Werk & Studie
alle pijlers
Zwanger solliciteren
woensdag 15 februari 2023 om 09:10
Hoi Viva-ers,
Momenteel heb ik een tijdelijke functie van een half jaar, die niet wordt omgezet naar een vast contract. Dat betekent helaas dat ik door moet solliciteren (vaak ook op tijdelijke functies, niet de makkelijkste branche).
Nu heb ik vorige week een heel leuk gesprek gehad bij een organisatie waar ze ook weer een tijdelijke medewerker zoeken. En daar zit nu mijn 'probleem':
Op het moment dat ik daar kan starten ben ik 25 weken zwanger (nu 10 en zie je nog niets).
Op welk moment kaart ik dit aan?!
Bij de uitnodiging voor 2e gesprek? Bij het 2e gesprek? Arbeidsvoorwaardengesprek?
Ik heb er slapenloze nachten van op t moment, want deze functie laten schieten kan ook betekenen dat ik pas weer ná mn verlof aan het werk kan (en dus een half jaar thuis zit). Of dat ik een miskraam krijg en dus voor niets heb verteld over m'n zwangerschap
Ik loop ontzettend op de zaken vooruit, maar hoe zouden jullie dit aanpakken?
Momenteel heb ik een tijdelijke functie van een half jaar, die niet wordt omgezet naar een vast contract. Dat betekent helaas dat ik door moet solliciteren (vaak ook op tijdelijke functies, niet de makkelijkste branche).
Nu heb ik vorige week een heel leuk gesprek gehad bij een organisatie waar ze ook weer een tijdelijke medewerker zoeken. En daar zit nu mijn 'probleem':
Op het moment dat ik daar kan starten ben ik 25 weken zwanger (nu 10 en zie je nog niets).
Op welk moment kaart ik dit aan?!
Bij de uitnodiging voor 2e gesprek? Bij het 2e gesprek? Arbeidsvoorwaardengesprek?
Ik heb er slapenloze nachten van op t moment, want deze functie laten schieten kan ook betekenen dat ik pas weer ná mn verlof aan het werk kan (en dus een half jaar thuis zit). Of dat ik een miskraam krijg en dus voor niets heb verteld over m'n zwangerschap
Ik loop ontzettend op de zaken vooruit, maar hoe zouden jullie dit aanpakken?
maandag 20 februari 2023 om 11:53
Het UWV betaalt nu tot aan het maximumdagloon. Dat komt neer op €5579,66 per maand. Er zullen maar weinig zwangere vrouwen zijn die daarboven zitten.
maandag 20 februari 2023 om 13:34
Vrouwen krijgen tegenwoordig steeds later kinderen. Dus de kans is er dan dat er al een aantal jaren carrière is gemaakt en dan zit je als snel boven de €5579,66 per maand.
maandag 20 februari 2023 om 13:37
Een werknemer in Nederland verdient gemiddeld € 3.070 bruto per maand. Bron: werkzoeken.nl
Dus geen idee hoe je "al snel" boven de €5579,66 per maand zit?
maandag 20 februari 2023 om 13:47
En de vrouwen die een hoger salaris hebben, werken waarschijnlijk niet bij een kleine mkb-er, maar eerder bij een grote corporate. Dergelijke grote partijen kunnen dat verschil veel makkelijker betalen.vaniteifear schreef: ↑20-02-2023 13:37Een werknemer in Nederland verdient gemiddeld € 3.070 bruto per maand. Bron: werkzoeken.nl
Dus geen idee hoe je "al snel" boven de €5579,66 per maand zit?
Dus er zullen weinig ondernemers geraakt worden door het maximum dat het UWV stelt.
maandag 20 februari 2023 om 13:52
maandag 20 februari 2023 om 14:57
Nee niet de ouderschapsverlof afschaffen, je hebt daar als vrouw of man gewoon recht op. Ik weet ook niet precies hoe het zit bij mannen, als je net in dienst bent voor 40 uur mag je dan na 2 maanden aangeven maar 3 dagen te willen werken ivm ouderschapsverlof? Of werkt dat dan anders, nee toch?
Maar ik zou me wel genaaid voelen dat als ik op zoek ben naar een werknemer die 40 uur werkt, dat 10 weken doet en daarna terugkeert voor 3 dagen.
Dan had je als ondernemer beter iemand anders kunnen aannemen in het begin die wel 40 uur werkt. Dan moet je namelijk op zoek naar nog een werknemer wat geld kost, inwerken, kost ook geld. Is altijd duurder.
Ik snap beide kanten ook wel, van zowel de werknemer als de werkgever.
maandag 20 februari 2023 om 15:29
In dat overzicht heeft de categorie 35-45 € 4.767 gemiddeld. Plus dat is over 2021 dus inmiddels al wel wat hoger. Uiteraard zal niet iedereen het hebben maar de groep vrouwen die 35-40 zijn en zwanger is het wel iets meer dan een handvol die boven het dagloon zit.Lila-Linda schreef: ↑20-02-2023 13:52een handje vol vrouwen wellicht
https://bieb.knab.nl/inkomsten-uitgaven ... tijdsgroep
maandag 20 februari 2023 om 15:58
In de leeftijdsgroep van 35 tot 40 krijgen weinig vrouwen hun eerste kind. De meeste vrouwen zijn rond die leeftijd zwanger van de tweede of derde. Vaak zijn de kinderen dan nog relatief klein, of in elk geval in basisschoolleeftijd. Veel vrouwen in die leeftijdsgroep werken dus ook parttime.EHV1981 schreef: ↑20-02-2023 15:29In dat overzicht heeft de categorie 35-45 € 4.767 gemiddeld. Plus dat is over 2021 dus inmiddels al wel wat hoger. Uiteraard zal niet iedereen het hebben maar de groep vrouwen die 35-40 zijn en zwanger is het wel iets meer dan een handvol die boven het dagloon zit.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
