Werk & Studie
alle pijlers
Zij wel!!
maandag 9 juni 2008 om 19:57
Denk ff met me mee s.v.p.
Ik werk sinds 4 maanden bij een bedrijf ter ondersteuning van iemand die het alleen niet meer aankon. Nu wil het geval dat zij 3 maanden geleden een ander project kreeg waar ze nu nog steeds mee bezig is. Dat wil zeggen dat ik dit werk dus al 3 maanden alleen zit te doen. Ik werk keihard dus kan het net bolwerken.
Nu heeft ze sinds vorige week promotie gemaakt wat zoveel betekend dat ze 350,= bruto per maand meer gaat verdienen. Dit komt omdat onze leidinggevende vindt dat zij een HBO werk-en denkniveau heeft. Ze heeft een HBO functie gekregen zonder daar ook maar een diploma voor te hoeven halen, want zo zegt mijn leidinggevende: anders gaat ze misschien wel ergens anders werken en we willen haar niet kwijt.Dan is het ook nog zo dat ze op papier voor 28 uur wordt uitbetaald maar in werkelijkheid maar 27 uur per week werkt. Niemand die dat in de gaten heeft. Niemand die haar uren een keer narekent. Tja ik ben misschien wel jaloers maar ja logisch toch? Ik zou ook wel aan dit feestje mee willen doen maar ja hoe pak je dat aan?????
Ik werk sinds 4 maanden bij een bedrijf ter ondersteuning van iemand die het alleen niet meer aankon. Nu wil het geval dat zij 3 maanden geleden een ander project kreeg waar ze nu nog steeds mee bezig is. Dat wil zeggen dat ik dit werk dus al 3 maanden alleen zit te doen. Ik werk keihard dus kan het net bolwerken.
Nu heeft ze sinds vorige week promotie gemaakt wat zoveel betekend dat ze 350,= bruto per maand meer gaat verdienen. Dit komt omdat onze leidinggevende vindt dat zij een HBO werk-en denkniveau heeft. Ze heeft een HBO functie gekregen zonder daar ook maar een diploma voor te hoeven halen, want zo zegt mijn leidinggevende: anders gaat ze misschien wel ergens anders werken en we willen haar niet kwijt.Dan is het ook nog zo dat ze op papier voor 28 uur wordt uitbetaald maar in werkelijkheid maar 27 uur per week werkt. Niemand die dat in de gaten heeft. Niemand die haar uren een keer narekent. Tja ik ben misschien wel jaloers maar ja logisch toch? Ik zou ook wel aan dit feestje mee willen doen maar ja hoe pak je dat aan?????
maandag 9 juni 2008 om 20:04
Maar jij werkt er toch nog maar vier maanden? Ik begrijp het denk ik niet zo goed. Doet ze haar werk slecht? Want dat ze 27 ipv 28 uur werkt, soit, als ze haar werk maar goed doet. En haar baas is blijkbaar dik tevreden. Dus, what's the problem? Dat jij geen salarisverhoging krijgt? Dat lijkt me logisch, je werkt er net vier maanden.
maandag 9 juni 2008 om 20:10
Nee, ik vind het niet logisch dat je jaloers bent. Wat ODZ zegt: als je promotie wilt maken moet je eerst maar eens een paar jaar je inzetten voor een baas, goed presteren, en die prestaties onder de aandacht van je leidinggevende brengen. Heel belangrijk als je een leuke loopbaan wilt: je collega's wat gunnen en niet de hele dat zitten miesmuizen of, erger nog: roddelen. Je klinkt erg verongelijkt, ik weet niet of bazen dat zo waarderen.
maandag 9 juni 2008 om 20:21
Tja de een is de ander niet. Zij zal haar werk wel erg goed en jij werkt er net 4 maanden. En niet iedereen heeft een HBO functie naar diploma hoor. Met veel ervaring en goed werken kun je ook op HBO niveau presteren.
Als ik jou was zou ik maar blij zijn dat je bij een werkgever werkt die potentie in werknemers ziet en niet alleen naar diploma's kijkt. Daarbij weet jij niet zeker dat ze maar 27 uur werkt. Wellicht werkt ze thuis ook nog.
Je bent niet echt een leuke collega op deze manier.
Als ik jou was zou ik maar blij zijn dat je bij een werkgever werkt die potentie in werknemers ziet en niet alleen naar diploma's kijkt. Daarbij weet jij niet zeker dat ze maar 27 uur werkt. Wellicht werkt ze thuis ook nog.
Je bent niet echt een leuke collega op deze manier.
maandag 9 juni 2008 om 20:41
Ipv te kijken naar anderen aan je eigen probleem werken. Als jij vindt dat je er alleen voor staat in dat project: aankaarten en kijken of je oplossing kan bedenken. Zeuren over anderen schiet niet op natuurlijk, en je tijd besteden aan het uitrekenen van andermans uren ook niet.
*samenvattende herhaling* probeer een positieve drive te vinden, en uit deze negativiteit te komen.
*samenvattende herhaling* probeer een positieve drive te vinden, en uit deze negativiteit te komen.
maandag 9 juni 2008 om 20:54
Jij zegt dat jij bent aangenomen omdat ze het alleen niet meer aan kon. Misschien bedoelde ze wel. Niet meer aankunnen met het nieuwe project erbij maar heeft ze voorheen probleemloos de functie die jij nu hebt in haar eentje vervuld terwijl jij het nauwelijks kunt bolwerken.
Hoeveel uur werk jij? Is dat het zelfde aantal uren als zij?
Als je meer uren maakt zou jij die functie ook makkelijker aan moeten kunnen.
Zij heeft zich al bewezen in die functie en krijgt nu dus een ander project wat misschien meer van haar vergt en waar dus ook een hogere beloning tegenover staat.
Jij moet je eerst nog bewijzen in de functie die je van haar hebt overgenomen om het net zo goed te doen als zij altijd deed.
Bovendien jij werkt er pas 4 maanden als je vind dat het verschil in jullie salaris te groot is, had je toen beter moeten onderhandelen.
Hoeveel uur werk jij? Is dat het zelfde aantal uren als zij?
Als je meer uren maakt zou jij die functie ook makkelijker aan moeten kunnen.
Zij heeft zich al bewezen in die functie en krijgt nu dus een ander project wat misschien meer van haar vergt en waar dus ook een hogere beloning tegenover staat.
Jij moet je eerst nog bewijzen in de functie die je van haar hebt overgenomen om het net zo goed te doen als zij altijd deed.
Bovendien jij werkt er pas 4 maanden als je vind dat het verschil in jullie salaris te groot is, had je toen beter moeten onderhandelen.
maandag 9 juni 2008 om 23:23
Mijn collega werkt er 3 maanden langer dan ik. Ze komt op de valreep binnen en gaat 10 minuten voor tijd ook alweer weg i.v.m. het halen en brengen van de kinderen. Verder heeft ze al veel meer vrij gehad dit jaar dan dat we dagen hebben etc etc
Zij heeft zich niet hoeven te bewijzen in deze functie. Want gaf van het begin al aan dat het teveel voor haar alleen was. Vervolgens laten ze mij wel de functie alleen vervullen.
Ik maak me er verder ook niet zo heel erg druk om en heb het ook wel goed naar mijn zin maar onrechtvaardig is het wel.
Ik wou alleen graag even jullie mening weten. weet je wat het ook wel is....zij kan zich gewoon heel goed verkopen en ik ben daar echt helemaal geen ster in. Ik ben ook absoluut zo niet opgevoed maar het is bij ons bedrijf wel een feit dat als je brutaal bent dat je het verste komt. Dat moet ik dus nog leren denk ik. De toekomst zal het leren.
Bedankt voor het meedenken!!
Zij heeft zich niet hoeven te bewijzen in deze functie. Want gaf van het begin al aan dat het teveel voor haar alleen was. Vervolgens laten ze mij wel de functie alleen vervullen.
Ik maak me er verder ook niet zo heel erg druk om en heb het ook wel goed naar mijn zin maar onrechtvaardig is het wel.
Ik wou alleen graag even jullie mening weten. weet je wat het ook wel is....zij kan zich gewoon heel goed verkopen en ik ben daar echt helemaal geen ster in. Ik ben ook absoluut zo niet opgevoed maar het is bij ons bedrijf wel een feit dat als je brutaal bent dat je het verste komt. Dat moet ik dus nog leren denk ik. De toekomst zal het leren.
