Werk & Studie
alle pijlers
Zwanger en uitzendkracht, wat nu?
dinsdag 13 mei 2008 om 09:48
Hoi, zoals in de titel van dit onderwerp staat ben ik een aantal maanden zwanger. Nu werk ik sinds begin dit jaar als uitzendkracht en het was de bedoeling dat ik daar tot einde van dit jaar zou blijven werken op uitzendbasis.Nu gaat dit dus niet lukken omdat ik in oktober met zwangerschapsverlof zal gaan. Ik heb begrepen dat je als je als uitzendkracht ook recht hebt op een zwangerschapsverlofuitkering maar dat je die krijgt van de overheid. Klopt dit en moet ik dit dan via het uitzendbureau aanvragen of via het UWV? Ik heb aan het uitzendbureau nog niet doorgegeven dat ik zwanger ben omdat ik graag eerst wil weten hoe ik dit moet aanpakken.
Ik hoop op veel tips en adviezen! Alvast bedankt.
Ik hoop op veel tips en adviezen! Alvast bedankt.
dinsdag 13 mei 2008 om 09:57
Je zou tot de periode van 4 weken voordat je verlof in zou gaan nog moeten werken, dan heb je recht op een uitkering van het uwv. Dit kun je via het uitzendbureau aanvragen, zij zijn in principe jouw werkgever. Je kunt de betaling dan ook via het uitzendbureau laten lopen, maar ik zou dat zelf via het uwv laten doen. Je hebt gewoon recht op 16 weken verlof.
Mocht je uitzendcontract beëindigd worden, dan kun je een ww uitkering aanvragen, als je voldoende gewerkt hebt. Vanuit je ww kun je dan ook een zwangerschapsverlofuitkering aanvragen, dit kan twee weken voor de ingangsdatum van het verlof (tip: laat dan wel een bevestiging sturen, ik heb er wat problemen mee gehad).
Mocht je uitzendcontract beëindigd worden, dan kun je een ww uitkering aanvragen, als je voldoende gewerkt hebt. Vanuit je ww kun je dan ook een zwangerschapsverlofuitkering aanvragen, dit kan twee weken voor de ingangsdatum van het verlof (tip: laat dan wel een bevestiging sturen, ik heb er wat problemen mee gehad).
dinsdag 13 mei 2008 om 10:34
Als uitzendkracht is het uitzendbureau wel jouw werkgever, maar de staat in de vorm van het uwv je uitkeringverstrekker in welke vorm dan ook. Het uitzendbureau regelt hier niets in. Sturen je door naar het uwv.
Werk je als gedetacheerde, is het een ander verhaal. Dan betaalt het uitzendbureau je uit.
Werk je als gedetacheerde, is het een ander verhaal. Dan betaalt het uitzendbureau je uit.
dinsdag 13 mei 2008 om 10:56
CL2: klopt niet.
Ongeacht of je werkt of niet, de zwangerschapsuitkering is een vangnet-regeling. Dit betekent dat UWV altijd zorgdraagt voor de uitkering (WAZO), hetzij rechtstreeks aan de werkgever of aan de werknemer. Als uitzendkracht moet je je gewoon melden bij het uitzendbureau, zij zullen de aanvraag voor je doen (dit is ook verplicht). De uitkering zelf zal altijd rechtstreeks aan de zwangere worden uitbetaald, UWV neemt ook contact met je op betreffende de zwangerschapsverklaring. Zorg wel dat de aanvraag verstuurd wordt via het uitzendbureau (maximaal 4 weken voor aanvang van het verlof), dus controleer dit goed.
Dus: neem contact op met het uitzendbureau, zij dienen de aanvraag voor je te doen (trouwens, dit uit ervaring, ik ben nu voor de 2e keer zwanger als uitzendmedewerker).
Succes!
Ongeacht of je werkt of niet, de zwangerschapsuitkering is een vangnet-regeling. Dit betekent dat UWV altijd zorgdraagt voor de uitkering (WAZO), hetzij rechtstreeks aan de werkgever of aan de werknemer. Als uitzendkracht moet je je gewoon melden bij het uitzendbureau, zij zullen de aanvraag voor je doen (dit is ook verplicht). De uitkering zelf zal altijd rechtstreeks aan de zwangere worden uitbetaald, UWV neemt ook contact met je op betreffende de zwangerschapsverklaring. Zorg wel dat de aanvraag verstuurd wordt via het uitzendbureau (maximaal 4 weken voor aanvang van het verlof), dus controleer dit goed.
Dus: neem contact op met het uitzendbureau, zij dienen de aanvraag voor je te doen (trouwens, dit uit ervaring, ik ben nu voor de 2e keer zwanger als uitzendmedewerker).
Succes!
dinsdag 13 mei 2008 om 17:38
Je kunt het ook zelf doen, je kunt via www.uwv.nl een formulier downloaden dat de werkgever moet invullen. Daar zijn ook bepaalde gegevens van de werkgever voor nodig.
Je kunt dat formulier dus zelf invullen en bij het uitzendbureau vragen of ze dat formulier verder willen invullen met hun gegevens, en het dan weer terug naar jou laten sturen. Zo hou je het zelf in de hand.
Je kunt dat formulier dus zelf invullen en bij het uitzendbureau vragen of ze dat formulier verder willen invullen met hun gegevens, en het dan weer terug naar jou laten sturen. Zo hou je het zelf in de hand.
dinsdag 13 mei 2008 om 18:41
Ik zou het ook idd zelf goed in de gaten houden. UBs zijn vaak laks met dingen zoals ziektemelding en aanvraag WAZO.
Dat is hetzelfde als bijvoorbeeld met Alfahulpen.
Idd heb je recht op een uitkering die je via de gemeente moet aanvragen.
Dus ik zou het UWV maar even bellen.
Succes!
Je moet absoluut niet bij de gemeente zijn, maar bij het UWV.
Dat is hetzelfde als bijvoorbeeld met Alfahulpen.
Idd heb je recht op een uitkering die je via de gemeente moet aanvragen.
Dus ik zou het UWV maar even bellen.
Succes!
Je moet absoluut niet bij de gemeente zijn, maar bij het UWV.
