Actueel
alle pijlers
#ikbenblank
zondag 23 februari 2020 om 07:34
#ikbenblank is trending op Twitter. Serieus, houdt het nou nooit eens op met het gezeik? Donkere mensen (ik weet niet eens meer hoe ik ze moet noemen) vinden alles racisme, veel blanke mensen gaan de strijd aan alsof het om leven en dood gaat (echt, ik heb zelden mensen zo fanatiek gezien als al die droeftoeters die al jaren roepen dat zwarte Piet moet blijven) of zijn racisten en nu moet je er opeens trots op zijn als je blank bent en dat van de daken schreeuwen. Nee, want het mag echt niet wit genoemd worden.
Echt, wat een sneu gezeik!
Ik zeg: laat alle mensen met iemand van een andere huiskleur kinderen krijgen, dan zijn we er over een tijd vanaf
Echt, wat een sneu gezeik!
Ik zeg: laat alle mensen met iemand van een andere huiskleur kinderen krijgen, dan zijn we er over een tijd vanaf
zondag 23 februari 2020 om 17:27
Nou inderdaad. Dat die jongen door de achterlijke denkbeelden van zijn stagebegeleider al meteen met 2-0 achter staat maakt niet zo veel uit, want positieve discriminatie is veel en veel erger. En dan ook nog met droge ogen beweren dat racisme op de arbeidsmarkt niet bestaat want het ligt allemaal aan de competenties. Echt hoe veel meer bewijs wil je hebben.fashionvictim schreef: ↑23-02-2020 17:22
Zo opvallend dat men altijd ineens onwrikbare principes krijgt als de bevoordeelde iemand anders dan de witte man is. Je wordt met een onderzoek geconfronteerd dat er racisme is op de arbeidsmarkt en wijdt tientallen posts aan "ja maar, misschien..." maar oh wee als iemand op een positie waar dat kan een zwarte of Marokkaanse stagiair lekker een punt hoger gaat geven om dat wat te compenseren, dan is Leiden in last!
zondag 23 februari 2020 om 17:29
Ja, en het volgende bedrijf neemt hem niet eens aan omdat ie Hassan heet. Maak je daar druk om in plaats van om die 2 punten die hij cadeau krijgt. Jij hebt nog nooit een punt cadeau gekregen tijdens de 18 jaar opleiding die je minstens gehad hebt?Nepalese33 schreef: ↑23-02-2020 17:27Joh wat maak jij er nou weer een dom verhaal van. Zij geeft een acht terwijl hij maar een zesje is. Niks met wit of zwart te maken. Leiden is niet in last het is gewoon niet professioneel, dat jij er weer een andere draai aan geeft is geheel aan jou.
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:30
Da’s niet eens die balk in je eigen oog niet zien, maar gewoon een hele mammoettanker missen.Lady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:27Nou inderdaad. Dat die jongen door de achterlijke denkbeelden van zijn stagebegeleider al meteen met 2-0 achter staat maakt niet zo veel uit, want positieve discriminatie is veel en veel erger. En dan ook nog met droge ogen beweren dat racisme op de arbeidsmarkt niet bestaat want het ligt allemaal aan de competenties. Echt hoe veel meer bewijs wil je hebben.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 23 februari 2020 om 17:30
Dat ze zelf zegt tegen de persoon ervoor dat het wel degelijk met haar kleur te maken heeft dat ze word aangekeken op die handeling.
Krijg het idee dat het bij FV een kaart is om te spelen zodat ze niet naar eigen manier van reageren of communiceren hoeft te kijken.
Maar dat mag vast ook niet gezegd worden.
zondag 23 februari 2020 om 17:30
Dat vind ik dus ook. Maar ik snap dat dit liever vergeten wordt omdat het niet mooi in het verhaal past.
Ik denk zelfs dat veel donkere mensen dit zelf niet eens precies weten.
Maakt het daarmee goed wat de blanken mensen in die tijd gedaan hebben, nee!
Zeker niet.
Echter, ik weiger om vandaag de dag als blanke door het stof te moeten kruipen om iets wat mijn voorouders honderden jaren geleden gedaan hebben. Ik ben daar niet voor verantwoordelijk en ik hoef daar geen excuus voor aan te bieden. Ook is het niet mijn verantwoordelijkheid als blanke om de donkere mens nu te 'helpen'. Je gaat er dan al vanuit dat er een verschil bestaat.
