Werk & Studie alle pijlers

Ziek maar pas net begonnen...

03-10-2021 10:50 142 berichten
Hi dames, ik heb een vraagstuk waarbij ik niet goed weet waar ik het beste aan doe.

Ik ben ongeveer een maand geleden gestart bij mijn nieuwe baan. Dit verliep al meteen lastig want mijn auto ging net daarvoor kapot dus kon ik niet naar de locatie komen waar ik ingewerkt ging worden, dus moest dat thuis gebeuren.
De week erop ging ik 2 dagen naar kantoor, met de bus dus. Hele drukke bus altijd, hou ik niet van in deze Corona tijden.
Er is ook nog eens een probleem met mijn werk account, waardoor ik niet in alle systemen kan en belangrijker; er kan geen pasje voor kantoor voor me worden gemaakt waardoor iemand anders me telkens binnen moet laten. Hierdoor heb ik de afgelopen weken meer thuisgewerkt, ook omdat ik lichte klachten kreeg.
Afgelopen week ben ik op vakantie geweest en het lijkt erop dat ik een griepje ofzo mee terug heb genomen. Ik werd daar ziek en nu (bijna een week later) heb ik nog steeds last en lijkt het ook erger te worden. Test is gelukkig negatief.

Maar nu, morgen is het maandag en zou ik gewoon weer op kantoor komen werken. Ik ben er bang voor dat ik me dan nog net zoals nu voel en door al het gedoe van afgelopen weken vrees ik voor mijn baan als ik me ziekmeld of weer zeg dat ik niet naar kantoor kom. Er gaat iets teveel mis met mij op korte termijn, ik ben bang dat ze daar dan geen zin meer in hebben.

Wat te doen?
Alle reacties Link kopieren
anoniempje3000 schreef:
03-10-2021 14:20
Tja, dat is dus het probleem. Het is een enorme internationale organisatie, waarbij de IT bijv in Polen zit. Je kunt niets anders dan mailen of tickets aanmaken. Bellen kan bijv alleen met de lokale IT, maar daar worden de accounts niet aangevraagd, dus die kunnen weer niks. Snap je mijn frustratie? ;) Net voor mijn vakantie was ik in gesprek met iemand van onze HR, dus ik hoop dat zij al het eea heeft kunnen regelen.

Overigens heb ik even met mijn leidinggevende overlegd over morgen en ze hebben graag dat ik kom ondanks het ziek zijn. Wel een last van mijn schouders :biggrin:
Als je account nog niet in orde is, neem dan contact op met de IT waar jouw ticket is geboekt. Als je daar een e-mail van hebt, kun je die gebruiken. Is het een ander programma waar je ook niet kunt inloggen, maak je een nieuw ticket aan.
Pasje moet denk ik door HR worden geregeld, want is een fysiek item. Dus daar (weer) contact mee opnemen.
Sterkte, werken als je je niet lekker voelt is niet fijn.
Alle reacties Link kopieren
Irish_Wasser_Woman schreef:
03-10-2021 11:44
Behalve dan dat dit tegenwoordig niet meer kan/mag. "Bij klachten blijf je thuis." Al is het maar om je collega's niet op te zadelen met hetzelfde (met alle irritante gevolgen van dien).
Niet als je een negatieve test hebt. Dan mag je gewoon werken.

Zou toch wat zijn dat iedereen met snot maar thuis moet blijven ook al hebben ze een negatieve test.
Alle reacties Link kopieren
Agen schreef:
03-10-2021 12:02
Je wordt al anderhalf jaar doodgegooid met ‘blijf thuis bij klachten’, en dan schrijf je dit nog steeds? Ondertussen mag toch wel duidelijk zijn dat wat hij altijd geleerd hebt, toch eigenlijk niet zo slim is.
En laat je testen. Is die test negatief kan je gewoon werken.
Er bestaan namelijk ook nog gewone virussen.
Alle reacties Link kopieren
Los van de discussie wel ziek/niet ziek, klinkt het alsof de nieuwe werkgever het allemaal niet zo goed geregeld heeft qua inwerken. Snap best dat dat heel demotiverend is als je je al niet lekker voelt.
Alle reacties Link kopieren
Hecamel schreef:
03-10-2021 17:09
Niet als je een negatieve test hebt. Dan mag je gewoon werken.

Zou toch wat zijn dat iedereen met snot maar thuis moet blijven ook al hebben ze een negatieve test.
Maar als je dan aangestoken wordt kan dit wel weer gevolgen voor andere mensen hebben(bv partners van collega's die ziek worden). Die dan misschien dagelijks moeten testen omdat hun werk dit vraagt.
Alle reacties Link kopieren
Ysje schreef:
03-10-2021 17:13
Los van de discussie wel ziek/niet ziek, klinkt het alsof de nieuwe werkgever het allemaal niet zo goed geregeld heeft qua inwerken. Snap best dat dat heel demotiverend is als je je al niet lekker voelt.
Vind ik ook, komt allemaal nogal knullig over. En dan roepen er hier een paar “jij bent er verantwoordelijk voor dat je overal in kan, daar moet je steeds achteraan blijven zitten”. Was logischer geweest als de werkgever dat gewoon vooraf al goed geregeld had.
Alle reacties Link kopieren
Flashy schreef:
03-10-2021 17:26
Maar als je dan aangestoken wordt kan dit wel weer gevolgen voor andere mensen hebben(bv partners van collega's die ziek worden). Die dan misschien dagelijks moeten testen omdat hun werk dit vraagt.
Eens, maar ik vind het wel lastig wanneer je dan thuis moet blijven. Ik ben nu echt ziek met koorts, negatief getest, en dan ga ik niet naar mijn werk. Maar ik heb wel al een tijdje een vervelende hoest en keelpijn, waarvoor ik ook meerdere keren negatief getest ben. Daar kan ik ook mijn collega’s mee aansteken. Ik had hier buiten de lockdowns en het coronatijdperk om ook af en aan last van en ik kan als ik zeker weet dat het geen covid is, niet om de klipklap om deze reden thuis gaan zitten. Thuiswerken is in mijn geval ook niet mogelijk, ik werk in het onderwijs.
Alle reacties Link kopieren
Atypical schreef:
03-10-2021 17:33
Vind ik ook, komt allemaal nogal knullig over. En dan roepen er hier een paar “jij bent er verantwoordelijk voor dat je overal in kan, daar moet je steeds achteraan blijven zitten”. Was logischer geweest als de werkgever dat gewoon vooraf al goed geregeld had.
Eens, ik vind dat je dat best van je werkgever mag verwachten dat het goed geregeld is. Of dan in ieder geval goed wordt opgepakt.
Verwachten dat je werkgever vervangend vervoer regelt omdat je auto stuk is, is dan weer een ander verhaal..

Aanvulling, ik verwacht overigens wel dat je zelf wel doet wat je kan om het te regelen, ook al ben je niet verantwoordelijk. Ik heb een collega gehad die ook opstartproblemen had, en dan miste zij het telefoontje van de IT, volgde er een terugbelverzoek, en dan belt ze drie werkdagen later een keer terug. Zij heeft het niet gered bij ons, uiteraard niet alleen vanwege dit. Maar dat was ook onderdeel van een enorme optelsom.
Flashy schreef:
03-10-2021 17:26
Maar als je dan aangestoken wordt kan dit wel weer gevolgen voor andere mensen hebben(bv partners van collega's die ziek worden). Die dan misschien dagelijks moeten testen omdat hun werk dit vraagt.
Tja, dat is het leven en slijt vanzelf als corona net zo richting normaal gast als alle andere 4 Russen. Je kunt nu eenmaal niet voorkomen dat je iets oploopt, tenzij je het een goed idee vindt dat het leven (voor altijd ?) net zo op slot gaat, zoals het vorig jaar was.
En ja, dan moeten idd andere mensen ook weer testen.
CharlotteCcc schreef:
03-10-2021 17:44
Eens, maar ik vind het wel lastig wanneer je dan thuis moet blijven. Ik ben nu echt ziek met koorts, negatief getest, en dan ga ik niet naar mijn werk. Maar ik heb wel al een tijdje een vervelende hoest en keelpijn, waarvoor ik ook meerdere keren negatief getest ben. Daar kan ik ook mijn collega’s mee aansteken. Ik had hier buiten de lockdowns en het coronatijdperk om ook af en aan last van en ik kan als ik zeker weet dat het geen covid is, niet om de klipklap om deze reden thuis gaan zitten. Thuiswerken is in mijn geval ook niet mogelijk, ik werk in het onderwijs.
Mijn oudste heeft hooikoorts en huisstofmijt allergie. Je wilt niet weten hoe vaak hij al getest is en hij op zijn opleiding is weggestuurd ondanks negatieve test. Zoiets blijft niet voor eeuwig houdbaar natuurlijk om voor elk kuchje thuis te blijven.
Alle reacties Link kopieren
Dat het überhaupt in je opkomt om niet naar de inwerklocatie te gaan omdat het ruim twee uur met het ov is.
Desnoods had ik iemand me laten brengen, maar niet komen omdat je auto stuk is staat echt best knullig. Niet alsof je goed bent in problemen oplossen.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
Alle reacties Link kopieren
Gedoe met pasjes en accounts van nieuwe medewerkers komt nogal eens voor, vooral bij de overheid :roll: . Op dit moment heb ik dezelfde problemen, in mijn nieuwe uitzendbaan. Noodgedwongen veel thuisgewerkt terwijl ik liever naar kantoor ga.

