Werk & Studie
alle pijlers
Werken als verpleegkundige via een detacheringsbureau
donderdag 3 juni 2021 om 15:25
Ik werk nu al bijna 10 jaar als verpleegkundige binnen de GGZ. Ik tot vorig jaar ook als flexwerker binnen de thuiszorg gewerkt voor gemiddeld 10 uur per week.
Ik wil nu heel graag buiten de GGZ gaan werken. Ik ben mezelf dus aan het orienteren. Maar ik weet niet binnen welk werkveld in de zorg ik zou willen gaan werken. Iemand in mijn omgeving opperde om via een detacheringsbureau te gaan werken. Zij start daar zelf ook na een paar jaar uit de zorg te zijn geweest. Ik heb me er eens in verdiept en op zich lijkt het me een goede manier om ervaring op te doen, maar ergens twijfel ik omdat ik niet weet wat in de praktijk de voor en nadelen zijn. Heeft er iemand ervaring met het werken in de zorg via een detacheringsbureau?
Ik wil nu heel graag buiten de GGZ gaan werken. Ik ben mezelf dus aan het orienteren. Maar ik weet niet binnen welk werkveld in de zorg ik zou willen gaan werken. Iemand in mijn omgeving opperde om via een detacheringsbureau te gaan werken. Zij start daar zelf ook na een paar jaar uit de zorg te zijn geweest. Ik heb me er eens in verdiept en op zich lijkt het me een goede manier om ervaring op te doen, maar ergens twijfel ik omdat ik niet weet wat in de praktijk de voor en nadelen zijn. Heeft er iemand ervaring met het werken in de zorg via een detacheringsbureau?
donderdag 3 juni 2021 om 15:28
Voordeel: je ziet veel verschillende werkplekken en niet alleen verschil in sector maar ook in organisatie, dat kan natuurlijk ook veel verschil maken.
Nadeel: je wordt niet overal opnieuw ingewerkt dus moet wel op al die plekken je makkelijk kunnen aanpassen aan wat er gevraagd wordt. Even de kat uit de boom kijken zit er niet bij.
Nadeel: je wordt niet overal opnieuw ingewerkt dus moet wel op al die plekken je makkelijk kunnen aanpassen aan wat er gevraagd wordt. Even de kat uit de boom kijken zit er niet bij.
donderdag 3 juni 2021 om 16:25
Gelukkig ben ik dat laatste als flexwerker wel gewend. Ik heb bij veel verschillende wijkteams (tijdelijk) ingevallen en ik ben ook wel iemand die zaken meteen aan durft te pakken, maar ook mijn grenzen daarin aan durft te geven.Baileyslife schreef: ↑03-06-2021 15:28Voordeel: je ziet veel verschillende werkplekken en niet alleen verschil in sector maar ook in organisatie, dat kan natuurlijk ook veel verschil maken.
Nadeel: je wordt niet overal opnieuw ingewerkt dus moet wel op al die plekken je makkelijk kunnen aanpassen aan wat er gevraagd wordt. Even de kat uit de boom kijken zit er niet bij.
donderdag 3 juni 2021 om 17:51
Je zou ook voor een flexbureau binnen een (ziekenhuis)zorginstelling of organisatie kunnen kiezen. Dan heb je wel de afwisseling tussen afdelingen maar minder verschil in reistijd, verschillende dossiervoering, etc.
Sommige teams zijn zo aardig om je niet de meest lastige patiënten/cliënten te geven die er zijn terwijl andere juist blij zijn om de zorg voor diegenen een dag uit te besteden.
Sommige teams zijn zo aardig om je niet de meest lastige patiënten/cliënten te geven die er zijn terwijl andere juist blij zijn om de zorg voor diegenen een dag uit te besteden.
donderdag 3 juni 2021 om 18:02
Ik zou er persoonlijk niet voor kiezen. Ik heb er zelf geen ervaring mee, maar wel collega's (gehad) die via een detacheringsbureau werken. Voordelen die zij benoemden waren het salaris, de diversiteit en de leaseauto. Nadeel is echter dat je meestal redelijk ver weg van huis wordt geplaatst. Mijn collega's moesten namelijk vanuit Drenthe en de Randstad naar Gelderland voor werk, met name bij ochtenddiensten was dat best afzien voor hen.
