Werk & Studie
alle pijlers
Werken als planner in de zorg
donderdag 15 februari 2024 om 17:57
Ik ben al een poosje aan rondkijken naar ander werk. Nu kom ik veel vacatures tegen voor planner in de zorg. Het werk lijkt me wel leuk en heb ook wat ervaring met planningen en roosters maken. Maar het valt me op dat ik de vacatures na poosje weer tegenkom bij dezelfde organisaties. Is de nieuwe medewerker dan al weer gillend weggelopen? Ik wil graag iets anders gaan doen en de functie spreekt me aan maar ik heb nu een vast contract en dan ben je toch wat voorzichtiger merk ik om dat weg te gooien. Wie werkt als planner in de zorg of heeft ermee te maken en kan me er iets meer over vertellen?
donderdag 15 februari 2024 om 18:10
donderdag 15 februari 2024 om 18:21
Dit komt helaas op heel veel werkplekken voor, niet alleen in de zorg.Because schreef: ↑15-02-2024 18:10Ik heb gewerkt als planner in de zorg. Wat mij het meest tegenstond is dat als het niet goed loopt of er werd een foutje gemaakt, dat je het om de oren kreeg (vooral van de collega's) en als het goed liep en je deed alles goed dat het als normaal beschouwd werd.
Weinig dankbaar werk vond ik het.
donderdag 15 februari 2024 om 18:43
Ik heb een tijdje gewerkt als planner in de zorg in de coronatijd. Iedere dag echt stressen om de roosters rond te krijgen omdat veel mensen uitvielen of kinderen ziek thuis waren.
Je moet wel stressbestendig zijn, want zo heb je de roosters rond en dan ineens gaat er een griepgolfje rond en kan je opnieuw beginnen. Geeft wel veel voldoening als je een bijna onmogelijk rooster weer voor elkaar hebt gekregen.
Maar ik ben er mee gestopt omdat ik ook 1x per 2 weken in de weekenden aanspreekpunt was bij uitval (lees ieder weekend gebeurde er wel iets waardoor mensen uitvielen en ik vervanging moest regelen). Salaris vond ik ook niet geweldig VVT 35 voor de stress die je er voor terug krijgt. We waren met 2 planners (veel te weinig, maar meer konden we er niet krijgen en bij ziekte sprong een EVV-er bij)
Je moet wel stressbestendig zijn, want zo heb je de roosters rond en dan ineens gaat er een griepgolfje rond en kan je opnieuw beginnen. Geeft wel veel voldoening als je een bijna onmogelijk rooster weer voor elkaar hebt gekregen.
Maar ik ben er mee gestopt omdat ik ook 1x per 2 weken in de weekenden aanspreekpunt was bij uitval (lees ieder weekend gebeurde er wel iets waardoor mensen uitvielen en ik vervanging moest regelen). Salaris vond ik ook niet geweldig VVT 35 voor de stress die je er voor terug krijgt. We waren met 2 planners (veel te weinig, maar meer konden we er niet krijgen en bij ziekte sprong een EVV-er bij)
donderdag 15 februari 2024 om 18:54
Plannen in de zorg is een van mijn extra functies.
(Dit is bij ons gebruikelijk, de planners werken ook mee in de zorg)
Het leuke aan plannen vind ik wanneer de planning rond is, en iedereen tevreden is met zijn/haar diensten en de invulling daarvan.
Het nadeel vind ik dat het werk nooit klaar is, en je vaak wel de verantwoording draagt om alles opgelost te krijgen. Dit maakt dat ik regelmatig niet einde werktijd naar huis kan (omdat een avonddienst nog niet opgelost is bijv.)
Mocht de functie je aanspreken zou ik me goed verdiepen in je toekomstige werkplek. Er zit bij ons bijv. binnen de organisatie al per team heel veel verschil in hoe de verantwoording verdeeld is. (Springt een leidinggevende bij in het oplossen van een dienst, of ligt die verantwoording bij jou en stappen zij om 17 uur gewoon op?) Maar ook hoe het toekomstige team in elkaar steekt. Er zijn teams waarbij er echt een verantwoordelijkheidsgevoel is en dankbaarheid is wanneer het rooster opgelost is, er zijn ook genoeg teams waarbij je alle ondankbaarheid steeds over je uitgestort krijgt en het nooit goed genoeg kan doen.