Voor wat betreft de toegang tot bepaalde programma's zou ik gewoon zo vaak bellen als nodig is. Als het echt te lang duurt, dan vraag je of je leidinggevende (of de manager boven hem/haar) wil bellen of mailen, dan kan het soms verrassend snel in orde worden gemaakt.
Worden er ook tijdelijke passen uitgegeven door het facilitair bedrijf, die je kunt gebruiken totdat je de persoonlijke pas hebt?

En verder gewoon je best doen, dan weet je in ieder geval voor jezelf dat het niet aan je inzet heeft gelegen maar aan de omstandigheden.
Alle reacties Link kopieren
Hecamel schreef:
03-10-2021 17:09
Niet als je een negatieve test hebt. Dan mag je gewoon werken.

Zou toch wat zijn dat iedereen met snot maar thuis moet blijven ook al hebben ze een negatieve test.
Bij het bedrijf waar ik voor werk mag je met klachten en een negatieve test ook niet komen, maar werk je thuis. Indien thuiswerken niet kan of problemen met de bezetting oplevert mag de leidinggevende besluiten dat iemand dan toch mag komen. En dan wordt er dus geprobeerd het zo te organiseren dat er geen of minimaal contact is met de persoon met klachten. Wij houden ook de 1.5 m nog aan op het werk. Sommige bedrijven zijn strenger dan de overheid, dit ivm bedrijfscontinuïteit.
Alle reacties Link kopieren
Ysje schreef:
03-10-2021 17:13
Los van de discussie wel ziek/niet ziek, klinkt het alsof de nieuwe werkgever het allemaal niet zo goed geregeld heeft qua inwerken. Snap best dat dat heel demotiverend is als je je al niet lekker voelt.
Inderdaad, ik heb dat ook al regelmatig meegemaakt. Maar toch... als je je daardoor al meteen zo laat demotiveren...

Verder: ziek is ziek. Ik ben wel eens 1 dag op mijn nieuwe werk geweest en de volgende dag lag ik met een flinke griep in bed. Vette pech, maar gewoon echt niets aan te doen. Toch heb ik bij TO wel een beetje mijn twijfels of ze het allemaal wel wil. Met een kapotte auto niet naar kantoor kunnen, niet met de bus willen, tja, je hebt niet zoveel te willen.
Alle reacties Link kopieren
Atypical schreef:
03-10-2021 17:33
Vind ik ook, komt allemaal nogal knullig over. En dan roepen er hier een paar “jij bent er verantwoordelijk voor dat je overal in kan, daar moet je steeds achteraan blijven zitten”. Was logischer geweest als de werkgever dat gewoon vooraf al goed geregeld had.
Uiteraard was dat logisch geweest. Tegelijk helpt het niet als je op je eerste werkdag al niet komt want auto kapot. Je wil niet in de volle bus, maar gaat wel op vakantie. TO heeft geen pasje, maar kan binnen gelaten worden door collega's.

Blijft over het systeem dat het werken moeilijker maakt. Plus alle redenen om niet naar kantoor te hoeven. Had ze in het begin niet al die redenen aangevoerd om niet te hoeven gaan, dan had ze zich nu gewoon ziek kunnen melden, zonder dat er "iedere keer weer iets is".
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
Alle reacties Link kopieren
Hexopbezemsteel schreef:
04-10-2021 10:22
Uiteraard was dat logisch geweest. Tegelijk helpt het niet als je op je eerste werkdag al niet komt want auto kapot. Je wil niet in de volle bus, maar gaat wel op vakantie. TO heeft geen pasje, maar kan binnen gelaten worden door collega's.

Blijft over het systeem dat het werken moeilijker maakt. Plus alle redenen om niet naar kantoor te hoeven. Had ze in het begin niet al die redenen aangevoerd om niet te hoeven gaan, dan had ze zich nu gewoon ziek kunnen melden, zonder dat er "iedere keer weer iets is".
Hier komt het inderdaad op neer. Ik heb ook wel eens de eerste tijd geen pasje gehad (plus dat ik nog niet in het belangrijkste systeem kon en mijn mail het niet deed), maar heb nooit gedacht dat ik dan maar beter thuis kon blijven. Net als niet met het ov willen, kom op zeg. Gewoon ziek zijn kan gebeuren, maar als je voor die tijd al over alles moeilijk doet en ook nog eens zo snel al op vakantie bent geweest, tja...
Alle reacties Link kopieren
En hoe is het vandaag gegaan TO?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven