Werk & Studie
alle pijlers
Zwangerschap en arbo-arts
zondag 20 januari 2008 om 15:04
Dag allemaal,
Ik ben op dit moment 30 weken zwanger. Per 14 december, werk ik 4 i.p.v 5 dagen, omdat het werk voor mij te zwaar werd. Vanaf maandag, ga ik nog een dag minder werken. Ik werk in de horeca en moet daarvoor veel staan en lopen. Vanaf ongeveer de 20ste week, werk ik alleen nog dagdiensten, omdat dat minder druk is. Nadeel is echter dat ik overdag alleen werk en dus niet een pauze kan nemen als het me teveel word e.d.
Nu moet ik morgen ter controle naar een arbo-arts. Hierover heb ik nogal wat horror-verhalen gehoord en gelezen. Over niet-begripvolle artsen die je alleen maar weer aan het werk willen hebben. Nu ben ik door de vermoeidheid en hormonen nogal snel emotioneel op het moment. Ben bang dat ik na 3 'kritische' vragen al in huilen uitbarst....
Wie heeft ervaring met (gedeeltelijk) ziekmelden voor het zwangerschapsverlof en kan mij enigzins geruststellen?
Ik ben op dit moment 30 weken zwanger. Per 14 december, werk ik 4 i.p.v 5 dagen, omdat het werk voor mij te zwaar werd. Vanaf maandag, ga ik nog een dag minder werken. Ik werk in de horeca en moet daarvoor veel staan en lopen. Vanaf ongeveer de 20ste week, werk ik alleen nog dagdiensten, omdat dat minder druk is. Nadeel is echter dat ik overdag alleen werk en dus niet een pauze kan nemen als het me teveel word e.d.
Nu moet ik morgen ter controle naar een arbo-arts. Hierover heb ik nogal wat horror-verhalen gehoord en gelezen. Over niet-begripvolle artsen die je alleen maar weer aan het werk willen hebben. Nu ben ik door de vermoeidheid en hormonen nogal snel emotioneel op het moment. Ben bang dat ik na 3 'kritische' vragen al in huilen uitbarst....
Wie heeft ervaring met (gedeeltelijk) ziekmelden voor het zwangerschapsverlof en kan mij enigzins geruststellen?
zondag 20 januari 2008 om 15:17
Ik ben in december voor het eerst in mijn leven naar een arbo arts geweest. Niet vanwege een zwangerschap, maar ook ik zat van te voren helemaal in de stress. Zeker vanwege de verhalen. Mij is het 100% meegevallen, ze luisterde echt naar me en was heel begripvol. (niet dat ik hier nu wel graag heen ga, maar het was lang niet zo erg als ik dacht.)
zondag 20 januari 2008 om 15:22
Ook ik heb geen ervaring met zwangerschap in relatie tot arbo-arts. Maar wil je wel laten weten dat de arbo-arts waar ik 2 jaar terug ben geweest erg vriendelijk was, goed luisterde en me absoluut niet onder druk zette. Ik was enorm zenuwachtig, barstte al na 1 minuut in tranen uit, maar lucky me, er stond een enorme doos tissues op het bureau ![:-]](https://forum.viva.nl/smilies/77_happy.gif)
. Om aan te geven dat er naast horror-verhalen ook positieve verhalen zijn. En sterkte met je zwangerschap!
. Om aan te geven dat er naast horror-verhalen ook positieve verhalen zijn. En sterkte met je zwangerschap!
zondag 20 januari 2008 om 15:29
He Marieke, ik ben nu zelf 39 weken zwanger. Ik werk normaal altijd fulltime, maar ben vanaf 26 weken een uur per dag minder gaan werken en toen dat niet genoeg was vanaf 28 weken vijf uur per dag in plaats van 8. Vooral tegen het gesprek om nog minder dan 7 uur per dag te gaan werken zag ik enorm op. Had me ook op het ergste voorbereid. Bij mij was het echter zo dat de arbo arts vroeg waarom ik niet eerder gas terug had genomen. Dat ik nu niet alleen de verantwoordelijkheid voor mezelf had maar ook voor mijn kind. Dat je echt naar je lichaam moet luisteren en dat ik al veel te lang door was gegaan zonder aan de bel te trekken. Heb haar uitgelegd dat ik dat heel erg moeilijk vind, omdat ik normaal nooit ziek ben en het daarom zo moeilijk vond om de grens voor mezelf te stellen. Voor mij dus geen horror gesprek, maar een heel positieve ervaring.
Succes!
