Werk & Studie
alle pijlers
werkgever wil naam arboarts niet geven
maandag 2 juni 2008 om 20:36
maandag 2 juni 2008 om 20:43
wat wil je zo nodig bij die arbo dienst doen dan? Vergeet niet dat de arbo arts is ingehuurd door jouw werkgever en dus dingen doet in opdracht van jouw werkgever. Daarnaast kan hij bijvoorbeeld wel aangeven dat hij vind dat je bijvoorbeeld minder moet werken ofzo maar een werkgever kan het advies altijd naast zich neerleggen.. de rol van een arbo arts is namelijk adviserend.
als je denkt dat er echt iets serieus is waarbij je de deskundigheid van zo iemand nodig hebt dan kan je altijd naar een arbeidsdeskundige van het uwv gaan.
Oh en wat betreft het ziekmelden.. Dit is niet verplicht. Bij mij worden mijn werknemers pas na 1 week ziekgemeld bij de arbo dienst, en dat is omdat wij dat prettig vinden als zijnde een soort van stok achter de deur. In nederland is de wetgeving nog niet zo lang geleden veranderd, zodat een werkgever niet verplicht is aangesloten te zijn bij een arbo dienst. alleen wordt dat nog wel vaak gedaan omdat de arbo dienst alle zaken uit handen neemt die nog wel eens van belang kunnen zijn..
als je denkt dat er echt iets serieus is waarbij je de deskundigheid van zo iemand nodig hebt dan kan je altijd naar een arbeidsdeskundige van het uwv gaan.
Oh en wat betreft het ziekmelden.. Dit is niet verplicht. Bij mij worden mijn werknemers pas na 1 week ziekgemeld bij de arbo dienst, en dat is omdat wij dat prettig vinden als zijnde een soort van stok achter de deur. In nederland is de wetgeving nog niet zo lang geleden veranderd, zodat een werkgever niet verplicht is aangesloten te zijn bij een arbo dienst. alleen wordt dat nog wel vaak gedaan omdat de arbo dienst alle zaken uit handen neemt die nog wel eens van belang kunnen zijn..
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
maandag 2 juni 2008 om 21:48
Maar een werkgever hoeft toch nietg geheimzinnig te doen over de arbo-instantie waar deze is aangesloten. Heb wel gemerkt dat het overal anders werkt. Bij mijn vorige baan in de welzijnssector moesten bij bij een consult bij de arbo-arts op eigen verzoek eerst overleggen met de regiodirecteur...deze beoordeelde uiteindelijk of dit mocht en maakte ook de afspraak, dit mocht je niet zelf doen. De welzijnsorganisatie waar ik nu werk bemoeit zich daar niet mee. Als je op eigen verzoek een consult wil mag je gewoon bellen en een afspraak maken...het grappige is dat het om dezelfde arbo-arts gaat als bij mijn vorige baan.
Bij langdurig ziekzijn (langer dan twee weken) wordt er vanuit de werkgever contact opgenomen met de Arbo-arts, dat is nu zo maar ook in mijn vorige baan.
Bij langdurig ziekzijn (langer dan twee weken) wordt er vanuit de werkgever contact opgenomen met de Arbo-arts, dat is nu zo maar ook in mijn vorige baan.
De beste stuurlui, zitten op het Viva forum.
maandag 2 juni 2008 om 22:57
Op zich zal de arboarts ook niet zoveel voor je doen. Die werkt idd toch met name voor de werkgever, en is ook geen behandeld arts. Als je ergens hulp bij nodig hebt zou ik contact opnemen met je huisarts (ook een goed idee als je wel een arboarts hebt trouwens). Verder idd ziekmelden bij je werkgever (maar dat heb je al gedaan toch?), en dan maar afwachten tot je beter bent, of een oproep krijgt om bij een arboarts te komen.
Mocht je lang ziek zijn (>6/8 weken), dan kan het handig zijn om een reintegratieplan te maken. Normaal gaat dat via de arboarts, maar je kunt er ook wel een voorbeeld van vinden op internet. Dan heb je zelf ook alles gedaan wat je kunt om beter te worden (gesteld dat je geen dingen doet die dat in de weg staan natuurlijk).
Mocht je lang ziek zijn (>6/8 weken), dan kan het handig zijn om een reintegratieplan te maken. Normaal gaat dat via de arboarts, maar je kunt er ook wel een voorbeeld van vinden op internet. Dan heb je zelf ook alles gedaan wat je kunt om beter te worden (gesteld dat je geen dingen doet die dat in de weg staan natuurlijk).
dinsdag 3 juni 2008 om 08:35
Mmm, als je langdurig ziek bent (zult zijn) zul je tijdig ziek moeten worden gemeld ivm een uitkering. Weet je zeker dat je werkgever een contract heeft met een arbo instantie? Dit zijn ze namelijk verplicht.
Ik zou iig naar je eigen huisarts gaan (liefst wekelijks) zodat deze aantekeningen kan maken over je staat van welzijn. Succes!!
Zie ook: wet poortwachter. Je werkgever heeft wel degelijk plichten (evenals jij)
Ik zou iig naar je eigen huisarts gaan (liefst wekelijks) zodat deze aantekeningen kan maken over je staat van welzijn. Succes!!
Zie ook: wet poortwachter. Je werkgever heeft wel degelijk plichten (evenals jij)
dinsdag 3 juni 2008 om 08:43
Shyte, je bent als werkgever niet verplicht om een arbo instantie te hebben hoor. Met de nieuwe arbo wet is het verplicht om een toegang te hebben tot een arbeidsdeskundige, maar dit kan net zo goed iemand van het uwv zijn.
Verder is de werkgever pas verplicht om ziek te melden bij 13 weken, dit gebeurt dan ook bij het UWV.
Verder is de werkgever pas verplicht om ziek te melden bij 13 weken, dit gebeurt dan ook bij het UWV.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
dinsdag 3 juni 2008 om 10:06
Het was tot een paar jaar geleden verplicht om aangesloten te zijn bij een Arbbo dienst, nu is die verplichting er inderdaad niet meer.
Omdat ik recent een Arboarts nodig had heb ik gemerkt dat het zeer zeker een onpartijdig adviseur kan zijn. Wél is het natuurlijk zo dat hij/zij er alles aan doet om je weer aan het werk te krijgen, uiteraard binnen de grenzen van redelijkheid.
Omdat ik recent een Arboarts nodig had heb ik gemerkt dat het zeer zeker een onpartijdig adviseur kan zijn. Wél is het natuurlijk zo dat hij/zij er alles aan doet om je weer aan het werk te krijgen, uiteraard binnen de grenzen van redelijkheid.
dinsdag 3 juni 2008 om 12:06
Ik vind het erg vreemd dat jouw werkgever je de naam van de arbo dienst niet wil geven. Bij ons is dit bij iedereen bekend. We werken ook met een stappenplan wat door de arbo dienst en ons is opgesteld. En dit heeft iedere medewerker in zijn bezit. Ook worden ze bij ziekte gebeld door onze verzuimcoach van de arbo dienst.
TO ik vind het een vreemde situatie. Ik zou nogmaals in gesprek gaan met je werkgever. Ik vind het alleen maar voor jou spreken dat je zelf in contact wil treden met een arbo arts. Ik ben P&O'er en zou willen dat iedere medewerker zo assertief op verzuimgebied is.
TO ik vind het een vreemde situatie. Ik zou nogmaals in gesprek gaan met je werkgever. Ik vind het alleen maar voor jou spreken dat je zelf in contact wil treden met een arbo arts. Ik ben P&O'er en zou willen dat iedere medewerker zo assertief op verzuimgebied is.
