Werk & Studie alle pijlers

werken bij het cbr

08-01-2022 16:04 17 berichten
Alle reacties Link kopieren
Is er iemand die toevallig meeleest en verstand heeft van werken als examinator bij het CBR? Is de opleiding goed te doen en hoe is het werk? Ben benieuwd of er mensen zijn die er wat van afweten.
Alle reacties Link kopieren
Je moet in ieder geval niet te intelligent zijn. Een vriend van mij is afgewezen omdat hij overgekwalificeerd zou zijn.
Alle reacties Link kopieren
Ik lees even mee.
Denk er al een tijdje over om de overstap te maken.
Alle reacties Link kopieren
Ik kreeg die vacatures ook langs. Viel me wel tegen hoeveel examens je moet afnemen per week. Volgens mij is de werkdruk behoorlijk hoog. Verder heb ik er geen ervaring mee :) Het lijkt me wel leuk werk.
jo12345 schreef:
08-01-2022 16:11
Je moet in ieder geval niet te intelligent zijn. Een vriend van mij is afgewezen omdat hij overgekwalificeerd zou zijn.

Bijzondere opmerking als je er niet zegt welke opleiding je vriend heeft gedaan..


Ik heb er ook wel eens aan gedacht, maar vind meerijden eigenlijk vaak niet fijn, ik rij liever zelf. :$
Alle reacties Link kopieren
Ja bijzonder. Je moet aantoonbaar minimaal een mbo 4 opleiding kunnen overleggen.
Je neemt 8 examens per dag af. Je werkdag is gewoon 8 uur, dus of dan de werkdruk hoog is, weet ik niet.
Alle reacties Link kopieren
Teotihuacan schreef:
08-01-2022 16:28
Ik lees even mee.
Denk er al een tijdje over om de overstap te maken.
Oh wat grappig, mag ik vragen wat je tot nu toe tegen heeft gehouden?
Alle reacties Link kopieren
Robine1977 schreef:
08-01-2022 17:20
Ja bijzonder. Je moet aantoonbaar minimaal een mbo 4 opleiding kunnen overleggen.
Je neemt 8 examens per dag af. Je werkdag is gewoon 8 uur, dus of dan de werkdruk hoog is, weet ik niet.
Een examen duurt een half uur, dus met een praatje en de administratieve afhandeling, lijkt het me doorwerken. Hopelijk reageert er nog iemand met ervaring.
Alle reacties Link kopieren
Ja zou kunnen. Ik denk dat je daar je weg wel in vindt en uiteindelijk sneller wordt. De after talk hoeft niet lang te duren. De rijschoolinstructeur snapt al gauw wat je bedoelt met reden van zakken, denk ik. Die kan het later er verder uitgebreid over hebben met kandidaat. En zijn ze geslaagd, ben je sneller klaar, denk ik.
Alle reacties Link kopieren
Ooit, lang geleden, heb ik mensen getest (assessment) die rij-examinator wilden worden.
De exacte eisen weet ik niet meer, maar wel dat je emotioneel stevig in je schoenen moet staan. Er is best vaak agtessie / boosheid. Niet alleen met examenkandidaten, maar juist ook met rijleraren.
Er was toen een behoorlijk tekort aan examinatoren, het was niet een hele populaire functie.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt Bubbel
Alle reacties Link kopieren
Lees even mee.
Alle reacties Link kopieren
Robine1977 schreef:
08-01-2022 17:28
Ja zou kunnen. Ik denk dat je daar je weg wel in vindt en uiteindelijk sneller wordt. De after talk hoeft niet lang te duren. De rijschoolinstructeur snapt al gauw wat je bedoelt met reden van zakken, denk ik. Die kan het later er verder uitgebreid over hebben met kandidaat. En zijn ze geslaagd, ben je sneller klaar, denk ik.
Ik denk dat je je daar op verkijkt. Instructeurs mogen niet mee door corona, dus zij zijn er niet bij, des te belangrijker is de uitleg van een examinator. Ik ben meerdere keren gezakt en heb soms best een tijd gezeten met de examinator na de rit.
Alle reacties Link kopieren
Mijn man heeft vorig jaar gesolliciteerd bij het CBR. Hij heeft bijna 15 jaar als vrachtwagenchauffeur gewerkt en bijna drie miljoen gereden kilometers achter zijn naam staan. Daarnaast heeft hij op het rijbewijs voor het besturen van een bus, alle rijbewijzen. Hoewel het als eis in de vacature benoemd staat (rij-ervaring, minimaal 10 jaar in bezit van rijbewijs B) is het allerbelangrijkste voor het CBR hoe je met conflicten omgaat.

