Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever wel/niet vertellen dat je een andere baan zoekt
dinsdag 18 mei 2021 om 13:03
Hallo,
De titel zegt het misschien al, ik ben op zoek naar tips of ik wel of niet moet laten weten aan mijn werkgever dat ik het niet meer naar mijn zin heb.
Ik werk in een klein team en daarbij nauw samen met mijn leidinggevende. Ik doe dit nu ongeveer 1,5 jaar maar kom tot de conclusie dat ik geen werkplezier uit deze functie haal. Ik wil dan ook iets totaal anders gaan doen. Ik ben bezig met solliciteren maar kan nog niet goed inschatten op welk termijn ik kans maak op een nieuwe functie.
Ondertussen wordt er regelmatig gesproken over het volgen van een bijscholing of iets dergelijks, wat voornamelijk voor mij gepland wordt omdat ik de nieuwste in het team ben.
Ik voel me nu schuldig dat ik niet laat weten dat ik zoekende ben naar iets anders, maar ben anderzijds ook bang voor de reactie als ik nu al laat weten dat ik het niet meer naar mijn zin heb, en eventueel nog meer dan 6 maanden in deze functie zal zitten. Het zal, zeker in ons kleine team, de sfeer niet verbeteren en ik ben bang dat ik een enorm gecontroleerd ga worden op alles wat ik doe en dat alles wat niet positief is wordt gegooid op gebrek aan motivatie/inzet omdat ik “toch al weg wil”.
Iets wat overigens voor mij niet ter discussie staat; zolang ik ergens werk vind ik dat ik mij hier 100% voor moet inzetten, ook al vind ik het werk minder leuk.
Oké een lang verhaal uiteindelijk. Iemand tips of ervaringen?
De titel zegt het misschien al, ik ben op zoek naar tips of ik wel of niet moet laten weten aan mijn werkgever dat ik het niet meer naar mijn zin heb.
Ik werk in een klein team en daarbij nauw samen met mijn leidinggevende. Ik doe dit nu ongeveer 1,5 jaar maar kom tot de conclusie dat ik geen werkplezier uit deze functie haal. Ik wil dan ook iets totaal anders gaan doen. Ik ben bezig met solliciteren maar kan nog niet goed inschatten op welk termijn ik kans maak op een nieuwe functie.
Ondertussen wordt er regelmatig gesproken over het volgen van een bijscholing of iets dergelijks, wat voornamelijk voor mij gepland wordt omdat ik de nieuwste in het team ben.
Ik voel me nu schuldig dat ik niet laat weten dat ik zoekende ben naar iets anders, maar ben anderzijds ook bang voor de reactie als ik nu al laat weten dat ik het niet meer naar mijn zin heb, en eventueel nog meer dan 6 maanden in deze functie zal zitten. Het zal, zeker in ons kleine team, de sfeer niet verbeteren en ik ben bang dat ik een enorm gecontroleerd ga worden op alles wat ik doe en dat alles wat niet positief is wordt gegooid op gebrek aan motivatie/inzet omdat ik “toch al weg wil”.
Iets wat overigens voor mij niet ter discussie staat; zolang ik ergens werk vind ik dat ik mij hier 100% voor moet inzetten, ook al vind ik het werk minder leuk.
Oké een lang verhaal uiteindelijk. Iemand tips of ervaringen?
dinsdag 18 mei 2021 om 13:08
Niet vertellen. Goed en terecht dat je wel je inzet blijft tonen, maar gewoon solliciteren naar iets anders.
Wat betreft bijscholing: als dit voor/met je hele team is, leuk toch? Gewoon doen. Een-/paar-daagse cursus ook doen, je haalt er altijd wel íets uit dat nuttig is, ook voor een volgende functie. En bijscholing hoort er voor je werkgever een beetje bij, onderdeel van de personeelskosten.
Alleen bij heel dure opleidingen speciaal en individueel voor jou zou ik proberen de boot af te houden, maar die worden toch meestal niet zonder je eigen actieve inschrijving voor je gepland.
