Zwanger
alle pijlers
Zwanger & ziek.
donderdag 27 maart 2014 om 10:41
Hallo Allemaal,
Ik ben nu bijna 14 weekjes zwanger van ons 1e kindje!
Natuurlijk zijn wij helemaal in de wolken en dol gelukkig!
Nu gaat het met mij niet zo goed..
Ik werk op een kinderdagverblijf en de werkdruk is enorm hoog.
Zo staan wij vaak alleen te werken, wat al helemaal niet mag & als wij er iets van zeggen dan krijgen we terug.. Dat we niet volgens de regeltjes moeten gaan kijken, of dat er niemand anders is... Ook mogen wij vaak de ouders niks vertellen over ziektes, of ongevallen. Echt te gek voor woorden..Onze baas heeft vaak uitbarstingen.. We hebben een Ikea kastje die we moeten gebruiken als commode.. Je kan je voorstellen dat als je daar heel de dag door kinderen op moet tillen, je rug er ook niet beter op wordt. Als wij vragen wanneer er een ergonomische commode komt, wordt er gezegd dat die commode erg duur is en dat ze die voorlopig nog niet gaan bestellen. De werkdruk is enorm en mijn fut is op.. Vooral na wat er deze week gebeurde.. Afgelopen Maandag was ik ziek.. Misselijk, overgeven, hoofdpijn etc. Maar omdat ik het dag verblijf moest openen ben ik naar mijn werk gegaan en heb ik de ouders en kindjes ontvangen.. Ondertussen had ik mijn baas al laten weten dat ik mij niet goed voelde en of er iemand anders kon komen.. Om 10.00 kon ik naar huis en er kwam een invaller.. Maandag avond voelde ik mij nog niet veel beter dus liet ik mijn baas weten dat het beter was als ik dinsdag ook nog thuis bleef. Vooral omdat ik dinsdag weer alleen moest werken met 10 kinderen en ik al wist dat het nu helemaal niks zou worden als ik mij zo beroerd voel. Ik kreeg als reactie dat ik maar gewoon moest werken en dat is zwanger zijn en dat ik bij de vk maar pillen moest vragen hiervoor.. Dit was voor mij de druppel! Ik was helemaal over mijn toeren. Kwaad, verdrietig alles.. Mijn vriend heeft contact opgenomen met mijn baas om te laten weten dat ik echt ziek ben en dat ik niet in staat ben om te werken. Waarop hij zei dat ik er maar gewoon om half 8 moest zijn en anders wilde hij mijn vk wel even spreken.. Mijn vriend had de telefoon opgehangen en de verloskundige gebeld.. De vk zei dat ik naar de huisarts moest gaan en dat mijn baas gerust mag bellen maar dat zij nooit geen informatie mag geven.. Dus mijn vriend had vervolgens mijn baas opgebeld en gezegd dat wij naar de huisarts gaan, op advies van de vk en dat ik niet kwam werken.. Uiteindelijk gaf mijn baas toe en hing de telefoon op.. Niet veel later belde mijn baas, mijn vriend op en zei dat ik dan maar om 2 uur moest beginnen nadat ik bij de huisarts was geweest. Waarop mijn vriend zei dat wij eerst afwachten wat de huisarts zegt en hoe ik mijn eigen voel. De volgende dag gingen wij naar de huisarts en heb ik mijn verhaal gedaan. De huisarts zei ook dat hij mij nooit kan verplichten te werken als ik ziek ben. En de pilletjes zijn er alleen als je een paar dagen achter elkaar misselijk bent of niet kan eten.. Dus waren in mijn geval nog niet nodig.. Ze zei dat ik rustig aan moest doen en mijn rust moest pakken.. Vooral omdat ik zwanger ben.. Dus na mijn bezoek aan de huisarts bel ik mijn baas op om te zeggen dat ik bij de huisarts ben geweest en dat ik mij niet goed voel en dat ik niet kwam werken.. Nou wat er toen gebeurde.. Mijn baas begon gewoon te gillen aan de telefoon dat ik niet bepaal of ik ziek ben en dat hij dat bepaalt en of ik wel wist waar ik stond en dat hij ver boven mij staat en dat hij bepaalt wanneer ik werk en dat ik dan maar gewoon ziek moet zijn op het werk.. En dat mijn toon hem niet aanstond en dat ik brutaal was.. Terwijl ik alleen liet weten dat ik bij de huisarts was geweest en dat ik nog ziek ben.. Hij sloot af met: Jij komt donderdag op gesprek, kom je niet dan hoef je helemaal niet meer te komen..
