Werk & Studie alle pijlers

ZZP'er en burn- out klachten

11-03-2025 09:21 23 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Door een combinatie van omstandigheden, loop ik echt op mijn tandvlees nu, met klachten van extreme uitputting, vermoeidheid en slapeloze nachten. Ik heb ook zware migraine-aanvallen, al kan dat ook met hormonen te maken hebben., Er spelen ook privé een heel aantal issues. Bij een van mijn vaste opdrachtgevers is het crisis - meerdere collega's zijn burn-out en het gaat slecht met het bedrijf. Waardoor ik extra taken op mij heb genomen en minder kan doen voor anderen. Echter, ik merk dat dit ook een zware wissel op mij zelf trekt.

Ik heb me ook al een paar keer ziek moeten melden bij een andere opdrachtgever, omdat ik zware migraine had en/of totale uitputting. Daardoor ook geen inkomsten.

Ik moet echt keuzes gaan maken, wil ik overeind blijven. Anders lig ik straks voor langere tijd uit de running. Kan ik eerlijk aangeven bij een paar opdrachtgevers dat ik het wat rustiger aan wil doen? of is dat onprofessioneel?
Alle reacties Link kopieren Quote
Als zzp'er ben jij degene die bepaalt of je opdrachten aanneemt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Een van de redenen om ZZP'er te worden lijkt mij het indelen van je eigen tijd en zelf de keuze te maken welke opdrachten je wel en niet aanneemt. Dus je kunt zeker heroverwegen wat je wel en niet wilt qua opdrachten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vermoed dat TO het heeft over de opdrachtgevers die ze al hééft. En dan is het lastig om het rustiger aan te doen. Je wilt je opdrachtgever niet teleurstellen en je opdracht ook niet kwijt. Daarnaast maakt het ook nog uit of je afhankelijk bent van het zzp-schap of dat je het financieel kunt lijden opdrachten te laten schieten.
“Dan neem je toch minder opdrachten aan, je bent zzp’er en kunt je eigen tijd indelen” is makkelijker gezegd dan gedaan, zo werkt het vaak niet.
Neemt niet weg dat dit zo niet meer gaat en je wel zaken moet veranderen.
Alle reacties Link kopieren Quote
LaFleurNoire schreef:
11-03-2025 09:37
Ik vermoed dat TO het heeft over de opdrachtgevers die ze al hééft. En dan is het lastig om het rustiger aan te doen. Je wilt je opdrachtgever niet teleurstellen en je opdracht ook niet kwijt. Daarnaast maakt het ook nog uit of je afhankelijk bent van het zzp-schap of dat je het financieel kunt lijden opdrachten te laten schieten.
“Dan neem je toch minder opdrachten aan, je bent zzp’er en kunt je eigen tijd indelen” is makkelijker gezegd dan gedaan, zo werkt het vaak niet.
Neemt niet weg dat dit zo niet meer gaat en je wel zaken moet veranderen.
Klopt ja, dat is het probleem. Ik heb nu drie min of meer vaste opdrachtgevers, ik wil wel het iets rustiger aan gaan doen omdat ik tegen mijn tax zit, en mij al een paar keer ziek heb moeten melden, mijn vraag is of ik dat wel kan doen , omdat anders mijn positie in gevaar komt. Trek het amper meer.
Alle reacties Link kopieren Quote
Snowflake90 schreef:
11-03-2025 09:45
Klopt ja, dat is het probleem. Ik heb nu drie min of meer vaste opdrachtgevers, ik wil wel het iets rustiger aan gaan doen omdat ik tegen mijn tax zit, en mij al een paar keer ziek heb moeten melden, mijn vraag is of ik dat wel kan doen , omdat anders mijn positie in gevaar komt. Trek het amper meer.
En toch is het wel zo 'simpel'. Want wat is je alternatief? Als je straks echt burn out bent kun je helemaal niks meer en nemen ze allemaal een andere zzp'er.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat ben je van plan?
In je eentje de crisis bezweren? In je eentje het bedrijf van de ondergang redden?
Wie heeft jou daarvoor verantwoordelijk gemaakt?
Wordt je ook extra betaald voor de extra verantwoordelijkheden die je op je hebt genomen om het bedrijf te gaan redden?