De ronde waarin je een rollenspel moet doen, daar is mijn man afgevallen. Ze vonden hem niet standvastig genoeg. Een kwartier voordat je aan de beurt bent, krijg je een casus. Mijn man kreeg een casus van 1,5 A4 (!!!) over een geschil tussen de woningbouw en een huurder. Hij moest de huurder het huis uit zetten. Maar er waren heel wat haken en ogen aan het verhaal waar hij allemaal rekening mee moest houden bij deze huurder. Mijn man heeft een normaal intelligentieniveau (havo - mbo4 afgerond) maar is geen snelle lezer. Hij had veel te weinig tijd om de casus goed voor te bereiden. Ze vonden hem te lief en te geduldig.

Ik vind het zelf best wel vreemd. Dingen als klachtgesprekken en omgaan met boosheid bij de klant enz.. daar kan je in getraind worden en lijkt mij ook onderdeel van de opleiding. Verkeersinzicht en rijvaardigheid kan je maar tot een bepaalde hoogte trainen.

Hou er rekening mee dat de gehele sollicitatieprocedure maanden in beslag neemt. En dat ze verwachten dat als je wordt aangenomen, je ook beschikbaar bent op het moment dat ze met de opleiding starten. In veel gevallen is dat al binnen 4 weken na de laatste sollicitatieronde.

Heel veel succes!
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een paar jaar geleden gesolliciteerd, toen hadden ze ook al grote tekorten en achterstanden. Ik werd afgewezen met een vage reden. Gebeld en doorgevraagd naar het waarom. Toen mocht ik toch de psychologische test doen. De volgende stap was idd een rollenspel. Het was echt bizar. Ik was te koud en hard.

Ik moest een boze vader vertellen dat hij een boete moest betalen omdat hij al meerdere keren zijn kind te laat van mijn BSO had gehaald. De acteur was erg goed in het spelen van zijn boosheid. Mijn insteek: in de casus staat wat de consequenties zijn van zijn gedrag dus dat moet ik hem vertellen. Ik weet het een en ander van slechtnieuwsgesprekken. Maar in het nagesprek deed de sollicitatiecommissie voorkomen dat ik had kunnen kiezen om hem een waarschuwing te geven. Ik was met stomheid geslagen: als je de situatie doorvertaalt naar het CBR zou ik dus bepalen of iemand gezakt of geslaagd was door het gedrag van de persoon tegenover je. Toen ik dat teruggaf kreeg ik een nog vagere afwijzing dan de eerste keer. Onder andere over mijn achtergrond (ik kom uit totaal andere werkrichting) en dat ik me vast snel zou vervelen en dat het niets voor me was. Kortom, ik denk dat ze me echt niet wilden en me dat op een zeer lullige manier probeerden duidelijk te maken.

Het was een rare gewaarwording. Ik voldeed aan alle eisen en de uitkomst van de psychologische test wekte de suggestie dat ik snel zou oppakken. Eerlijk gezegd heb ik er lange tijd een erg naar gevoel over gehad. Je kan mensen afwijzen (heb ik heus vaker meegemaakt), maar laat mensen in hun waarde. Ik heb er zelfs over gedacht om een klacht in te dienen. Zo vervelend vond ik het gegaan.
You have to trust me on this one. (Jack Bauer in 24)
Alle reacties Link kopieren
Klinkt echt heel bijzonder. Echt jammer dat ze op zo'n manier goede kandidaten laten schieten. Als je geen ervaring heb met rollenspellen, wat de meeste mensen niet dagelijks doen wat verwachten ze dan. En dan bij de ene te lief en de ander te hard.... hoe dan?
Alle reacties Link kopieren
iemand bekend met de moeilijkheidsgraad van de e-assessments van het CBR?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven