Werk & Studie
alle pijlers
Werk aannemen naast vaste baan (zorg) Hoe?
zondag 24 maart 2024 om 19:59
Hopelijk kunnen jullie mij verder helpen. Mijn situatie is als volgt. Ik heb een vaste baan voor 24 uur in de zorg (GGZ). Er is geen concurrentiebeding.
Recent ben ik gevraagd om ergens anders 4 uren per week te komen werken, als tijdelijke klus. Dezelfde sector, iets andere functie. Ik heb de benodigde opleiding en ervaring. Mijn werkgever heeft geen bezwaar en het lijkt mij een mooie kans.
Ik wil deze klus graag aannemen, maar... wat komt hierbij kijken? Moet ik mij inschrijven als ZZP'er? Heb ik voor die paar uren een eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig? Zijn er andere dingen waar ik rekening mee moet houden?
Wie helpt mij op weg? In mijn omgeving variëren de antwoorden van 'je moet je inschrijven als ZZP'er' tot 'je kunt dit gewoon gaan doen en de extra inkomsten bij je belastingaangifte opgeven'. Ook lijkt een aov nodig, terwijl ik die al via mijn vaste baan heb.
Ik kom er zelf niet en vind de stap naar een boekhouder best groot. Het facturen kan ik namelijk zelf. Wie heeft raad?
Recent ben ik gevraagd om ergens anders 4 uren per week te komen werken, als tijdelijke klus. Dezelfde sector, iets andere functie. Ik heb de benodigde opleiding en ervaring. Mijn werkgever heeft geen bezwaar en het lijkt mij een mooie kans.
Ik wil deze klus graag aannemen, maar... wat komt hierbij kijken? Moet ik mij inschrijven als ZZP'er? Heb ik voor die paar uren een eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig? Zijn er andere dingen waar ik rekening mee moet houden?
Wie helpt mij op weg? In mijn omgeving variëren de antwoorden van 'je moet je inschrijven als ZZP'er' tot 'je kunt dit gewoon gaan doen en de extra inkomsten bij je belastingaangifte opgeven'. Ook lijkt een aov nodig, terwijl ik die al via mijn vaste baan heb.
Ik kom er zelf niet en vind de stap naar een boekhouder best groot. Het facturen kan ik namelijk zelf. Wie heeft raad?
maandag 25 maart 2024 om 12:24
Inschrijven lijkt me vooral nodig als je wil kunnen profiteren van belastingvoordelen voor ondernemers, maar je voldoet helemaal niet aan de criteria om ondernemersaftrek te krijgen dus dat doet er niet zoveel toe.Harper2277 schreef: ↑24-03-2024 19:59
Wie helpt mij op weg? In mijn omgeving variëren de antwoorden van 'je moet je inschrijven als ZZP'er' tot 'je kunt dit gewoon gaan doen en de extra inkomsten bij je belastingaangifte opgeven'. Ook lijkt een aov nodig, terwijl ik die al via mijn vaste baan heb.
Een AOV is nodig als je de in de problemen komt als je door ziekte niet kunt werken. Als je via je gewone werk al verzekerd bent (dan is dat natuurlijk wel alleen voor je reguliere vaste inkomsten) en dat extra werk is een extraatje, is het niet nodig dat apart te verzekeren.
maandag 25 maart 2024 om 19:05
maandag 25 maart 2024 om 19:12
Aov hangt er vanaf hoe zeer je dit extra inkomen nodig hebt.
Redt je het financieel niet zonder die 4 uur dan heb je een aov nodig.
Persoonlijk zou ik.voor 4 uur per week het niet doen maar mijn uitgaven zo regelen dat ik het met de andere 24 uur redt (en ook als je daar terug valt naar 70% bij langer ziek zijn.
Redt je het financieel niet zonder die 4 uur dan heb je een aov nodig.
Persoonlijk zou ik.voor 4 uur per week het niet doen maar mijn uitgaven zo regelen dat ik het met de andere 24 uur redt (en ook als je daar terug valt naar 70% bij langer ziek zijn.
dinsdag 26 maart 2024 om 09:59
Iedereen bedankt voor de reacties! Verhelderend.
Ik mag daar wel op contract, maar wil dit zelf liever niet. Ik hou er dan namelijk veel minder aan over. Liever als bijverdienste, maar ik weet dus niet goed wat ik hiervoor moet regelen. Aov hoeft in mijn situatie niet (mijn vaste baan is daar voldoende voor).
Ik ga aansprakelijkheidsverzekering opzoeken evenals klachtenregeling. Volgens mij is dit het enige wat ik moet regelen. Ik durf er niet helemaal op te vertrouwen dat dit via het bedrijf waarvoor ik deze klus doe gedekt is.
Lastig om antwoorden te vinden hoor... Elke situatie is uniek natuurlijk.
Ik mag daar wel op contract, maar wil dit zelf liever niet. Ik hou er dan namelijk veel minder aan over. Liever als bijverdienste, maar ik weet dus niet goed wat ik hiervoor moet regelen. Aov hoeft in mijn situatie niet (mijn vaste baan is daar voldoende voor).
Ik ga aansprakelijkheidsverzekering opzoeken evenals klachtenregeling. Volgens mij is dit het enige wat ik moet regelen. Ik durf er niet helemaal op te vertrouwen dat dit via het bedrijf waarvoor ik deze klus doe gedekt is.
Lastig om antwoorden te vinden hoor... Elke situatie is uniek natuurlijk.
dinsdag 26 maart 2024 om 11:46
dinsdag 26 maart 2024 om 16:58
Precies! En je bouwt ook vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen op. Dat zal niet veel zijn, maar je hebt er ook geen omkijken naar. Je hoeft letterlijk zelf niets te regelen, ik snap niet dat je niet op contractbasis aan het werk wilt.
Hope for the best, plan for the worst - Jack Reacher
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