Leuk ook dat het besmettelijk is, dat je de crisis zelf overbrengt naar je andere opdrachtgevers, omdat je je daar ziek meldt.

In een crisis heb je behoefte aan mensen die kalm, stabiel en rustig blijven. Die hun werk blijven doen en hun steentje op die manier bijdragen.
Je hebt niets aan panikerende mensen, die alles wat ze zien maar oppakken en rondrennen om de boel zogenaamd te redden, waarna ze na een tijdje zélf gered moeten worden.

Stop dus met je reddersyndroom en hou het zakelijk.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
Alle reacties Link kopieren Quote
Ben je financieel afhankevan je ZZP schap? Heb je een AOV?

Kun je het je permitteren om 1 opdrachtgever te laten gaan en momenteel met 2 door te gaan, om het wat rustiger aan te doen. En wanneer je dan herstelt bent op zoek gaan naar een nieuwe opdrachtgever?

Dat is wat ik zou doen. De meeste stressvolle opdrachtgever laten weten dat het teveel is, en daarmee stoppen. En dan een stap terug doen door slechts met 2 opdrachtgevers verder te gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Snowflake90 schreef:
11-03-2025 09:45
Klopt ja, dat is het probleem. Ik heb nu drie min of meer vaste opdrachtgevers, ik wil wel het iets rustiger aan gaan doen omdat ik tegen mijn tax zit, en mij al een paar keer ziek heb moeten melden, mijn vraag is of ik dat wel kan doen , omdat anders mijn positie in gevaar komt. Trek het amper meer.

Dan heb je geen keuze toch? Het is nu ingrijpen of straks helemaal niet meer kunnen werken.

Je moet sowieso stoppen met extra taken op je nemen van collega's die uitvallen. Dat kan je er niet bij hebben. Dat moet je opdrachtgever zelf maar oplossen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Natuurlijk heb je die keuze. Risico is wel dat je een opdracht kwijtraakt omdat het werk toch gedaan moet worden en dan huren ze iemand anders in. Maar dan moet je gewoon wat acquisitie gaan doen en weer een nieuwe opdracht binnenhalen. Ik neem aan dat je een buffer en aov hebt.

Beter nu even wat rust nemen voordat je volledig thuis zit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind het als ZZP-er juist makkelijker om 'nee' te zeggen dan toen ik in loondienst was: ik voel me minder verantwoordelijk en zie duidelijker dat het de taak van het management is om dit op te lossen.

En hart onder de riem: ik heb in meerdere opdrachten aangegeven dat ik bepaalde zaken er niet bij kon nemen ("Nee, ik zit al helemaal vol" is genoeg) ook al was er niemand anders. En raad eens wat: uiteindelijk komt er gewoon een inhuur bij. Ze kijken even teleurgesteld maar zij kunnen mijn opdracht ook niet zomaar opzeggen (nou ja, dat kunnen ze wel maar dan hebben ze een nog groter probleem).

Waar ik voor ben ingehuurd, doe ik goed. Als ik tijd over heb, pak ik er rustig iets bij voor een paar extra te factureren uurtjes maar als ik die tijd niet heb, dan niet.

Echt, als dat je je opdracht kost, was het sowieso al tijd om een andere te zoeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
En aanvulling: ik ging vorig jaar ook door een persoonlijke crisis en kon toen enkele weken minder werken. Dat is toen door andere externen - die er al zaten - opgevangen maar iedereen was al blij dat ik überhaupt nog werkte.

Die opdrachtgever waar het minder goed mee gaat, zou ik juist niet al teveel extra tijd in steken: als die binnenkort omvalt, blijf jij met de onbetaalde rekeningen zitten. Het is zeker niet aan jou om het bedrijf te redden.
Alle reacties Link kopieren Quote
LaFleurNoire schreef:
11-03-2025 09:37
Ik vermoed dat TO het heeft over de opdrachtgevers die ze al hééft. En dan is het lastig om het rustiger aan te doen. Je wilt je opdrachtgever niet teleurstellen en je opdracht ook niet kwijt. Daarnaast maakt het ook nog uit of je afhankelijk bent van het zzp-schap of dat je het financieel kunt lijden opdrachten te laten schieten.
“Dan neem je toch minder opdrachten aan, je bent zzp’er en kunt je eigen tijd indelen” is makkelijker gezegd dan gedaan, zo werkt het vaak niet.
Neemt niet weg dat dit zo niet meer gaat en je wel zaken moet veranderen.
Dit is zo ontzettend waar. Hier ook ZZP-er en ik weet ook dat opdrachtgevers wel bepaalde uren verwachten. In mijn werk staan er vaak ook strakke deadlines op zaken. Wat dat betreft is de “vrijheid van de ZZP-er” een beetje een illusie. Tegelijkertijd kun je natuurlijk niet zo doorgaan, want gezondheid is natuurlijk wel een voorwaarde om goed te kunnen presteren. Überhaupt gaat gezondheid boven alles.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb je een AOV? Schakel die dan nu in, ze bieden vaak iets met coaching oid aan om burn-out te voorkomen.

Jij hebt slechts je eigen opdracht. Jij bent niet verantwoordelijk voor taken van uitgevallen medewerkers. Ga in gesprek met je opdrachtgever, geef aan dat je de werkzaamheden terugbrengt naar je oorspronkelijke opdracht, of dat je de opdracht teruggeeft (wat staat daarover in je overeenkomst?).

Je kunt beter 1 opdrachtgever verliezen en voor 2 opdrachtgevers nog wel werken, dan nog een paar weken doorbuffelen en dan geen inkomsten meer hebben omdat je voor geen enkele opdrachtgever kunt werken.

Oh en nog iets: gaat het ook financieel slecht met het bedrijf? Verstuur tussentijdse facturen, voorkom dat er een enorme factuur openstaat en je geen geld krijgt omdat het bedrijf failliet gaat.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Baggal schreef:
11-03-2025 10:44
Dit is zo ontzettend waar. Hier ook ZZP-er en ik weet ook dat opdrachtgevers wel bepaalde uren verwachten. In mijn werk staan er vaak ook strakke deadlines op zaken. Wat dat betreft is de “vrijheid van de ZZP-er” een beetje een illusie. Tegelijkertijd kun je natuurlijk niet zo doorgaan, want gezondheid is natuurlijk wel een voorwaarde om goed te kunnen presteren. Überhaupt gaat gezondheid boven alles.
Natuurlijk verwacht een opdrachtgever iets van je als je de klus aanneemt. Maar dat betekent ook dat als je het niet red, je de klus terug moet geven of niet had moeten aannemen.

En ja dat betekent dat je (tijdelijk) minder inkomsten hebt, maar daar moet je je als zzp'er ook op voorbereiden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je bent een professional. Wanneer je niet de kwaliteit kan leveren die jij wil of dat dit een te grote aanslag is op je eigen lijf en psyche, dan moet je dingen gaan veraderen.

Wat staat er in je algemene voorwaarde? Ben jij zelf verantwoordelijk om voor vervanging te zorgen? Voor hoe lang is je contract? Wat voor rechten en plichten zijn er voor beide partijen?

Je kan beter zelf het gesprek aan gaan, dan wachten totdat je echt uitvalt of niet meer de kwaliteit en snelheid kan leveren die je normaal hebt.
Alle reacties Link kopieren Quote
TinyTiny schreef:
11-03-2025 10:56
Natuurlijk verwacht een opdrachtgever iets van je als je de klus aanneemt. Maar dat betekent ook dat als je het niet red, je de klus terug moet geven of niet had moeten aannemen.

En ja dat betekent dat je (tijdelijk) minder inkomsten hebt, maar daar moet je je als zzp'er ook op voorbereiden.
In mijn werkveld zou dat wel betekenen dat je bij een dergelijke opdrachtgever toch minder snel gevraagd wordt voor een volgende klus, uitzonderingen daargelaten. Daar kun je van alles van vinden, maar ik weet dat het in de praktijk helaas wel vaak zo werkt. Ik werk zelf voor grote advocatenkantoren, RFI verzoeken of dispute resolution gerelateerde zaken. Daar zitten deadlines op en is het soms “all hands on deck” en zo.
Dat gezegd hebbende, je kan jezelf natuurlijk niet in de burn-out werken. Ik zou als ik TO was dat ook aangeven bij de minst belangrijke opdrachtgevers en ook tijdig zodat die niet voor een voldongen feit komen te staan en mogelijk in de problemen komen, want dan ben jij en zij nog verder van huis.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Alle reacties Link kopieren Quote
het klinkt alsof jij als zzp-er nu niet de voordelen hebt van eigen baas zijn, maar wel de nadelen die bij loondienst horen.

Geef sturing aan je eigen werk! en bepaal hoe jij als zzper nog wel trouw kan blijven aan jezelf.
Daadkracht is mooi, even rustig ademhalen ook
Alle reacties Link kopieren Quote
Baggal schreef:
11-03-2025 11:43
In mijn werkveld zou dat wel betekenen dat je bij een dergelijke opdrachtgever toch minder snel gevraagd wordt voor een volgende klus, uitzonderingen daargelaten. Daar kun je van alles van vinden, maar ik weet dat het in de praktijk helaas wel vaak zo werkt. Ik werk zelf voor grote advocatenkantoren, RFI verzoeken of dispute resolution gerelateerde zaken. Daar zitten deadlines op en is het soms “all hands on deck” en zo.
Dat gezegd hebbende, je kan jezelf natuurlijk niet in de burn-out werken. Ik zou als ik TO was dat ook aangeven bij de minst belangrijke opdrachtgevers en ook tijdig zodat die niet voor een voldongen feit komen te staan en mogelijk in de problemen komen, want dan ben jij en zij nog verder van huis.
Ja nogal logisch dat je dan minder gevraagd zal worden. Dus alleen werk aannemen dat past, zodat je het goed uit kunt voeren. Dat kan dus ook minder opdrachtgevers zijn, of in geval van to in ieder geval aangeven dat de extra's buiten de standaard opdracht niet passen.
Alle reacties Link kopieren Quote
TinyTiny schreef:
11-03-2025 13:36
Ja nogal logisch dat je dan minder gevraagd zal worden. Dus alleen werk aannemen dat past, zodat je het goed uit kunt voeren. Dat kan dus ook minder opdrachtgevers zijn, of in geval van to in ieder geval aangeven dat de extra's buiten de standaard opdracht niet passen.
Dat lijkt mij het minste inderdaad. Extra’s hoef je überhaupt niet te doen (wel wenselijk soms, maar kan nooit een verplichting zijn).
Als TO nu merkt tegen problemen aan te lopen, lijkt het mij voorts ook goed om dit bij sommige opdrachtgevers aan te kaarten. Niets doen neemt het probleem immers niet weg en de slapeloze nachten worden er meer.

In mijn tak van sport werk ik in de regel maar voor een klant per klus. Maar dat kunnen wel langdurige projecten zijn (mijn huidige klus is 14 maanden) en nemen de hele dag 8-12 uur in beslag). TO: wat voor werk doe je?
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk ook als zzp'er en neem nu tijdelijk een klus over van een andere zzp'er die geestelijk in de lappenmand zit. We hebben de afspraak dat zij de opdracht weer terugneemt als ze weer is opgeknapt. Heb jij collega's waar je wat werk naartoe kunt schuiven?

En als je nu opdrachten moet opzeggen, dan is dat maar zo. Als je je weer goed voelt, kun je weer nieuwe opdrachten zoeken of weer contact opnemen met deze opdrachtgevers.
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren Quote
Kan je niet een deel van het werk uitbesteden bij een collega ZZPer die onder jouw supervisie gaat werken ? Wanneer je het goed doet pik je er dan toch nog een graantje van mee en je raakt je opdrachtgever niet kwijt.
Niet geschoten is altijd mis
Alle reacties Link kopieren Quote
Bitje93 schreef:
11-03-2025 17:13
Kan je niet een deel van het werk uitbesteden bij een collega ZZPer die onder jouw supervisie gaat werken ? Wanneer je het goed doet pik je er dan toch nog een graantje van mee en je raakt je opdrachtgever niet kwijt.
Dan ben je nog wel aanspreekpunt en eindverantwoordelijk. Moet je wel willen.
Wat eten we vanavond?

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven