Werk & Studie
alle pijlers
Wéér een werk dilemma...!! Objectief advies gevraagd..
zaterdag 5 juli 2008 om 07:12
Dag meiden,
Heb hier al meerdere keren gepost over mijn werk maar doe dit nu nog eens. Ik lijk er maar niet uit te komen en lig er wéér wakker van gewoon. De situatie is namelijk weer veranderd.
Even een korte inleiding.. aantal maanden geleden begonnen bij een bedrijfje waar ik in het begin super naar mijn zin had. Toen ineens een aantal weken niet meer, ik begon me dood te irriteren, en ben ergens anders gaan solliciteren. Daar ben ik aangenomen met een beter salaris en betere arbeidsvoorwaarden, so far so good zal je denken. Ik begin daar medio augustus. We waren al bezig met een vervangster voor mij te werven en ik ben daar erg in betrokken geweest. Eigenlijk stonden we al op het punt om iemand aan te nemen, maar mijn baas baalt eigenlijk als een stekker dat ik weg ga en wil me houden. De laatste tijd krijg ik ook sterke twijfels. Ik ben bang dat ik spijt ga krijgen want ik heb het ineens sinds een aantal weken weer heel erg naar mijn zin op mijn huidige job en het erge is, dat ik in een hele stressvolle thuis situatie zit (relatie kapot, moet op korte termijn gaan verhuizen met twee kids) ik kan het denk ik gewoon niet opbrengen om dit tegelijkertijd met het beginnen van een nieuwe baan te doen. Waar ik nu zit hoef ik mezelf niet meer te bewijzen, weten ze van de situatie en hebben ze alle begrip. Als klap op de vuurpijl heeft mijn huidige werkgever me een nóg beter salaris aanbod gedaan dan mijn nieuwe nieuwe werkgever.
Ik begin nu helemaal te twijfelen, echt ik word er gek van, kan niet slapen!! Ik wil denk ik helemaal niet eens meer weg... maar hoe kan ik dit maken, ik heb al het arbeidscontract getekend voor mijn nieuwe job!! Er is een maand opzegtermijn, dus zou zo de eerste dag al kunnen opstappen zonder opgaaf van reden, maar dit kan ik niet over mijn hart verkrijgen, ik zou me dood schamen..
Wat vinden jullie er van, wat moet ik doen??
Hoop dat het een beetje duidelijk is..
Heb hier al meerdere keren gepost over mijn werk maar doe dit nu nog eens. Ik lijk er maar niet uit te komen en lig er wéér wakker van gewoon. De situatie is namelijk weer veranderd.
Even een korte inleiding.. aantal maanden geleden begonnen bij een bedrijfje waar ik in het begin super naar mijn zin had. Toen ineens een aantal weken niet meer, ik begon me dood te irriteren, en ben ergens anders gaan solliciteren. Daar ben ik aangenomen met een beter salaris en betere arbeidsvoorwaarden, so far so good zal je denken. Ik begin daar medio augustus. We waren al bezig met een vervangster voor mij te werven en ik ben daar erg in betrokken geweest. Eigenlijk stonden we al op het punt om iemand aan te nemen, maar mijn baas baalt eigenlijk als een stekker dat ik weg ga en wil me houden. De laatste tijd krijg ik ook sterke twijfels. Ik ben bang dat ik spijt ga krijgen want ik heb het ineens sinds een aantal weken weer heel erg naar mijn zin op mijn huidige job en het erge is, dat ik in een hele stressvolle thuis situatie zit (relatie kapot, moet op korte termijn gaan verhuizen met twee kids) ik kan het denk ik gewoon niet opbrengen om dit tegelijkertijd met het beginnen van een nieuwe baan te doen. Waar ik nu zit hoef ik mezelf niet meer te bewijzen, weten ze van de situatie en hebben ze alle begrip. Als klap op de vuurpijl heeft mijn huidige werkgever me een nóg beter salaris aanbod gedaan dan mijn nieuwe nieuwe werkgever.
Ik begin nu helemaal te twijfelen, echt ik word er gek van, kan niet slapen!! Ik wil denk ik helemaal niet eens meer weg... maar hoe kan ik dit maken, ik heb al het arbeidscontract getekend voor mijn nieuwe job!! Er is een maand opzegtermijn, dus zou zo de eerste dag al kunnen opstappen zonder opgaaf van reden, maar dit kan ik niet over mijn hart verkrijgen, ik zou me dood schamen..
Wat vinden jullie er van, wat moet ik doen??
Hoop dat het een beetje duidelijk is..
I`ve learned so much from my mistakes.. I`m thinking of making a few more.
zaterdag 5 juli 2008 om 07:39
Ik neig wel meer naar mijn oude werkgever ja..maar nog niet voor 100%. Als ik bijvoorbeeld met thuisfront praat vinden ze dat ik dit absoluut niet kan maken...daarom graag een kijk op deze situatie van mensen die er helemaal buiten staan
Ben ik echt zo slecht als ik die nieuwe job gewoon afzeg?
En hoe? Met welke argumenten? Ik heb al getekend
Ben ik echt zo slecht als ik die nieuwe job gewoon afzeg?
En hoe? Met welke argumenten? Ik heb al getekend
I`ve learned so much from my mistakes.. I`m thinking of making a few more.
zaterdag 5 juli 2008 om 07:41
Je hebt het leuk op je werk, je krijgt een beter salaris en ze hebben begrip voor je huidige thuissituatie. Dingen die je allemaal maar moet afwachten als je een nieuwe baan aan neemt.
Ik zou het wel weten......
En bovendien is die opzegtermijn er niet voor niets, daar mag je gewoon gebruik van maken. Net zoals je nieuwe werkgever in die tijd mag zeggen dat ie jou niets vind, en dan heb je niets meer.
Ik zou het wel weten......
En bovendien is die opzegtermijn er niet voor niets, daar mag je gewoon gebruik van maken. Net zoals je nieuwe werkgever in die tijd mag zeggen dat ie jou niets vind, en dan heb je niets meer.
zaterdag 5 juli 2008 om 07:44
zaterdag 5 juli 2008 om 08:01
Kijk, als ik besluit te blijven zou ik natuurlijk wel gek zijn als ik daar toch ga beginnen en dan de eerste dag meteen al op zou stappen. Ik bedoel, ik ga mezelf niet compleet voor lul zetten natuurlijk...
Dat ik dat zei was meer om aan te geven dat er wel een proeftijd is... Maar tot hoeverre kunnen ze mij verplichten tóch te verschijnen op die eerste dag?
En wat zijn goede argumenten om van te voren al te zeggen dat ik niet meer wil komen (behalve dan dat ik een nog beter salaris aanbod heb gekregen, want daar wil ik het niet op gooien)
Dat ik dat zei was meer om aan te geven dat er wel een proeftijd is... Maar tot hoeverre kunnen ze mij verplichten tóch te verschijnen op die eerste dag?
En wat zijn goede argumenten om van te voren al te zeggen dat ik niet meer wil komen (behalve dan dat ik een nog beter salaris aanbod heb gekregen, want daar wil ik het niet op gooien)
I`ve learned so much from my mistakes.. I`m thinking of making a few more.
zaterdag 5 juli 2008 om 08:07
Whaaaa, dat zou ik echt niet durven denk ik...
Want hoe verklaar ik het, dat ik in de eerste instantie heel erg enhousiast was, heb verteld dat ik het niet naar mijn zin had op mijn huidige baan, en me nu ineens helemaal heb bedacht!
Ze gaan daar flink van balen, dat weet ik nu al!
Kan ik niet gewoon heel lafjes een mailtje sturen?
En wettelijk gezien, mag ik een getekend arbeidscontract gewoon mondeling opzeggen dus?
Want hoe verklaar ik het, dat ik in de eerste instantie heel erg enhousiast was, heb verteld dat ik het niet naar mijn zin had op mijn huidige baan, en me nu ineens helemaal heb bedacht!
Ze gaan daar flink van balen, dat weet ik nu al!
Kan ik niet gewoon heel lafjes een mailtje sturen?
En wettelijk gezien, mag ik een getekend arbeidscontract gewoon mondeling opzeggen dus?
I`ve learned so much from my mistakes.. I`m thinking of making a few more.
zaterdag 5 juli 2008 om 08:12
La Vie, je kan altijd van gedachten veranderen, en zoals je zelf ook al aan gaf zit je nog (voor) in je proeftijd dus je kunt er zo " van af" maar het sturen van een mailtje om te vertellen dat je toch maar niet komt is natuurlijk (op zijn zachtst gezegd) niet echt netjes.
Kom op, gedraag je een beetje volwassen. Je doet dit minimaal telefonisch maar eigenlijk face to face als je het echt netjes wilt doen. Je nieuwe werkgever heeft al wat tijd en aandacht in je geinvesteerd, het minste wat je kan doen is op een nette manier afscheid nemen.
Kom op, gedraag je een beetje volwassen. Je doet dit minimaal telefonisch maar eigenlijk face to face als je het echt netjes wilt doen. Je nieuwe werkgever heeft al wat tijd en aandacht in je geinvesteerd, het minste wat je kan doen is op een nette manier afscheid nemen.
zaterdag 5 juli 2008 om 08:15
Je kan in dat gesprek toch aangeven dat er momenteel zoveel speelt in je privéleven(scheiding, verhuizing en eventueel opvang regelen voor de kinderen) dat je de overstap gewoon niet kan maken.
Dat je zoveel aan je hoofd hebt>>stress etc, dat je gewoon geen ruimte hebt voor een nieuwe baan.
In principe zou je nieuwe baas je eerlijkheid alleen maar moeten waarderen.
Succes
O ja wel even door de zure appel heenbijten, dit dien je wel persoonlijk te doen.
Via mail vind ik niet heel netjes
Dat je zoveel aan je hoofd hebt>>stress etc, dat je gewoon geen ruimte hebt voor een nieuwe baan.
In principe zou je nieuwe baas je eerlijkheid alleen maar moeten waarderen.
Succes
O ja wel even door de zure appel heenbijten, dit dien je wel persoonlijk te doen.
Via mail vind ik niet heel netjes
anoniem_20995 wijzigde dit bericht op 05-07-2008 08:16
Reden: aanvulling
Reden: aanvulling
% gewijzigd
zaterdag 5 juli 2008 om 08:17
Hoi Sartan,
Je hebt helemaal gelijk hoor... maar getsie, dit zijn de niet zulke leuke dingen van het leven zeg maar...
Dan maar netjes over de telefoon denk ik. Ik vraag me alleen af wat voor hen bevredigende redenen zijn dat ik toch niet kom. Moet ik vertellen over mijn thuissituatie en dat ik dat gewoon niet ga redden, en dus niet optimaal kan presteren? Moet ik een smoes bedenken?
Maar ik ga eerst de rest van het weekend nog even goed nadenken over wat ik nu überhaupt moet doen..
Je hebt helemaal gelijk hoor... maar getsie, dit zijn de niet zulke leuke dingen van het leven zeg maar...
Dan maar netjes over de telefoon denk ik. Ik vraag me alleen af wat voor hen bevredigende redenen zijn dat ik toch niet kom. Moet ik vertellen over mijn thuissituatie en dat ik dat gewoon niet ga redden, en dus niet optimaal kan presteren? Moet ik een smoes bedenken?
Maar ik ga eerst de rest van het weekend nog even goed nadenken over wat ik nu überhaupt moet doen..
I`ve learned so much from my mistakes.. I`m thinking of making a few more.
zaterdag 5 juli 2008 om 08:21
blijkbaar heb je je keuze al gemaakt.... je voelt je er een beetje rot onder voor dat bedrijf waar je zou gaan werken, het minste wat je dan kunt doen is op een fatsoenlijke manier bedanken voor het aanbod maar dat je je bedacht hebt...
heel vreemd is dat niet hoor en je kunt het beter zo snel mogelijk zeggen, dan kunnen ze meteen verder zoeken naar een geschikte kandidaat...
als dat bedrijf een beter iemand kan krijgen voor minder of hetzelfde salaris... dan zeggen ze ook heus geen nee...
heel vreemd is dat niet hoor en je kunt het beter zo snel mogelijk zeggen, dan kunnen ze meteen verder zoeken naar een geschikte kandidaat...
als dat bedrijf een beter iemand kan krijgen voor minder of hetzelfde salaris... dan zeggen ze ook heus geen nee...
zaterdag 5 juli 2008 om 08:28
Nee, niet mailen inderdaad. Gewoon bellen en eerlijk zijn: bij nader inzien blijf je liever bij je huidige werkgever (en eventueel zeg je dat er privé-omstandigheden zijn die een rol spelen). Geen smoes bedenken. Ik heb dit in het verleden meerdere malen 'van de andere kant' meegemaakt en stelde het erg op prijs als de nieuwe werknemer gewoon eerlijk zei dat h/zij het toch niet deed. Heb daarentegen ook wel eens meegemaakt dat iemand gewoon niet kwam opdagen op z'n eerste dag en dat hij doodleuk ergens anders aan de slag was gegaan. Of dat ze super ongemotiveerd begonnen aan hun proeftijd. Kijk, dan laat je een slechte indruk achter. Maandag echt even door de zure appel heenbijten!
zaterdag 5 juli 2008 om 08:59
Heb je bij je oude werkgever een contract voor onbepaalde tijd momenteel? Indien nee, geeft hij je dan per direct ook een contract voor onbepaalde tijd?
Wat is er veranderd waardoor het voor jou bij je oude werkgever nu wel leuker werken is? Zou dit een tijdelijke verandering kunnen zijn of denk je dat dit zo zal blijven? Mensen kunnen zich tijdelijk proberen te "gedragen" bijvoorbeeld en dan toch na verloop van tijd weer in hun gebruikelijke gewoontes terugvallen. Ik weet niet wat voorheen voor jou ervoor zorgde dat je het helemaal niet leuk vond.
Wat is er veranderd waardoor het voor jou bij je oude werkgever nu wel leuker werken is? Zou dit een tijdelijke verandering kunnen zijn of denk je dat dit zo zal blijven? Mensen kunnen zich tijdelijk proberen te "gedragen" bijvoorbeeld en dan toch na verloop van tijd weer in hun gebruikelijke gewoontes terugvallen. Ik weet niet wat voorheen voor jou ervoor zorgde dat je het helemaal niet leuk vond.
zaterdag 5 juli 2008 om 09:00
En wat anderen al zeggen:
Als je kiest voor je oude werkgever, dan even netjes naar je nieuwe werkgever toe stappen en hem de situatie uitleggen.
En als de mensen tegen jou zeggen dat de enige reden is om niet terug naar je oude werkgever te gaan "omdat je dat niet kunt maken"....dan zou ik daar niet al te veel op letten en ze vragen of ze ook andere argumenten hebben dan die.
Als je kiest voor je oude werkgever, dan even netjes naar je nieuwe werkgever toe stappen en hem de situatie uitleggen.
En als de mensen tegen jou zeggen dat de enige reden is om niet terug naar je oude werkgever te gaan "omdat je dat niet kunt maken"....dan zou ik daar niet al te veel op letten en ze vragen of ze ook andere argumenten hebben dan die.
zaterdag 5 juli 2008 om 09:51
Wacht even hoor, als ik het goed begrijp ga je tegen je gevoel in het komende stuk van je leven ergens anders werken (en de rest van je leven je afvragen wat er was gebeurd als...) omdat je het niet fatsoenlijk vind om iets te doen waarin je volledig in je recht staat?
Je andere optie: een gesprek van maximaal 10 minuten waarin je (niet noodzakelijk, maar wel fatsoenlijk) vertelt dat je afziet van het contract (wettelijk verantwoord, want proeftijd, dus mag ook al voordat je begonnen bent). Ja vervelend voor je nieuwe werkgever, maar minder vervelend dan iemand die tegen haar zin komt werken (hoe lang ga je dat volhouden?).
Misschien is het wel juist fatsoenlijk als je eerlijk bent tegen je nieuwe werkgever...
Je andere optie: een gesprek van maximaal 10 minuten waarin je (niet noodzakelijk, maar wel fatsoenlijk) vertelt dat je afziet van het contract (wettelijk verantwoord, want proeftijd, dus mag ook al voordat je begonnen bent). Ja vervelend voor je nieuwe werkgever, maar minder vervelend dan iemand die tegen haar zin komt werken (hoe lang ga je dat volhouden?).
Misschien is het wel juist fatsoenlijk als je eerlijk bent tegen je nieuwe werkgever...
zaterdag 5 juli 2008 om 10:24
Wij hebben het meegemaakt van de andere kant hoor. We dachten iemand aangenomen te hebben en die belde vlak van tevoren af omdat hij toch een beter aanbod van zijn huidige werkgever had gekregen en dus had besloten bij zijn huidige werkgever te blijven. Tja, zo gaat dat in het zakenleven, worden verder niet zoveel woorden over vuilgemaakt, gewoon weer aan de slag met het zoeken naar een goede kandidaat.
Dus voel je niet schuldig, je moet in de eerste plaats aan je zelf denken, dat doet een werkgever ook. Ik heb ook medewerkers voorbij zien komen die hun vaste baan opgaven en bij ons de proeftijd niet volgemaakt hebben omdat het afdelingshoofd toch niet tevreden was.
Dus voel je niet schuldig, je moet in de eerste plaats aan je zelf denken, dat doet een werkgever ook. Ik heb ook medewerkers voorbij zien komen die hun vaste baan opgaven en bij ons de proeftijd niet volgemaakt hebben omdat het afdelingshoofd toch niet tevreden was.
zaterdag 5 juli 2008 om 10:33
Ik zit zelf ook in zo'n soort periode. Was mijn baan al een tijdje zat maar vanwege personeelstekort + voornemen ander huis te kopen besloten toch maar te blijven. Toen kwam bovenop de huis verkoop-aankoop-stress nog een relatiebreuk aan te pas. Ik werd goed opgevangen op mijn werk, juist doordat mensen je kennen en je er al langer werkt is het dan fijn dat je werk op dat moment wel stabiel is. Heb me daardoor ook niet ziek hoeven te melden, ik had/heb de vrijheid even naar buiten te lopen als ik even een dip heb en om dan 10 minuutjes later weer aan de slag te gaan....mijn afdelingshoofd heeft er ook begrip voor dat ik af en toe even iets over het hoofd zie door die privéshit, dat heb je echt niet bij een baan waar je nieuw bent en men je werkmentaliteit nog niet kent.
Nog steeds wil ik in de toekomst een andere baan maar ben ik momenteel blij met mijn huidige baan en collega's. Eén ding tegelijk, eerst maar eens verhuizen, settelen daar en daarna weer verder kijken.
Ik vind jouw situatie dus heel begrijpelijk. Anders worden het gewoon teveel veranderingen bijelkaar, da's ook niet gezond.
Dus mijn advies zou zijn; eerst maar eens verhuizen, zorgen dat alles daar lekker loopt en dan verder kijken, je kan ook altijd later nog een andere baan gaan zoeken maar door je privéomstandigheden is het toch lekker als tenminste één ding in je leven, je werk, wel stabiel is. Misschien verander je wel helemaal van gedachten en blijf je gewoon nog veel langer bij je huidige werkgever maar het is gewoon teveel om nu ook nog aan een andere baan te beginnen.
Nog steeds wil ik in de toekomst een andere baan maar ben ik momenteel blij met mijn huidige baan en collega's. Eén ding tegelijk, eerst maar eens verhuizen, settelen daar en daarna weer verder kijken.
Ik vind jouw situatie dus heel begrijpelijk. Anders worden het gewoon teveel veranderingen bijelkaar, da's ook niet gezond.
Dus mijn advies zou zijn; eerst maar eens verhuizen, zorgen dat alles daar lekker loopt en dan verder kijken, je kan ook altijd later nog een andere baan gaan zoeken maar door je privéomstandigheden is het toch lekker als tenminste één ding in je leven, je werk, wel stabiel is. Misschien verander je wel helemaal van gedachten en blijf je gewoon nog veel langer bij je huidige werkgever maar het is gewoon teveel om nu ook nog aan een andere baan te beginnen.
zaterdag 5 juli 2008 om 10:34
La Vie,
Je vorige topic heb ik ook gevolgd. Dus ik kan mij jouw twijfel nu wel goed voorstellen. Ga dit weekend een lijstje maken met voors en tegens. Een werkgever wil nooit goede werknemers kwijt en zal in het 'heetst van de strijd' altijd water bij de wijn doen.
Besef heel goed waarom JIJ en JIJ alleen weg wilt gaan. Blijf niet alleen voor het geld. Maak ook een keus voor de toekomst. Kun je groeien in je werk, wil je dat überhaupt, wat zijn de kansen daaromtrent. Haal de gedachtes die je had met je huidige werk en je aversie ertegen weer terug (of lees je topic nog eens door ).
Soms doet verandering van werk ook heel veel goed.
Om uiteindelijke een stap vooruit te komen, moet je wel eens een stap terug doen.
'Gebruik' je positie bij je huidige werk. Als zij jou zo graag willen houden, kijk dan of je ze zover kunt krijgen dat je terug mag komen, binnen een bepaalde termijn, als je nieuwe baan niet bevalt. Laat dat dan wel even zwart op wit zetten...
Succes met het gewik en geweeg....
Je vorige topic heb ik ook gevolgd. Dus ik kan mij jouw twijfel nu wel goed voorstellen. Ga dit weekend een lijstje maken met voors en tegens. Een werkgever wil nooit goede werknemers kwijt en zal in het 'heetst van de strijd' altijd water bij de wijn doen.
Besef heel goed waarom JIJ en JIJ alleen weg wilt gaan. Blijf niet alleen voor het geld. Maak ook een keus voor de toekomst. Kun je groeien in je werk, wil je dat überhaupt, wat zijn de kansen daaromtrent. Haal de gedachtes die je had met je huidige werk en je aversie ertegen weer terug (of lees je topic nog eens door ).
Soms doet verandering van werk ook heel veel goed.
Om uiteindelijke een stap vooruit te komen, moet je wel eens een stap terug doen.
'Gebruik' je positie bij je huidige werk. Als zij jou zo graag willen houden, kijk dan of je ze zover kunt krijgen dat je terug mag komen, binnen een bepaalde termijn, als je nieuwe baan niet bevalt. Laat dat dan wel even zwart op wit zetten...
Succes met het gewik en geweeg....
zaterdag 5 juli 2008 om 10:41
quote:La Vie en Rose schreef op 05 juli 2008 @ 07:39:
Ik neig wel meer naar mijn oude werkgever ja..maar nog niet voor 100%. Als ik bijvoorbeeld met thuisfront praat vinden ze dat ik dit absoluut niet kan maken...daarom graag een kijk op deze situatie van mensen die er helemaal buiten staan
Ben ik echt zo slecht als ik die nieuwe job gewoon afzeg?
Nee hoor, gewoon doen.
En hoe? Met welke argumenten? Ik heb al getekend
Gewoon zeggen: ik wil toch liever bij mijn oude baas blijven werken.
Ik neig wel meer naar mijn oude werkgever ja..maar nog niet voor 100%. Als ik bijvoorbeeld met thuisfront praat vinden ze dat ik dit absoluut niet kan maken...daarom graag een kijk op deze situatie van mensen die er helemaal buiten staan
Ben ik echt zo slecht als ik die nieuwe job gewoon afzeg?
Nee hoor, gewoon doen.
En hoe? Met welke argumenten? Ik heb al getekend
Gewoon zeggen: ik wil toch liever bij mijn oude baas blijven werken.
zaterdag 5 juli 2008 om 10:41
Maak je keuzes in het leven op werkgebied nooit met geld/salaris als motivatie. Been there done that en nu nooit meer, ik kies tegenwoordig op basis van hoe ik me erbij voel en met in gedachten wat ik nou echt belangrijk vind in mijn leven, ik maak nu veel betere keuzes.
Als ik nadenk heb ik de foute beslissingen (achteraf dan) altijd gemaakt met geld/salaris als drijfveer en de goede beslissingen waren altijd op basis van een bepaald gevoel dat ik iets moet doen, vanuit mijn échte ik, mijn hart denk ik.
Als ik nadenk heb ik de foute beslissingen (achteraf dan) altijd gemaakt met geld/salaris als drijfveer en de goede beslissingen waren altijd op basis van een bepaald gevoel dat ik iets moet doen, vanuit mijn échte ik, mijn hart denk ik.
zaterdag 5 juli 2008 om 10:44
Ik ga mee in de argumenten hierboven. Ten eerste, als je gevoel zegt dat je graag wilt blijven, doen. Je gevoel liegt niet. Wel vind ik ook dat je dit netjes moet doen. Dus liefst een persoonlijke afspraak. En wees daar gewoon ook eerlijk. Je mag gerust zeggen dat je op dit moment ook je keuze mede (!) hebt laten bepalen door het feit dat je leven verder op zijn kop staat. Geloof me, op het moment dat mijn ex opstapte en ik wist dat ik eruit moest (zijn huis), werd ik er ook nog eens op mijn werk uitgetrapt. Je wilt niet weten wat dat met een mens doet. Mijn vrienden en moeder hielden me overeind. Je bent ineens al je zekerheden kwijt. Ik ben op dat moment door zo'n ongelofelijk diep dal gegaan dat ik dacht ik kan niet lager zinken dan dit en alleen nog maar naar boven. Maar ideaal is het niet als er zo aan je zekerheden getrokken wordt.
Vooral omdat je ook aangeeft dat ze op je werk begrip hebben voor je situatie. Je weet wel wat je hebt, niet wat je krijgt.
Weet je, hoe mooi die nieuwe baan ook is, soms is hij nog even niet voor jou. Ik zag een tijdje geleden ook een baan waarvan ik dacht: dat is hem. Maar het was niet in te passen. Niet met werk, met studie. En dus ging hij voorbij. Inmiddels heb ik andere taken erbij gekregen en lijkt mijn baan van nu en toen precies op die aangeboden baan.
Bewaak de rust in je lijf. Verhuizen is al onrust. Hou de rust van je baan...
Vooral omdat je ook aangeeft dat ze op je werk begrip hebben voor je situatie. Je weet wel wat je hebt, niet wat je krijgt.
Weet je, hoe mooi die nieuwe baan ook is, soms is hij nog even niet voor jou. Ik zag een tijdje geleden ook een baan waarvan ik dacht: dat is hem. Maar het was niet in te passen. Niet met werk, met studie. En dus ging hij voorbij. Inmiddels heb ik andere taken erbij gekregen en lijkt mijn baan van nu en toen precies op die aangeboden baan.
Bewaak de rust in je lijf. Verhuizen is al onrust. Hou de rust van je baan...
zaterdag 5 juli 2008 om 11:56