Wat betreft bijscholing: als dit voor/met je hele team is, leuk toch? Gewoon doen. Een-/paar-daagse cursus ook doen, je haalt er altijd wel íets uit dat nuttig is, ook voor een volgende functie. En bijscholing hoort er voor je werkgever een beetje bij, onderdeel van de personeelskosten.
Alleen bij heel dure opleidingen speciaal en individueel voor jou zou ik proberen de boot af te houden, maar die worden toch meestal niet zonder je eigen actieve inschrijving voor je gepland.
dinsdag 18 mei 2021 om 13:19
Nee niet echt, ik heb eigenlijk vrij recentelijk een dergelijk gesprek gehad en daarbij in lichte mate laten weten welke onderdelen ik leuk vind in m’n werk en of ik daar misschien niet meer nadruk op wil gaan leggen, maar verder eigenlijk niet. Pas in de weken daarna heb ik voor mezelf helder gekregen dat ik ook daadwerkelijk iets anders wil, en wat dan.
Ik zou deze functie ook niet aangepast willen/kunnen doen en wil nu ook bewust op zoek naar een andere organisatie om elders ervaring op te doen.
dinsdag 18 mei 2021 om 13:26
Het ligt heel erg aan de werkgever. Bij mijn vorige werkgever was dat echt not done en zou je als niet gemotiveerd te boek staan. Bij mijn huidige werkgever zouden ze kijken waar ze me kunnen helpen om iets passende te vinden binnen de organisatie of eventueel zelfs daarbuiten.
Ik denk dat ik het niet zou zeggen, tenzij er mogelijkheden zijn binnen de organisatie.
En nee, je hoeft je niet lullig te voelen een baan is een zakelijke overeenkomst en dit hoort erbij.
Ik denk dat ik het niet zou zeggen, tenzij er mogelijkheden zijn binnen de organisatie.
En nee, je hoeft je niet lullig te voelen een baan is een zakelijke overeenkomst en dit hoort erbij.
dinsdag 18 mei 2021 om 13:28
Ladida1981 schreef: ↑18-05-2021 13:26Het ligt heel erg aan de werkgever. Bij mijn vorige werkgever was dat echt not done en zou je als niet gemotiveerd te boek staan. Bij mijn huidige werkgever zouden ze kijken waar ze me kunnen helpen om iets passende te vinden binnen de organisatie of eventueel zelfs daarbuiten.
Hier ook.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 18 mei 2021 om 13:31
Ik heb het een paar keer van te voren laten weten, maar dat was omdat er sprake was van een tijdelijk contract en als er geen werk meer zou zijn, zou deze beëindigd worden. Maar ja, ze wisten vanaf het begin al dat ik wel zou blijven kijken naar een vaste functie.
En één keer om aan te geven dat ze als ze zich niet aan hun beloften gingen houden, dat ik dan op zoek ging naar iets anders. Geen vooruitgang, dus andere baan gezocht, en werkgever volledig verbaasd dat ik weg ging...
In alle andere situaties pas opgezegd toen ik iets anders had. Dus een verrassing.
En één keer om aan te geven dat ze als ze zich niet aan hun beloften gingen houden, dat ik dan op zoek ging naar iets anders. Geen vooruitgang, dus andere baan gezocht, en werkgever volledig verbaasd dat ik weg ging...
In alle andere situaties pas opgezegd toen ik iets anders had. Dus een verrassing.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 18 mei 2021 om 13:35
Dit is al de 2e functie die ik in deze organisatie heb, en met mijn achtergrond zou een andere positie in dezelfde organisatie hetzelfde zijn, hetzij op een andere afdeling. En dat is niet iets wat ik wil, dus vandaar dat meedenken vanuit de organisatie niet nodig of gewenst is in dit geval.Ladida1981 schreef: ↑18-05-2021 13:26Het ligt heel erg aan de werkgever. Bij mijn vorige werkgever was dat echt not done en zou je als niet gemotiveerd te boek staan. Bij mijn huidige werkgever zouden ze kijken waar ze me kunnen helpen om iets passende te vinden binnen de organisatie of eventueel zelfs daarbuiten.
Ik denk dat ik het niet zou zeggen, tenzij er mogelijkheden zijn binnen de organisatie.
En nee, je hoeft je niet lullig te voelen een baan is een zakelijke overeenkomst en dit hoort erbij.
Maar ben erg opgelucht om vanuit alle kanten te horen dat ik mij niet schuldig hoef te voelen als ik het pas laat weten zodra ik iets nieuws heb.
anoniem_6536dc79e1bba wijzigde dit bericht op 18-05-2021 13:38
0.25% gewijzigd
dinsdag 18 mei 2021 om 13:54
Ik heb zelf ook bij een heel klein bedrijf gewerkt dus ik snap dat je je schuldig voelt als je het niet vertelt aangezien je als je in een klein team werkt het allemaal wat persoonlijker wordt (zo ervaarde ik het tenminste), maar het is en blijft een zakelijke relatie. Dus zoals hierboven ook al aangegeven, gewoon lekker je mond houden en eventuele bijscholing aannemen (zolang dat geen maanden of jaren duurt natuurlijk) 
dinsdag 18 mei 2021 om 14:01
Ik heb dit recent ook aan de orde gehad en uiteindelijk besloten om dit wel te vertellen aan leidinggevende.
Was een heel open en eerlijk gesprek. Aangegeven dat ik ontslag zal gaan nemen maar nog niet weet wanneer.
Het luchtte mij heel erg op en gaf mij het gevoel dat ik me niet meer zo in bochten hoefde te wringen wat betreft scholing ed.
Leidinggevende gaf aan het erg te waarderen dat ik open kaart speelde en ging hierop haar verdere beleid op aanpassen.
Was een heel open en eerlijk gesprek. Aangegeven dat ik ontslag zal gaan nemen maar nog niet weet wanneer.
Het luchtte mij heel erg op en gaf mij het gevoel dat ik me niet meer zo in bochten hoefde te wringen wat betreft scholing ed.
Leidinggevende gaf aan het erg te waarderen dat ik open kaart speelde en ging hierop haar verdere beleid op aanpassen.
dinsdag 18 mei 2021 om 14:01
Als ze toch nog met een echte opleiding/studie op de proppen komen, waarbij je de kosten terug moet betalen als je uit dienst gaan, gewoon aangeven dat je die zoiets pas wilt doen als je weer normaal les kunt krijgen. 
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 18 mei 2021 om 14:22
De bijscholing gaat hooguit om een middag/ dag training op 1 onderdeel van mijn functie. Dus geen langdurige cursus of iets dergelijks, dat zou ik inderdaad ook niet meer willen. Wel is gesproken over de mogelijkheid van het doen tot een opleiding, maar dat zou pas volgend jaar zijn dus daar hoef ik mij - hopelijk- geen zorgen meer om te maken.
Inderdaad dat kleinschalige maakt dat ik het lastig vond, maar heb nu toch besloten het niet te delen.
fijn dat het voor jou wel positief uitpakte!
Inderdaad dat kleinschalige maakt dat ik het lastig vond, maar heb nu toch besloten het niet te delen.
fijn dat het voor jou wel positief uitpakte!
dinsdag 18 mei 2021 om 15:10
Ik zit via detacheerder op opdracht en weet al 99% zeker dat dit mijn laatste periode is omdat ik hier niet blij van word om allerlei redenen. Ik vind het ook zonde van de energie om te doen of ik wil blijven en alle scholingen blijven doen maar het zeggen betekent thuiszitten waarschijnlijk dus ik zeg ook ja en amen en werk mijn tijd uit.Baileyslife schreef: ↑18-05-2021 13:17Oh jullie zijn het wel echt met elkaar eens
Dan moet ik het gevoel dat ik het lullig vind om zoiets pas te vermelden bij ontslag nemen maar gaan loslaten.
Dankjulliewel! Dat geeft toch weer een ander beeld en minder druk hoe/wat ik moet zeggen tegen mijn werkgever.
dinsdag 18 mei 2021 om 15:47
Als die cursus je voordeel biedt bij het vinden van een nieuwe baan zou ik me daar nog niet eens zoveel zorgen over maken, een eventuele nieuwe werkgever is dan ook nog wel eens bereid om je schuld over te nemen zodat hem daar 'afbetaald'.
Valhalla! Where the brave may live Forever!
