Werk & Studie
alle pijlers
Werkkeuze stress
zondag 2 januari 2022 om 12:28
Ik kan op dit moment wel wat advies gebruiken.
Vanaf 1 januari heb ik een vast contract gekregen bij werkgever nummer 1 van maar 4 uur per week, het was er toen eruit of een vast contract van die paar uur. Dit werk vind ik leuk om te doen maar heb ik gewoon te weinig uren.
Bij werkgever 2 heb ik een contract van 24 uur en vanaf maart zal deze ook omgezet worden naar een vast contract. Klinkt natuurlijk leuk een vast contract maar het geeft mij een benauwd gevoel. Het is in de beveiliging met onregelmatige tijden waar ik slecht tegen kan. Ik had gehoopt op nog 1 jaar contract en in tussentijd iets nieuws te vinden.
Nu is er ter sprake gekomen in een briefing dat er bij werkgever nummer 1 ook meer uren straks in maart beschikbaar maar daar was ik niet bij. Het zou gaan om 20 a 24 uur. Het probleem is dus dat ik dit niet met zekerheid weet.
Ik wil het niet nog jaren werken voor nummer 2 omdat ik het daar niks vind en met die wisselende diensten ik slecht slaap naar nachtdiensten.
Aangezien ik ook binnenkort de stap wil nemen voor het krijgen van kinderen zie ik het totaal niet zitten wisselende dienst ook.
Het nadeel is dat als ik voor nummer 1 kies ik financieel er op achteruit zal gaan en mijn vriend nog bezig is met een studie waardoor hij niet veel inkomsten heeft.
Het liefst wil ik nog een studie doen maar in welke richting of wat heb ik geen idee. Ik wil niet weer een opleiding doen waar straks geen werk meer in is.
Het contract van werkgever nummer 2 moet ik eigenlijk deze week inleveren maar ergens wil ik dit niet omdat ik bang ben dat ik er dan niet meer bij weg. Eigenlijk wil ik het gewoon verbranden maar ben ik bang dat ik straks geen extra uren krijgen bij nummer 1 en dan heb ik niks meer.
Hoop niet dat het allemaal te warrig geworden is.
Vanaf 1 januari heb ik een vast contract gekregen bij werkgever nummer 1 van maar 4 uur per week, het was er toen eruit of een vast contract van die paar uur. Dit werk vind ik leuk om te doen maar heb ik gewoon te weinig uren.
Bij werkgever 2 heb ik een contract van 24 uur en vanaf maart zal deze ook omgezet worden naar een vast contract. Klinkt natuurlijk leuk een vast contract maar het geeft mij een benauwd gevoel. Het is in de beveiliging met onregelmatige tijden waar ik slecht tegen kan. Ik had gehoopt op nog 1 jaar contract en in tussentijd iets nieuws te vinden.
Nu is er ter sprake gekomen in een briefing dat er bij werkgever nummer 1 ook meer uren straks in maart beschikbaar maar daar was ik niet bij. Het zou gaan om 20 a 24 uur. Het probleem is dus dat ik dit niet met zekerheid weet.
Ik wil het niet nog jaren werken voor nummer 2 omdat ik het daar niks vind en met die wisselende diensten ik slecht slaap naar nachtdiensten.
Aangezien ik ook binnenkort de stap wil nemen voor het krijgen van kinderen zie ik het totaal niet zitten wisselende dienst ook.
Het nadeel is dat als ik voor nummer 1 kies ik financieel er op achteruit zal gaan en mijn vriend nog bezig is met een studie waardoor hij niet veel inkomsten heeft.
Het liefst wil ik nog een studie doen maar in welke richting of wat heb ik geen idee. Ik wil niet weer een opleiding doen waar straks geen werk meer in is.
Het contract van werkgever nummer 2 moet ik eigenlijk deze week inleveren maar ergens wil ik dit niet omdat ik bang ben dat ik er dan niet meer bij weg. Eigenlijk wil ik het gewoon verbranden maar ben ik bang dat ik straks geen extra uren krijgen bij nummer 1 en dan heb ik niks meer.
Hoop niet dat het allemaal te warrig geworden is.
zondag 2 januari 2022 om 12:45
Dit inderdaad! Er zijn nu meer vacatures dan werkzoekenden. Als je iets anders (en misschien wel beters) wilt vinden is dit de juiste tijd om iets anders eventueel te zoeken wat beter bij je past.
zondag 2 januari 2022 om 12:46
Volgens mij begrijp je het niet helemaal. Als je een vast contract hebt kun je als werknemer gewoon opzeggen hoor.
Meestal heb je op jouw niveau een opzegtermijn van één maand.
Dit betekent dat als je voor de 1e dag van de maand even een briefje aan je werkgever geeft dat je wil stoppen, dat je dan na een maand gewoon bij een ander bedrijf kunt gaan werken.
Meestal heb je op jouw niveau een opzegtermijn van één maand.
Dit betekent dat als je voor de 1e dag van de maand even een briefje aan je werkgever geeft dat je wil stoppen, dat je dan na een maand gewoon bij een ander bedrijf kunt gaan werken.
zondag 2 januari 2022 om 12:49
Bij vaste contracten kun je ook gewoon ontslag nemen. Er zit alleen geen einddatum aan, zoals met een jaarcontract. Zou lekker zijn, dan had ik op dit moment 6 werkgevers gehad.