donderdag 3 juni 2021 om 18:32
Naar wat ik begreep wordt hier wel rekening mee gehouden. Maar een goed dat je het aanstipt, is iets om na te vragen. Ik ben voor mezelf een lijstje aan het maken met vragen, ik zet deze erop.iroh schreef: ↑03-06-2021 18:02Ik zou er persoonlijk niet voor kiezen. Ik heb er zelf geen ervaring mee, maar wel collega's (gehad) die via een detacheringsbureau werken. Voordelen die zij benoemden waren het salaris, de diversiteit en de leaseauto. Nadeel is echter dat je meestal redelijk ver weg van huis wordt geplaatst. Mijn collega's moesten namelijk vanuit Drenthe en de Randstad naar Gelderland voor werk, met name bij ochtenddiensten was dat best afzien voor hen.
donderdag 3 juni 2021 om 18:34
huisduif schreef: ↑03-06-2021 17:51Je zou ook voor een flexbureau binnen een (ziekenhuis)zorginstelling of organisatie kunnen kiezen. Dan heb je wel de afwisseling tussen afdelingen maar minder verschil in reistijd, verschillende dossiervoering, etc.
Sommige teams zijn zo aardig om je niet de meest lastige patiënten/cliënten te geven die er zijn terwijl andere juist blij zijn om de zorg voor diegenen een dag uit te besteden.
Hier heb ik ook aan gedacht. Ik ga daar ook eens over informeren. Ik ga me eerst even goed overal in verdiepen voordat ik van baan verander.
donderdag 3 juni 2021 om 20:11
Ik zou me eerder voor flexpools opgeven voor werkvelden waar je interesse in hebt. Bijvoorbeeld een ziekenhuis of thuiszorg organisatie. Dan ben je minder overgeleverd aan wat je detacheringsbureau te bieden heeft (...wat ook erg vaak verpleeghuis is, kun je leuk vinden! Maar als je interesse er niet ligt is dat jammer)
vrijdag 4 juni 2021 om 16:27
Mijn ervaring met detacheringsbureau (andere branche weliswaar) is dat ze zeggen dat ze er rekening mee houden, maar dat er aan de andere kant flexibiliteit van je wordt gevraagd als er geen werk dichter bij huis beschikbaar is (of als de verder-weg klant harder roept). In de branche waar ik mee bekend wordt, wordt de mate van flexibiliteit contractueel vast gelegd. En vaak is dat, dat je bereid moet zijn een uur enkele reis te reizen, indien nodig. Daarboven kun je reistijdencompensatie krijgen (dus dan reis je nog steeds, maar mag je reisuren opsparen als vrije uren).daisymadelief schreef: ↑03-06-2021 18:32Naar wat ik begreep wordt hier wel rekening mee gehouden. Maar een goed dat je het aanstipt, is iets om na te vragen. Ik ben voor mezelf een lijstje aan het maken met vragen, ik zet deze erop.
dinsdag 8 juni 2021 om 15:38
Mijn ervaring via een detacheringbureau is echt superpositief (en ik had geen leaseauto, dus daar zat 't niet op vast 
)! Ik vond het héél leuk om te zien wat voor instellingen er zijn met hun eigen opvattingen over de zorg. Ik vond het fantastisch om overal wat te snuffelen aan de cultuur van de afdelingen en de atmosfeer onder collega's. Ik denk niet dat ik elders meer geleerd zou hebben door al die verschillende ervaringen en indrukken.
Het is voorgekomen dat mij gevraagd werd om aan de andere kant van Nederland te gaan werken, maar daarin kreeg ik wèl altijd de keus om vrijuit ja of nee te zeggen. No hard feelings. Misschien kun je gewoon eens informeren bij een detacheringbureau wat men jou zou kunnen bieden en wat voor verwachtingen daar tegenover staan of eventueel vragen of je een keer zou kunnen meelopen met een ervaren, gedetacheerde vpk? Succes!
)! Ik vond het héél leuk om te zien wat voor instellingen er zijn met hun eigen opvattingen over de zorg. Ik vond het fantastisch om overal wat te snuffelen aan de cultuur van de afdelingen en de atmosfeer onder collega's. Ik denk niet dat ik elders meer geleerd zou hebben door al die verschillende ervaringen en indrukken.Het is voorgekomen dat mij gevraagd werd om aan de andere kant van Nederland te gaan werken, maar daarin kreeg ik wèl altijd de keus om vrijuit ja of nee te zeggen. No hard feelings. Misschien kun je gewoon eens informeren bij een detacheringbureau wat men jou zou kunnen bieden en wat voor verwachtingen daar tegenover staan of eventueel vragen of je een keer zou kunnen meelopen met een ervaren, gedetacheerde vpk? Succes!