Succes!
zondag 20 januari 2008 om 15:30
Als zwangere heb je heel veel rechten en krijg je ook van en arbo-arts al heel snel het voordeel van de twijfel, omdat niemand jou en je kindje in gevaar wil brengen. Ziekte in verband met zwangerschap wordt ook volledig betaalt door UWV, dus het kost je werkgever ook geen extra geld. Als jij je huidige werkzaamgheden niet kunt uitvoeren moet je werkgever officieel werk zoeken dat je wel kunt doen. Is dat er niet, dan kun je je gewoon ziekmelden.
zondag 20 januari 2008 om 15:39
Even uit oprechte belangstelling:
Ik heb met arbo-artsen te maken op veel verschillende manieren: als werkgever, werknemer en nu ook als collega (ik fungeer tijdelijk als adviseur in een arbo-organisatie). Ik heb alleen goede ervaringen zelf, en vrijwel nooit gehoord van de 'horror-verhalen' zoals to ze noemt.
Wat maakt een arbo-arts anders dan een andere medicus?
groet,
TD
Ik heb met arbo-artsen te maken op veel verschillende manieren: als werkgever, werknemer en nu ook als collega (ik fungeer tijdelijk als adviseur in een arbo-organisatie). Ik heb alleen goede ervaringen zelf, en vrijwel nooit gehoord van de 'horror-verhalen' zoals to ze noemt.
Wat maakt een arbo-arts anders dan een andere medicus?
groet,
TD
zondag 20 januari 2008 om 16:09
Hé TD,
Ik denk dat het vooral te maken heeft met het feit dat je de desbetreffende medicus niet kent. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een bezoek aan de huisarts weet je dus niet wie of wat je te wachten staat. Tel daar de negatieve verhalen bij op (die ik best veel hoor en dan niet alleen m.b.t. zwangerschap) en ik word er behoorlijk zenuwachtig van.
Ik denk dat het vooral te maken heeft met het feit dat je de desbetreffende medicus niet kent. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een bezoek aan de huisarts weet je dus niet wie of wat je te wachten staat. Tel daar de negatieve verhalen bij op (die ik best veel hoor en dan niet alleen m.b.t. zwangerschap) en ik word er behoorlijk zenuwachtig van.
zondag 20 januari 2008 om 16:18
Helemaal met krengiserweer eens!
Ook ik had behoorlijk zwaar lichamelijk werk tijdens mijn zwangerschap.
Ik trok dit niet meer en heb gevraagd om lichter werk of aanpassing van het werk. Ik kreeg een gesprek met de arbo-arts van het bedrijf, maar deze was met 5 min. klaar... gewoon doorwerken ,er is niets aan de hand. ( hij vond het ook normaal dat een zwangere vrouw een kar van 150 kg met wieltjes kon trekken... en heel normaal dat een zwangere vrouw andere zware dingen moest tillen... )
Ik was het hier niet mee eens en ben naar het uwv gestapt. Daar had ik een ontzettend fijn gesprek met een arts. Deze was verbaasd over het feit dat de zwangere vrouw op het werk niet beschermd wordt tegen te zwaar werk. Hij heeft zelfs een aanklacht tegen de desbetreffende arbo-arts ingediend omdat het in strijd met de wet is. Dit mag helemaal niet!
Kortom; mocht het gesprek met de arbo-arts van het bedrijf zelf tegenvallen ( deze artsen zijn altijd moeilijk heb ik uit veel gevallen geconcludeerd omdat ze voor het bedrijf zelf werken en iedereen aan het werk willen houden ongeacht hoe zwaar het werk is)
zeg gewoon dat je dan wel naar het uwv stapt... Kijk maar eens op de site van het uwv... daar lees je je rechten als zwangere.
Succes!
Ook ik had behoorlijk zwaar lichamelijk werk tijdens mijn zwangerschap.
Ik trok dit niet meer en heb gevraagd om lichter werk of aanpassing van het werk. Ik kreeg een gesprek met de arbo-arts van het bedrijf, maar deze was met 5 min. klaar... gewoon doorwerken ,er is niets aan de hand. ( hij vond het ook normaal dat een zwangere vrouw een kar van 150 kg met wieltjes kon trekken... en heel normaal dat een zwangere vrouw andere zware dingen moest tillen... )
Ik was het hier niet mee eens en ben naar het uwv gestapt. Daar had ik een ontzettend fijn gesprek met een arts. Deze was verbaasd over het feit dat de zwangere vrouw op het werk niet beschermd wordt tegen te zwaar werk. Hij heeft zelfs een aanklacht tegen de desbetreffende arbo-arts ingediend omdat het in strijd met de wet is. Dit mag helemaal niet!
Kortom; mocht het gesprek met de arbo-arts van het bedrijf zelf tegenvallen ( deze artsen zijn altijd moeilijk heb ik uit veel gevallen geconcludeerd omdat ze voor het bedrijf zelf werken en iedereen aan het werk willen houden ongeacht hoe zwaar het werk is)
zeg gewoon dat je dan wel naar het uwv stapt... Kijk maar eens op de site van het uwv... daar lees je je rechten als zwangere.
Succes!
zondag 20 januari 2008 om 16:19
Ha Marieke,
Probeer het maar wel een beetje van je af te zetten hoor: een mens lijdt nog altijd het meest door het lijden dat hij vreest. Volgens mij is de kans best heel groot dat de bedrijfsarts ook een aardige is.
Goede verhalen hoor je minder vaak dan slechte (iemand met een goede ervaring vertelt het aan 5 anderen door, iemand met een slechte ervaring aan wel 10), eens moet bij iedereen de eerste zijn, en mocht er nou iets vervelends gebeuren, heb je nog legio mogelijkheden aan bezwaar- en beroepsprocedures, second opinions en noem het maar op.
Succes, en laat even weten hoe het ging!
TD
Probeer het maar wel een beetje van je af te zetten hoor: een mens lijdt nog altijd het meest door het lijden dat hij vreest. Volgens mij is de kans best heel groot dat de bedrijfsarts ook een aardige is.
Goede verhalen hoor je minder vaak dan slechte (iemand met een goede ervaring vertelt het aan 5 anderen door, iemand met een slechte ervaring aan wel 10), eens moet bij iedereen de eerste zijn, en mocht er nou iets vervelends gebeuren, heb je nog legio mogelijkheden aan bezwaar- en beroepsprocedures, second opinions en noem het maar op.
Succes, en laat even weten hoe het ging!
TD
zondag 20 januari 2008 om 16:25
Even ietsiepietsie rechtzetten: een arbo-arts werkt voor de arbodienst waarbij de werkgever (verplicht) is aangesloten vanuit de Arbowet. Niet voor het bedrijf. Arbo-arts en leidinggevende zijn dus per definitie niet twee handen op een buik (soms zelfs helemáál niet).
Verder is het niet de doelstelling van een arbo-arts om iedereen aan het werk te houden ongeacht wat, maar om een medisch en wettelijk juiste afweging te maken tussen zoveel mogelijk aan het werk blijven en de gezondheid van een werknemer. Dat kan soms resulteren in aangepast of gedeeltelijk werk voor werknemer, en soms in een aanpassing van de arbeidsomstandigheden aan de kant van werkgever.
Meer (achtergrond)info?
Kijk eens op Wikipedia, op de site van SZW aangaande Arbo Nieuwe Stijl of volg een aantal links die de FNV handig op een rij heeft gezet.
zondag 20 januari 2008 om 16:54
Een arbo-arts bepaalt het verschil tussen ziek zijn en arbeidsongeschikt zijn. Je kunt medische klachten hebben als gevolg van een zwangerschap en daarmee omgeschikt zijn om je normale takenpakket uit te voeren. De arbo-arts zal in dat geval de werkgever adviseren over aanpassingen in je werk (taken, werktijden, bureau etcetera) die het mogelijk maken om wél aan de slag te blijven. Dat is in jouw voordeel én in het voordeel van de werkgever. Probeer het gesprek morgen met een open visie aan te gaan. Dan kan het alleen maar meevallen.
zondag 20 januari 2008 om 18:21
Het gaat in mijn geval ook om een arbo-arts via de arbo dienst waar mijn werkgever is aangesloten. Aangezien ik bij een kleine ondernemer werk, heeft hij ook niet de beschikking over een 'eigen' arbo-arts. Maar als ik het goed begrijp kan ik dus altijd nog een second opinion krijgen bij een arts van het uwv...
En hoe zit het dan precies met het advies dat hij geeft? Mijn werkgever en ik zijn samen overeen gekomen dat 3 dagen werken voor mij te doen is. Kan het dan ook nog zo zijn dat de arts het daarmee oneens is en een ander (bindend) advies geeft. Mijn werkgever staat overigens geheel achter mij en heeft zelf ook aangegeven dat het voor mij zo te zwaar wordt.
En hoe zit het dan precies met het advies dat hij geeft? Mijn werkgever en ik zijn samen overeen gekomen dat 3 dagen werken voor mij te doen is. Kan het dan ook nog zo zijn dat de arts het daarmee oneens is en een ander (bindend) advies geeft. Mijn werkgever staat overigens geheel achter mij en heeft zelf ook aangegeven dat het voor mij zo te zwaar wordt.
zondag 20 januari 2008 om 19:17
Je werkgever is wettelijk verplicht om deskundige hulp in te roepen als je langer dan zes weken ziek bent. Omdat je vanaf december gedeeltelijk hebt ziekgemeld is het heel normaal dat je nu een gesprek aan gaat met de arbo-arts. De arbo-arts zal stimuleren dat jij samen met je werkgever tot een voor beide partijen aanvaardbare oplossing komt en klaarblijkelijk is jullie al dat gelukt. Er is dus vooralsnog geen enkele reden om aan te nemen dat de arbo-arts morgen roet in het eten zal gooien. Mocht dat toch het geval blijken dan hebben jij en je werkgever allebei voldoende mogelijkheden om een second opnion aan te vragen. Zo ver is het echter nog lang niet dus wacht gewoon rustig af wat de arbo-arts morgen te vertellen heeft.
zondag 20 januari 2008 om 19:32
geen probleem met de arbo arts gehad tijdens mn zwangerschap. mocht gewoon minder gaan werken en op tijden die ik prettig vond. hij vond het logisch dat het niet vol te houden was.
buiten mn zwangerschap ook geen probs gehad..dacht met mn overspannen zijn aan het kortste eind te trekken en dat de arbo zou zeggen: hup aant werk jij. maar nee hoor wederom erg begripvol!!!!!
maak je niet teveel zorgen meid!
buiten mn zwangerschap ook geen probs gehad..dacht met mn overspannen zijn aan het kortste eind te trekken en dat de arbo zou zeggen: hup aant werk jij. maar nee hoor wederom erg begripvol!!!!!
maak je niet teveel zorgen meid!
zondag 20 januari 2008 om 19:33
Marieke,
ook grotere ondernemingen hebben (enkele uitzondering als Siemens, ABN AMRO en Schiphol daargelaten) géén eigen arbo-artsen in dienst. Het zijn onafhankelijke specialisten en mogen op hun vakkundigheid en onpartijdigheid worden afgerekend. Maar dat terzijde.
Misschien is deze pagina wel een handige voor je. Ik meen een beetje te begrijpen dat de Wet Verbetering Poortwachter, die rechten en plichten geeft aan zowel werkgever als werknemer, voor jou nog verder te ontdekken valt. Hierin is nl ondermeer geregeld dat er minimaal eens in de 6 weken contact met een zieke werknemer behoort te zijn, en dat na een paar weken inderdaad de bedrijfsarts om de hoek komt kijken (ook in jouw voordeel!).
Verder hebben jij en je werkgever consensus over je gedeeltelijk ziekteverzuim maar moeten jullie verplicht ook kijken naar reintegratie omdat je gedeeltelijk ziekzijn langer dan 13 weken duurt cq gaat duren. Naar alle waarschijnlijkheid zal je echter na de bevalling en verlof weer terug kunnen keren zonder klachten, en zal de Wet Verplichting Poortwachter een formaliteit kunnen blijven. Maar voor het geval je wel (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zou blijven, is dit nodig. Ook opnieuw in jouw voordeel als werknemer.
ook grotere ondernemingen hebben (enkele uitzondering als Siemens, ABN AMRO en Schiphol daargelaten) géén eigen arbo-artsen in dienst. Het zijn onafhankelijke specialisten en mogen op hun vakkundigheid en onpartijdigheid worden afgerekend. Maar dat terzijde.
Misschien is deze pagina wel een handige voor je. Ik meen een beetje te begrijpen dat de Wet Verbetering Poortwachter, die rechten en plichten geeft aan zowel werkgever als werknemer, voor jou nog verder te ontdekken valt. Hierin is nl ondermeer geregeld dat er minimaal eens in de 6 weken contact met een zieke werknemer behoort te zijn, en dat na een paar weken inderdaad de bedrijfsarts om de hoek komt kijken (ook in jouw voordeel!).
Verder hebben jij en je werkgever consensus over je gedeeltelijk ziekteverzuim maar moeten jullie verplicht ook kijken naar reintegratie omdat je gedeeltelijk ziekzijn langer dan 13 weken duurt cq gaat duren. Naar alle waarschijnlijkheid zal je echter na de bevalling en verlof weer terug kunnen keren zonder klachten, en zal de Wet Verplichting Poortwachter een formaliteit kunnen blijven. Maar voor het geval je wel (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zou blijven, is dit nodig. Ook opnieuw in jouw voordeel als werknemer.
zondag 20 januari 2008 om 22:00
maandag 21 januari 2008 om 15:37
Nou ik heb me dus helemaal voor niets zorgen zitten maken. De arbo-arts was zeer vriendelijk en begripvol. Zijn advies was; deze en volgende week nog 3 dagen werken. Vanaf 4 februari 2 dagen en in de week van 11 feburari nog 1 dag. 15 Februari krijg ik verlof. Nog 9 daagjes dus....
Ben heel blij en opgelucht en ga nu lekker even bijkomen, heb door de stress vannacht maar een paar uur geslapen en stort nu helemaal in...
Nogmaals bedankt voor jullie reacties.... en dus weer een positieve arbo-arts-ervaring erbij!
Ben heel blij en opgelucht en ga nu lekker even bijkomen, heb door de stress vannacht maar een paar uur geslapen en stort nu helemaal in...
Nogmaals bedankt voor jullie reacties.... en dus weer een positieve arbo-arts-ervaring erbij!
maandag 21 januari 2008 om 17:22
Marieke, gefeliciteerd met je zwangerschap. Vier jaar geleden moest ik ook tijdens de zwangerschap naar de arboarts. Ik was zo misselijk dat ik niet eens water kon drinken. Ik gaf aan gelijk te willen beginnen (toen ging het beter), maar hij vond het niet verstandig. Hij maakte een plan: ik moest de eerste week één dag werken, de tweede week 2 dagen en de derde 3 dagen. De gruwel verhalen komen meestal van het uwv. De arbo wilt dat je productief blijft, niet dat je snel weer gaat werken.
maandag 21 januari 2008 om 22:58
TO heeft niets meer aan mijn ervaring, maar wellicht anderen wel.
Ik heb alleen maar positieve ervaringen met de Arbo. Ik had juist de indruk dat de arboarts (itt de gemiddelde werkgever) naar je belastbaarheid op de lange termijn. Terwijl veel werkgevers (direct leidinggevenden) alleen korte termijn denken.
Hoe vaak gebeurt het niet dat werknemers overgehaald worden (of zich zelf heel verantwoordleijk voelen) om toch maar weer te beginnen (of uberhaupt niet ziek thuis te zitten), omdat de bezetting zo laag is/een deadline gehaald moet worden etc.
Niet uitzieken en te vroeg weer beginnen, soms gaat het goed, soms leidt het tot juist veel meer ziekteverzuim op de lange termijn.
Zo ook ikzelf: altijd maar doorgaan, bijslapen in het weekend. Tot het echt niet meer ging. Werkgever ziet je liever vandaag dan morgen weer aan het werk gaan. Maar het eerste wat de arbo arts tegen mij zei was"ga jij eerst maar flink bijslapen, ik wil jou de komende 6 weken niet hier zien, jij blijft zeker 6 weken thuis, en daarna zien we wel weer verder.
Zo kan het dus ook. En met een zwangerschap al helemaal, ziekteverlof tijdens een zwangerschap komt ook nog eens uit een ander potje, dus kost de werkgever minder (of niets?)
Ik heb alleen maar positieve ervaringen met de Arbo. Ik had juist de indruk dat de arboarts (itt de gemiddelde werkgever) naar je belastbaarheid op de lange termijn. Terwijl veel werkgevers (direct leidinggevenden) alleen korte termijn denken.
Hoe vaak gebeurt het niet dat werknemers overgehaald worden (of zich zelf heel verantwoordleijk voelen) om toch maar weer te beginnen (of uberhaupt niet ziek thuis te zitten), omdat de bezetting zo laag is/een deadline gehaald moet worden etc.
Niet uitzieken en te vroeg weer beginnen, soms gaat het goed, soms leidt het tot juist veel meer ziekteverzuim op de lange termijn.
Zo ook ikzelf: altijd maar doorgaan, bijslapen in het weekend. Tot het echt niet meer ging. Werkgever ziet je liever vandaag dan morgen weer aan het werk gaan. Maar het eerste wat de arbo arts tegen mij zei was"ga jij eerst maar flink bijslapen, ik wil jou de komende 6 weken niet hier zien, jij blijft zeker 6 weken thuis, en daarna zien we wel weer verder.
Zo kan het dus ook. En met een zwangerschap al helemaal, ziekteverlof tijdens een zwangerschap komt ook nog eens uit een ander potje, dus kost de werkgever minder (of niets?)
