als mijn manager er niet is.



Vrienden zeggen allemaal: volg je gevoel. Maar ja, mijn gevoel is weer eens supertegenstrijdig! Moet ik mijn enthousiasme volgen of mijn schuldgevoel. Ik weet het effe niet...



Wie helpt me?
Geluk is niet hebben wat je wilt, maar willen wat je hebt.
Alle reacties Link kopieren
Wel solliciteren. Je weet niet wat er met je baan gebeurt als de afdelingen worden samengevoegd. Daarnaast, als je manager terug is heb je die taken ook niet meer.

En blijkbaar ben je gewild op die andere afdeling wat je een mooie onderhandelingspositie geeft!
Alle reacties Link kopieren
lijkt me eerlijk gezegd eenvoudige keuze,



je ENTHOUSIASME volgen of je SCHULDGEVOEL volgen....

wat denk je zelf?
Alle reacties Link kopieren
Ik weet het: hij lijkt makkelijk. Snap 't ook niet, want normaal gesproken hak ik knopen zonder problemen door. Nu blijkbaar even niet. @-(
Geluk is niet hebben wat je wilt, maar willen wat je hebt.
Alle reacties Link kopieren
Wel reageren. Als ze je willen hebben kan je het altijd nog hebben over het probleem wat je nu schetst. Dan kijken jullie samen naar een oplossing daarvoor, het is tenslotte binnen hetzelfde bedrijf.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
Alle reacties Link kopieren
Ik neem aan dat je niet per direct op die andere functie zou hoeven beginnen? Of althans, dat dat in ieder geval bespreekbaar is?



Als die andere functie echt is wat je zou willen, dan zou ik er gewoon voor gaan. De praktische zaken waar je nu mee zit kan altijd wel in goed overleg een oplossing voor gevonden worden als je het aankaart.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven