Werk & Studie alle pijlers

zoon te weinig loon?

12-01-2009 10:50 37 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn zoon van 16 werkt 32 uur per week en heeft een maandsalaris van 350 euro bruto, is het het minimumloon?



Ik heb al gegoogled maar kom er niet uit
Lijkt me handiger dat ie 'n opleiding gaat volgen op die leeftijd, dan kan ie over 'n paar jaar tenminste tegen 'n normale vergoeding aan de slag.
Alle reacties Link kopieren
Probeer het hier eens. http://www.berekenhet.nl/modules/werken ... mloon.html



Volgens mij is dat inderdaad minimumloon.
Alle reacties Link kopieren
zie Hier



Minimum jeugdloon bij fulltime werken is 476,50 euro, dus voor 32 uur zou je dan uitkomen op 381,20. Maar dit is wel het minimumloon vanaf 1 januari, dus het kan dat hij in december nog lager zat.



Ik vind het overigens wel weinig... pfoe... dat heb ik denk ik verdrongen, want nu ik er goed over nadenk ben ik ook voor 3 gulden 80 begonnen op die leeftijd als bijbaan.
Alle reacties Link kopieren
Dat is ongeveer 2,75 bruto per uur... Volgens mij ligt dat onder het minimum loon.
mag je met 16 jaar wel 32 uur per week werken?



Edit: ik heb het al opgezocht, een 16jarige mag max 45 uur per week werken.Ik dacht altijd dat het minder was.
Alle reacties Link kopieren
16 jaar ¤ 476,50



en dit is bij een 40urige werkweek



Bij een 32urige werkweek kom je ongeveer op 350,00



Dus voor je zoon prima , minimum jeugdloon is voor een 16jarige

2,96 per uur
Alle reacties Link kopieren
Minimumloon

Bruto minimumloon per maand 476,50



Zie ook onderstaande tabel:



Minimumjeugdloon

Per 01-01-2009 Bruto ¹ Netto ² Bruto

Minimum maandloon (fulltime, 32 uur/week) ¤ 476,50 ¤ 476,00 (klopt toch niet als je netto meer overhoudt dan bruto?)

Minimum weekloon (fulltime, 32 uur/week) ¤ 109,95 ¤ 110,00

Minimum uurloon ³ ¤ 3,44 ¤ 3,44

Per 01-07-2008 Bruto ¹ Netto ² Bruto

Minimum maandloon (fulltime, 32 uur/week) ¤ 468,05 ¤ 468,00

Minimum weekloon (fulltime, 32 uur/week) ¤ 108,00 ¤ 108,00

Minimum uurloon ³ ¤ 3

Dit is trouwens van die site van ElvanB
Alle reacties Link kopieren
Hij volgt 1 dag per week een opleiding en werkt in kader van zn opleiding bij een baas voor 32 uur dus ja dat mag hij op 16 jarige leeftijd.



Ik had ook liever gezien dat hij een 5 daagse opleiding was begonnen want hij kan het wel maar hij wil niet.



Ruzie genoeg om gehad.
Ach, nu krijgt toch ook een opleiding, alleen met meer praktijk erin.

Daar moet je geen ruzie over maken, het feit dàt hij een opleiding volgt, is prima. Bovendien schijnt het dat we in de niet zo verre toekomst een tekort aan vakmensen gaan krijgen, omdat iedereen liever op kantoor zit. Dan zit jouw zoon met zijn vakervaring goed straks.
Alle reacties Link kopieren
quote:ElvanB schreef op 12 januari 2009 @ 10:54:

Probeer het hier eens. http://www.berekenhet.nl/modules/werken ... mloon.html



Volgens mij is dat inderdaad minimumloon.





Volgens deze site zit hij dus ongeveer 25 euro onder het minimum en das best veel geld voor een 16 jarige.



Ook als ik naar de berekening van Lonki kijk.
Alle reacties Link kopieren
quote:Starshine schreef op 12 januari 2009 @ 11:06:

Ach, nu krijgt toch ook een opleiding, alleen met meer praktijk erin.

Daar moet je geen ruzie over maken, het feit dàt hij een opleiding volgt, is prima. Bovendien schijnt het dat we in de niet zo verre toekomst een tekort aan vakmensen gaan krijgen, omdat iedereen liever op kantoor zit. Dan zit jouw zoon met zijn vakervaring goed straks.





Daar heb je gelijk in maar een zoon die van VWO/HAVO naar het VMBO gaat omdat hij geen zin in leren heeft en dan na zn diploma een opleiding gaat volgen MBO nivo 2, dat doet wel een beetje zeer hoor

Maar ik maak er geen ruzie meer om want dat helpt toch niet.
Alle reacties Link kopieren
Zie ook http://www.minimumloon.nl/

Omrekenen naar 32 uur, dan kom je op 381 uit. Dus dan zit je niet meer ver af van de betaalde 350 (verschil zal wel zitten in CAO dingen waarvoor extra afgedragen moet worden of in het opleidingsaspect oid).

Overigens, als hij de capaciteiten heeft, komen die op deze opleiding, of later in het werk toch wel naar voren en gaat hij vast aanvullende opleidingen volgen.
Alle reacties Link kopieren
Eh misschien wordt er van je zoons salaris wel een gedeelte van de opleidingskosten ingehouden..



wat staat er allemaal op zijn loonstrook ?

Daar staat ook op vermeld wat zijn uurloon is...



Als TO dat even vermeld wordt het misschien wat duidelijker allemaal
Alle reacties Link kopieren
Mijn broertje had ook geen zin meer in leren op zijn 16e , van mijn ouders moest hij wel naar school.

Dus toen ook gekozen voor werken/leren.. Hij is nu 21 jaar en heeft met al dat werken/leren een MBO diploma gehaald en is nu bezig met het werken/leren traject op HBO nivo..



Zo ernstig is het dus helemaal niet dat je zoon werkt en leert tegelijk.
quote:megapixel schreef op 12 januari 2009 @ 11:01:

Hij volgt 1 dag per week een opleiding en werkt in kader van zn opleiding bij een baas voor 32 uur dus ja dat mag hij op 16 jarige leeftijd.



Ik had ook liever gezien dat hij een 5 daagse opleiding was begonnen want hij kan het wel maar hij wil niet.



Ruzie genoeg om gehad.Hij komt er vanzelf misschien nog wel op terug als zijn keuze een minimum inkomen inhoudt.
Alle reacties Link kopieren
Op zn loonstrook staat....basisloon 437.57

minimumloon 468.05

gewerkt 16 dagen

brutoloon 350.06

inhoudingen wao/wia 53 cent

partimefactor 80%



Hij houd dus 349.63 euro over per maand.



Ook iets stoms is dat... op papier werkt hij 30.40 uur en in de praktijk is dit 32 uur.

Is dat loon nu gebaseerd op 32 uur of op 30.40 uur pffff



Hij durft het zelf niet aan te kaarten bij zn baas en ik mag het niet.
Alle reacties Link kopieren
Als hij op papier 30.40 uur werkt, zal dat ook zijn wat hij betaald krijgt. Kan het zijn dat die andere uren worden opgespaard als extra vakantie of iets dergelijks?



't Klinkt trouwens als heel erg weinig in mijn oren, maar als ik terugdenk kreeg ik ook maar 3 gulden per uur op die leeftijd. Lang geleden
Alle reacties Link kopieren
Waarom vraagt hij het niet na op school?



Het is een werken & leren traject, dus ik kan me voorstellen dat er ook nog begeleiding naar hem toe gaat ten behoeve van zijn opleiding. Ik kan het zo even niet op google vinden en heb er geen ervaring mee tot nog toe, maar wellicht gelden daar andere loonschalen voor? (hij is nl nog niet beroepsbekwaam).
Laat je hem kostgeld betalen? Anders is het voor een 16 jarige wel veel geld om te verbrassen en niet echt een stimulans om toch weer een full time opleiding te gaan doen.

