Werk & Studie
alle pijlers
Werkplek basispsycholoog
vrijdag 2 december 2022 om 21:06
Die afweging maakt iemand toch voor zichzelf, dat komt pas aan bod bij het bespreken van de aanbieding. Daar heb je het in je brief etc. niet over.
Overigens vind ik een werkgever die op zoek is naar mensen die dat allemaal niet van belang vinden ook zeer kwalijk.
vrijdag 2 december 2022 om 21:08
Oh, alles in deze gedachtengang past inderdaad niet bij mij. Die hele gedachte dat je dankbaar moet zijn ergens te mogen werken is niets voor mij. Dan maar een prinsesje. En zeker niet eerst laten zien en dan wellicht een beter salaris. Altijd goed binnenkomen, want je salaris bij binnenkomst is het uitgangspunt voor alle eventuele, toekomstige verhogingen. Als je denkt dat ik het niet waard ben, moet je me niet aannemen.Singlejingle schreef: ↑02-12-2022 12:44Vind het minder vanzelfsprekend dan jij. Ik vind een normaal salaris vanzelfsprekend, niet per se een goed salaris. Goed, dat is iets waarvan ik denk, dat verdien je doordat je laat zien wat je waard bent. Maar je stapt 'normaal' in.
Uiteraard staat het je vrij om voor een goed salaris te gaan, maar ik vind dat daar risico's aan kleven, nl. het verwende prinsje of prinsesje dat zichzelf te goed vindt voor bepaald werk.
Ik zie zelf liever dat werk een min of meer vaste waarde heeft. Je wilt ook een normaal salaris als er meer aanbod dan vraag is. Niemand wil uitgeknepen worden, de werknemer niet én de werkgever niet. Weet wat je waard bent, maar hou daarbij de realiteit ook voor ogen en dat werkplezier uit meer dan alleen geld bestaat. Een werkgever die zich soepel opstelt bijv. Waar er een veilig werkklimaat heerst en werknemers ontspannen kunnen zijn en het idee hebben dat ze gezien worden binnen de organisatie, zodat, wánneer je goed bent in je werk, ook echt wel daarnaar beloond zal worden. Maar laat eerst maar eens zien.
Mijn mening ten minste en ik had dezelfde associatie over de eisen van to.
anoniem_64099e414652c wijzigde dit bericht op 02-12-2022 21:11
8.53% gewijzigd
vrijdag 2 december 2022 om 21:10
Ik werk voor een van de grootste/bekendste ggz instellingen van NL, voordeel is dat veel goed geregeld is (goede cao, duidelijk wie welke taken doet, veel eigen verantwoordelijkheid, budget voor cursussen cgt emdr etc) maar de werkdruk is wel heel hoog. Hoewel ik vrees dat dat nu overal zo zal zijn.
Zover ik weet is er een gigantisch tekort overal dus als je beetje weet waar je interesse ligt zou een baan vinden redelijk goed te doen moeten zijn!
Zover ik weet is er een gigantisch tekort overal dus als je beetje weet waar je interesse ligt zou een baan vinden redelijk goed te doen moeten zijn!
vrijdag 2 december 2022 om 21:12
Dit. Bovendien ben ik meer waard dan ik betaald krijg (vast aan een cao) dus dat is jammer
TO, ik denk dat hetvhabdig is dat je eerst kijkt welke doelgroep je interessant vindt. Het kan van jeugd, tot verslavingszorg, tot ziekenhuis etc.
vrijdag 2 december 2022 om 21:27
Ja, en zaken als werkplezier, een werkgever die zich soepel opstelt en een veilig werkklimaat, etc. zijn voor mij ook zeer belangrijk, een vereiste ook. Maar als het geen drol verdient (in verhouding tot wat gangbaar is in de sector) koop ik daar weinig voor.
vrijdag 2 december 2022 om 21:33
Precies.
zaterdag 3 december 2022 om 15:09
Ik heb nog niet verder gelezen, maar reageer even op deze post alleen. Ik weet idd niet wat een basis psycholoog verdient. Misschien kom ik er zo achter. Ik weet wel wat een (vrijgevestigd) gespecialiseerd psycholoog verdient, omdat ik er dit jaar gebruik van heb gemaakt en dat was €160 per uur. Ik kan me bijna niet voorstellen dat een basis psycholoog dan zo vreselijk hard op een houtje moet bijten. Zelfs met de helft van dat tarief verdien je nog fors meer dan de meeste mensen.
zaterdag 3 december 2022 om 15:23
Dan moet ik je toch tegenspreken.Singlejingle schreef: ↑03-12-2022 15:09Ik heb nog niet verder gelezen, maar reageer even op deze post alleen. Ik weet idd niet wat een basis psycholoog verdient. Misschien kom ik er zo achter. Ik weet wel wat een (vrijgevestigd) gespecialiseerd psycholoog verdient, omdat ik er dit jaar gebruik van heb gemaakt en dat was €160 per uur. Ik kan me bijna niet voorstellen dat een basis psycholoog dan zo vreselijk hard op een houtje moet bijten. Zelfs met de helft van dat tarief verdien je nog fors meer dan de meeste mensen.
Het salaris van een basispsycholoog in de GGZ is sowieso niet te vergelijken met het uurtarief dat je betaalt voor een vrijgevestigd gespecialiseerd psycholoog, het is zelfs een ander beroep met andere scholing en registraties en salaris is niet hetzelfde als tarief.