In de niet opgeloste diensten en gaten zit juist mijn uitdaging, ik vind het leuk om te melden als het weer gelukt is! (met hulp van de bereidheid van het team en eventueel andere teams/uitzendkrachten uiteraard). Dit gevoel is heel persoonlijk, want een collega roept altijd als ze belt dat ze mijn baan niet wil
Vast contract kun je wel vragen in deze tijd denk ik zo (met een gebruikelijke proeftijd, dat wel)
(Dit is bij ons gebruikelijk, de planners werken ook mee in de zorg)
Het leuke aan plannen vind ik wanneer de planning rond is, en iedereen tevreden is met zijn/haar diensten en de invulling daarvan.
Het nadeel vind ik dat het werk nooit klaar is, en je vaak wel de verantwoording draagt om alles opgelost te krijgen. Dit maakt dat ik regelmatig niet einde werktijd naar huis kan (omdat een avonddienst nog niet opgelost is bijv.)
Mocht de functie je aanspreken zou ik me goed verdiepen in je toekomstige werkplek. Er zit bij ons bijv. binnen de organisatie al per team heel veel verschil in hoe de verantwoording verdeeld is. (Springt een leidinggevende bij in het oplossen van een dienst, of ligt die verantwoording bij jou en stappen zij om 17 uur gewoon op?) Maar ook hoe het toekomstige team in elkaar steekt. Er zijn teams waarbij er echt een verantwoordelijkheidsgevoel is en dankbaarheid is wanneer het rooster opgelost is, er zijn ook genoeg teams waarbij je alle ondankbaarheid steeds over je uitgestort krijgt en het nooit goed genoeg kan doen.
In de niet opgeloste diensten en gaten zit juist mijn uitdaging, ik vind het leuk om te melden als het weer gelukt is! (met hulp van de bereidheid van het team en eventueel andere teams/uitzendkrachten uiteraard). Dit gevoel is heel persoonlijk, want een collega roept altijd als ze belt dat ze mijn baan niet wil
Vast contract kun je wel vragen in deze tijd denk ik zo (met een gebruikelijke proeftijd, dat wel)
donderdag 15 februari 2024 om 19:00
Het lijkt me echt een rotbaan want je krijgt volgens mij best veel gezeik over je heen.
Heb zelf ooit een tijdje in de thuiszorg gewerkt en hoe vaak ik wel niet verkeerd ingepland was en ik voor een gesloten deur stond of dat een client me niet verwachtte want ze had geen vervanging gevraagd toen haar vaste hulp op vakantie was. En dan last minute mijn rooster aanpassen zonder dat ik het weet. En dan wordt je weer uit je bed gebeld op je vrije dag of je toch niet over 10 minuten bij een client aan de andere kant van de stad kunt gaan poetsen.
Echt ik heb die planner vervloekt. Het zal vast niet allemaal onwil zijn geweest maar toch.
Heb zelf ooit een tijdje in de thuiszorg gewerkt en hoe vaak ik wel niet verkeerd ingepland was en ik voor een gesloten deur stond of dat een client me niet verwachtte want ze had geen vervanging gevraagd toen haar vaste hulp op vakantie was. En dan last minute mijn rooster aanpassen zonder dat ik het weet. En dan wordt je weer uit je bed gebeld op je vrije dag of je toch niet over 10 minuten bij een client aan de andere kant van de stad kunt gaan poetsen.
Echt ik heb die planner vervloekt. Het zal vast niet allemaal onwil zijn geweest maar toch.
donderdag 15 februari 2024 om 19:13
Ik zit regelmatig naast de planner, maar dan van een middelbare school waar ik werk. Daar zijn ongeveer dezelfde uitdagingen 
En ik zou het voor geen 10.000 euro in de maand willen doen. Íedereen heeft wel wat te zeiken (regelmatig ook terecht hoor), en als je dan met hangen en wurgen éindelijk het rooster zga klaar hebt, valt er iemand uit, zegt er iemand last minute op (of komt toch niet werken), gaat er iemand met verlof, of is er een klas ingedeeld in een lokaal waar dat toch niet past.
Docenten moeten hebben soms wel vijf tussenuren, moeten van linksonder naar rechtsboven in het grote gebouw rennen voor een volgend uur, pfff. Worden met werkuren van drie dagen, over vijf dagen verdeeld. Willen dat niet (of kunnen simpelweg niet), moet het rooster wéér aangepast worden.
