Werken in de gehandicaptenzorg

Anemoon107 maandag 6 november 2023 om 21:03

Hallo allemaal,

Zijn hier mensen die werken in de gehandicapten zorg, en zo ja, waar lopen jullie tegenaan? Ik loop er vooral erg tegenaan dat de groep samenstelling niet juist is en er daardoor conflicten ontstaan. Helaas wordt daar niet echt actie op ondernomen door hogerop, wat ten koste gaat van het leefplezier van de bewoners… er schijnt momenteel weinig plek te zijn.

Stokbroodje maandag 6 november 2023 om 21:06

Ik heb er een tijdje in gewerkt. Het was niet wat ik zocht kwa werk. De doelgroep is ontzettend groot.

Krulliebollie73 maandag 6 november 2023 om 21:09

Ik heb jaren bij MEE gewerkt. Mijn hart ligt bij deze doelgroep maar omdat het werkelijk zo ontzettend slecht betaald werk ik nu ergens anders. Dit bericht heb je natuurlijk helemaal niks aan. Ik weet wel dat ze overal mensen zoeken dus misschien moet je ergens anders gaan kijken?

ach.. ik doe ook maar wat..

Anemoon107 maandag 6 november 2023 om 21:19

Ik vind het werk ontzettend leuk. Het jammere is, dat er momenteel 1 bewoner is die niet matcht met de rest en daardoor de boel terroriseert. Ik heb al vaker in zo een situatie gewerkt op andere groepen, en mijn ervaring is dat het jaren duurt voordat er een juiste plek is voor diegene.

Anemoon107 maandag 6 november 2023 om 21:20

Anemoon107 schreef: ↑
06-11-2023 21:19
Ik vind het werk ontzettend leuk. Het jammere is, dat er momenteel 1 bewoner is die niet matcht met de rest en daardoor de boel terroriseert. Ik heb al vaker in zo een situatie gewerkt op andere groepen, en mijn ervaring is dat het jaren duurt voordat er een juiste plek is voor diegene.

Edit: daardoor vraag ik mij af of dit op meer plekken zo is, of dat ik toevallig pech heb

Moos68 maandag 6 november 2023 om 21:27

Ik werk ook in de gehandicaptenzorg ,maar niet in NL. En ja,ik herken dit wel.Maar denk dan ook dt het net als in de buiten wereld is. Ik kan mijn buren ook niet uitkiezen. En die bewoner die teroriseert : daar moeten jullie iets aan doen....

Dandee maandag 6 november 2023 om 21:27

Anemoon107 schreef: ↑
06-11-2023 21:19
Ik vind het werk ontzettend leuk. Het jammere is, dat er momenteel 1 bewoner is die niet matcht met de rest en daardoor de boel terroriseert. Ik heb al vaker in zo een situatie gewerkt op andere groepen, en mijn ervaring is dat het jaren duurt voordat er een juiste plek is voor diegene.

Mogelijk kan de orthopedagoog iets betekenen hierin?

SEM72 maandag 6 november 2023 om 21:28

Hier ook op een groep met zeker 1 mis match binnen de groep. En ik kom op heel veel woningen en het komt op zeker de helft van de groepen voor.

yellowpino maandag 6 november 2023 om 21:30

Ik werk zelf niet in de gehandicaptenzorg maar een vriendin wel en een een zoon van een kennis woont in een instelling voor gehandicapten. Dat de groepssamenstelling niet goed is hoor ik van beiden. Dit heeft te maken met dat voor "zwaardere gevallen" meer geld binnenkomt. Deze bewoners hebben meer zorg een aandacht nodig wat ten koste gaat van de rest van de groep en soms dus ook tot conflicten leidt. Zoon van kennis gaat volgend jaar verhuizen naar een andere instelling hierdoor. Al is het natuurlijk de vraag of ze daar niet tegen hetzelfde gaan aanlopen.

yellowpino wijzigde dit bericht op 06-11-2023 21:35

16.32% gewijzigd

Guusje_ maandag 6 november 2023 om 21:35

Anemoon107 schreef: ↑
06-11-2023 21:20
Edit: daardoor vraag ik mij af of dit op meer plekken zo is, of dat ik toevallig pech heb

Ik heb zo'n zelfde ervaring, daar doe je helaas vaak weinig aan. De wachtlijsten zijn inderdaad lang (jarenlang vaak), de vraag is ook altijd maar wie je er voor terug krijgt. Cliënten kunnen op papier wel voldoen (met name gebaseerd op indicatie), maar of het een match is dat weet je natuurlijk niet van te voren. Het is fijn als je een grotere instelling hebt waarbij mensen van de ene groep naar de andere groep kan verhuizen, maar dat is natuurlijk ook niet altijd het geval.. Kortom, herkenbaar.

Knuddestudder maandag 6 november 2023 om 23:18

Ik neem aan dat je het over mensen met een verstandelijke beperking hebt. Daarbinnen verschillen niveau's, beperkingen en problemen enorm. Het is niet gek dat veel groepen spanningen hebben tussen individuen. Ze hebben allemaal wat, dus het is eigenlijk al een wonder als het onderling vaak wel goed gaat. Ik werk op een groep waar gelukkig zelden wat gebeurt, de sfeer is doorgaans positief en het gaat er onderling redelijk harmonieus aan toe. Het team is ook leuk, dat is ook belangrijk.

Dat aan lagere niveau's meestal meer verdiend wordt is inderdaad zo. Er is een tendens om LVB'ers zoveel mogelijk ambulant in de wijk te krijgen en woongroepen te bevolken met lagere niveau's. Ik vind dat zelf erg jammer, zowel voor mezelf (ik vind LVB het leukst om mee te werken) als voor bewoners die eigenlijk veel beter in een groep zouden functioneren dan semi-zelfstandig ambulant.

Ik loop verder niet ergens tegenaan ofzo. Er is werk zat overal dus je kunt ook eens een deurtje verder kijken als het je echt niet bevalt op een locatie. Maar dat is dan ook wel weer makkelijker gezegd dan gedaan, want loyaliteit jegens cliënten en collega's...

Jillian76 maandag 6 november 2023 om 23:50

Ik werk ruim 25 jaar in de gehandicaptenzorg. Zowel binnen wonen als dagbesteding. Het komt vaak voor dat een groep niet helemaal matcht. Dat hoeft ook niet altijd. Ik werk nu met EMB. Ook hier zijn verschillende niveaus, beperkingen en karakters zichtbaar. Soms triggert de 1 de ander. Aan ons de uitdaging om dit zo goed mogelijk te begeleiden.

Leliebloem dinsdag 7 november 2023 om 00:03

Werkzaam in de gehandicaptenzorg. Op een woonlocatie waar eigenlijk alles wordt geplaatst wat nergens anders geplaatst kan worden. Dus 1 grote mengelmoes van bewoners. Van syndroom van down en autistisch spectrum, tot verslavings problematiek en vooral “tussen wal en schip” cliënten(psychische problematiek). Lastig af en toe. Constant omschakelen.

Feit is wel dat er een hele omschakeling is in de gehandicaptenzorg, tijdens de zwangerschap is er al zoveel te zien (sinds de nipt testen bijv), itt jaren geleden. En dus ook de keus of het wel of niet past in het gezinsleven. Dus de nieuwe aanwas is (zoals ik ervaar) veelal mensen die tussen wal en schip stranden.

leliebloem wijzigde dit bericht op 07-11-2023 00:10

31.13% gewijzigd

Leliebloem dinsdag 7 november 2023 om 00:12

yellowpino schreef: ↑
06-11-2023 21:30
Ik werk zelf niet in de gehandicaptenzorg maar een vriendin wel en een een zoon van een kennis woont in een instelling voor gehandicapten. Dat de groepssamenstelling niet goed is hoor ik van beiden. Dit heeft te maken met dat voor "zwaardere gevallen" meer geld binnenkomt. Deze bewoners hebben meer zorg een aandacht nodig wat ten koste gaat van de rest van de groep en soms dus ook tot conflicten leidt. Zoon van kennis gaat volgend jaar verhuizen naar een andere instelling hierdoor. Al is het natuurlijk de vraag of ze daar niet tegen hetzelfde gaan aanlopen.

Ja dit ook, hoe zwaarder de hulpvraag hoe hoger de indicatie. Maar helaas wordt er wel vergeten dat er geen mens te krijgen is op het moment.
Veel uitzendbureaus worden ingezet. Maar dat is ook niet altijd wenselijk

Mwrosa dinsdag 7 november 2023 om 08:00

Ik heb de gehandicaptenzorg verlaten omdat ik alle dingen 'er om heen" zat was.
- ik kon niet meer doorgroeien
- continue privé gebeld worden over werk zaken
- veel rooster gaten
- te veel vriendjes politiek binnen de organisatie

Ik werkte op een woongroep en was uiteindelijk de dagsructuur ook zat , altijd weer het zelfde liedje.