Bedankt voor het meedenken!!
maandag 9 juni 2008 om 23:40
Is het brutaal of gewoon leuk in de omgang en niet op haar mondje gevallen? Ja, die mensen bereiken veel meer.dan de mensen die zich verstoppen. Zo werkt dat nu eenmaal. Wil je gezien worden? Zorg dan dat ze je zien. Maar wel op een fijne manier, anders krijg je het tegenovergestelde effect.
Het zal je niet helpen om te kijken wat je NIET hebt en een ander wel. Je zou kunnen bedenken wat je kunt doen om het ook te bereiken.
Het zal je niet helpen om te kijken wat je NIET hebt en een ander wel. Je zou kunnen bedenken wat je kunt doen om het ook te bereiken.
maandag 9 juni 2008 om 23:41
Ik vind je wel jaloers overkomen. Het is niet aan jou om haar functioneren te beoordelen en ook niet om te bepalen of ze zich wel of niet in haar functie bewezen heeft. Het lijkt erop dat je je heel veel op haar focust. Probeer je meer bezig te houden met je eigen baan en gebruik je energie om jezelf beter te leren verkopen (ipv het bijhouden van collega's uren ![;-]](https://forum.viva.nl/smilies/79_wink.gif)
)
)
dinsdag 10 juni 2008 om 00:08
:
Ik vind je wel jaloers overkomen. Het is niet aan jou om haar functioneren te beoordelen en ook niet om te bepalen of ze zich wel of niet in haar functie bewezen heeft. Het lijkt erop dat je je heel veel op haar focust. Probeer je meer bezig te houden met je eigen baan en gebruik je energie om jezelf beter te leren verkopen (ipv het bijhouden van collega's uren
Helemaal mee eens. Daarnaast is een collega die de uren van anderen bijhoudt meestal niet erg populair.
Je geeft ook an dat je collega maar 3 maanden langer bij het bedrijf werkt dan jij. Even relativeren: dat is wel bijna twee keer zo lang als jij...
dinsdag 10 juni 2008 om 01:00
Ik ben het absoluut niet eens met het advies om bij wijze van spreken 'in stilte hard te werken en dan word je daar vanzelf voor beloond'
Zo werkt het gewoon niet. Het gaat niet om hoeveel je doet of om wat je betekent, het gaat erom hoeveel ze denken dat je doet en hoeveel ze denken dat je betekent. En hoe hard je het durft te spelen.
Daar zijn vrouwen over het algemeen niet zo goed in, en dan kan het gebeuren dat je jaloers wordt op een collega die het wel voor elkaar krijgt. Dat heeft inderdaad geen zin. Zie haar als een voorbeeld. Kijk hoe zij het aanpakt. Het is niet dat je het haar niet gunt toch? Je gunt het alleen jezelf OOK
Zo werkt het gewoon niet. Het gaat niet om hoeveel je doet of om wat je betekent, het gaat erom hoeveel ze denken dat je doet en hoeveel ze denken dat je betekent. En hoe hard je het durft te spelen.
Daar zijn vrouwen over het algemeen niet zo goed in, en dan kan het gebeuren dat je jaloers wordt op een collega die het wel voor elkaar krijgt. Dat heeft inderdaad geen zin. Zie haar als een voorbeeld. Kijk hoe zij het aanpakt. Het is niet dat je het haar niet gunt toch? Je gunt het alleen jezelf OOK
dinsdag 10 juni 2008 om 09:51
dinsdag 10 juni 2008 om 16:30
Nou er is in ieder geval één iemand die haar uren narekent en dat ben jij.
Ik vind dat je poeha om niks maakt. Ik begrijp je wel, maar jij werkt er net vier maanden, want verwacht je dan?
Als je meer had willen verdienen had je dat bij de onderhandelingen voor elkaar moeten krijgen en daar niet nu over gaan miepen.
Het enige wat je kan doen is net zo hard werken als je nu doet, jezelf bewijzen en ervoor zorgen dat de leidinggevende over pakweg een half jaar net zo over jou praat als dat er nu over jouw collega gepraat wordt.
Dan kan je misschien eens over salaris verhoging beginnen.
