Actueel
alle pijlers
Het gaat helemaal mis in Nederland
dinsdag 4 december 2018 om 14:52
Zelf werk ik in de zorg en ik zie het steeds meer misgaan: er is geen personeel te krijgen, vacatures blijven onvervuld, de een na de ander heeft een burn-out etc.
Hoe zal de toekomst er uit zien? Worden we een land waar gewoon niet genoeg mensen zijn om zorg te verlenen. En als dat zo is: wat dan?
Ook in andere publieke sectoren is het mis. Bij de politie stuit men op hetzelfde probleem. In het onderwijs idem dito. En dan? Wat voor maatschappij gaan we dan worden? Ook huisartsen kunnen de vraag en druk niet meer aan lees ik net in de krant.
Ik vind dit alles zorgwekkend. Waait dit wel weer over? Of gaan we barre tijden tegemoet?
Hoe zal de toekomst er uit zien? Worden we een land waar gewoon niet genoeg mensen zijn om zorg te verlenen. En als dat zo is: wat dan?
Ook in andere publieke sectoren is het mis. Bij de politie stuit men op hetzelfde probleem. In het onderwijs idem dito. En dan? Wat voor maatschappij gaan we dan worden? Ook huisartsen kunnen de vraag en druk niet meer aan lees ik net in de krant.
Ik vind dit alles zorgwekkend. Waait dit wel weer over? Of gaan we barre tijden tegemoet?
dinsdag 4 december 2018 om 17:47
De babyboomers die beginnen nu allemaal langzàamaan zorg nodig te krijgen dus zal eerst nog nijpender worden
En daarnaast, de eisen zijn tegenwoordig torenhoog aan zowel de zorgverlener als de inhoud van de zorg. Niet te vergelijken met vroeger. En naast wettelijke eisen zijn het ook vooral de hoeveelheid noten op de zang die de clienten/patienten hebben.
En daarnaast, de eisen zijn tegenwoordig torenhoog aan zowel de zorgverlener als de inhoud van de zorg. Niet te vergelijken met vroeger. En naast wettelijke eisen zijn het ook vooral de hoeveelheid noten op de zang die de clienten/patienten hebben.
dinsdag 4 december 2018 om 17:49
Het gaat mij om zorg niet de welzijn. Als je als oudere moeder in de bijstand zit kun je met subsidie niks aanvangen. In de zorg zoals thuishulp en verpleeghuizen zijn constant mensen nodig. Hoe kom je daar terecht vanuit de bijstand? Die dingen. De mensen zijn er wel maar krijgen de kans niet.LoVaKo schreef: ↑04-12-2018 16:47Er zijn wel degelijk initiatieven vanuit de overheid om mensen te stimuleren de zorg in de gaan, zoals fikse subsidie op bv een hbo sph met ervaringsdeskundigheid. Of het werkt is natuurlijk een tweede.
Ik denk dat door de crisis heel veel bedrijven hebben gemerkt dat het met minder tijd en geld en dus personeel, ook blijft draaien. En als de omzet dan goed blijft, wordt er echt niet aan personeel gedacht. Daarnaast trekt de economie wat aan waardoor veel mensen nu, na jaren ontevreden voor een werkgever te hebben gewerkt (maar angst om zonder werk te zitten, nauwelijks werkgelegenheid laat staan vaste contracten), nu overstappen naar een andere baan of werkgever. Ik zie het veel in de omgeving, en bij mijn eigen werkgever.
Ook ik zit eraan te denken om, als ik weer beter ben, me om te scholen en in de ggz te gaan werken als ervaringsdeskundige.
Waar ik nu in dienst ben is de werkdruk al jaren te hoog en er veranderd niks aan (word zelfs erger)
dinsdag 4 december 2018 om 19:28
Inderdaad. Het is bijvoorbeeld bizar dat er zo'n 25000 opgeleide leraren gewoon thuis zitten met een vorstelijke uitkering. (die hebben een veel luxere regeling als het overige kootjesvolk)
dinsdag 4 december 2018 om 19:51
Beetje vreemd om geestelijke gezondheidszorg onder 'welzijn' te plaatsen. Juist in de gespecialiseerde ggz zijn de tekorten het grootst, waar mensen terecht komen die intensieve zorg nodig hebben. Mensen met verstandelijke beperkingen, ernstige psychiatrische stoornissen, mensen die intensieve verslavingszorg nodig hebben... ook dat is 'de zorg', waar je als verpleegkundige bv ook van harte welkom bent.miekemv schreef: ↑04-12-2018 17:49Het gaat mij om zorg niet de welzijn. Als je als oudere moeder in de bijstand zit kun je met subsidie niks aanvangen. In de zorg zoals thuishulp en verpleeghuizen zijn constant mensen nodig. Hoe kom je daar terecht vanuit de bijstand? Die dingen. De mensen zijn er wel maar krijgen de kans niet.
Verder bieden veel gemeenten scholing aan voor mensen die in de bijstand zitten, al zijn dat natuurlijk niet alle gemeenten.
dinsdag 4 december 2018 om 20:45
Hoe dan? De leraren staken, de politie staakt, piloten staken. Juist in jullie branche is werk zat blijkbaar, dus wat let jullie? Van alleen klagen is niemand beter geworden.
Ik snap echt niet dat jullie dit allemaal pikken in de zorg.
dinsdag 4 december 2018 om 20:50
Als er een branche is waar staken moeilijk is, is het in de zorg. Zieken en zwakken hebben zorg gewoon nodig.
dinsdag 4 december 2018 om 20:53
Ja, precies dit. Ik wist even niet hoe ik het kon verwoorden maar jij zegt het precies goed.
Zelf ben ik iemand die te vaak over mijn grenzen gaat, dan denk ik: Ach, die ene dienst kan er ook nog wel bij, dan is er in ieder geval een bekend gezicht voor de mensen.
dinsdag 4 december 2018 om 21:11
Dat weet ik ook wel maar die zorg bedoelde ik niet. Volgens mij was mijn vraag heel duidelijk.LoVaKo schreef: ↑04-12-2018 19:51Beetje vreemd om geestelijke gezondheidszorg onder 'welzijn' te plaatsen. Juist in de gespecialiseerde ggz zijn de tekorten het grootst, waar mensen terecht komen die intensieve zorg nodig hebben. Mensen met verstandelijke beperkingen, ernstige psychiatrische stoornissen, mensen die intensieve verslavingszorg nodig hebben... ook dat is 'de zorg', waar je als verpleegkundige bv ook van harte welkom bent.
Verder bieden veel gemeenten scholing aan voor mensen die in de bijstand zitten, al zijn dat natuurlijk niet alle gemeenten.
Haar gemeente biedt het niet aan in elk geval.
dinsdag 4 december 2018 om 21:51
Je zou me daar gek zijn om voor dat suffe salarisje in de zorg te gaan werken. Tenzij je jezelf een soort van Florence Nightingale vindt? Hoge werkdruk, te weinig middelen en handen aan het bed, je doet het nooit goed genoeg, agressie, je te barsten werken, je wordt zelf niet meer gezien als mens, en maar buffelen en buffelen om die zorg te geven. Voor die paar rotcenten.
In de GGZ ben je als verpleegkundige/verzorgende helemaal -letterlijk- de schoppaal.
Je moet steeds meer met minder middelen, dwang en drang wordt steeds meer teruggeschroeft, en je mag fijn steeds meer het risico lopen op forse agressie. Jij als vpk mag er niks tegen doen, mag de klappen vangen. Oh je mag een melding doen. Waar vervolgens niks mee gebeurt. Veiligheid voor personeel is allang geen prioriteit meer in de GGZ. Als er nog een goed salaris tegenover stond, à la. Maar dan nog. Idem in verpleeghuiszorg. Enig idee hoe agressief dementerenden kunnen zijn? Zielige oudjes? Ze hebben nog wat kracht hoor, als er geen rem meer op zit. Daar sta je dan, met je lesjes over bejegening....
Een collega is een tijd terug nog net ontkomen aan verwurging met een riem. Van achteren. Dan doe je niet veel meer terug, binnen 10 seconden kan je dan het bewustzijn verliezen. Godzijdank kwam een collega binnen daar. Kan je wel op je pieper drukken maar dat kost dan nog teveel tijd. En verder, het slaan, dat veel voorkomt door patiënten.
Werk je in de GGZ met bepaalde groepen is het risico om in elkaar gerost of gestoken te worden groot. En dat allemaal voor zo'n flutsalarisje. Ik vind het niet raar dat er maar weinig mensen zijn die sjoege hebben om te werken in de zorg.
Ik ben er zelf ook wel klaar mee en bezig met omscholing. Veel collega's zijn al weg vanwege de onveilige omstandigheden. De vacatures worden niet vervuld.
In de GGZ ben je als verpleegkundige/verzorgende helemaal -letterlijk- de schoppaal.
Je moet steeds meer met minder middelen, dwang en drang wordt steeds meer teruggeschroeft, en je mag fijn steeds meer het risico lopen op forse agressie. Jij als vpk mag er niks tegen doen, mag de klappen vangen. Oh je mag een melding doen. Waar vervolgens niks mee gebeurt. Veiligheid voor personeel is allang geen prioriteit meer in de GGZ. Als er nog een goed salaris tegenover stond, à la. Maar dan nog. Idem in verpleeghuiszorg. Enig idee hoe agressief dementerenden kunnen zijn? Zielige oudjes? Ze hebben nog wat kracht hoor, als er geen rem meer op zit. Daar sta je dan, met je lesjes over bejegening....
Een collega is een tijd terug nog net ontkomen aan verwurging met een riem. Van achteren. Dan doe je niet veel meer terug, binnen 10 seconden kan je dan het bewustzijn verliezen. Godzijdank kwam een collega binnen daar. Kan je wel op je pieper drukken maar dat kost dan nog teveel tijd. En verder, het slaan, dat veel voorkomt door patiënten.
Werk je in de GGZ met bepaalde groepen is het risico om in elkaar gerost of gestoken te worden groot. En dat allemaal voor zo'n flutsalarisje. Ik vind het niet raar dat er maar weinig mensen zijn die sjoege hebben om te werken in de zorg.
Ik ben er zelf ook wel klaar mee en bezig met omscholing. Veel collega's zijn al weg vanwege de onveilige omstandigheden. De vacatures worden niet vervuld.
She used to say, All those good people
Down on Jubilee Street
They ought to practice what they preach
Down on Jubilee Street
They ought to practice what they preach
dinsdag 4 december 2018 om 22:04
dinsdag 4 december 2018 om 22:21
Vragen mag altijdMISSDRAMAQUEEN schreef: ↑04-12-2018 22:04LoVaKo, interessant wat je zegt, dat je jezelf wilt laten omscholen als ervaringsdeskundige in de ggz. Mag ik je daarover een PB sturen?
dinsdag 4 december 2018 om 22:53
Politie niet, dat is een opleiding met salaris.YellowLemon schreef: ↑04-12-2018 15:23Iedereen die überhaupt nog dokter of politie agent of wat dan ook wil worden krijgt een studie schuld.
En die mensen mogen wel de shit van de afgelopen jaren gaan ruimen.
In de zorg bestaat/bestond dat toch ook? In-service opleiding, maar misschien is dat opgeheven? Ik heb me er eeuwen geleden op georiënteerd.
https://www.kombijdepolitie.nl/LerenEnW ... laris.aspx
Bij de politie ben je al tijdens de opleiding in dienst. De politie betaalt je opleiding, studiemateriaal, uniform en uitrusting. Het 1e jaar van de opleiding ontvang je een vergoeding van € 865,- bruto per maand. Bij een positief studieadvies krijg je een tijdelijke aanstelling en salaris: van € 1263 in het 2e jaar en € 1432,- in het 3e jaar. Na het behalen van de opleiding tot agent krijg je een vaste aanstelling en is het salaris minimaal € 2.054,- en kun je maximaal doorgroeien tot € 2.928,-.
Eerder gewerkt?
Voor het eerste studiejaar is er een aparte overgangsregeling voor werkenden. Werk je momenteel aaneengesloten twee jaar of langer voor gemiddeld 28 uur per week? (LET OP: Reken deze twee jaar terug vanaf de datum van je aanstelling bij de politie. Elke onderbreking of een periode met WW betekent dat er géén sprake is van een aaneengesloten dienstverband.) En kun je dit aantonen met salarisstroken? Dan wordt hiermee -volgens een standaard methode- een berekening gemaakt van je salaris. Hiervoor geldt een maximum van € 2.455,- .
Bovenstaande bedragen zijn bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het salaris is niet onderhandelbaar.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
dinsdag 4 december 2018 om 22:55
Polderbewoner schreef: ↑04-12-2018 15:31Overal zijn er continu wisselingen. De ene na de andere manager of directeur volgt elkaar op. De mensen op de werkvloer krijgen steeds minder middelen (lees:mensen en tijd) om hun werk goed te kunnen doen. Daardoor neemt het stress niveau weer toe en ook de kans op burn outs.
De hedendaagse arbeidsmarkt ervaar ik als ontzettend onrustig.
'vroeger' was het wel degelijk beter: minder keuzes, meer eenvoud en daardoor ook meer rust. Geen continue bereikbaarheid. Je werd bakker, slager, boer of een beroep wat er echt toe doet.