Wel zou ik goed in het contract (voor jezelf) highlighten wat de voorwaarden zijn om ontslag te nemen. Waar je ontslag moet indienen (manager of hr), wat je opzegtermijn is (mijne is nu 2 maanden, hiervoor altijd 1 maand vanaf de eerste van de maand). Mij helpt dit om duidelijk te hebben dat mijn contract ook gewoon een zakelijk iets is, geen must.
Wel zou ik goed in het contract (voor jezelf) highlighten wat de voorwaarden zijn om ontslag te nemen. Waar je ontslag moet indienen (manager of hr), wat je opzegtermijn is (mijne is nu 2 maanden, hiervoor altijd 1 maand vanaf de eerste van de maand). Mij helpt dit om duidelijk te hebben dat mijn contract ook gewoon een zakelijk iets is, geen must.
Adem in, adem uit, en herhaal indien nodig 
zondag 2 januari 2022 om 13:07
Oké, samengevat:
- je hebt te weinig inkomsten, daarom heb je 2 banen
- je vriend studeert nog en genereert geen geld
-je twijfelt of je nog een studie wil doen, omdat je het vooruitzicht op werk doen wat je niet leuk vindt, niet ziet zitten.
- je zit in een onzekere situatie.
En daarbij
- je wil aan kinderen beginnen.
Persooonlijk denk ik dat je door dat laatste toe te voegen je jezelf veel druk op legt. Ik wilde ook graag voor m'n 30e moeder zijn, alleen helaas is dat een paar jaar later gebeurt. Maar er is niks overboord. Zorg dat je inkomsten hebt, dat je vriend een baan heeft, zorg voor bewegingsruimte en stabiliteit en ga daarna pas voor kinderen. Die kosten ook een hoop. Opvang ook. En als je dan ongelukkig bent in een baan en je partner heeft nog geen werk etc dan levert dat meer stress op dan goed voor je is.
Je hebt de tijd..
- je hebt te weinig inkomsten, daarom heb je 2 banen
- je vriend studeert nog en genereert geen geld
-je twijfelt of je nog een studie wil doen, omdat je het vooruitzicht op werk doen wat je niet leuk vindt, niet ziet zitten.
- je zit in een onzekere situatie.
En daarbij
- je wil aan kinderen beginnen.
Persooonlijk denk ik dat je door dat laatste toe te voegen je jezelf veel druk op legt. Ik wilde ook graag voor m'n 30e moeder zijn, alleen helaas is dat een paar jaar later gebeurt. Maar er is niks overboord. Zorg dat je inkomsten hebt, dat je vriend een baan heeft, zorg voor bewegingsruimte en stabiliteit en ga daarna pas voor kinderen. Die kosten ook een hoop. Opvang ook. En als je dan ongelukkig bent in een baan en je partner heeft nog geen werk etc dan levert dat meer stress op dan goed voor je is.
Je hebt de tijd..
zondag 2 januari 2022 om 13:35
Dit is inderdaad goed samengevat hoe het nu inderdaad is. Het werk dat ik nu doe vind ik totaal niet leuk meer en heb het gevoel dat tegenzin met de dag meer wordt. Misschien dat ik voor mijzelf wel nu teveel wil dat het doordoor moeilijker voor mij is alles nu goed op een rijtje neer te zetten.slagroom-met-dip schreef: ↑02-01-2022 13:07Oké, samengevat:
- je hebt te weinig inkomsten, daarom heb je 2 banen
- je vriend studeert nog en genereert geen geld
-je twijfelt of je nog een studie wil doen, omdat je het vooruitzicht op werk doen wat je niet leuk vindt, niet ziet zitten.
- je zit in een onzekere situatie.
En daarbij
- je wil aan kinderen beginnen.
Persooonlijk denk ik dat je door dat laatste toe te voegen je jezelf veel druk op legt. Ik wilde ook graag voor m'n 30e moeder zijn, alleen helaas is dat een paar jaar later gebeurt. Maar er is niks overboord. Zorg dat je inkomsten hebt, dat je vriend een baan heeft, zorg voor bewegingsruimte en stabiliteit en ga daarna pas voor kinderen. Die kosten ook een hoop. Opvang ook. En als je dan ongelukkig bent in een baan en je partner heeft nog geen werk etc dan levert dat meer stress op dan goed voor je is.
Je hebt de tijd..
Ik weet dat ik een opzegtermijn heb van 2 maand bij een vast contract en dat ik dus dan ook wel weg kan. Maar een vast contract geeft wel meer zekerheid van inkomsten waardoor ik dan sneller weer geneigd ben om werk te doen wat ik niet leuk vind.
Vacatures zie ik ook meer dan genoeg maar voor de meeste dingen die mij dan weer leuk lijken heb ik weer gaan diploma voor. Zat zelf al te kijken of ik een keer een gesprek met iemand kan hebben om te kijken wat voor banen/ opleidingen ik nu echt leuk vind.
