Werk & Studie
alle pijlers
Werk & Corona
woensdag 8 december 2021 om 14:22
Hoi iedereen!
Graag wil ik gewoon even mijn ei kwijt.
Ik zit er even doorheen. Dit komt onder andere door werk en corona. Ik heb me zelf een o.a. hoge werkdruk opgelegd waardoor ik nu half overspannen thuis zit en halve dagen werk. Dit komt ook onder andere door Corona en geen uitlaatklep/perspectief hebben. Ik ben iemand die houdt van op stap gaan en het avontuur aangaan etc. Ik probeer echt op andere manieren een uitlaatklep te zoeken, maar vind dit lastig.
Over mijn huidige functie twijfel ik nu erg. Ik stuur een team aan en zit met grote klanten aan tafel & voel die verantwoordelijkheid en binnen het bedrijf ligt een grote prestatiedruk (of naja die leg ik mezelf ook wel op). Ondanks dat ze erg tevreden zijn, voel ik dit alsnog. Doordat ik minder mijn uitlaatklep heb (door corona bv niet meer kunnen stappen), merk ik dat mij dit nu meer aangrijpt. Daarnaast weet ik niet zeker of de klanten waarvoor ik nu werk mij wel echt aanspreekt.
Toevallig ben ik gevraagd voor een andere functie binnen het bedrijf waar ik denk dat ik meer tot mijn recht kan komen. Dit is ook voor andere soort klanten. Ik ben nu alleen bang die stap echt te zetten, omdat ik me niet top voel. Terwijl hierdoor misschien juist mijn overspannenheid minder wordt, omdat ik denk ik iets ga doen wat ik leuker vind.
Ondanks die nieuwe functie zal de prestatiedruk blijven. Hiervoor heb ik ook om een coach gevraagd binnen het bedrijf om te helpen om te gaan met perfectionisme / faalangst en om rust te bewaken.
Al met al, wat zouden jullie doen? & herkennen meer mensen de druk vanuit werk (die je jezelf oplegt) inc met corona?
Graag wil ik gewoon even mijn ei kwijt.
Ik zit er even doorheen. Dit komt onder andere door werk en corona. Ik heb me zelf een o.a. hoge werkdruk opgelegd waardoor ik nu half overspannen thuis zit en halve dagen werk. Dit komt ook onder andere door Corona en geen uitlaatklep/perspectief hebben. Ik ben iemand die houdt van op stap gaan en het avontuur aangaan etc. Ik probeer echt op andere manieren een uitlaatklep te zoeken, maar vind dit lastig.
Over mijn huidige functie twijfel ik nu erg. Ik stuur een team aan en zit met grote klanten aan tafel & voel die verantwoordelijkheid en binnen het bedrijf ligt een grote prestatiedruk (of naja die leg ik mezelf ook wel op). Ondanks dat ze erg tevreden zijn, voel ik dit alsnog. Doordat ik minder mijn uitlaatklep heb (door corona bv niet meer kunnen stappen), merk ik dat mij dit nu meer aangrijpt. Daarnaast weet ik niet zeker of de klanten waarvoor ik nu werk mij wel echt aanspreekt.
Toevallig ben ik gevraagd voor een andere functie binnen het bedrijf waar ik denk dat ik meer tot mijn recht kan komen. Dit is ook voor andere soort klanten. Ik ben nu alleen bang die stap echt te zetten, omdat ik me niet top voel. Terwijl hierdoor misschien juist mijn overspannenheid minder wordt, omdat ik denk ik iets ga doen wat ik leuker vind.
Ondanks die nieuwe functie zal de prestatiedruk blijven. Hiervoor heb ik ook om een coach gevraagd binnen het bedrijf om te helpen om te gaan met perfectionisme / faalangst en om rust te bewaken.
Al met al, wat zouden jullie doen? & herkennen meer mensen de druk vanuit werk (die je jezelf oplegt) inc met corona?
woensdag 8 december 2021 om 14:34
Ga eens op zoek naar iemand die je kan helpen die lat minder hoog te leggen voor jezelf en ook om uit te zoeken waaróm je die lat zo hoog legt.
Is dat omdat je anders bang bent dat men je 'doorziet' en je door de mand valt? Dat je daarom geen fouten mag maken, veel moet presteren en daarmee een soort rookgordijn opwerpt bijvoorbeeld?
Is dat omdat je anders bang bent dat men je 'doorziet' en je door de mand valt? Dat je daarom geen fouten mag maken, veel moet presteren en daarmee een soort rookgordijn opwerpt bijvoorbeeld?
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 8 december 2021 om 17:08
woensdag 8 december 2021 om 18:51
ik zou nu geen grote beslissingen nemen. Nu kun je je op je problemen richten, je werkt halve dagen. Als je die nieuwe functie aanneemt brengt dat ook weer verwachtingen met zich mee, en misschien een hoop stress door leerproces in de nieuwe functie.
Altijd moeten functioneren op de top van je kunnen houdt niemand vol. Eerst uitvinden waarom je dat doet/wilt. anders houd je in elke functie dezelfde problemen. En stappen als uitlaatklep, dat lijkt mij niet heel gezond en zeker geen hobby voor het leven.
Altijd moeten functioneren op de top van je kunnen houdt niemand vol. Eerst uitvinden waarom je dat doet/wilt. anders houd je in elke functie dezelfde problemen. En stappen als uitlaatklep, dat lijkt mij niet heel gezond en zeker geen hobby voor het leven.
Don't cry, buy a bag and move on.
woensdag 8 december 2021 om 20:35
Hier misschien even een ander geluid. Ik baal ook extra van m'n werk sinds corona omdat mn grote hobby is weggevallen. Daardoor wordt uitvergroot wat ik niet leuk aan mijn werk vind en zit ik redelijk in de put (ik snap dat dat wat anders is dan wat jij nu doormaakt).
Persoonlijk ben ik een beetje klaar met "wachten tot Corona over gaat en het weer iets fijner wordt". Waarom dus niet allebei doen? Én een coach zoeken om je zorgen structureel aan te pakken én een positieve impuls creëren door een nieuwe plek te zoeken.
Succes met je keuze!
Persoonlijk ben ik een beetje klaar met "wachten tot Corona over gaat en het weer iets fijner wordt". Waarom dus niet allebei doen? Én een coach zoeken om je zorgen structureel aan te pakken én een positieve impuls creëren door een nieuwe plek te zoeken.
Succes met je keuze!
donderdag 9 december 2021 om 07:15
Hoi iedereen,
@aarbeienhof ik heb vandaag een gesprek met iemand die op die functie zit. Daarnaast ken ik de manager ook van mijn stage periode in dit bedrijf een aantal jaar geleden. Hij zei dat hij mij graag in zijn team wil hebben en dat hij vindt dat deze functie echt bij mij past (geen team meer aansturen, meer ondernemende kant op & meer plaats voor de creativiteit).
Ik wacht het gesprek vandaag even af.
@aarbeienhof ik heb vandaag een gesprek met iemand die op die functie zit. Daarnaast ken ik de manager ook van mijn stage periode in dit bedrijf een aantal jaar geleden. Hij zei dat hij mij graag in zijn team wil hebben en dat hij vindt dat deze functie echt bij mij past (geen team meer aansturen, meer ondernemende kant op & meer plaats voor de creativiteit).
Ik wacht het gesprek vandaag even af.