Overigens vind ik het echt ontzettend weinig geld. Maar als ik terugdenk verdiende ik inderdaad ook maar 3 gulden per uur.
quote:Vleermuis28 schreef op 12 januari 2009 @ 11:20:

Mijn broertje had ook geen zin meer in leren op zijn 16e , van mijn ouders moest hij wel naar school.

Dus toen ook gekozen voor werken/leren.. Hij is nu 21 jaar en heeft met al dat werken/leren een MBO diploma gehaald en is nu bezig met het werken/leren traject op HBO nivo..



Zo ernstig is het dus helemaal niet dat je zoon werkt en leert tegelijk.



Inderdaad, ik ken ook meerdere mensen die op die leeftijd hevig de kont tegen de krib gooiden, omdat hun ouders vonden dat ze een hoge opleiding moesten hebben. Uiteindelijk zijn ze stuk voor stuk goed terecht gekomen.

Ze gingen later toch die HBO doen of hebben zich in hun vakgebied gespecialiseerd. Het persoon waar ik het nu over heb kan heel gespecialiseerd laswerk doen. Bazen staan in de rij voor hem en betalen hem dik.

Niet dat ik een hoog salaris nu gelijkstel aan 'slagen in het leven'. Je bent in mijn ogen geslaagd als je je geld op een eerlijke manier verdiend en plezier in je werk en je leven hebt.
Alle reacties Link kopieren
Is het wel salaris en niet een stagevergoeding ofzo? Stages kunnen echt héél slecht betaald zjin (als je er al voor betaald krijgt)
I only get one shot at life - so I shoot to kill
Alle reacties Link kopieren
Idd Spijker, in zo'n werken en leren traject heb je over het algemeen geen normale arbeidsovereenkomst: werk is 1 op 1 gekoppeld aan de opleiding. Hiervoor gelden dus ook andere regels.



En om even advocaat van de duivel te spelen: megapixel laat het hem lekker zelf uitzoeken. Zo te lezen heeft ie tegen z'n ouders een grote mond en bij z'n werkgever durft ie niks te vragen????

Ik zou tegen hem zeggen dat ie een grote jongen wil zijn, tja dan moet ie zich ook zo gedragen.
Alle reacties Link kopieren
quote:megapixel schreef op 12 januari 2009 @ 11:01:

Hij volgt 1 dag per week een opleiding en werkt in kader van zn opleiding bij een baas voor 32 uur dus ja dat mag hij op 16 jarige leeftijd.



Ik had ook liever gezien dat hij een 5 daagse opleiding was begonnen want hij kan het wel maar hij wil niet.



Ruzie genoeg om gehad.Altijd zonde. Man en ik hebben allebei een mbo opleiding en we verdienen goed. Ik ben echter best nog wel ambitieus en vraag me toch af of er vroeger niet meer in had gezeten. Als ik toen had geweten wat ik nu weet had ik andere keuzes gemaakt op schoolgebied. Er harder aan getrokken.
Alle reacties Link kopieren
TO je kan altijd zijn werkgever bellen en zeggen dat je het een en ander niet duidelijk is mbt de loonstrook. Waarschijnlijk kunnen ze bij personeelszaken precies uitleggen wat er bedoeld wordt. En er is niets mis mee om als moeder even te bellen, waarschijnlijk zeggen zij dat je zoon maar even moet langskomen met zijn loonstrook. Desnoods schrijft hij op een briefje wat hij precies wil weten. En is zo de drempel om naar PZ te stappen minder hoog omdat er gezegd is dat hij gewoon kan langskomen





Starshine...mijn broertje is ook zo'n gespecialiseerd lasser , t jonk verdiend veel geld... dat bijna al zijn geld in zijn auto gestoken wordt dmv nieuwe subwoofers e.d tja ... daar zijn mijn ouders niet altijd even blij mee.. Maar zoals mijn pa zegt : Het is zijn eigen zuur verdiende geld , als hij er maar een gedeelte van op zij zet ben ik dik te vreden.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven