Actueel
alle pijlers
Nog steeds tekort aan kraamzorg?
vrijdag 7 augustus 2009 om 10:53
(Novum) - Maatregelen die zijn ingevoerd om het tekort aan kraamzorg terug te dringen, hebben onvoldoende effect. Van de 1300 vrouwen die vorig jaar begonnen aan een verkorte mbo-opleiding, is de helft al gestopt. Daardoor krijgen kersverse ouders deze zomer opnieuw te weinig hulp, meldt de Nederlandse Beroepsvereniging voor Kraamverzorgenden (NBvK) donderdag in het AD.
De komende drie jaar is er een jaarlijks tekort van tweeduizend kraamverzorgenden, schrijft de krant. Het falen van het verkorte onderwijstraject is het gevolg van de uitbuiting van kraamhulpen in opleiding. Zij krijgen snel veel verantwoordelijkheid en worden niet goed begeleid, terwijl ze nauwelijks worden betaald, stelt de vereniging. Zorgvakbond Nu '91 bevestigt de uitval van leerlingen uit het kraamonderwijs. "Omdat ze meteen vol aan de bak moeten en volledige verantwoordelijkheid krijgen", zegt een woordvoerder in de krant. Aankomende ouders in Rotterdam hebben te horen gekregen dat ze slechts drie uur hulp per dag zullen krijgen in plaats van acht uur. Als alternatief kunnen zij naar een kraamzorghotel in het ziekenhuis.
In tegenstelling tot dat bericht is het in Limburg wel goed geregeld: hier verwachten we geen tekort aan kraamzorg voorlopig. Organisaties werken samen zodat hulpen uit de ene regio kunnen inspringen in een andere regio, mocht dat nodig zijn.
Ben benieuwd naar jullie mening over de ontwikkeling rondom kraamzorg! Iemand ervaring mee?
De komende drie jaar is er een jaarlijks tekort van tweeduizend kraamverzorgenden, schrijft de krant. Het falen van het verkorte onderwijstraject is het gevolg van de uitbuiting van kraamhulpen in opleiding. Zij krijgen snel veel verantwoordelijkheid en worden niet goed begeleid, terwijl ze nauwelijks worden betaald, stelt de vereniging. Zorgvakbond Nu '91 bevestigt de uitval van leerlingen uit het kraamonderwijs. "Omdat ze meteen vol aan de bak moeten en volledige verantwoordelijkheid krijgen", zegt een woordvoerder in de krant. Aankomende ouders in Rotterdam hebben te horen gekregen dat ze slechts drie uur hulp per dag zullen krijgen in plaats van acht uur. Als alternatief kunnen zij naar een kraamzorghotel in het ziekenhuis.
In tegenstelling tot dat bericht is het in Limburg wel goed geregeld: hier verwachten we geen tekort aan kraamzorg voorlopig. Organisaties werken samen zodat hulpen uit de ene regio kunnen inspringen in een andere regio, mocht dat nodig zijn.
Ben benieuwd naar jullie mening over de ontwikkeling rondom kraamzorg! Iemand ervaring mee?
vrijdag 7 augustus 2009 om 10:59
vrijdag 7 augustus 2009 om 11:05
heb nu zelf geen kraamhulp nodig op het moment maar weet wel dat ik 1,5 jaar geleden nog flink boos moest worden (of eigelijk..mn man) omdat ze in ene gingen korten op het moment dat ik het hard nodig had.
Had nogal een lastig herstel van mn bevalling en kon weinig, en tja, met een aantal dingen heb je toch de kraamzorg nodig (oa begeleiding bij de bv)
Opeens belden ze dat onze kraamverzorgster niet meer zou komen, nou dat hebben ze geweten, man werd boos.
Toen kon het in ene wel, kraamverzorgster is het vol aantal uren geweest.
Heeft mij aan het denken gezegd en mijn intresse lag daar altijd al wel, dus ben gaan informeren over de opleiding.
Maar ben daar al heel snel op terug gekomen vanwege het salaris, OMG wat betaald dat slecht!
Helaas kunnen wij dat niet lijden, ik zou te veel achteruitgaan in inkomen.
Gemiste kans dus en ik ben vast niet de enige!
Had nogal een lastig herstel van mn bevalling en kon weinig, en tja, met een aantal dingen heb je toch de kraamzorg nodig (oa begeleiding bij de bv)
Opeens belden ze dat onze kraamverzorgster niet meer zou komen, nou dat hebben ze geweten, man werd boos.
Toen kon het in ene wel, kraamverzorgster is het vol aantal uren geweest.
Heeft mij aan het denken gezegd en mijn intresse lag daar altijd al wel, dus ben gaan informeren over de opleiding.
Maar ben daar al heel snel op terug gekomen vanwege het salaris, OMG wat betaald dat slecht!
Helaas kunnen wij dat niet lijden, ik zou te veel achteruitgaan in inkomen.
Gemiste kans dus en ik ben vast niet de enige!
vrijdag 7 augustus 2009 om 11:57
Vind he tinderdaad ronduit belachelijk wat een kraamzorg verdient. Omhoog met dat salaris want ze zijn broodnodig en geen overbodige luxe. Tevens hebben ze ook een grote verantwoordelijkheid en die mag wel eens beloont worden.
Ik heb echter met de grote kraamorg. geen medelijden en vind het een beetje onzin dat in de zomer een tekort is.
Dan moeten ze ook geen mensen aannemen uit die periode!!!!!!!! Dan moeten ze zeggen, sorry mevrouw maar we kunnen u niet het aantal uren toezeggen want we hebben dan een tekort. U kunt het beste inschrijven bij een ander.
Maar neeeee, tuurlijk niet, aannemen, geld vangen en niet leveren. Dát vind ik dus niet kunnen. Je weet ongeveer van te voren hoeveel kraamhulpen je hebt in de zomer, je weet hoeveel kraamvrouwen je hebt en dat stem je dan maar op elkaar af. Dat het dan vakantieperiode is, is niet mijn probleem, dat weet je van te voren.
Dat is op mijn werk nl net zo. Collega's die op vakantie zijn is niet het probleem van de klant en maak het dat dan ook niet. Begrip en flexibiliteit kun je best vragen. Maar pas in overleg met de kraamfam op het punt dat je er al bent. Indien het lekker loopt kun je natuurlijk altijd een paar uurtjes minder geven maar ik vind dat een beslissing van de kraamfam en niet al van te voren van de kraam org.
Ik heb echter met de grote kraamorg. geen medelijden en vind het een beetje onzin dat in de zomer een tekort is.
Dan moeten ze ook geen mensen aannemen uit die periode!!!!!!!! Dan moeten ze zeggen, sorry mevrouw maar we kunnen u niet het aantal uren toezeggen want we hebben dan een tekort. U kunt het beste inschrijven bij een ander.
Maar neeeee, tuurlijk niet, aannemen, geld vangen en niet leveren. Dát vind ik dus niet kunnen. Je weet ongeveer van te voren hoeveel kraamhulpen je hebt in de zomer, je weet hoeveel kraamvrouwen je hebt en dat stem je dan maar op elkaar af. Dat het dan vakantieperiode is, is niet mijn probleem, dat weet je van te voren.
Dat is op mijn werk nl net zo. Collega's die op vakantie zijn is niet het probleem van de klant en maak het dat dan ook niet. Begrip en flexibiliteit kun je best vragen. Maar pas in overleg met de kraamfam op het punt dat je er al bent. Indien het lekker loopt kun je natuurlijk altijd een paar uurtjes minder geven maar ik vind dat een beslissing van de kraamfam en niet al van te voren van de kraam org.
Verander wat je niet kunt accepteren en accepteer wat je niet kunt veranderen
vrijdag 7 augustus 2009 om 12:04
quote:Java schreef op 07 augustus 2009 @ 11:59:
Vreemd, ik woon in de genoemde regio maar men heeft tijdens de intake niets over een tekort gezegd, ik zou gewoon 49 uur in 8 dagen moeten krijgen.Mij hebben ze ook niets verteld, maar ik heb via anderen gehoord dat het niet makkelijk zal worden. Ik wacht het gewoon af. Krijg ik minder of niets, nouja, dan maar niet. Krijg ik de uren die ervoor staan: alleen maar mooi.