Het zou zelfs heel fijn zijn wanneer de mens eens stopt met continu onderscheid te maken want men legt alleen maar meer de nadruk op ongelijkheid die er in weze niet eens hoeft te zijn.
En ja, ik weet dat er nog steeds mensen zijn die donkere mensen minder kansen geven. Maar hey, er zijn ook een hele hoop mensen op de wereld die vrouwen, Chinezen, Japanners, Indiers, Spanjaarden, Fransen, Belgen, Amerikanen, Chilenen, Bulgaren, Roemenen enz. minder kansen geven. Sterker nog, zodra ik over de landsgrens stap zal ik al minder kansen hebben als een bewoner van dat land. Dat is nu eenmaal heel simpel hoe de wereld in elkaar steekt. Ik durf haast te wedden dat ik als blanke in Suriname ook minder kans zou maken vanwege mijn kleur. Wat men kent, geeft men voorrang. Simpel.
Racisme is overal, tegen alles en iedereen.
Slavernij in de wereldgeschiedenis is voornamelijk blank.
Ik zie dus geen reden om de donkere mens hierom een voorkeursbehandeling te geven of om er meer rekening mee te houden.
Laten we wel wezen, je wilt toch ook geen gelijke kansen krijgen omdat de 'blanke' mens het je gunt, of wel?
Ik neem aan dat je gelijke kansen wilt omdat je het waard bent. Diegene die dit niet wilt zien en niet verder kan kijken dan kleur of nationaliteit is gewoon een simpele dodo waar je niet eens voor moet willen werken.
zondag 23 februari 2020 om 17:31
Lady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:27Nou inderdaad. Dat die jongen door de achterlijke denkbeelden van zijn stagebegeleider al meteen met 2-0 achter staat maakt niet zo veel uit, want positieve discriminatie is veel en veel erger. En dan ook nog met droge ogen beweren dat racisme op de arbeidsmarkt niet bestaat want het ligt allemaal aan de competenties. Echt hoe veel meer bewijs wil je hebben.
dat er een begeleider is die de boel flest is oké? Ik heb het niet over die jongen en ook niet over die stage begeleider maar over de onbekwame werknemer.
zondag 23 februari 2020 om 17:31
Je zegt net tegen mij dat ik gewoon in gesprek moet gaan. Cateautje word in dit topic aangesproken over haar loyaliteit. Waarom heb je dan zelf je mond niet open getrokken tegen die stagebegeleider?fashionvictim schreef: ↑23-02-2020 17:29Ja, en het volgende bedrijf neemt hem niet eens aan omdat ie Hassan heet. Maak je daar druk om in plaats van om die 2 punten die hij cadeau krijgt. Jij hebt nog nooit een punt cadeau gekregen tijdens de 18 jaar opleiding die je minstens gehad hebt?
zondag 23 februari 2020 om 17:32
He? Waar heb je het over? Misschien even mijn post terug lezen want je zegt hier iets wat ik nergens heb gezegd.YellowLemon schreef: ↑23-02-2020 17:30Dat ze zelf zegt tegen de persoon ervoor dat het wel degelijk met haar kleur te maken heeft dat ze word aangekeken op die handeling.
Krijg het idee dat het bij FV een kaart is om te spelen zodat ze niet naar eigen manier van reageren of communiceren hoeft te kijken.
Maar dat mag vast ook niet gezegd worden.
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:33
He, waar heb je het over? Ik was het niet hoor, Jolijn, die bij mijn weten geen zwarte vrouw is, is degene die de stagiair 2 punten extra gaf om te compenseren. Ik zei alleen dat ze me op ideeën bracht en dat ik dat in de toekomst ook wil gaan doen.YellowLemon schreef: ↑23-02-2020 17:31Je zegt net tegen mij dat ik gewoon in gesprek moet gaan. Cateautje word in dit topic aangesproken over haar loyaliteit. Waarom heb je dan zelf je mond niet open getrokken tegen die stagebegeleider?
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:33
Sensu schreef: ↑23-02-2020 17:30Dat vind ik dus ook. Maar ik snap dat dit liever vergeten wordt omdat het niet mooi in het verhaal past.
Ik denk zelfs dat veel donkere mensen dit zelf niet eens precies weten.
Maakt het daarmee goed wat de blanken mensen in die tijd gedaan hebben, nee!
Zeker niet.
Echter, ik weiger om vandaag de dag als blanke door het stof te moeten kruipen om iets wat mijn voorouders honderden jaren geleden gedaan hebben. Ik ben daar niet voor verantwoordelijk en ik hoef daar geen excuus voor aan te bieden. Ook is het niet mijn verantwoordelijkheid als blanke om de donkere mens nu te 'helpen'. Je gaat er dan al vanuit dat er een verschil bestaat.
https://joop.bnnvara.nl/opinies/witte-s ... delijkheid Nog maar eens een keer dan
Het zou zelfs heel fijn zijn wanneer de mens eens stopt met continu onderscheid te maken want men legt alleen maar meer de nadruk op ongelijkheid die er in weze niet eens hoeft te zijn.
En ja, ik weet dat er nog steeds mensen zijn die donkere mensen minder kansen geven. Maar hey, er zijn ook een hele hoop mensen op de wereld die vrouwen, Chinezen, Japanners, Indiers, Spanjaarden, Fransen, Belgen, Amerikanen, Chilenen, Bulgaren, Roemenen enz. minder kansen geven. Sterker nog, zodra ik over de landsgrens stap zal ik al minder kansen hebben als een bewoner van dat land. Dat is nu eenmaal heel simpel hoe de wereld in elkaar steekt. Ik durf haast te wedden dat ik als blanke in Suriname ook minder kans zou maken vanwege mijn kleur. Wat men kent, geeft men voorrang. Simpel.
Racisme is overal, tegen alles en iedereen.
Slavernij in de wereldgeschiedenis is voornamelijk blank.
Ik zie dus geen reden om de donkere mens hierom een voorkeursbehandeling te geven of om er meer rekening mee te houden.
Laten we wel wezen, je wilt toch ook geen gelijke kansen krijgen omdat de 'blanke' mens het je gunt, of wel?
Ik neem aan dat je gelijke kansen wilt omdat je het waard bent. Diegene die dit niet wilt zien en niet verder kan kijken dan kleur of nationaliteit is gewoon een simpele dodo waar je niet eens voor moet willen werken.
https://joop.bnnvara.nl/opinies/witte-s ... delijkheid
En nog maar een keer, want je ziet zoiets gemakkelijk over het hoofd natuurlijk.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 23 februari 2020 om 17:33
fashionvictim schreef: ↑23-02-2020 17:32He? Waar heb je het over? Misschien even mijn post terug lezen want je zegt hier iets wat ik nergens heb gezegd.
Alsjeblieft.fashionvictim schreef: ↑23-02-2020 17:22
Zo opvallend dat men altijd ineens onwrikbare principes krijgt als de bevoordeelde iemand anders dan de witte man is. Je wordt met een onderzoek geconfronteerd dat er racisme is op de arbeidsmarkt en wijdt tientallen posts aan "ja maar, misschien..." maar oh wee als iemand op een positie waar dat kan een zwarte of Marokkaanse stagiair lekker een punt hoger gaat geven om dat wat te compenseren, dan is Leiden in last!
zondag 23 februari 2020 om 17:35
Niet meer dan terecht ook.Sterker nog, zodra ik over de landsgrens stap zal ik al minder kansen hebben als een bewoner van dat land. Dat is nu eenmaal heel simpel hoe de wereld in elkaar steekt. Ik durf haast te wedden dat ik als blanke in Suriname ook minder kans zou maken vanwege mijn kleur. Wat men kent, geeft men voorrang. Simpel.
Zeker als het beroepen betreft waar je nauw met patienten/klanten te maken krijgt, dan heb je als local toch liefst iemand voor je die met dezelfde cultuur is opgegroeid als jij zelf.