Los daarvan, toen ik afstudeerde kon je als basispsycholoog solliciteren voor een "werkervaringsplek" a €500 per maand. Geen reiskostenvergoeding.
Net iets meer dan een stagiaire, die kreeg €0.
Inmiddels zal het wegens personeelstekorten wellicht wat meer zijn.
Maar mensen kiezen/kozen? er alsnog voor, omdat ze die felbegeerde GZ-opleiding willen doen.
zaterdag 3 december 2022 om 15:25
Hoe dan ook, ik vind het niet raar dat een psycholoog haar salaris niet gaat vergelijken met iemand die in een andere sector werkt. Dus als je dan ergens in loondienst veel minder verdient, dan wekt dat onvrede, ook al hoef je niet op een houtje te bijten.Singlejingle schreef: ↑03-12-2022 15:13Dat snap ik zelf ook wel. Ik ben zzp er en verdien €50 per uur dus ik weet wat ik ervan overhou.
zaterdag 3 december 2022 om 18:15
Helemaal mee eens. Als in de proeftijd blijkt dat iemand het loon alsnog niet waard is kan de werkgever er altijd nog van af. Die proeftijd is er natuurlijk niet voor niets. Een echt goede werknemer is zijn gewicht in goud waard en levert zon werkgever heel veel op. Dus ik kom voor minder dan een goed salaris ook mijn bed niet uit. Is overigens ook nooit nodig geweest hoor om in bed te blijven liggen, je moet jezelf gewoon goed en zelfverzekerd presenteren.navyblue schreef: ↑02-12-2022 21:08Oh, alles in deze gedachtengang past inderdaad niet bij mij. Die hele gedachte dat je dankbaar moet zijn ergens te mogen werken is niets voor mij. Dan maar een prinsesje. En zeker niet eerst laten zien en dan wellicht een beter salaris. Altijd goed binnenkomen, want je salaris bij binnenkomst is het uitgangspunt voor alle eventuele, toekomstige verhogingen. Als je denkt dat ik het niet waard ben, moet je me niet aannemen.
zaterdag 3 december 2022 om 20:08
De mensen die hier reageren over de voorwaarden die TO in de OP opnoemt die kennen duidelijk de sector niet. Psychologen zijn jarenlang uitgebuit, omdat instellingen ze wel nodig hadden, maar er geen geld was om te betalen. Pas als je een paar jaar werkervaring had dan kon je vaak een baan krijgen waarbij je gewoon zoals in de CAO is vastgelegd betaald kreeg. Nu is dit langzaam wat aan het veranderen gezien vacatures lastiger ingevuld kunnen worden. Maar scholing krijgen vanuit de werkgever is nog steeds geen normaal goed in de psychologenwereld. Je moet allerlei registraties hebben waarvoor je vaak, om ze te behouden, scholing moet volgen. Die scholing mag je echter vaak uit eigen zak betalen en kost nogal wat. En daarnaast valt het dan meestal ook nog niet onder werktijd waardoor je er je verlofuren voor aan het inzetten bent als je fulltime werkt.
Dus verdiep je even in de sector, als je die niet kent, voordat je af gaat geven op de voorwaarden die TO in de OP noemt.
En verder TO; weet je wel waar je interesse ligt? Niets zo vervelend als op een plek werken waarbij je je geen zorgen hoeft te maken over de voorwaarden die je nu noemt, maar niet je interesse heeft. Werk je met jeugd of met volwassenen? En is je ervaring in de GGZ (en zo ja, beviel dat?) of in een andere sector?
Dus verdiep je even in de sector, als je die niet kent, voordat je af gaat geven op de voorwaarden die TO in de OP noemt.
En verder TO; weet je wel waar je interesse ligt? Niets zo vervelend als op een plek werken waarbij je je geen zorgen hoeft te maken over de voorwaarden die je nu noemt, maar niet je interesse heeft. Werk je met jeugd of met volwassenen? En is je ervaring in de GGZ (en zo ja, beviel dat?) of in een andere sector?
dinsdag 6 december 2022 om 02:19
Een werkervaringsplek of alleen als trainee werken als basispsycholoog vind ik echt niet van deze tijd. Ik zie het al heel lang niet meer om me heen (randstad).
TO als je op indeed zoekt naar ‘psycholoog’ zul je genoeg tegenkomen. Zo goed als overal word je conform cao betaald. De vraag is denk ik meer, met wat voor doelgroep wil je werken? Of wat voor werkzaamheden zoek je? Er zijn ontzettend veel leuke werkplekken in de GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, revalidatie…ga zo maar door. Wel is de werkdruk vaak hoog en moet je je weg vinden in de bureaucratie. Dit kan frustrerend zijn. Niet elke werkplek is even leuk, maar dat hangt ook enorm van je collega’s en team af.
Heb je een idee wat je zou willen?
TO als je op indeed zoekt naar ‘psycholoog’ zul je genoeg tegenkomen. Zo goed als overal word je conform cao betaald. De vraag is denk ik meer, met wat voor doelgroep wil je werken? Of wat voor werkzaamheden zoek je? Er zijn ontzettend veel leuke werkplekken in de GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, revalidatie…ga zo maar door. Wel is de werkdruk vaak hoog en moet je je weg vinden in de bureaucratie. Dit kan frustrerend zijn. Niet elke werkplek is even leuk, maar dat hangt ook enorm van je collega’s en team af.
Heb je een idee wat je zou willen?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