Nu een kantoor baan ook in de zorg maar veel meer vrijheid, beter salaris

Ik mis wel het lachen en keuvelen op het werk en ik denk dat de sfeer in een team binnen de ghz veel persoonlijker is en socialer

SEM72 dinsdag 7 november 2023 om 08:03

Dus de nieuwe aanwas is (zoals ik ervaar) veelal mensen die tussen wal en schip stranden.

Dit zie ik ook de laatste jaren en die passen eigenlijk niet echt binnen de doelgroep, mijn ervaring hé. De meeste hebben een psychiatrisch ziektebeeld met een licht verstandelijke beperking. Vraagt heel andere begeleiding en ondersteuning van artsen en orthopedagogen. En daar gaat het vaak mis. Met alle gevolgen van dien.

SEM72 dinsdag 7 november 2023 om 08:07

Ik mis wel het lachen en keuvelen op het werk en ik denk dat de sfeer in een team binnen de ghz veel persoonlijker is en socialer

Dat snap ik volkomen, we lachen wat af bij ons. We weten binnen het team ook zeker wat er speelt ophet thuisfront op een gezonde manier hoor

Mwrosa dinsdag 7 november 2023 om 08:10

Ik sluit niet uit dat ik ooit weer terug ga

SEM72 dinsdag 7 november 2023 om 08:20

Ik ben ook sinds 2 jaar weer meer op de groep gaan werken hoor. Draaide jarenlang alleen maar nachtdiensten maar begon toch de groep te missen. In de nacht is er natuurlijk veel minder en kort contact met cliënten. Maar met collega's enorm veel lol gehad s'nachts en dat maakte dat ik het vol hield en oke ook het salaris en de vele vrije dagen vergeleken met overdag

Onsjemeer dinsdag 7 november 2023 om 08:25

Jullie kunnen overwegen om het CCE in te schakelen om mee te denken hoe je zorg aan deze cliënt kan bieden in deze setting en groep. Mooie is dat het CCE ook meekijkt naar beleid, management etc (op een praktische schaal hoor..maar bijv: wordt er geluisterd naar medewerkers) en dat er een plan uitrolt. Dat plan kan ook zijn dat het niet te doen is zo.
Ze werken met meekijken, interviews van medewerkers/cliënt en diens naasten en doornemen van afdelingsprocessen.
Inschakelen is gratis maar familie/cliënt en jullie als groep moeten het eens zijn met de inzet

yellowpino dinsdag 7 november 2023 om 09:32

Onsjemeer schreef: ↑
07-11-2023 08:25
Jullie kunnen overwegen om het CCE in te schakelen om mee te denken hoe je zorg aan deze cliënt kan bieden in deze setting en groep. Mooie is dat het CCE ook meekijkt naar beleid, management etc (op een praktische schaal hoor..maar bijv: wordt er geluisterd naar medewerkers) en dat er een plan uitrolt. Dat plan kan ook zijn dat het niet te doen is zo.
Ze werken met meekijken, interviews van medewerkers/cliënt en diens naasten en doornemen van afdelingsprocessen.
Inschakelen is gratis maar familie/cliënt en jullie als groep moeten het eens zijn met de inzet

Dit is een heel mooi iets en zou goed kunnen werken als iedereen het ermee eens is dat wat uit de bevindingen komt ook uitgevoerd gaat worden. Wat ik echter hoor is dat management vaak toch gaat voor bewoners binnen halen die door hun zorgzwaarte meer geld "opleveren". Aan de problemen die het geeft in de groep, en daardoor klagende ouders, of klagende medewerkers wordt aan voorbij gegaan. Zal niet overal zo zijn maar ken uit mijn omgeving dus al 2 voorbeelden waar dit wel het geval is.

Mgavo zondag 12 november 2023 om 21:36

Hier dezelfde ervaring. Eén cliënt waar de overige bewoners bang voor waren en sommige collega’s ook. Maar overplaatsen is inderdaad geen optie, want alles zit vol.

Ook de personeelstekorten zijn slopend. De overuren die gemaakt “moeten” worden zijn niet mals.

SEM72 maandag 13 november 2023 om 15:45

Ook de personeelstekorten zijn slopend. De overuren die gemaakt “moeten” worden zijn niet mals.

Hoezo moeten, als je de uren volgens contract hebt gewerkt kunnen ze je niet verplichten toch. In uiterste geval een werkopdracht, gebeurt dat vaak dan? Ik heb mijn uren allang gemaakt voor dit hele jaar maar ik reageer gewoon niet als er een dienst open komt als ik niet wil werken.

Werken in de gehandicaptenzorg

Actieve topics