Dat verschil heb je zelfs al tussen Vlaanderen en Zuid Nederland ondanks gemene deler westers en blank.
zondag 23 februari 2020 om 17:35
Ach ik heb cadeau punten niet nodig gehadfashionvictim schreef: ↑23-02-2020 17:29Ja, en het volgende bedrijf neemt hem niet eens aan omdat ie Hassan heet. Maak je daar druk om in plaats van om die 2 punten die hij cadeau krijgt. Jij hebt nog nooit een punt cadeau gekregen tijdens de 18 jaar opleiding die je minstens gehad hebt?
Beweer jij nu dat geen enkele allochtoon werk heeft
zondag 23 februari 2020 om 17:36
Dat gaat over die stagiair! En niet ik, maar Jolijn was degene die de punten gaf. Ik zei alleen dat ik dat voortaan ook zou doen.
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:36
Hoe kom je daar nou bij, dat de arbeidsparticipatie in 2003 zo laag was? Ongeacht welke groep. De gemiddelde netto arbeidsparticipatie was volgens het CBS in 2003 64,2%. Je cijfers van 2019 kloppen ook niet.Gebruna schreef: ↑23-02-2020 16:59De netto arbeidsparticipatie (man+vrouw) 55-65 jaar is sinds 2003 sterk gestegen. Die was in 2003:
Nederlands 42.1 - Westers 40.3 - Niet-westers 32.6 %
(niet-westers lag dus 9,5 % lager dan Nederlands)
In 2019:
Nederlands 71.7 - Westers 69.6 - Niet-westers 50.5 %
De achterstand t.o.v. Nederlands is opgelopen naar 21.2 %
De juiste cijfers volgens Statline zijn:
2003: nederlands: 65,9, westers 61,3, niet-westers 52,5
2019: nederlands 70,5, westers 64,7, niet-westers 61,6
De achterstand van arbeidsparticipatie van mensen met een niet-westerse achtergrond loopt dus in en niet op.
zondag 23 februari 2020 om 17:36
Grappig dat je zo vreselijk valt over het gebrek aan professionaliteit van de mevrouw die een paar punten cadeau deed, en dat we je niet horen over het onprofessionele gedrag van de stagebegeleider.Nepalese33 schreef: ↑23-02-2020 17:27Joh wat maak jij er nou weer een dom verhaal van. Zij geeft een acht terwijl hij maar een zesje is. Niks met wit of zwart te maken. Leiden is niet in last het is gewoon niet professioneel, dat jij er weer een andere draai aan geeft is geheel aan jou.
zondag 23 februari 2020 om 17:37
Nee, ik beweer nog steeds dat jongeren met een migratieachtergrond gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt. En jij bagatelliseert en vergoelijkt dat maar als iemand om het racisme te compenseren een puntje cadeau geeft gedraag je je alsof ze de staatskas heeft leeggeroofd. Over hypocriet gesproken.Nepalese33 schreef: ↑23-02-2020 17:35Ach ik heb cadeau punten niet nodig gehad
Beweer jij nu dat geen enkele allochtoon werk heeft
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:38
Dit dus.Lady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:36Grappig dat je zo vreselijk valt over het gebrek aan professionaliteit van de mevrouw die een paar punten cadeau deed, en dat we je niet horen over het onprofessionele gedrag van de stagebegeleider.
Am Yisrael Chai!
zondag 23 februari 2020 om 17:39
AmenSensu schreef: ↑23-02-2020 17:30Dat vind ik dus ook. Maar ik snap dat dit liever vergeten wordt omdat het niet mooi in het verhaal past.
Ik denk zelfs dat veel donkere mensen dit zelf niet eens precies weten.
Maakt het daarmee goed wat de blanken mensen in die tijd gedaan hebben, nee!
Zeker niet.
Echter, ik weiger om vandaag de dag als blanke door het stof te moeten kruipen om iets wat mijn voorouders honderden jaren geleden gedaan hebben. Ik ben daar niet voor verantwoordelijk en ik hoef daar geen excuus voor aan te bieden. Ook is het niet mijn verantwoordelijkheid als blanke om de donkere mens nu te 'helpen'. Je gaat er dan al vanuit dat er een verschil bestaat.
Het zou zelfs heel fijn zijn wanneer de mens eens stopt met continu onderscheid te maken want men legt alleen maar meer de nadruk op ongelijkheid die er in weze niet eens hoeft te zijn.
En ja, ik weet dat er nog steeds mensen zijn die donkere mensen minder kansen geven. Maar hey, er zijn ook een hele hoop mensen op de wereld die vrouwen, Chinezen, Japanners, Indiers, Spanjaarden, Fransen, Belgen, Amerikanen, Chilenen, Bulgaren, Roemenen enz. minder kansen geven. Sterker nog, zodra ik over de landsgrens stap zal ik al minder kansen hebben als een bewoner van dat land. Dat is nu eenmaal heel simpel hoe de wereld in elkaar steekt. Ik durf haast te wedden dat ik als blanke in Suriname ook minder kans zou maken vanwege mijn kleur. Wat men kent, geeft men voorrang. Simpel.
Racisme is overal, tegen alles en iedereen.
Slavernij in de wereldgeschiedenis is voornamelijk blank.
Ik zie dus geen reden om de donkere mens hierom een voorkeursbehandeling te geven of om er meer rekening mee te houden.
Laten we wel wezen, je wilt toch ook geen gelijke kansen krijgen omdat de 'blanke' mens het je gunt, of wel?
Ik neem aan dat je gelijke kansen wilt omdat je het waard bent. Diegene die dit niet wilt zien en niet verder kan kijken dan kleur of nationaliteit is gewoon een simpele dodo waar je niet eens voor moet willen werken.
zondag 23 februari 2020 om 17:39
Tuurlijk, totdat het met een blanke gebeurt. Maar dan piepen jullie wel andersblijfgewoonbianca schreef: ↑23-02-2020 17:30Da’s niet eens die balk in je eigen oog niet zien, maar gewoon een hele mammoettanker missen.
zondag 23 februari 2020 om 17:40
De vrouw die die punten cadeau geeft zou in gesprek moeten gaan met de stagebegeleider. Dat is professioneel.Lady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:36Grappig dat je zo vreselijk valt over het gebrek aan professionaliteit van de mevrouw die een paar punten cadeau deed, en dat we je niet horen over het onprofessionele gedrag van de stagebegeleider.
zondag 23 februari 2020 om 17:40
Hoezo Boos?
Geschiedenis blijft geschiedenis.
Feit blijft dat dit deel van de geschiedenis weggelaten wordt in het slavernij debat.
Dat terwijl het toch wel een essentieel 'dingetje' is.
Alle huidskleuren hebben meegewerkt aan dit verleden.
Dat wil zeggen dat of alle huidskleuren moeten nu boeten of we gaan met elkaar door 1 deur.
Ik ga voor het laatste.
zondag 23 februari 2020 om 17:41
ik vind dat niet grappig, ik vind dat veelzeggendLady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:36Grappig dat je zo vreselijk valt over het gebrek aan professionaliteit van de mevrouw die een paar punten cadeau deed, en dat we je niet horen over het onprofessionele gedrag van de stagebegeleider.
zondag 23 februari 2020 om 17:41
Dat is ook precies wat ik zo opvallend vind aan mensen die continu klagen over positieve discriminatie. Het lijkt wel alsof ze het als verschijnsel op zich zien. Terwijl het, wat je er ook van vindt, een reactie op is. Een reactie op negatieve discriminatie. En die negatieve discriminatie die minderheidsgroepen treft is vele malen pijnlijker en schadelijker voor een maatschappij en haar burger. Maar als het over positieve discriminatie gaat wordt dat vaak vergeten. Prima hoor dat je zo faliekant tegen positieve discriminatie bent, maar bijdrage lever je verder? Welke geniale ideeën heb je op negatieve discriminatie tegen te gaan? Want als ze begaan bent met dit probleem, dan verwacht ik ook dat je betrokken bent bij het hele probleem. En niet alleen wanneer het probleem jouw groep benadeelt.Lady*Voldemort schreef: ↑23-02-2020 17:27Nou inderdaad. Dat die jongen door de achterlijke denkbeelden van zijn stagebegeleider al meteen met 2-0 achter staat maakt niet zo veel uit, want positieve discriminatie is veel en veel erger. En dan ook nog met droge ogen beweren dat racisme op de arbeidsmarkt niet bestaat want het ligt allemaal aan de competenties. Echt hoe veel meer bewijs wil je hebben.