Je moet echt héél goed zijn en echt een dikke huid hebben, wil je dit kunnen doen, denk ik
En ik zou het voor geen 10.000 euro in de maand willen doen. Íedereen heeft wel wat te zeiken (regelmatig ook terecht hoor), en als je dan met hangen en wurgen éindelijk het rooster zga klaar hebt, valt er iemand uit, zegt er iemand last minute op (of komt toch niet werken), gaat er iemand met verlof, of is er een klas ingedeeld in een lokaal waar dat toch niet past.
Docenten moeten hebben soms wel vijf tussenuren, moeten van linksonder naar rechtsboven in het grote gebouw rennen voor een volgend uur, pfff. Worden met werkuren van drie dagen, over vijf dagen verdeeld. Willen dat niet (of kunnen simpelweg niet), moet het rooster wéér aangepast worden.
Je moet echt héél goed zijn en echt een dikke huid hebben, wil je dit kunnen doen, denk ik
donderdag 15 februari 2024 om 19:20
donderdag 15 februari 2024 om 19:40
Ik ben een bevlogen planner. Ben zelf verpleegkundige geweest, en nu al weer jaren planner. Plannen is een vak, en zo wordt het bij ons ook gezien.
Op steeds meer plekken wordt met team roosteren gewerkt, dan ben je als planner meer coachend bezig. De korte termijn planning ( zeg de komende dagen) heb ik ook jaren gedaan maar wordt nu meer door de teamleiders gedaan zodat dat niet allemaal meer op mij neerkomt. Want inderdaad, dan kun je alle dagen van de week wel werken, er is altijd wel wat.
Ik heb daarnaast ook nog een andere functie, ben dus geen fulltime planner, omdat we een vrij kleine afdeling hebben. De afwisseling vind ik leuk.
Op steeds meer plekken wordt met team roosteren gewerkt, dan ben je als planner meer coachend bezig. De korte termijn planning ( zeg de komende dagen) heb ik ook jaren gedaan maar wordt nu meer door de teamleiders gedaan zodat dat niet allemaal meer op mij neerkomt. Want inderdaad, dan kun je alle dagen van de week wel werken, er is altijd wel wat.
Ik heb daarnaast ook nog een andere functie, ben dus geen fulltime planner, omdat we een vrij kleine afdeling hebben. De afwisseling vind ik leuk.
donderdag 15 februari 2024 om 19:41
Ik maak rooster voor mijn team, maar planbureau lost de gaten op. Zo gaat dat bij ons op de hele lokatie. Zou zelf nooit op planbureau willen werken. Heb je alles ingevuld gaat die telefoon weer. Echt nooit klaar. Op het planbureau zijn met regelmaat collega's langdurig ziek of gaat toch weer terug naar de zorg.
donderdag 15 februari 2024 om 19:44
Zeer herkenbaar, ik heb ook een heel dankbaar team ( die inderdaad mijn werk ook niet willen doen) , maar ik doe ook altijd mijn stinkende best om de meest onmogelijke wensen op te lossen. En dat krijg je terug: mensen zijn dan ook bereid mij te helpen..renate-2009 schreef: ↑15-02-2024 18:54Plannen in de zorg is een van mijn extra functies.
(Dit is bij ons gebruikelijk, de planners werken ook mee in de zorg)
Het leuke aan plannen vind ik wanneer de planning rond is, en iedereen tevreden is met zijn/haar diensten en de invulling daarvan.
Het nadeel vind ik dat het werk nooit klaar is, en je vaak wel de verantwoording draagt om alles opgelost te krijgen. Dit maakt dat ik regelmatig niet einde werktijd naar huis kan (omdat een avonddienst nog niet opgelost is bijv.)
Mocht de functie je aanspreken zou ik me goed verdiepen in je toekomstige werkplek. Er zit bij ons bijv. binnen de organisatie al per team heel veel verschil in hoe de verantwoording verdeeld is. (Springt een leidinggevende bij in het oplossen van een dienst, of ligt die verantwoording bij jou en stappen zij om 17 uur gewoon op?) Maar ook hoe het toekomstige team in elkaar steekt. Er zijn teams waarbij er echt een verantwoordelijkheidsgevoel is en dankbaarheid is wanneer het rooster opgelost is, er zijn ook genoeg teams waarbij je alle ondankbaarheid steeds over je uitgestort krijgt en het nooit goed genoeg kan doen.
In de niet opgeloste diensten en gaten zit juist mijn uitdaging, ik vind het leuk om te melden als het weer gelukt is! (met hulp van de bereidheid van het team en eventueel andere teams/uitzendkrachten uiteraard). Dit gevoel is heel persoonlijk, want een collega roept altijd als ze belt dat ze mijn baan niet wil
Vast contract kun je wel vragen in deze tijd denk ik zo (met een gebruikelijke proeftijd, dat wel)
En ja, wat heerlijk he, als het van te voren niet te doen lijkt te zijn om op te lossen, en dat het dan toch lukt..
vrijdag 16 februari 2024 om 08:01
Er is wel een belangrijk onderscheid:
Zijn de vacatures voor roosteraars in de zorg - oftewel, je plant de werknemers die de diensten doen,
Of zijn de vacatures voor planners in de zorg - oftewel je plant bijvoorbeeld de patienten op het spreekuur of de operatieplanning.
Dit zijn namelijk wel hele verschillende functies. Als je werkt op bijvoorbeeld de operatieplanning moet je stressbestendig zijn en goed ad hoc kunnen werken. Daarnaast heb je dan veel patientencontacten, wat je leuk moet vinden ook als je mensen niet altijd goed nieuws kunt geven (u wordt pas over 6 weken geopereerd).
Zijn de vacatures voor roosteraars in de zorg - oftewel, je plant de werknemers die de diensten doen,
Of zijn de vacatures voor planners in de zorg - oftewel je plant bijvoorbeeld de patienten op het spreekuur of de operatieplanning.
Dit zijn namelijk wel hele verschillende functies. Als je werkt op bijvoorbeeld de operatieplanning moet je stressbestendig zijn en goed ad hoc kunnen werken. Daarnaast heb je dan veel patientencontacten, wat je leuk moet vinden ook als je mensen niet altijd goed nieuws kunt geven (u wordt pas over 6 weken geopereerd).
vrijdag 16 februari 2024 om 08:11
Ik zou het niet als enige functie willen hebben. Ik heb het voor ons team wel een tijd gedaan naast mijn werk in de wijk bij cliënten thuis. Soms doe ik het nog wel als mijn collega vakantie heeft. We zijn zelfsturend en hebben allemaal een extra taak naast het routes lopen in de wijk. Plannen doe ik altijd gewoon thuis, daar kan ik inloggen in het systeem en aan de slag.
vrijdag 16 februari 2024 om 09:26
Ik zou het niet willen. Het werk an sich lijkt me erg leuk hoor. Maar vanwege chronisch personeelstekort in de zorg is het rondkrijgen van de roosters gewoon niet te doen. Met ontevreden medewerkers als gevolg. Ik heb veel met onze planners te maken (ik werk in een kantoorfunctie in de ouderenzorg, niet als planner) en ze krijgen echt veel gezeur over zich heen en net als ze denken dat een rooster rond is, gaat er weer iemand weg, is er iemand ziek, etc.
vrijdag 16 februari 2024 om 12:18
Ik doe het als extra taak naast werken op een woongroep als begeleider. Ik vind het leuk om te puzzelen en ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is. Dit lukt niet altijd, mensen mogen 1 harde en 1 zachte wens doorgeven en hier houd ik rekening mee. Zijn mensen niet tevreden of komen we structureel mensen te kort, meld ik dit bij HR. Vind het geen taak voor een planner/roosteraar om voldoende personeel te vinden.
Wie wat wil die moet wat.
vrijdag 16 februari 2024 om 12:53
Is dat per maand of week, die harde en zachte wens? Want dat maakt nogal uit..RaveMeisje schreef: ↑16-02-2024 12:18Ik doe het als extra taak naast werken op een woongroep als begeleider. Ik vind het leuk om te puzzelen en ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is. Dit lukt niet altijd, mensen mogen 1 harde en 1 zachte wens doorgeven en hier houd ik rekening mee. Zijn mensen niet tevreden of komen we structureel mensen te kort, meld ik dit bij HR. Vind het geen taak voor een planner/roosteraar om voldoende personeel te vinden.
vrijdag 16 februari 2024 om 18:17
Hier een veteraan
Ik zit zo'n 22 jaar in het vak, planner, ik heb zo ongeveer alles gepland, (gevangenis, rijkswaterstaat, brandweer, luchtvaart, zorg) ook mede dankzij mijn detacheringstijd als planner ( dehora). In die periode heb ik veel voor zorginstellingen moeten plannen, en het is totaal niet mijn ding, vrouwen
..
Je hebt nl ook nog eens, naast alle diensten proberen dicht te krijgen, te maken met 35 agenda's van de dames zelf..
Mijn hart heeft altijd in de luchtvaart gezeten, heb daar beveiliging, grondstewardessen, onderhoud vliegtuigen, cabine-personeel gepland en nu dan in de vracht. Dit laatste is een verademing, want mannen
Zijn ook wel miepers zo nu en dan, maar die kan je wat duidelijker aanspreken zonder dat je gelijk in een mediator-gesprek hoeft te zitten 
Enfin, plannen is inderdaad een vak, ik vind het nog steeds ontzettend leuk, elke dag een beetje een overwinning als je het toch dicht breidt..
Als je als planner aan je mensen uit kan leggen waarom dingen niet kunnen, krijg je al snel vertrouwen en soms moet je een risico nemen ( om toch die ene vrij te geven) maar je krijgt hier dan zoveel voor terug.
Het is meer geven dan nemen, maar als je dat eenmaal bereikt hebt, hoef je niet met angstzweet naar je werk te gaan.
Alleen de zorg... nooit meer.. Naast dat het inderdaad heel slecht betaald, dat is mijn wereld niet. Dat moet je ECHT leuk vinden..
Wat je vaak in de zorg ziet is dat het personeel op de vloer de planning wel willen doen, met als beweegreden, overdag ( en vaak) doordeweeks, dat is geen motivatie..
Vandaar dat je die vacatures weer snel ziet staan..
Ik zit zo'n 22 jaar in het vak, planner, ik heb zo ongeveer alles gepland, (gevangenis, rijkswaterstaat, brandweer, luchtvaart, zorg) ook mede dankzij mijn detacheringstijd als planner ( dehora). In die periode heb ik veel voor zorginstellingen moeten plannen, en het is totaal niet mijn ding, vrouwen
..Je hebt nl ook nog eens, naast alle diensten proberen dicht te krijgen, te maken met 35 agenda's van de dames zelf..
Mijn hart heeft altijd in de luchtvaart gezeten, heb daar beveiliging, grondstewardessen, onderhoud vliegtuigen, cabine-personeel gepland en nu dan in de vracht. Dit laatste is een verademing, want mannen
Zijn ook wel miepers zo nu en dan, maar die kan je wat duidelijker aanspreken zonder dat je gelijk in een mediator-gesprek hoeft te zitten Enfin, plannen is inderdaad een vak, ik vind het nog steeds ontzettend leuk, elke dag een beetje een overwinning als je het toch dicht breidt..
Als je als planner aan je mensen uit kan leggen waarom dingen niet kunnen, krijg je al snel vertrouwen en soms moet je een risico nemen ( om toch die ene vrij te geven) maar je krijgt hier dan zoveel voor terug.
Het is meer geven dan nemen, maar als je dat eenmaal bereikt hebt, hoef je niet met angstzweet naar je werk te gaan.
Alleen de zorg... nooit meer.. Naast dat het inderdaad heel slecht betaald, dat is mijn wereld niet. Dat moet je ECHT leuk vinden..
Wat je vaak in de zorg ziet is dat het personeel op de vloer de planning wel willen doen, met als beweegreden, overdag ( en vaak) doordeweeks, dat is geen motivatie..
Vandaar dat je die vacatures weer snel ziet staan..
Ik kom uit Ironië, dat ligt aan de Sarcastische Zee.
vrijdag 16 februari 2024 om 19:21
Cargo stewardess, leuk om je verhaal te lezen. Ik ervaar de noden van mijn dames niet als lastig. Wel zie ik dat er andere verzoeken zijn dan pakweg 15 jaar terug. Maar dat heeft ook met de samenstelling van het team te maken. Veel jonge mensen. Die gaan naar festivals, trekken samen op ( lekker, met een heleboel collega's een weekend weg), teamsport. Het werk wordt meer on het priveleven gepland, en vroegah was dat omgekeerd. Tel daar alle scholingen, overleggen, dim commissies en weet ik veel wat bij op, en je hebt een ontzettend complexe planning te pakken. Met uiteraard altijd zoeken, kort- en langdurige. Maar toch, dat gepuzzel, en mensen blij maken, zo leuk!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