Als je nu een willekeurige vacaturesite opent zie je de meest vreemde termen voorbij komen en daarbij de hoogste eisen die aan hem of haar worden gesteld.
Het is een groot gekkenhuis wat wij mensen hebben gecreëerd.
Waar het naartoe moet? Geen idee..
Badmeester of badjuffrouw worden kan niet meer.
"Aqua leisure host" wel...
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
dinsdag 4 december 2018 om 23:08
Dat noemden ze zakgeld tijdens de vooropleiding. Daarna was je eerstejaarsSnoesje666 schreef: ↑04-12-2018 23:02In-service in de zorg zouden ze weer in moeten voeren.
Die 700 gulden salaris vond ik zeer aantrekkelijk als 17-jarige.
dinsdag 4 december 2018 om 23:23
Wees creatief, je kunt actie voeren zonder dat er patiënten risico lopen. Als het echt zo erg is als jullie stellen, dan zijn jullie het de patienten verplicht. Overwerkte verplegers leveren geen goede zorg.
woensdag 5 december 2018 om 06:44
He?! Het is nu zo makkelijk om de zorg in te gaan, zoveel zorginstellingen die BBL plekken aanbieden in samenwerking met onderwijsinstellingen.miekemv schreef: ↑04-12-2018 15:22Wat ik jammer vind is dat ik iemand ken die dolgraag de zorg in wil, niet de papieren heeft en al een tijd op zoek is naar werk. Het zou helpen als de overheid wil investeren in mensen voor omscholing en werk want ik kan me voorstellen dat zij niet de enige is. Wel willen maar de kans niet krijgen.
Vraag me dan af of het niet aan de persoon zelf ligt, want de kansen die er nu zijn, zijn ontelbaar. De zorg moet het nu juist hebben van mensen die zich willen omscholen.
woensdag 5 december 2018 om 06:50
woensdag 5 december 2018 om 08:14
Ik ook. En ik kom bij 5 medisch specialisten (niet voor mezelf). Loopt prima.
Ook bij fysiotherapie kan ik snel terecht.
Nu woon ik in een grote stad met diverse grote ziekenhuizen dichtbij.
In de provincie zal het moeilijker zijn.
woensdag 5 december 2018 om 08:20
Miekemv, kan ze niet proberen eerst als vrijwilliger binnen te komen ergens? Dan krijgt ze gelijk een indruk van de zorginstelling, en dan is ze in ieder geval al binnen. Zo is bij mij ook het balletje gaan rollen. Ik weet niet hoe oud ze is (stukje ouder dan mij, denk ik) maar toen ik niet aan het werk kon komen ben ik als vrijwilliger gaan helpen in een zorginstelling. Daar vroegen ze ook naar mijn toekomst en toen ik aangaf graag een opleiding te willen volgen in de zorg, ben ik (mede) dankzij hen de zorg ingerold.
woensdag 5 december 2018 om 08:58
Dat bestaat wel, heet nu een BBL-opleiding.Snoesje666 schreef: ↑04-12-2018 23:02In-service in de zorg zouden ze weer in moeten voeren.
Die 700 gulden salaris vond ik zeer aantrekkelijk als 17-jarige.
4 dagen werken en 1 dag naar school. Dan verdien je ook.
woensdag 5 december 2018 om 09:58
Wat die marketing en communicatiemutsen niet verzinnen voor hun riante salarissen....Snoesje666 schreef: ↑04-12-2018 22:55Badmeester of badjuffrouw worden kan niet meer.
"Aqua leisure host" wel...
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
woensdag 5 december 2018 om 10:04
Ze heeft dat een tijdje gedaan totdat het tehuis gesloten werd en volgens mij moest ze betaald werk aannemen. Maar je hebt gelijk dat vrijwilligerswerk vele kansen bied.Kwebbeltje91 schreef: ↑05-12-2018 08:20Miekemv, kan ze niet proberen eerst als vrijwilliger binnen te komen ergens? Dan krijgt ze gelijk een indruk van de zorginstelling, en dan is ze in ieder geval al binnen. Zo is bij mij ook het balletje gaan rollen. Ik weet niet hoe oud ze is (stukje ouder dan mij, denk ik) maar toen ik niet aan het werk kon komen ben ik als vrijwilliger gaan helpen in een zorginstelling. Daar vroegen ze ook naar mijn toekomst en toen ik aangaf graag een opleiding te willen volgen in de zorg, ben ik (mede) dankzij hen de zorg ingerold.
