Werk & Studie
alle pijlers
Ziekte
maandag 11 november 2013 om 19:26
Hoi!
Vraagje; mijn werkgever hanteert bij ziekte één 'wachtdag', de eerste dag dat je je ziekmeldt. Deze dag wordt dan ook niet uitbetaald. De daarop volgende dagen worden gewoon uitbetaald.
Mijn vraag, ik ga er in in ieder geval vanuit dat dat wettelijk bepaald is, hoort mijn werkgever mijn contractuele dagen of mijn ingeroosterde dagen door te betalen?
Situatie; contractueel hoor ik 24 uur per week te werken. Ik werk echter al twee maanden wekelijks 32 uur. Zo ook vorige week, ik stond ingepland op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag. Het weekend daarvoor ziek geworden, maandag ziek gemeld en vandaag pas weer aan het werk gegaan. Horen ze mij nu 3 dagen uit te betalen (1 wachttdag + 3 ingeroosterde werkdagen) of horen ze mij 2 dagen uit te betalen (1 wachttdag + 2 contractuele werkdagen)?
Vraagje; mijn werkgever hanteert bij ziekte één 'wachtdag', de eerste dag dat je je ziekmeldt. Deze dag wordt dan ook niet uitbetaald. De daarop volgende dagen worden gewoon uitbetaald.
Mijn vraag, ik ga er in in ieder geval vanuit dat dat wettelijk bepaald is, hoort mijn werkgever mijn contractuele dagen of mijn ingeroosterde dagen door te betalen?
Situatie; contractueel hoor ik 24 uur per week te werken. Ik werk echter al twee maanden wekelijks 32 uur. Zo ook vorige week, ik stond ingepland op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag. Het weekend daarvoor ziek geworden, maandag ziek gemeld en vandaag pas weer aan het werk gegaan. Horen ze mij nu 3 dagen uit te betalen (1 wachttdag + 3 ingeroosterde werkdagen) of horen ze mij 2 dagen uit te betalen (1 wachttdag + 2 contractuele werkdagen)?
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
maandag 11 november 2013 om 19:30