Actueel
alle pijlers
Leraren gaan staken
zaterdag 17 juni 2023 om 00:52
Lees net, na de zomervakantie gaan de leerkrachten staken en echt, het triggert zo ontzettend bij me..
Waarom? Nou voor mijn gevoel is er pas nog gestaakt en hebben ze een riante salarisverhoging gehad. En dat terwijl ze voor mijn gevoel al heel goed betaald krijgen. Ik denk dat het afgunst is omdat ik zelf als hbo verpleegkundige ook uit algemene middelen wordt betaald en het personeelstekort is bij ons nog groter en dan ga ik nu ook weer een zomer in dat ik god mag danken dat ik drie weken aaneengesloten vrij heb gekregen maar alle andere weekenden en dagen erom heen werk ik dubbel zo veel en de werkdruk is zo enorm, een foutje (=kan zo maar dood betekenen) is zo gemaakt
En ia , dan gaan de leerkrachten natuurlijk nà de vakantie staken…pfff. Want willen 14,5 procent erbij
Google;
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Het aanvangssalaris van een Verpleegkundigen met hogere opleiding bedraag meestal tussen de € 2.112 en € 2.868 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.616 en € 3.641 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Weet niet hoor waarom het me zo irriteert Heb misschien gewoon echt het verkeerde vak gekozen. Maar doe het super graag maar voelt gewoon oneerlijk (en waarom vergelijk ik me met een leerkracht en niet met een zuid as advocaat? )
Waarom? Nou voor mijn gevoel is er pas nog gestaakt en hebben ze een riante salarisverhoging gehad. En dat terwijl ze voor mijn gevoel al heel goed betaald krijgen. Ik denk dat het afgunst is omdat ik zelf als hbo verpleegkundige ook uit algemene middelen wordt betaald en het personeelstekort is bij ons nog groter en dan ga ik nu ook weer een zomer in dat ik god mag danken dat ik drie weken aaneengesloten vrij heb gekregen maar alle andere weekenden en dagen erom heen werk ik dubbel zo veel en de werkdruk is zo enorm, een foutje (=kan zo maar dood betekenen) is zo gemaakt
En ia , dan gaan de leerkrachten natuurlijk nà de vakantie staken…pfff. Want willen 14,5 procent erbij
Google;
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Het aanvangssalaris van een Verpleegkundigen met hogere opleiding bedraag meestal tussen de € 2.112 en € 2.868 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.616 en € 3.641 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Weet niet hoor waarom het me zo irriteert Heb misschien gewoon echt het verkeerde vak gekozen. Maar doe het super graag maar voelt gewoon oneerlijk (en waarom vergelijk ik me met een leerkracht en niet met een zuid as advocaat? )
zaterdag 17 juni 2023 om 11:03
Maar commentaar op de ambtenaren die wel die verhoging hebben gekregen zonder te staken doe je dan niet. Eigenlijk willen de zorg en het onderwijs dezelfde afspraken alleen krijgen ze dat niet zonder te staken. Het onderwijs kan staken en de zorg nagenoeg niet. Sorry maar je kunt het onderwijs niet de schuld geven dat de zorg niet kan staken.Stormke81 schreef: ↑17-06-2023 10:29De zorg kan niet staken....ik weet niet of je het weet maar er moet ZORG geleverd worden.
Daarnaast gevangen in pxq afspraken waardoor je aan het eind van het jaar een slechte positie hebt bij onderhandelingen.
En dat vergelijken doen we toch wel...zeker als 1 beroepsgroep maar blijft klagen.
zaterdag 17 juni 2023 om 11:06
Dekt de inflatie niet eens. Dom geblaat.
Ik vind het riant. In de journalistiek is er 2,5% bij gedaan. Dat zijn al die mensen die steeds moeten schrijven hoe andere beroepsgroepen gaan staken om meer salaris, terwijl ze zelf alleen maar kunnen dromen van 10%. Veel mensen in de journalistiek werken ook freelance, want dat is het beleid van de werkgevers. Dat is helemáál sappelen.
Such fun!1
zaterdag 17 juni 2023 om 11:08
Ik heb het topic nog niet gelezen, maar hoorde het net op de radio. Als leerkracht weet ik nergens van, en ik heb ook geen enkele intentie hiertoe. Mijn collega's en vriendinnen weten ook van niks!
Heb dus ff t bericht opgezocht, en de onderwijsbond voorspelt dat leraren gaan staken als...
Dat is iets anders dan leerkrachten gaan staken. En ik ken dus niemand die met stakingen bezig was.
Heb dus ff t bericht opgezocht, en de onderwijsbond voorspelt dat leraren gaan staken als...
Dat is iets anders dan leerkrachten gaan staken. En ik ken dus niemand die met stakingen bezig was.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 11:09
Maar is er onderscheid tussen een tijdschriftenjournalist en een krantenjournalist of tv journalist?MarindaH schreef: ↑17-06-2023 11:06Ik vind het riant. In de journalistiek is er 2,5% bij gedaan. Dat zijn al die mensen die steeds moeten schrijven hoe andere beroepsgroepen gaan staken om meer salaris, terwijl ze zelf alleen maar kunnen dromen van 10%. Veel mensen in de journalistiek werken ook freelance, want dat is het beleid van de werkgevers. Dat is helemáál sappelen.
Want dat was er in het onderwijs dus wel; po en vo onderbouw hadden een groot verschil in salaris, terwijl het beide een hbo opleiding vereist. Pabo is heel breed, vo is gespecialiseerd in één vak. Maar beide vier jarige hbo opleiding.
zaterdag 17 juni 2023 om 11:12
Elk loonbod dat lager is dan de inflatie, is in feite een salarisverlaging. Je kunt minder kopen voor je loon, dus eigenlijk wordt je werk minder waard.
Bij normale marktwerking zou schaarste in aanbod de prijs van arbeid moeten opdrijven. Dus tekorten in het onderwijs en zorg zouden automatisch moeten leiden tot hogere lonen.
Maar omdat die sectoren uit publieke middelen betaald worden, worden de lonen kunstmatig laag gehouden. Terwijl we het blijkbaar heel normaal vinden dat al die dure Zuidas consultants die op ministeries rondlopen wel hun tarieven omhoog gooien, terwijl daar dus ook publiek geld naar toe gaat.
Bij normale marktwerking zou schaarste in aanbod de prijs van arbeid moeten opdrijven. Dus tekorten in het onderwijs en zorg zouden automatisch moeten leiden tot hogere lonen.
Maar omdat die sectoren uit publieke middelen betaald worden, worden de lonen kunstmatig laag gehouden. Terwijl we het blijkbaar heel normaal vinden dat al die dure Zuidas consultants die op ministeries rondlopen wel hun tarieven omhoog gooien, terwijl daar dus ook publiek geld naar toe gaat.
zaterdag 17 juni 2023 om 11:13
Ik kan mij niet aan de indruk onttrekken dat in de tabellen waarbij voorspellingen gedaan worden wél een ‘knopje’ zit waar voorspeld kan worden dat meer loon=meer nieuwe aanwas en geen ‘knopje’ minder werkdruk=meer nieuwe aanwas.Flipflop schreef: ↑17-06-2023 10:57Ik werk in de zorgsector, jij in het onderwijs. Wat jij schrijft is wat ik ook wel zou willen inderdaad: minder werkdruk, meer tijd voor de patiënt en zorg op maat. Als salaris dan gelijk zou blijven, zou ik dat echt prima vinden. Dat zou veel meer werkplezier opleveren.
Verder zit ik wel in een luxepositie waar ik niet te weinig verdien om woonruimte en woon-werkverkeer te realiseren. Ik snap dat dat ik bepaalde delen van het land anders is.
Dat de opleidingen voor zijinstromers beter en realistischer ingericht moeten worden lijkt mij evident.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
zaterdag 17 juni 2023 om 11:14
Precies dit!Procne schreef: ↑17-06-2023 11:12Elk loonbod dat lager is dan de inflatie, is in feite een salarisverlaging. Je kunt minder kopen voor je loon, dus eigenlijk wordt je werk minder waard.
Bij normale marktwerking zou schaarste in aanbod de prijs van arbeid moeten opdrijven. Dus tekorten in het onderwijs en zorg zouden automatisch moeten leiden tot hogere lonen.
Maar omdat die sectoren uit publieke middelen betaald worden, worden de lonen kunstmatig laag gehouden. Terwijl we het blijkbaar heel normaal vinden dat al die dure Zuidas consultants die op ministeries rondlopen wel hun tarieven omhoog gooien, terwijl daar dus ook publiek geld naar toe gaat.
zaterdag 17 juni 2023 om 11:46
zaterdag 17 juni 2023 om 11:51
Jodelodiehoho schreef: ↑17-06-2023 09:55Welke overuren? Als in andere sectoren zo'n 5 weken vakantie zit, dan heb je 7 weken je dienstverbanduren die je volledig over je andere werkweken verdeelt bedoel je?
Ik kan en wil niet controleren of dat het geval is, maar wat ik hoor van vriendinnen voor de klas in basisonderwijs valt het erg mee met uren buitenom school. Wel eens een dag tot 17u op school maar ook vaak rond 15u naar huis. Ze klagen niet en staken ook niet. Nu heeft de regio waar je werkt vast ook impact op werkdruk.
Sorry, hier geloof ik echt helemaal niks van. Ik ken echt heel erg veel leerkrachten, mijn hele leven is onderwijs. Ik woon zelfs naast een school. Ik ken NIEMAND die wel eens een dag tot 17.00 heeft of die rond 15.00 naar huis gaat.
Wat niet wegneemt dat andere beroepen ook gewoon hun uren maken en het druk hebben.
Maar dit soort berichten plus al die salarisschalen die voorbij komen, dat is gewoon niet de realiteit.
En dan voeg ik ook nog ff toe dat dit soort dingen rechtzetten niet hetzelfde als klagen is. Ik doe het allemaal met liefde. Ja, ik heb veel vakantie. Ja, ik maak ook ontzettend veel overuren die ik niet betaald krijg. Nogmaals, ik klaag niet.
nopepsiplease wijzigde dit bericht op 17-06-2023 11:55
19.85% gewijzigd
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 11:53
Nou, idd. Die ene die ik ken, die 15.30 naar huis gaat, begint al om 7.15, zodat ze op tijd naar huis kan (of naar het strand in haar geval, haha).NoPepsiPlease schreef: ↑17-06-2023 11:51
Sorry, hier geloof ik echt helemaal niks van. Ik ken echt heel erg veel leerkrachten, mijn hele leven is onderwijs. Ik woon zelfs naast een school. Ik ken NIEMAND die wel eens een dag tot 17.00 heeft of die rond 15.00 naar huis gaat.
Wat niet wegneemt dat andere beroepen ook gewoon hun uren maken en het druk hebben.
Maar dit soort berichten plus al die salarisschalen die voorbij komen, dat is gewoon niet de realiteit.
De meeste gaan tussen 17.30 en 18.00 naar huis. Op woensdagen meestal 14.30
zaterdag 17 juni 2023 om 11:58
zaterdag 17 juni 2023 om 11:59
En dit gebeurt echt meer dan mensen denken.Andersom schreef: ↑17-06-2023 10:28De drukte is niet alleen omdat het kerst wordt of het schooljaar om is maar vooral omdat we met te weinig mensen nog steeds dezelfde had werk moeten verzetten.
Collega met zwangerschapsverlof wordt uiteindelijk vervangen door een zzp-er. Die geen oudergesprekken, geen rapporten, en geen buitenschooltijd vallende activiteiten doet.
Als directeur kun je kiezen voor de zzp-er of voor niemand. Meer keus is er niet. Dus nu doet de leerkracht die er normaal maar twee dagen is, alle gesprekken, alle rapporten etc. Die collega wil niet meer loon, die wil vooral meer echte collega's.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 11:59
En dit gebeurt echt meer dan mensen denken.Andersom schreef: ↑17-06-2023 10:28De drukte is niet alleen omdat het kerst wordt of het schooljaar om is maar vooral omdat we met te weinig mensen nog steeds dezelfde had werk moeten verzetten.
Collega met zwangerschapsverlof wordt uiteindelijk vervangen door een zzp-er. Die geen oudergesprekken, geen rapporten, en geen buitenschooltijd vallende activiteiten doet.
Als directeur kun je kiezen voor de zzp-er of voor niemand. Meer keus is er niet. Dus nu doet de leerkracht die er normaal maar twee dagen is, alle gesprekken, alle rapporten etc. Die collega wil niet meer loon, die wil vooral meer echte collega's.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 12:01
Meer geld betekent niet meer mensen. Want in alle sectoren is een tekort aan mensen. Meer geld geeft juist meer parttimers en dus minder mensen.
In de zorg is de werkdruk ook gigantisch maar we kunnen wel roepen meer geld dus meer verpleegkundigen, maar demografisch gezien zullen we toch echt hetzelfde werk met minder mensen moeten gaan doen. Dus nog minder tijd voor patienten, patienten nog langer wachten en de zorg nog schraler. En dit geldt gewoon ook voor de leerkrachten. Is het ideaal? Nee het is super ruk. Maar het is gewoon niet anders.
In de zorg is de werkdruk ook gigantisch maar we kunnen wel roepen meer geld dus meer verpleegkundigen, maar demografisch gezien zullen we toch echt hetzelfde werk met minder mensen moeten gaan doen. Dus nog minder tijd voor patienten, patienten nog langer wachten en de zorg nog schraler. En dit geldt gewoon ook voor de leerkrachten. Is het ideaal? Nee het is super ruk. Maar het is gewoon niet anders.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:03
Schoolbesturen zijn ook zo bang voor krimp dat ze een heel grote 'flexibele schil' creëren. Komt er simpel gezegd op neer dat er steeds minder vaste contracten afgesloten worden en van een tijdelijke collega kun je gewoon niet hetzelfde verwachten. Het is heel wrang als je na twee jaar tijdelijk weggestuurd wordt en jouw vacature komt gewoon weer online.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:05
Klopt, en hoe trek je meer collega’s zodat de werkdruk verlaagd wordt? Door de randvoorwaarden minimaal aantrekkelijk te maken, en dat begint bij een marktconform salaris dat minimaal gelijk getrokken wordt mbt de inflatie en ook meegaat in de marktwerking. Dus ja, ik ben zeker bereid te staken. En nee, dat is niet omdat ik zelf perse meer salaris wil, maar wel omdat ik wil dat de werkdruk naar beneden gaat en ook zodat de kinderen in de toekomst nog goed onderwijs kunnen volgen.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:05
En dat sneeuwbalt dus zoals eerder iemand schreef. De collega die alles dan maar oppakt, valt uit. De school neemt geen stagiair want weinig tijd om te begeleiden.
Door de uitvallende collega moet de rest nog een stapje harder, door gebrek aan goede stageplaatsen haken studenten af. Etc etc.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:11
cuculuscanorus schreef: ↑17-06-2023 12:03Schoolbesturen zijn ook zo bang voor krimp dat ze een heel grote 'flexibele schil' creëren. Komt er simpel gezegd op neer dat er steeds minder vaste contracten afgesloten worden en van een tijdelijke collega kun je gewoon niet hetzelfde verwachten. Het is heel wrang als je na twee jaar tijdelijk weggestuurd wordt en jouw vacature komt gewoon weer online.
Bij ons best veel vaste contracten want daarmee haal en houd je mensen binnen. De enige flexibelen zijn de zzp-ers. Tegen wil en dank krijg je die soms nog voor een langdurige vervanging.
Dat zijn trouwens wel de mensen die erg vroeg naar huis kunnen, want die doen vaak geen administratie, geen rapporten etc. Verwijderen geen versiering voor elk feest dan ook, ruimen geen vaatwasser uit, zetten zelfs hun eigen kopje er niet in.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:16
Andersom schreef: ↑17-06-2023 12:05En dat sneeuwbalt dus zoals eerder iemand schreef. De collega die alles dan maar oppakt, valt uit. De school neemt geen stagiair want weinig tijd om te begeleiden.
Door de uitvallende collega moet de rest nog een stapje harder, door gebrek aan goede stageplaatsen haken studenten af. Etc etc.
Dit is wel de kern van het probleem.
Maar hoe lossen we dit op?
Ik bloei op van een kop koffie!
zaterdag 17 juni 2023 om 12:17
Hoe ik er zelf in sta:
Staken voor meer salaris, nee.
Bij vorige stakingen gingen de koppen ook over meer salaris. Dat de meesten tevreden zijn en salaris willen om personeel aan te trekken, dat werd niet vaak genoemd. En eerlijk, het heeft weinig zoden aan de dijk gezet. Met name fulltime mannen vinden nog steeds hun weg niet. Wrs speelt salaris (naast het hoge knip/plakgehalte van de opleiding) een rol.
Minder werkdruk, graag. Dit jaar gaan de npo-gelden eraf. Daar gaan de groepjes extra leesbegeleiding, het groepje dat het digitaal klokkijken maar niet onder de knie krijgt, en vooral echte intensieve instructie op dingen als Rekentijgers of ander pluswerk. De projecten die ikzelf heb opgezet voor mijn HB'ers kan ik niet zelf begeleiden. Dus dat wordt meer kant en klaar werk. Ik vind dat een verarming.
Overigens ben ik zelf mijn werkdrukverlager door sommige dingen niet te doen. Ik weiger tijd te spenderen aan het tikken van ouderverslagen, uitgebreide berichten met foto's in Parro, dit haar heb ik ook geen groepsplannen gemaakt. Rapporten zijn een hoop knip en plakwerk en de KIJK lijsten doe ik in 20 minuten. Zo vreemd, dat die kinderen allemaal zo gemiddeld zijn in het sociale
. Ik weiger gewoon aan al die randzaken veel tijd te besteden.
Al mijn overuren zitten in wat ik voor de klas doe en voorbereid. En dat is heel veel, want dat vind ik belangrijk.
Is mijn duo er een dag niet, wil ik gerust invallen. Maar ik doe niets voor andere klassen, laat staan andere scholen. Maak het lerarentekort niet mijn probleem, dat is mijn rol helemaal niet. Ik ben er om die klas, dat jaar, fantastisch onderwijs te geven en daar zet ik me 200% voor in. Dat er op andere plekken 4-daagse schoolweken zijn. Niet meer mijn probleem. Dat heb ik ooit wel zo gevoeld. Daar heb ik voor gestaakt. Het heeft niet gewerkt.
Die 4-daagse schoolweken gaan er meer en meer komen. Misschien dat dan ouders zich gaan laten horen. Daar ligt de kracht. Niet bij leerkrachten. Die worden geframed als rupsjesnooitgenoeg en weg is de echte boodschap.
De boodschap was nooit "wij willen meer". De boodschap was altijd "we willen het beter voor de kinderen".
En nu zet ik mijn calimerohelmpje weet af
Staken voor meer salaris, nee.
Bij vorige stakingen gingen de koppen ook over meer salaris. Dat de meesten tevreden zijn en salaris willen om personeel aan te trekken, dat werd niet vaak genoemd. En eerlijk, het heeft weinig zoden aan de dijk gezet. Met name fulltime mannen vinden nog steeds hun weg niet. Wrs speelt salaris (naast het hoge knip/plakgehalte van de opleiding) een rol.
Minder werkdruk, graag. Dit jaar gaan de npo-gelden eraf. Daar gaan de groepjes extra leesbegeleiding, het groepje dat het digitaal klokkijken maar niet onder de knie krijgt, en vooral echte intensieve instructie op dingen als Rekentijgers of ander pluswerk. De projecten die ikzelf heb opgezet voor mijn HB'ers kan ik niet zelf begeleiden. Dus dat wordt meer kant en klaar werk. Ik vind dat een verarming.
Overigens ben ik zelf mijn werkdrukverlager door sommige dingen niet te doen. Ik weiger tijd te spenderen aan het tikken van ouderverslagen, uitgebreide berichten met foto's in Parro, dit haar heb ik ook geen groepsplannen gemaakt. Rapporten zijn een hoop knip en plakwerk en de KIJK lijsten doe ik in 20 minuten. Zo vreemd, dat die kinderen allemaal zo gemiddeld zijn in het sociale
. Ik weiger gewoon aan al die randzaken veel tijd te besteden. Al mijn overuren zitten in wat ik voor de klas doe en voorbereid. En dat is heel veel, want dat vind ik belangrijk.
Is mijn duo er een dag niet, wil ik gerust invallen. Maar ik doe niets voor andere klassen, laat staan andere scholen. Maak het lerarentekort niet mijn probleem, dat is mijn rol helemaal niet. Ik ben er om die klas, dat jaar, fantastisch onderwijs te geven en daar zet ik me 200% voor in. Dat er op andere plekken 4-daagse schoolweken zijn. Niet meer mijn probleem. Dat heb ik ooit wel zo gevoeld. Daar heb ik voor gestaakt. Het heeft niet gewerkt.
Die 4-daagse schoolweken gaan er meer en meer komen. Misschien dat dan ouders zich gaan laten horen. Daar ligt de kracht. Niet bij leerkrachten. Die worden geframed als rupsjesnooitgenoeg en weg is de echte boodschap.
De boodschap was nooit "wij willen meer". De boodschap was altijd "we willen het beter voor de kinderen".
En nu zet ik mijn calimerohelmpje weet af
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 12:18
Ik ga regelmatig om 15:00 naar huis. En dan werk ik thuis verder. Ik werk ook graag in het weekend en ‘s avonds laat. Mijn klaslokaal is onbeschrijfelijk heet, daar vegeteer ik slechts.NoPepsiPlease schreef: ↑17-06-2023 11:51
Sorry, hier geloof ik echt helemaal niks van. Ik ken echt heel erg veel leerkrachten, mijn hele leven is onderwijs. Ik woon zelfs naast een school. Ik ken NIEMAND die wel eens een dag tot 17.00 heeft of die rond 15.00 naar huis gaat.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
zaterdag 17 juni 2023 om 12:26
Ja, dat bedoel ik ook
. Hoewel eigenlijk iedereen gewoon op school blijft werken. Maar het werk is om 15.00 niet gedaan.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
zaterdag 17 juni 2023 om 12:26
NoPepsiPlease schreef: ↑17-06-2023 12:17Hoe ik er zelf in sta:
Staken voor meer salaris, nee.
Bij vorige stakingen gingen de koppen ook over meer salaris. Dat de meesten tevreden zijn en salaris willen om personeel aan te trekken, dat werd niet vaak genoemd. En eerlijk, het heeft weinig zoden aan de dijk gezet. Met name fulltime mannen vinden nog steeds hun weg niet. Wrs speelt salaris (naast het hoge knip/plakgehalte van de opleiding) een rol.
Minder werkdruk, graag. Dit jaar gaan de npo-gelden eraf. Daar gaan de groepjes extra leesbegeleiding, het groepje dat het digitaal klokkijken maar niet onder de knie krijgt, en vooral echte intensieve instructie op dingen als Rekentijgers of ander pluswerk. De projecten die ikzelf heb opgezet voor mijn HB'ers kan ik niet zelf begeleiden. Dus dat wordt meer kant en klaar werk. Ik vind dat een verarming.
Overigens ben ik zelf mijn werkdrukverlager door sommige dingen niet te doen. Ik weiger tijd te spenderen aan het tikken van ouderverslagen, uitgebreide berichten met foto's in Parro, dit haar heb ik ook geen groepsplannen gemaakt. Rapporten zijn een hoop knip en plakwerk en de KIJK lijsten doe ik in 20 minuten. Zo vreemd, dat die kinderen allemaal zo gemiddeld zijn in het sociale
Al mijn overuren zitten in wat ik voor de klas doe en voorbereid. En dat is heel veel, want dat vind ik belangrijk.
Is mijn duo er een dag niet, wil ik gerust invallen. Maar ik doe niets voor andere klassen, laat staan andere scholen. Maak het lerarentekort niet mijn probleem, dat is mijn rol helemaal niet. Ik ben er om die klas, dat jaar, fantastisch onderwijs te geven en daar zet ik me 200% voor in. Dat er op andere plekken 4-daagse schoolweken zijn. Niet meer mijn probleem. Dat heb ik ooit wel zo gevoeld. Daar heb ik voor gestaakt. Het heeft niet gewerkt.
Die 4-daagse schoolweken gaan er meer en meer komen. Misschien dat dan ouders zich gaan laten horen. Daar ligt de kracht. Niet bij leerkrachten. Die worden geframed als rupsjesnooitgenoeg en weg is de echte boodschap.
De boodschap was nooit "wij willen meer". De boodschap was altijd "we willen het beter voor de kinderen".
En nu zet ik mijn calimerohelmpje weet af
cola zero please.
Ik bloei op van een kop koffie!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