Ik ben helemaal gestrest door die man en ik wil er gewoon absoluut niet naar toe. Ik heb ook besloten niet te gaan. Ben zieker als dat ik was door hem. Ik sliep al slecht en nu helemaal niet.. Wil hem niet meer zien of spreken, zo intimiderend dat hij is.. Per 1 Juni loopt mijn contract af en ik weet al dat het niet verlengt gaat worden wat ik ook helemaal niet meer wil! Nu ben ik ondertussen bijna 4 dagen thuis en ben eigenlijk in afwachting van de bedrijfsarts..Heb alsnog contact gehad met de huisarts over de pilletjes en daar begin ik vandaag mee.. Omdat ik toch moet eten en drinken want dit is allemaal niet goed voor de baby en daar maak ik mij nog het meest zorgen om..
Heeft iemand anders dit ook wel eens meegemaakt? & wat doet zo'n bedrijfsarts precies? Wat is jullie mening hier over?
Bedankt alvast!
Ik ben nu bijna 14 weekjes zwanger van ons 1e kindje!
Natuurlijk zijn wij helemaal in de wolken en dol gelukkig!
Nu gaat het met mij niet zo goed..
Ik werk op een kinderdagverblijf en de werkdruk is enorm hoog.
Zo staan wij vaak alleen te werken, wat al helemaal niet mag & als wij er iets van zeggen dan krijgen we terug.. Dat we niet volgens de regeltjes moeten gaan kijken, of dat er niemand anders is... Ook mogen wij vaak de ouders niks vertellen over ziektes, of ongevallen. Echt te gek voor woorden..Onze baas heeft vaak uitbarstingen.. We hebben een Ikea kastje die we moeten gebruiken als commode.. Je kan je voorstellen dat als je daar heel de dag door kinderen op moet tillen, je rug er ook niet beter op wordt. Als wij vragen wanneer er een ergonomische commode komt, wordt er gezegd dat die commode erg duur is en dat ze die voorlopig nog niet gaan bestellen. De werkdruk is enorm en mijn fut is op.. Vooral na wat er deze week gebeurde.. Afgelopen Maandag was ik ziek.. Misselijk, overgeven, hoofdpijn etc. Maar omdat ik het dag verblijf moest openen ben ik naar mijn werk gegaan en heb ik de ouders en kindjes ontvangen.. Ondertussen had ik mijn baas al laten weten dat ik mij niet goed voelde en of er iemand anders kon komen.. Om 10.00 kon ik naar huis en er kwam een invaller.. Maandag avond voelde ik mij nog niet veel beter dus liet ik mijn baas weten dat het beter was als ik dinsdag ook nog thuis bleef. Vooral omdat ik dinsdag weer alleen moest werken met 10 kinderen en ik al wist dat het nu helemaal niks zou worden als ik mij zo beroerd voel. Ik kreeg als reactie dat ik maar gewoon moest werken en dat is zwanger zijn en dat ik bij de vk maar pillen moest vragen hiervoor.. Dit was voor mij de druppel! Ik was helemaal over mijn toeren. Kwaad, verdrietig alles.. Mijn vriend heeft contact opgenomen met mijn baas om te laten weten dat ik echt ziek ben en dat ik niet in staat ben om te werken. Waarop hij zei dat ik er maar gewoon om half 8 moest zijn en anders wilde hij mijn vk wel even spreken.. Mijn vriend had de telefoon opgehangen en de verloskundige gebeld.. De vk zei dat ik naar de huisarts moest gaan en dat mijn baas gerust mag bellen maar dat zij nooit geen informatie mag geven.. Dus mijn vriend had vervolgens mijn baas opgebeld en gezegd dat wij naar de huisarts gaan, op advies van de vk en dat ik niet kwam werken.. Uiteindelijk gaf mijn baas toe en hing de telefoon op.. Niet veel later belde mijn baas, mijn vriend op en zei dat ik dan maar om 2 uur moest beginnen nadat ik bij de huisarts was geweest. Waarop mijn vriend zei dat wij eerst afwachten wat de huisarts zegt en hoe ik mijn eigen voel. De volgende dag gingen wij naar de huisarts en heb ik mijn verhaal gedaan. De huisarts zei ook dat hij mij nooit kan verplichten te werken als ik ziek ben. En de pilletjes zijn er alleen als je een paar dagen achter elkaar misselijk bent of niet kan eten.. Dus waren in mijn geval nog niet nodig.. Ze zei dat ik rustig aan moest doen en mijn rust moest pakken.. Vooral omdat ik zwanger ben.. Dus na mijn bezoek aan de huisarts bel ik mijn baas op om te zeggen dat ik bij de huisarts ben geweest en dat ik mij niet goed voel en dat ik niet kwam werken.. Nou wat er toen gebeurde.. Mijn baas begon gewoon te gillen aan de telefoon dat ik niet bepaal of ik ziek ben en dat hij dat bepaalt en of ik wel wist waar ik stond en dat hij ver boven mij staat en dat hij bepaalt wanneer ik werk en dat ik dan maar gewoon ziek moet zijn op het werk.. En dat mijn toon hem niet aanstond en dat ik brutaal was.. Terwijl ik alleen liet weten dat ik bij de huisarts was geweest en dat ik nog ziek ben.. Hij sloot af met: Jij komt donderdag op gesprek, kom je niet dan hoef je helemaal niet meer te komen..
Ik ben helemaal gestrest door die man en ik wil er gewoon absoluut niet naar toe. Ik heb ook besloten niet te gaan. Ben zieker als dat ik was door hem. Ik sliep al slecht en nu helemaal niet.. Wil hem niet meer zien of spreken, zo intimiderend dat hij is.. Per 1 Juni loopt mijn contract af en ik weet al dat het niet verlengt gaat worden wat ik ook helemaal niet meer wil! Nu ben ik ondertussen bijna 4 dagen thuis en ben eigenlijk in afwachting van de bedrijfsarts..Heb alsnog contact gehad met de huisarts over de pilletjes en daar begin ik vandaag mee.. Omdat ik toch moet eten en drinken want dit is allemaal niet goed voor de baby en daar maak ik mij nog het meest zorgen om..
Heeft iemand anders dit ook wel eens meegemaakt? & wat doet zo'n bedrijfsarts precies? Wat is jullie mening hier over?
Bedankt alvast!
donderdag 27 maart 2014 om 10:51
Wow...heftig en lastige situatie
Ik zou niet naar het gesprek gaan, maar wel aangeven in gesprek te willen nadat je bij de bedrijfsarts ben geweest. Stel dan voor om daarna, samen met de gedrijfsarts, leidinggevende en iemand anders (want je kan iemand meenemen) een gesprek te willen.
Volgens mij mag je dat ook schriftelijk doen, maar dat weet ik niet zeker. Ik heb ervaring met de bedrijfsarts, mijne was vol begrip.....maar dat was mijn leidinggevende ook.
Succes! Klote situatie dit.
Ik zou niet naar het gesprek gaan, maar wel aangeven in gesprek te willen nadat je bij de bedrijfsarts ben geweest. Stel dan voor om daarna, samen met de gedrijfsarts, leidinggevende en iemand anders (want je kan iemand meenemen) een gesprek te willen.
Volgens mij mag je dat ook schriftelijk doen, maar dat weet ik niet zeker. Ik heb ervaring met de bedrijfsarts, mijne was vol begrip.....maar dat was mijn leidinggevende ook.
Succes! Klote situatie dit.
donderdag 27 maart 2014 om 10:53
Wat een absurd verhaal. Het klopt inderdaad niet dat je leidinggevende (alleen een hond heeft een baas ) kan bepalen of en wanneer je ziek mag zijn. Toch wil ik je afraden om niet mee te werken aan een gesprek met hem. Het afbellen van gesprekken kan gezien worden als niet mee willen werken aan re-integratie.
Probeer als een volwassene met hem te praten en geef aan dat je bereid bent een gesprek te voeren. Denk inderdaad aan jezelf. Slecht slapen omdat je leidinggevende kwaad is en per 1 juni loopt je contract af? Relax, hou jezelf voor ogen dat het slechts nog 2 maandjes zijn.
Probeer als een volwassene met hem te praten en geef aan dat je bereid bent een gesprek te voeren. Denk inderdaad aan jezelf. Slecht slapen omdat je leidinggevende kwaad is en per 1 juni loopt je contract af? Relax, hou jezelf voor ogen dat het slechts nog 2 maandjes zijn.
donderdag 27 maart 2014 om 10:54
Wat een groffe baas heb je. Als je ziek bent ben je ziek. Afwachten wat de bedrijfarts zegt. Als hij ook zegt dat je ziek bent kan je baas hier niets op zeggen. Als je toch weet dat je contract niet wordt verlengd zou ik me er eerlijk gezegd niet druk in maken. Je gezondheid en dat van de baby gaat voor.
Als je in België met kinderen werkt en zwanger bent zit je verplicht thuis als je 3? maand ver bent. In Nederland niet?
Als je in België met kinderen werkt en zwanger bent zit je verplicht thuis als je 3? maand ver bent. In Nederland niet?
donderdag 27 maart 2014 om 11:02
@ poezewoefje
Haar leidinggevende mag een gesprek met haar aangaan. Het verhaal wat TO schetst is verdergaand dan alleen ziek & zwanger. Haar leidinggevende geeft aan dat zij brutaal was en dat haar toon hem niet aanstond. Dit is niet meer over ziek zijn, en zij is dus wel verplicht om het gesprek hierover aan tegaan. Paar kleine woordjes: Verstoorde arbeidsrelatie??
Haar leidinggevende mag een gesprek met haar aangaan. Het verhaal wat TO schetst is verdergaand dan alleen ziek & zwanger. Haar leidinggevende geeft aan dat zij brutaal was en dat haar toon hem niet aanstond. Dit is niet meer over ziek zijn, en zij is dus wel verplicht om het gesprek hierover aan tegaan. Paar kleine woordjes: Verstoorde arbeidsrelatie??
donderdag 27 maart 2014 om 11:03
Wat een eikel die man! En het bevestigt dat ik mijn kindje niet naar de opvang wil brengen. Maargoed, je kunt het beste wel meewerken, dus gewoon naar het gesprek en hij kan je echt niet verplichten om daarna te gaan werken. Dus gewoon volgens de regels ziekmelden en dan stuurt hij vanzelf een arboarts naar je toe. Dat initiatief moet verder van hem komen.
Sterkte en natuurlijk heel erg gefeliciteerd met je zwangere buik!
Sterkte en natuurlijk heel erg gefeliciteerd met je zwangere buik!
donderdag 27 maart 2014 om 11:08
quote:stampertje34 schreef op 27 maart 2014 @ 11:03:
Wat een eikel die man! En het bevestigt dat ik mijn kindje niet naar de opvang wil brengen. Maargoed, je kunt het beste wel meewerken, dus gewoon naar het gesprek en hij kan je echt niet verplichten om daarna te gaan werken. Dus gewoon volgens de regels ziekmelden en dan stuurt hij vanzelf een arboarts naar je toe. Dat initiatief moet verder van hem komen.
Sterkte en natuurlijk heel erg gefeliciteerd met je zwangere buik!Je hebt groot gelijk, alle kinderdagverblijven zijn zo
Wat een eikel die man! En het bevestigt dat ik mijn kindje niet naar de opvang wil brengen. Maargoed, je kunt het beste wel meewerken, dus gewoon naar het gesprek en hij kan je echt niet verplichten om daarna te gaan werken. Dus gewoon volgens de regels ziekmelden en dan stuurt hij vanzelf een arboarts naar je toe. Dat initiatief moet verder van hem komen.
Sterkte en natuurlijk heel erg gefeliciteerd met je zwangere buik!Je hebt groot gelijk, alle kinderdagverblijven zijn zo
donderdag 27 maart 2014 om 11:09
quote:salprofi schreef op 27 maart 2014 @ 11:02:
@ poezewoefje
Haar leidinggevende mag een gesprek met haar aangaan. Het verhaal wat TO schetst is verdergaand dan alleen ziek & zwanger. Haar leidinggevende geeft aan dat zij brutaal was en dat haar toon hem niet aanstond. Dit is niet meer over ziek zijn, en zij is dus wel verplicht om het gesprek hierover aan tegaan. Paar kleine woordjes: Verstoorde arbeidsrelatie??Ach zo. Snap het
@ poezewoefje
Haar leidinggevende mag een gesprek met haar aangaan. Het verhaal wat TO schetst is verdergaand dan alleen ziek & zwanger. Haar leidinggevende geeft aan dat zij brutaal was en dat haar toon hem niet aanstond. Dit is niet meer over ziek zijn, en zij is dus wel verplicht om het gesprek hierover aan tegaan. Paar kleine woordjes: Verstoorde arbeidsrelatie??Ach zo. Snap het
donderdag 27 maart 2014 om 11:10
Lieve allemaal,
Bedankt voor de reacties..
Ik ben lid van de vakbond fnv en die hebben mij ook aangeraden niet naar het gesprek te gaan want ik ben ziek gemeld en gewoon de bedrijfsarts af te wachten.. Ik weet alleen niet wat zo'n bedrijfsarts allemaal precies vraagt en doet en of dat hij een geheimhouding heeft? Hij heeft gezegd als ik niet kom, dat ontslaat hij mij maar ook dat kan niet zomaar omdat ik nog 2 maanden een contract heb en ziek gemeld sta. Ik wil daar nooit meer naartoe. Krijg de stuipen van die man.. Maar wat als de bedrijfsarts zeg dat ik moet?
Ik weet allemaal niet hoe dit soort dingen in zijn werking gaat..
Vind het verschrikkelijk en ik wil gewoon kunnen genieten van mijn zwangerschap..
Liefs
Bedankt voor de reacties..
Ik ben lid van de vakbond fnv en die hebben mij ook aangeraden niet naar het gesprek te gaan want ik ben ziek gemeld en gewoon de bedrijfsarts af te wachten.. Ik weet alleen niet wat zo'n bedrijfsarts allemaal precies vraagt en doet en of dat hij een geheimhouding heeft? Hij heeft gezegd als ik niet kom, dat ontslaat hij mij maar ook dat kan niet zomaar omdat ik nog 2 maanden een contract heb en ziek gemeld sta. Ik wil daar nooit meer naartoe. Krijg de stuipen van die man.. Maar wat als de bedrijfsarts zeg dat ik moet?
Ik weet allemaal niet hoe dit soort dingen in zijn werking gaat..
Vind het verschrikkelijk en ik wil gewoon kunnen genieten van mijn zwangerschap..
Liefs
donderdag 27 maart 2014 om 11:16
quote:south schreef op 27 maart 2014 @ 11:12:
Bel jij eens heel gauw met de ggd!!! (En dat kan anoniem)
Jeetje hé, je zal maar een kind op jouw kdv hebben zitten!Al gedaan.. Alleen de ggd komt dan precies op een dag dat we toevallig wel met 2 man aan het werk zijn en dan vernietigd mijn baas ondertussen stiekem de roosters.. GGD is op de hoogte van alles, ze kunnen alleen iets doen als ze hun betrappen op het moment dat ze daar zijn....
Bel jij eens heel gauw met de ggd!!! (En dat kan anoniem)
Jeetje hé, je zal maar een kind op jouw kdv hebben zitten!Al gedaan.. Alleen de ggd komt dan precies op een dag dat we toevallig wel met 2 man aan het werk zijn en dan vernietigd mijn baas ondertussen stiekem de roosters.. GGD is op de hoogte van alles, ze kunnen alleen iets doen als ze hun betrappen op het moment dat ze daar zijn....
donderdag 27 maart 2014 om 11:20
Dit is niet normaal!
Als ik jou was zou ik helemaal niet meer komen.
Ten eerste omdat de stress absoluut niet goed is voor je kindje!
Als je gevoel al zegt dat je contract niet wordt verlengd en je er tóch niet wilt blijven, dan zou ik ook niet naar de pijpen van die baas dansen. Wie denkt hij wel niet dat hij is met zijn machts-uitspraken.
Laat die bedrijfsarts maar komen, ziek is ziek en enorme stress van werkdruk is ook ziekmakend.
Ik weet er alles. Werd op een gegeven moment letterlijk ziek en overspannen van een te hoge werkdruk i.c.m een blaffende, machts-geile bazin. De vlag ging uit toen mijn contract niet werd verlengd en er is iets veel beters op m'n pad gekomen...
Dus meid, doe alleen wat JIJ wilt!
Als ik jou was zou ik helemaal niet meer komen.
Ten eerste omdat de stress absoluut niet goed is voor je kindje!
Als je gevoel al zegt dat je contract niet wordt verlengd en je er tóch niet wilt blijven, dan zou ik ook niet naar de pijpen van die baas dansen. Wie denkt hij wel niet dat hij is met zijn machts-uitspraken.
Laat die bedrijfsarts maar komen, ziek is ziek en enorme stress van werkdruk is ook ziekmakend.
Ik weet er alles. Werd op een gegeven moment letterlijk ziek en overspannen van een te hoge werkdruk i.c.m een blaffende, machts-geile bazin. De vlag ging uit toen mijn contract niet werd verlengd en er is iets veel beters op m'n pad gekomen...
Dus meid, doe alleen wat JIJ wilt!
donderdag 27 maart 2014 om 11:21
quote:kms schreef op 27 maart 2014 @ 11:16:
[...]
Al gedaan.. Alleen de ggd komt dan precies op een dag dat we toevallig wel met 2 man aan het werk zijn en dan vernietigd mijn baas ondertussen stiekem de roosters.. GGD is op de hoogte van alles, ze kunnen alleen iets doen als ze hun betrappen op het moment dat ze daar zijn....
Wat goed van je TO.
Maar wat balen dat die baas zo'n stiekemerd is... Getver...
En een voor jou. Ik hoop dat je je snel wat beter voelt.
[...]
Al gedaan.. Alleen de ggd komt dan precies op een dag dat we toevallig wel met 2 man aan het werk zijn en dan vernietigd mijn baas ondertussen stiekem de roosters.. GGD is op de hoogte van alles, ze kunnen alleen iets doen als ze hun betrappen op het moment dat ze daar zijn....
Wat goed van je TO.
Maar wat balen dat die baas zo'n stiekemerd is... Getver...
En een voor jou. Ik hoop dat je je snel wat beter voelt.
donderdag 27 maart 2014 om 11:23
quote:Ik weet alleen niet wat zo'n bedrijfsarts allemaal precies vraagt en doet en of dat hij een geheimhouding heeft? Maar wat als de bedrijfsarts zeg dat ik moet?
Ik weet allemaal niet hoe dit soort dingen in zijn werking gaat..
Vind het verschrikkelijk en ik wil gewoon kunnen genieten van mijn zwangerschap.
Bedrijfsarts is gewoon een arts en ja hij heeft geheimhoudingsplicht. Hij zal je vragen hoe het gaat zowel lichamelijk als geestelijk met betrekking tot je werk.
Vervolgens zal hij van het gesprek een verslag opstellen dat naar je werkgever en naar jou gaat. In dat verslag heeft hij wederom geheimhoudingsplicht, dus dat is vaak een algemeen verhaal, wat zijn advies is voor jou met betrekking tot al dan niet aan het werk gaan en voor hoeveel uur.
Moet je je dus niet naar om maken, maar nu lekker relaxen en je rust pakken en het gesprek met de bedrijfarts rustig afwachten. Indien jij het fijner vindt mag je eventueel ook je partner meenemen naar dat gesprek als steun en extra paar oren!
Ik weet allemaal niet hoe dit soort dingen in zijn werking gaat..
Vind het verschrikkelijk en ik wil gewoon kunnen genieten van mijn zwangerschap.
Bedrijfsarts is gewoon een arts en ja hij heeft geheimhoudingsplicht. Hij zal je vragen hoe het gaat zowel lichamelijk als geestelijk met betrekking tot je werk.
Vervolgens zal hij van het gesprek een verslag opstellen dat naar je werkgever en naar jou gaat. In dat verslag heeft hij wederom geheimhoudingsplicht, dus dat is vaak een algemeen verhaal, wat zijn advies is voor jou met betrekking tot al dan niet aan het werk gaan en voor hoeveel uur.
Moet je je dus niet naar om maken, maar nu lekker relaxen en je rust pakken en het gesprek met de bedrijfarts rustig afwachten. Indien jij het fijner vindt mag je eventueel ook je partner meenemen naar dat gesprek als steun en extra paar oren!
donderdag 27 maart 2014 om 11:24
Naar een gesprek met de bedrijfsarts mag je iemand meenemen die jij vertrouwd en die evt. het over kan nemen als jij emotioneel wordt of dichtklapt. Ik zou kijken of je vriend mee kan of dat je een vriendin hebt die met je mee wil.
Verder zou ik kijken of je juridisch advies kunt inwinnen bij de bond of via je rechtsbijstand. Dit dreigt inderdaad naar een arbeidsconflict en het is belangrijk dat jij de juiste dingen juist doet. Ik zou me even goed laten informeren.
En daarnaast moet je voor jezelf ook goed nagaan of er misstanden zijn op de KDV en of je daar niet een melding van wilt doen bij de GGD. Is het nog veilig daar voor de kindjes?
Verder zou ik kijken of je juridisch advies kunt inwinnen bij de bond of via je rechtsbijstand. Dit dreigt inderdaad naar een arbeidsconflict en het is belangrijk dat jij de juiste dingen juist doet. Ik zou me even goed laten informeren.
En daarnaast moet je voor jezelf ook goed nagaan of er misstanden zijn op de KDV en of je daar niet een melding van wilt doen bij de GGD. Is het nog veilig daar voor de kindjes?
donderdag 27 maart 2014 om 12:10
Wat een bullebak die baas! Veel sterkte voor jou, die baas maakt het er zelf naar. Als je je personeel zo behandelt en onder zulke omstandigheden laat werken is het niet zo gek dat dit soort dingen gebeuren. Dat is niet jouw schuld maar gewoon slecht management van hem en sta je helemaal in je recht als je gewoon thuis blijft lijkt mij.
donderdag 27 maart 2014 om 12:36
Chill! Je hebt gewoon een lul van een baas en een contract dat van rechtswege eindigt op 1 juni 2014. Tot die tijd ben je officieel in dienst, maar dat betekent niet dat je je zo moet laten behandelen. Wacht gewoon de oproep van de Bedrijfsarts af. Deze zal zeker geen rare beslissingen/adviezen geven, zeker niet gezien je werk en dat je zwanger bent. Als hij aangeeft dat hij verwacht dat je op basis van de klachten van je ziekmelding wel weer aan het werk kunt, kun je altijd aangeven dat je inmiddels zoveel spanning/stress ervaart dat je dit niet ziet zitten. Hij/zij heeft hier vast begrip voor. Daarnaast, je bent zwangerschapsgerelateerd ziek nu, dus je baas krijgt hiervoor ziektewet uitkering van het UWV (of jij), het kost hem dus geen drol dat je ziek bent. Relax!! En gefeliciteerd met je zwangerschap!
donderdag 27 maart 2014 om 14:02
Wat erg dit!
Rot situatie to! Ik zou idd het gesprek sowieso niet alleen aan gaan met hem. Hij verdraait ws alleen maar alles wat je zegt. Idd met bedrijfsarts of jurist inschakelen...
En waarbij de GGD als je ze nodig hebt! Zo slecht dit... Zij doen (uit eigen werkervaring) soms moeilijk over heel kleine dingen, maar om dit soort zaken kan een Kdv gesloten worden. Alles voor de veiligheid vd kinderen...
Zou idd anoniem melding gaan doen, wie weet kunnen ze dan plots op de stoep staan.
Sterkte To!
Rot situatie to! Ik zou idd het gesprek sowieso niet alleen aan gaan met hem. Hij verdraait ws alleen maar alles wat je zegt. Idd met bedrijfsarts of jurist inschakelen...
En waarbij de GGD als je ze nodig hebt! Zo slecht dit... Zij doen (uit eigen werkervaring) soms moeilijk over heel kleine dingen, maar om dit soort zaken kan een Kdv gesloten worden. Alles voor de veiligheid vd kinderen...
Zou idd anoniem melding gaan doen, wie weet kunnen ze dan plots op de stoep staan.
Sterkte To!
