Actueel
alle pijlers
Allochtoon
zondag 29 december 2013 om 11:38
Stel je bent een gezonde blonde Hollandse meid.
Je seksvriendje komt uit de Antillen.
Het condoom scheurt en je raakt zwanger.
Op zich vind je dat helemaal niet zo'n ramp en je besluit het kindje te houden.
Nu sta je echter voor de vraag: wil ik dat de vader het kind erkent of niet. Als je Antilliaanse seksvriendje het kind erkent, dan zit er opeens een allochtoon in je buik, een probleemgeval, een statistiek, hij zal slecht presteren op school, hij zal lijden onder een taalachterstand, hij zal geneigd zijn het criminele pad te kiezen, hij zal vaker in de gevangenis belanden, hij zal zorgen voor verloedering van je buurt en van de maatschappij. Nóg een allochtoon erbij, dames hou je tasje vast. En Nederland is al zo vol. Nog voor je kind een stap op aarde heeft gezet is hij al geclassificeerd als allochtoon.
Erkent hij het kind echter niet dan is blijft het kind gewoon gezond Hollands en kraait er geen haan naar.
In wat voor een achterlijke maatschappij leven we eigenlijk dat dit zo werkt?
Je seksvriendje komt uit de Antillen.
Het condoom scheurt en je raakt zwanger.
Op zich vind je dat helemaal niet zo'n ramp en je besluit het kindje te houden.
Nu sta je echter voor de vraag: wil ik dat de vader het kind erkent of niet. Als je Antilliaanse seksvriendje het kind erkent, dan zit er opeens een allochtoon in je buik, een probleemgeval, een statistiek, hij zal slecht presteren op school, hij zal lijden onder een taalachterstand, hij zal geneigd zijn het criminele pad te kiezen, hij zal vaker in de gevangenis belanden, hij zal zorgen voor verloedering van je buurt en van de maatschappij. Nóg een allochtoon erbij, dames hou je tasje vast. En Nederland is al zo vol. Nog voor je kind een stap op aarde heeft gezet is hij al geclassificeerd als allochtoon.
Erkent hij het kind echter niet dan is blijft het kind gewoon gezond Hollands en kraait er geen haan naar.
In wat voor een achterlijke maatschappij leven we eigenlijk dat dit zo werkt?
zondag 29 december 2013 om 15:32
zondag 29 december 2013 om 15:42
quote:Francelle schreef op 29 december 2013 @ 14:04:
[...]
Je hoeft ook helemaal niet op je werk te vertellen waar je ouders geboren zijn. Wel van belang is welke nationaliteit je hebt. Dat geldt overigens voor iedereen.Jawel hoor, ik heb bij diverse werkgevers zo'n formulier gekregen waarop je moet invullen waar je zelf geboren bent en waar je ouders geboren zijn. Ik weiger dat dus altijd, gaat ze niks aan.
[...]
Je hoeft ook helemaal niet op je werk te vertellen waar je ouders geboren zijn. Wel van belang is welke nationaliteit je hebt. Dat geldt overigens voor iedereen.Jawel hoor, ik heb bij diverse werkgevers zo'n formulier gekregen waarop je moet invullen waar je zelf geboren bent en waar je ouders geboren zijn. Ik weiger dat dus altijd, gaat ze niks aan.
Am Yisrael Chai!
zondag 29 december 2013 om 15:44
wat een onzin topic. Ik heb mijn zoon alleen opgevoed. Opgegroeid in een 1 oudergezin, een sleutel om zijn nek omdat ik moest werken. Geen contact met vader, heeft hem wel erkend maar had na scheiding geen behoefte om contact met kind te hebben. O ja vergeet er ook no bij te zeggen dat kind tot zijjn 4e jaar regelmatig getuige was van een vader die moeder sloeg. Allemaal ingredienten om als kind voor galg en rad op te groeien, Niets is minder waar. Kind is inmiddels volwassen en heeft een baan en een huisje en heeft normen en waarden. Het is maar net hoe jij je kind opvoed en hoe het later (zelf) beslist om in het leven te staan.
zondag 29 december 2013 om 15:47
quote:celine2906 schreef op 29 december 2013 @ 15:44:
wat een onzin topic. Ik heb mijn zoon alleen opgevoed. Opgegroeid in een 1 oudergezin, een sleutel om zijn nek omdat ik moest werken. Geen contact met vader, heeft hem wel erkend maar had na scheiding geen behoefte om contact met kind te hebben. O ja vergeet er ook no bij te zeggen dat kind tot zijjn 4e jaar regelmatig getuige was van een vader die moeder sloeg. Allemaal ingredienten om als kind voor galg en rad op te groeien, Niets is minder waar. Kind is inmiddels volwassen en heeft een baan en een huisje en heeft normen en waarden. Het is maar net hoe jij je kind opvoed en hoe het later (zelf) beslist om in het leven te staan.Nou ja, duidelijk, goed.
wat een onzin topic. Ik heb mijn zoon alleen opgevoed. Opgegroeid in een 1 oudergezin, een sleutel om zijn nek omdat ik moest werken. Geen contact met vader, heeft hem wel erkend maar had na scheiding geen behoefte om contact met kind te hebben. O ja vergeet er ook no bij te zeggen dat kind tot zijjn 4e jaar regelmatig getuige was van een vader die moeder sloeg. Allemaal ingredienten om als kind voor galg en rad op te groeien, Niets is minder waar. Kind is inmiddels volwassen en heeft een baan en een huisje en heeft normen en waarden. Het is maar net hoe jij je kind opvoed en hoe het later (zelf) beslist om in het leven te staan.Nou ja, duidelijk, goed.
zondag 29 december 2013 om 16:03
quote:Ikhierhuh schreef op 29 december 2013 @ 15:47:
[...]
Nou ja, duidelijk, goed.wat ik bedoel is dat een kind oogegroeid zonder vader statistisch gezien ook in een risico groep valt volgens de cijfertjes. Onzin net als de op van to dat een kind met allochtone ouder ook in hokjes geplaatst wordt. Opvoeden met normen en waarden.
[...]
Nou ja, duidelijk, goed.wat ik bedoel is dat een kind oogegroeid zonder vader statistisch gezien ook in een risico groep valt volgens de cijfertjes. Onzin net als de op van to dat een kind met allochtone ouder ook in hokjes geplaatst wordt. Opvoeden met normen en waarden.
zondag 29 december 2013 om 16:13
quote:fashionvictim schreef op 29 december 2013 @ 15:42:
[...]
Jawel hoor, ik heb bij diverse werkgevers zo'n formulier gekregen waarop je moet invullen waar je zelf geboren bent en waar je ouders geboren zijn. Ik weiger dat dus altijd, gaat ze niks aan.
Je mag het weigeren, daar gaat het om, je bent het niet verplicht.
Maar jij zegt dus eigenlijk dat bij indiensttreding de autochtone werknemers een ander formulier moeten invullen dan de allochtone werknemers?
[...]
Jawel hoor, ik heb bij diverse werkgevers zo'n formulier gekregen waarop je moet invullen waar je zelf geboren bent en waar je ouders geboren zijn. Ik weiger dat dus altijd, gaat ze niks aan.
Je mag het weigeren, daar gaat het om, je bent het niet verplicht.
Maar jij zegt dus eigenlijk dat bij indiensttreding de autochtone werknemers een ander formulier moeten invullen dan de allochtone werknemers?
De zin van het leven, die schrijf je zelf.
zondag 29 december 2013 om 16:17
quote:Francelle schreef op 29 december 2013 @ 16:13:
[...]
Je mag het weigeren, daar gaat het om, je bent het niet verplicht.
Maar jij zegt dus eigenlijk dat bij indiensttreding de autochtone werknemers een ander formulier moeten invullen dan de allochtone werknemers?
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?
[...]
Je mag het weigeren, daar gaat het om, je bent het niet verplicht.
Maar jij zegt dus eigenlijk dat bij indiensttreding de autochtone werknemers een ander formulier moeten invullen dan de allochtone werknemers?
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?
Am Yisrael Chai!
zondag 29 december 2013 om 16:31
quote:willem1959 schreef op 29 december 2013 @ 13:50:
Erkennen of niet, feit blijft dat het kind 50% Antilliaans bloed heeft.Voordeel is wel, Willem, dat dat halve Antilliaanse allochtoontje voorgetrokken moet worden bij elke sollicitatie vanwege de broodnodige positieve discriminatie. Ik neem aan dat je het daar roerend mee eens bent.
Erkennen of niet, feit blijft dat het kind 50% Antilliaans bloed heeft.Voordeel is wel, Willem, dat dat halve Antilliaanse allochtoontje voorgetrokken moet worden bij elke sollicitatie vanwege de broodnodige positieve discriminatie. Ik neem aan dat je het daar roerend mee eens bent.
zondag 29 december 2013 om 16:36
quote:kadanz schreef op 29 december 2013 @ 16:31:
[...]
Voordeel is wel, Willem, dat dat halve Antilliaanse allochtoontje voorgetrokken moet worden bij elke sollicitatie vanwege de broodnodige positieve discriminatie. Ik neem aan dat je het daar roerend mee eens bent.
Jazeker wel. Daarom begrijp ik ook al dat geklaag niet.
Aan de ene kant klagen over stigmatiseren en bemoeizucht, aan de andere kant klagen over negeren en minder kansen.
Conclusie: blijven zeuren, altijd anderen de schuld geven en een totaal gebrek aan zelfreflectie.
[...]
Voordeel is wel, Willem, dat dat halve Antilliaanse allochtoontje voorgetrokken moet worden bij elke sollicitatie vanwege de broodnodige positieve discriminatie. Ik neem aan dat je het daar roerend mee eens bent.
Jazeker wel. Daarom begrijp ik ook al dat geklaag niet.
Aan de ene kant klagen over stigmatiseren en bemoeizucht, aan de andere kant klagen over negeren en minder kansen.
Conclusie: blijven zeuren, altijd anderen de schuld geven en een totaal gebrek aan zelfreflectie.
zondag 29 december 2013 om 16:49
Volgens mij zit het toch echt meer tussen jouw oren en denk jij er schijnbaar zo over.
Ik zit vol verbazing jouw OP te lezen...
Mijn vriendin is zwanger geraakt van haar " Marokkaanse sexvriendje" maar geen haan die er naar kraait dat hij minder Nederlands zou zijn.
Aan het begin van haar zwangerschap heeft ze gevraagd of ik de tante rol op mij zou willen nemen en heb geen moment getwijfeld om dit te doen. Voor mij, het kindje in kwestie, al mijn vrienden en familie om mij heen is het mijn neefje en ben ik tante. Geen Allochtoon met een achterstand of een statistiek.
Ik zit vol verbazing jouw OP te lezen...
Mijn vriendin is zwanger geraakt van haar " Marokkaanse sexvriendje" maar geen haan die er naar kraait dat hij minder Nederlands zou zijn.
Aan het begin van haar zwangerschap heeft ze gevraagd of ik de tante rol op mij zou willen nemen en heb geen moment getwijfeld om dit te doen. Voor mij, het kindje in kwestie, al mijn vrienden en familie om mij heen is het mijn neefje en ben ik tante. Geen Allochtoon met een achterstand of een statistiek.
zondag 29 december 2013 om 17:00
quote:fashionvictim schreef op 29 december 2013 @ 16:17:
[...]
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?Ja want allochtonen in dienst nemen betekend voor veel bedrijven extra subsidie en zo ook voor scholen.
[...]
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?Ja want allochtonen in dienst nemen betekend voor veel bedrijven extra subsidie en zo ook voor scholen.
zondag 29 december 2013 om 17:20
Het liefst zag ik het woord "allochtoon" afgeschaft, als het niet al afgeschaft is.
Iemand die zich in Nederland bevindt, is ofwel Nederlander (heeft de Nederlandse nationaliteit) ofwel buitenlander (heeft de buitenlandse nationaliteit). Onder Nederlanders onderling zou geen verschil moeten worden gemaakt, en onder buitenlanders ook niet. De huidskleur zou genegeerd moeten worden. Dus een Nederlander met een donkere huidskleur heeft dezelfde rechten als een blanke Nederlander. Zo ook tussen een getinte buitenlander en een blanke buitenlander: een Marokkaan en een (blanke) Duitser bijvoorbeeld. Er zijn een aantal wetgevingen die wel verschillend zijn voor buitenlanders: EU-burgerschap en wel of geen visumplicht.
Iemand die zich in Nederland bevindt, is ofwel Nederlander (heeft de Nederlandse nationaliteit) ofwel buitenlander (heeft de buitenlandse nationaliteit). Onder Nederlanders onderling zou geen verschil moeten worden gemaakt, en onder buitenlanders ook niet. De huidskleur zou genegeerd moeten worden. Dus een Nederlander met een donkere huidskleur heeft dezelfde rechten als een blanke Nederlander. Zo ook tussen een getinte buitenlander en een blanke buitenlander: een Marokkaan en een (blanke) Duitser bijvoorbeeld. Er zijn een aantal wetgevingen die wel verschillend zijn voor buitenlanders: EU-burgerschap en wel of geen visumplicht.
World of Warcraft: Legion
zondag 29 december 2013 om 18:00
quote:sole-mare schreef op 29 december 2013 @ 17:00:
[...]
Ja want allochtonen in dienst nemen betekend voor veel bedrijven extra subsidie en zo ook voor scholen.
en een bevestiging naar de maatschappij dat de multiculturele samenleving echt een verrijking is ipv iets negatiefs.......
Ik werk voor een organisatie en wij zijn afhankelijk van de gemeente en dus ook van de overheid die niets anders wil dan een kleurrijke samenleving. Moet er ook wel bij zeggen dat ik het soms jammer vind dat daardoor meer rekening wordt gehouden met allochtone collega's dan met nederlandse. Als voorbeeld : geen alcohol meer tijdens de vrijdagmiddag borrel, etentjes zijn uitsluitend bij restaurants die hallal geslacht vlees serveren, bedrijfskleding is aangepast (traditionele moslima collega's hoeven bepaalde kledingstukken niet aan omdat ze zich zo bedekken dat nog een kledingstuk erover heen wel erg veel wordt. Tja....
[...]
Ja want allochtonen in dienst nemen betekend voor veel bedrijven extra subsidie en zo ook voor scholen.
en een bevestiging naar de maatschappij dat de multiculturele samenleving echt een verrijking is ipv iets negatiefs.......
Ik werk voor een organisatie en wij zijn afhankelijk van de gemeente en dus ook van de overheid die niets anders wil dan een kleurrijke samenleving. Moet er ook wel bij zeggen dat ik het soms jammer vind dat daardoor meer rekening wordt gehouden met allochtone collega's dan met nederlandse. Als voorbeeld : geen alcohol meer tijdens de vrijdagmiddag borrel, etentjes zijn uitsluitend bij restaurants die hallal geslacht vlees serveren, bedrijfskleding is aangepast (traditionele moslima collega's hoeven bepaalde kledingstukken niet aan omdat ze zich zo bedekken dat nog een kledingstuk erover heen wel erg veel wordt. Tja....
zondag 29 december 2013 om 18:04
zondag 29 december 2013 om 21:06
quote:tantejo schreef op 29 december 2013 @ 15:15:
Het heeft alles te maken met je instelling, moraal en leefwijze. Oké, je kleurtje zorgt er wel voor dat sommige mensen je in een hokje plaatsen. Maar zo lang je zelf geen problemen maakt is er toch niks mis?
Nu moet ik zeggen dat ik het zelf wel lastig gehad heb met solliciteren in het verleden. Ik ben in het buitenland geboren en heb een buitenlandse naam. Dat wekt een suggestie. Ik ben althans nog nooit uitgenodigd nav een brief. En ik loop toch al heel wat jaartjes rond hier.
Face to face daarentegen werd ik 9 van de 10 keer meteen aangenomen. (bijv. via uitzendbureau oid) Ik ben namelijk blank en blond. Maar geen blauwe ogen Kreeg wel vaak te horen dat ik zo goed NL spreek, haha.
Je post toont helaas het omgekeerde aan: Nederland is racistisch. En wat je instelling als iemand met een "kleurtje" ook is, daar verander je niks aan.
Je zegt het immers zelf: op basis van je naam wordt je niet uitgenodigd (= racisme). Op basis van je uiterlijk dan weer wel, maar je ziet er niet uit als een "allochtoon" met blonde haren (=racisme). De opmerking "goh wat spreek je goed Nederlands" is als laatste ook een uiting van een racistische mentaliteit.
Het heeft alles te maken met je instelling, moraal en leefwijze. Oké, je kleurtje zorgt er wel voor dat sommige mensen je in een hokje plaatsen. Maar zo lang je zelf geen problemen maakt is er toch niks mis?
Nu moet ik zeggen dat ik het zelf wel lastig gehad heb met solliciteren in het verleden. Ik ben in het buitenland geboren en heb een buitenlandse naam. Dat wekt een suggestie. Ik ben althans nog nooit uitgenodigd nav een brief. En ik loop toch al heel wat jaartjes rond hier.
Face to face daarentegen werd ik 9 van de 10 keer meteen aangenomen. (bijv. via uitzendbureau oid) Ik ben namelijk blank en blond. Maar geen blauwe ogen Kreeg wel vaak te horen dat ik zo goed NL spreek, haha.
Je post toont helaas het omgekeerde aan: Nederland is racistisch. En wat je instelling als iemand met een "kleurtje" ook is, daar verander je niks aan.
Je zegt het immers zelf: op basis van je naam wordt je niet uitgenodigd (= racisme). Op basis van je uiterlijk dan weer wel, maar je ziet er niet uit als een "allochtoon" met blonde haren (=racisme). De opmerking "goh wat spreek je goed Nederlands" is als laatste ook een uiting van een racistische mentaliteit.
zondag 29 december 2013 om 21:16
quote:Naara schreef op 29 december 2013 @ 18:04:
Een kind presteert niet slecht op school vanwege het predicaat allochtoon, maar omdat hij of zij zich niet wil of kan aanpassen, het nodige intellect mist, dan wel zich niet conformeert aan de geldende regels, normen en waarden.
Het afschaffen van de term allochtoon verandert daar niets aan.Klopt, maar neemt niet weg dat de benaming allochtoon helemaal niet klopt met wat er onder verstaan wordt. Ik ben volgens de strikte betekenis ook allochtoon ben, terwijl ik gewoon Nederlands als eerste taal heb, in een ver verleden gedoopt ben en voor de rest gewoon de westerse cultuur heb. Ik ken de religie, taal, cultuur van mijn voorouders helemaal niet, maar toch word ik er altijd mee geassocieerd.
Een kind presteert niet slecht op school vanwege het predicaat allochtoon, maar omdat hij of zij zich niet wil of kan aanpassen, het nodige intellect mist, dan wel zich niet conformeert aan de geldende regels, normen en waarden.
Het afschaffen van de term allochtoon verandert daar niets aan.Klopt, maar neemt niet weg dat de benaming allochtoon helemaal niet klopt met wat er onder verstaan wordt. Ik ben volgens de strikte betekenis ook allochtoon ben, terwijl ik gewoon Nederlands als eerste taal heb, in een ver verleden gedoopt ben en voor de rest gewoon de westerse cultuur heb. Ik ken de religie, taal, cultuur van mijn voorouders helemaal niet, maar toch word ik er altijd mee geassocieerd.
zondag 29 december 2013 om 22:27
quote:fashionvictim schreef op 29 december 2013 @ 16:17:
[...]
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?
De werkgever wil je graag als allochtoon geregistreerd hebben, staat beter in de statistieken denk ik.
Maar je hebt gelijk, het gaat ze inderdaad niets aan. Maar raar dat ze dan niet aan iedereen de afkomst vragen. Als je het doet, doe het dan goed zou ik zeggen.
[...]
Nee, dat zeg ik niet. Ik zeg alleen dat het me al 2 keer is gebeurd dat ik ergens al een tijd werk, en ineens in mijn postvak of op mijn bureau een of ander formulier vind met het verzoek dat in te vullen. Navraag bij collega's leerde dat zij niet zo'n formulier met verzoek hadden ontvangen en navraag bij PZ leerde dat het ook bedoeld is om te registreren hoeveel allochtonen er in dienst zijn.
Ik heb het formulier inderdaad ook 1 keer direct bij het tekenen van mijn contract en de belastingformulieren gehad, maar heb inderdaad geen idee of dat daar bij anderen ook bij aanvang dienstverband werd verstrekt. Ik vermoed van niet omdat geen van mijn autochtone vrienden of partners überhaupt ooit zo'n formulier heeft gehad.
Edit: ik vind het sowieso een vreemd verzoek omdat ik de Nederlandse nationaliteit heb, in Nederland geboren ben en een Nederlands BSN nummer heb, dus waar haalt een werkgever sowieso vandaan dat ie mij zo'n formulier zou moeten geven, anders dan op basis van huidskleur?
De werkgever wil je graag als allochtoon geregistreerd hebben, staat beter in de statistieken denk ik.
Maar je hebt gelijk, het gaat ze inderdaad niets aan. Maar raar dat ze dan niet aan iedereen de afkomst vragen. Als je het doet, doe het dan goed zou ik zeggen.
De zin van het leven, die schrijf je zelf.
zondag 29 december 2013 om 22:55
zondag 29 december 2013 om 23:01
quote:Francelle schreef op 29 december 2013 @ 22:27:
[...]
De werkgever wil je graag als allochtoon geregistreerd hebben, staat beter in de statistieken denk ik.
Maar je hebt gelijk, het gaat ze inderdaad niets aan. Maar raar dat ze dan niet aan iedereen de afkomst vragen. Als je het doet, doe het dan goed zou ik zeggen.Dat denk ik ook, Francelle, en daar werk ik uit principe liever niet aan mee. Want als ik Fatima Bouali zou heten en een hoofddoek zou dragen, of Mfufu Nmboko en uit Afrika kwam, zou geen van die werkgevers me überhaupt uitnodigen voor een gesprek. Dus ik heb liever ook niet dat ze hun statistieken oppoetsen door mij als pseudo-allochtoon ineens als allochtoon te gaan registreren. Dikke doei, daar zoeken ze maar een andere excuusallochtoon voor.
[...]
De werkgever wil je graag als allochtoon geregistreerd hebben, staat beter in de statistieken denk ik.
Maar je hebt gelijk, het gaat ze inderdaad niets aan. Maar raar dat ze dan niet aan iedereen de afkomst vragen. Als je het doet, doe het dan goed zou ik zeggen.Dat denk ik ook, Francelle, en daar werk ik uit principe liever niet aan mee. Want als ik Fatima Bouali zou heten en een hoofddoek zou dragen, of Mfufu Nmboko en uit Afrika kwam, zou geen van die werkgevers me überhaupt uitnodigen voor een gesprek. Dus ik heb liever ook niet dat ze hun statistieken oppoetsen door mij als pseudo-allochtoon ineens als allochtoon te gaan registreren. Dikke doei, daar zoeken ze maar een andere excuusallochtoon voor.
Am Yisrael Chai!
maandag 30 december 2013 om 00:33
quote:willem1959 schreef op 29 december 2013 @ 22:51:
Allochtoon betekent in het algemeen dat er kinderen met achterstanden in het spel zijn. Wees juist blij dat er een mechanisme is dat dat controleert.Er zijn ook blanke kinderen met achterstanden. Zijn die dan allochtoon? Kinderen met achterstanden moeten worden geholpen. Of ze blank zijn of getint zou niet uit moeten maken. Ik snap weinig van het woord "allochtoon". Ik vind overigens dat racisme, discriminatie op huidskleur dus, zwaar moet worden gestraft.
Allochtoon betekent in het algemeen dat er kinderen met achterstanden in het spel zijn. Wees juist blij dat er een mechanisme is dat dat controleert.Er zijn ook blanke kinderen met achterstanden. Zijn die dan allochtoon? Kinderen met achterstanden moeten worden geholpen. Of ze blank zijn of getint zou niet uit moeten maken. Ik snap weinig van het woord "allochtoon". Ik vind overigens dat racisme, discriminatie op huidskleur dus, zwaar moet worden gestraft.
World of Warcraft: Legion
maandag 30 december 2013 om 01:48
quote:willem1959 schreef op 29 december 2013 @ 16:36:
[...]
Jazeker wel. Daarom begrijp ik ook al dat geklaag niet.
Aan de ene kant klagen over stigmatiseren en bemoeizucht, aan de andere kant klagen over negeren en minder kansen.
Conclusie: blijven zeuren, altijd anderen de schuld geven en een totaal gebrek aan zelfreflectie.Ze mogen dus helemaal nooit klagen?
[...]
Jazeker wel. Daarom begrijp ik ook al dat geklaag niet.
Aan de ene kant klagen over stigmatiseren en bemoeizucht, aan de andere kant klagen over negeren en minder kansen.
Conclusie: blijven zeuren, altijd anderen de schuld geven en een totaal gebrek aan zelfreflectie.Ze mogen dus helemaal nooit klagen?