Vreemd, ik woon in de genoemde regio maar men heeft tijdens de intake niets over een tekort gezegd, ik zou gewoon 49 uur in 8 dagen moeten krijgen.Mij hebben ze ook niets verteld, maar ik heb via anderen gehoord dat het niet makkelijk zal worden. Ik wacht het gewoon af. Krijg ik minder of niets, nouja, dan maar niet. Krijg ik de uren die ervoor staan: alleen maar mooi.
vrijdag 7 augustus 2009 om 12:31
vrijdag 7 augustus 2009 om 13:07
quote:Booo schreef op 07 augustus 2009 @ 12:31:en daar betaal je voor! belachelijk!
Je betaalt alleen voor de uren die je ook daadwerkelijk krijgt. Daarbij zit kraamzorg in de basisverzekering (excl. de eigen bijdrage), dus betaalt iedereen ervoor, ook mensen die nooit kraamzorg nodig hebben. In die zin dus niet een heel goed argument. Het minimum aantal uren krijg je altijd (24 uur, basiszorg), dat is de kraamzorginstelling verplicht). De aanvulling tot 44 of 49 uur is niet verplicht en ook niet altijd nodig. Veel mensen kiezen bewust alleen voor de basiszorg.
Overigens had ik tijdens de vakantiepiek vorig jaar de mazzel dat ik een klein kraamzorgbureau had gekozen die één kv per kraamperiode garanderen én het maximum aantal uren (in mijn geval 49 + 20 uur die ik kreeg van m'n verzekering). Dit kraamzorgbureau nam niet meer klanten aan dan ze aankonden en kwamen zo dus niet in de problemen. Er zijn ook kraamzorgbureaus die verplicht zijn om iedereen aan te nemen begreep ik van m'n verloskundige, hier is dat zo met De Kraamvogel (vroeger Icare, daarvoor Groene Kruis).
Mijn kraamverzorgster was een meisje van 20 (die ongelooflijk hard werkte en overal verstand van had). Ze woonde op zichzelf, maar werkte niet fulltime omdat er in de kraamzorg weinig fulltime contracten worden gegeven. Ze vond het werk ontzettend leuk, maar kon er slecht van rondkomen. Jammer hoor, iemand met zo'n liefde voor het vak. Als ik inderdaad ook las hoe slecht het betaalt voor zo'n verantwoordelijke en onregelmatige baan. En ja, ik weet dat het een mbo functie is, maar er zijn genoeg mbo functies die beter betalen en waarbij je gewoon afspraken kan maken in je vrije tijd, zonder dat je 3 dagen in de wacht zit totdat er eens een kind geboren wordt.
Je betaalt alleen voor de uren die je ook daadwerkelijk krijgt. Daarbij zit kraamzorg in de basisverzekering (excl. de eigen bijdrage), dus betaalt iedereen ervoor, ook mensen die nooit kraamzorg nodig hebben. In die zin dus niet een heel goed argument. Het minimum aantal uren krijg je altijd (24 uur, basiszorg), dat is de kraamzorginstelling verplicht). De aanvulling tot 44 of 49 uur is niet verplicht en ook niet altijd nodig. Veel mensen kiezen bewust alleen voor de basiszorg.
Overigens had ik tijdens de vakantiepiek vorig jaar de mazzel dat ik een klein kraamzorgbureau had gekozen die één kv per kraamperiode garanderen én het maximum aantal uren (in mijn geval 49 + 20 uur die ik kreeg van m'n verzekering). Dit kraamzorgbureau nam niet meer klanten aan dan ze aankonden en kwamen zo dus niet in de problemen. Er zijn ook kraamzorgbureaus die verplicht zijn om iedereen aan te nemen begreep ik van m'n verloskundige, hier is dat zo met De Kraamvogel (vroeger Icare, daarvoor Groene Kruis).
Mijn kraamverzorgster was een meisje van 20 (die ongelooflijk hard werkte en overal verstand van had). Ze woonde op zichzelf, maar werkte niet fulltime omdat er in de kraamzorg weinig fulltime contracten worden gegeven. Ze vond het werk ontzettend leuk, maar kon er slecht van rondkomen. Jammer hoor, iemand met zo'n liefde voor het vak. Als ik inderdaad ook las hoe slecht het betaalt voor zo'n verantwoordelijke en onregelmatige baan. En ja, ik weet dat het een mbo functie is, maar er zijn genoeg mbo functies die beter betalen en waarbij je gewoon afspraken kan maken in je vrije tijd, zonder dat je 3 dagen in de wacht zit totdat er eens een kind geboren wordt.
zaterdag 8 augustus 2009 om 21:13
Ik heb de verkorte opleiding kraamzorg (6mnd, 3 dagen per 8 weken) gedaan en ben na het failliet gaan van het kraambureau met de staart tussen mijn benen gevlucht. (en zonder studieschuld )
Werkte full-time (144 uur per 4 weken). Maar daar werdt je dan 15% boven ingeroosterd om te voorkomen dat je te weining uren werkte.
Dat is 10 dagen achter elkaar werken en dan 3 dagen en 2 nachten vrij zijn.
Dat is echt gekke werk, bedenk je eens dat je 3 dagen en nachte achterelkaar elke moment van de dag gebeld kan worden voor bevallingen, mensen die thuiskomen uit het ziekenhuis of nog ff een paar dagen in een gezin werken en daarna weer niet weten waar je aan toe bent. Bedenk je dat de eerst 10 kilometer voor eigen rekening zijn hé. Elke dag opnieuw hé En je voor bevallingen een aanrijd tijd van 15 minuten heb.
Het is ene prachtig beroep echt geloof mij...
Maar full-time amper vol te houden en dan al helemaal niet als je ook nog eens ervan moet leven. Vele collega's deden het er als een soort hobby. Om ook even iets voor hun zelf te hebben. Maar manlief verdiende genoeg om van te kunnen leven.
Ik was zo blij dat ik kon stoppen ik kon niet meer ....onregelmatig werken. leven, eten, para zijn met je telefoon, heb je bereik, doet ie het wel, hoor ik hem wel, en zat financeel aan de grond. Heb maanden gehad dat ik net aan mijn huur kon betalen en bij mij ouders geld moest gaan bietsen om te kunnen tanken voor mij auto. Waar moet je dan van eten, leven en je rekeningen van betalen.
Nu werk ik 4 dagen in de week op een kdv, geloof mij ik mis het werk van kraamverzorgster zijn nog regelmatig. Al kan ik hier ook mijn ei wel kwijt, en ben de nachten, weekende en 1 dag in de week vrij een dan verdien ik ook nog eens anderhalf keer zoveel.
Gelukkig zijn mijn collega's, familie, kennissen en vriendinnen in de vruchtbare leeftijd en kan ik z'n 3 x per jaar nog even de zustertje spelen
Buget van je zorgverzekeraar verdelen we dat netjes 50/50.
Leuk extraatje voor mij en het kers-verse gezin. En ik vind dit eigenlijk nog veeeeeeeeeeeel leuker om te doen. Ik ben vanaf de 3 wee tot de gehoorsceening bij hetzelfde gezin betrokken. Wel zo fijn voor mij en het gezin.
En weet sinds dien ook wat er "aan de stijkstok" blijft hangen, tussen de verzekeraar en de kraamverzorgster.
Daar kun je een aardig fortuintje mee opbouwen.
Werkte full-time (144 uur per 4 weken). Maar daar werdt je dan 15% boven ingeroosterd om te voorkomen dat je te weining uren werkte.
Dat is 10 dagen achter elkaar werken en dan 3 dagen en 2 nachten vrij zijn.
Dat is echt gekke werk, bedenk je eens dat je 3 dagen en nachte achterelkaar elke moment van de dag gebeld kan worden voor bevallingen, mensen die thuiskomen uit het ziekenhuis of nog ff een paar dagen in een gezin werken en daarna weer niet weten waar je aan toe bent. Bedenk je dat de eerst 10 kilometer voor eigen rekening zijn hé. Elke dag opnieuw hé En je voor bevallingen een aanrijd tijd van 15 minuten heb.
Het is ene prachtig beroep echt geloof mij...
Maar full-time amper vol te houden en dan al helemaal niet als je ook nog eens ervan moet leven. Vele collega's deden het er als een soort hobby. Om ook even iets voor hun zelf te hebben. Maar manlief verdiende genoeg om van te kunnen leven.
Ik was zo blij dat ik kon stoppen ik kon niet meer ....onregelmatig werken. leven, eten, para zijn met je telefoon, heb je bereik, doet ie het wel, hoor ik hem wel, en zat financeel aan de grond. Heb maanden gehad dat ik net aan mijn huur kon betalen en bij mij ouders geld moest gaan bietsen om te kunnen tanken voor mij auto. Waar moet je dan van eten, leven en je rekeningen van betalen.
Nu werk ik 4 dagen in de week op een kdv, geloof mij ik mis het werk van kraamverzorgster zijn nog regelmatig. Al kan ik hier ook mijn ei wel kwijt, en ben de nachten, weekende en 1 dag in de week vrij een dan verdien ik ook nog eens anderhalf keer zoveel.
Gelukkig zijn mijn collega's, familie, kennissen en vriendinnen in de vruchtbare leeftijd en kan ik z'n 3 x per jaar nog even de zustertje spelen
Buget van je zorgverzekeraar verdelen we dat netjes 50/50.
Leuk extraatje voor mij en het kers-verse gezin. En ik vind dit eigenlijk nog veeeeeeeeeeeel leuker om te doen. Ik ben vanaf de 3 wee tot de gehoorsceening bij hetzelfde gezin betrokken. Wel zo fijn voor mij en het gezin.
En weet sinds dien ook wat er "aan de stijkstok" blijft hangen, tussen de verzekeraar en de kraamverzorgster.
Daar kun je een aardig fortuintje mee opbouwen.
zondag 9 augustus 2009 om 13:43
Mij lijkt het ook een prachtig vak, maar het salaris, afgezet tegen de VERANTWOORDELIJKHEID . Belachelijk gewoon. Een schoonmaakster ontvangt zwart volgens mij nog meer.
Vraag me ook niet hoe je een baan als kraamverzorgster zou moeten combineren met een kdv, als je zelf kinderen hebt. Ze zien je al aankomen om 2 uur 's nachts.
Vraag me ook niet hoe je een baan als kraamverzorgster zou moeten combineren met een kdv, als je zelf kinderen hebt. Ze zien je al aankomen om 2 uur 's nachts.
zondag 9 augustus 2009 om 14:46
quote:Gieske schreef op 08 augustus 2009 @ 21:13:
Ik heb de verkorte opleiding kraamzorg (6mnd, 3 dagen per 8 weken) gedaan en ben na het failliet gaan van het kraambureau met de staart tussen mijn benen gevlucht. (en zonder studieschuld )
Werkte full-time (144 uur per 4 weken). Maar daar werdt je dan 15% boven ingeroosterd om te voorkomen dat je te weining uren werkte.
Dat is 10 dagen achter elkaar werken en dan 3 dagen en 2 nachten vrij zijn.
Dat is echt gekke werk, bedenk je eens dat je 3 dagen en nachte achterelkaar elke moment van de dag gebeld kan worden voor bevallingen, mensen die thuiskomen uit het ziekenhuis of nog ff een paar dagen in een gezin werken en daarna weer niet weten waar je aan toe bent. Bedenk je dat de eerst 10 kilometer voor eigen rekening zijn hé. Elke dag opnieuw hé En je voor bevallingen een aanrijd tijd van 15 minuten heb.
Het is ene prachtig beroep echt geloof mij...
Maar full-time amper vol te houden en dan al helemaal niet als je ook nog eens ervan moet leven. Vele collega's deden het er als een soort hobby. Om ook even iets voor hun zelf te hebben. Maar manlief verdiende genoeg om van te kunnen leven.
Ik was zo blij dat ik kon stoppen ik kon niet meer ....onregelmatig werken. leven, eten, para zijn met je telefoon, heb je bereik, doet ie het wel, hoor ik hem wel, en zat financeel aan de grond. Heb maanden gehad dat ik net aan mijn huur kon betalen en bij mij ouders geld moest gaan bietsen om te kunnen tanken voor mij auto. Waar moet je dan van eten, leven en je rekeningen van betalen.
Nu werk ik 4 dagen in de week op een kdv, geloof mij ik mis het werk van kraamverzorgster zijn nog regelmatig. Al kan ik hier ook mijn ei wel kwijt, en ben de nachten, weekende en 1 dag in de week vrij een dan verdien ik ook nog eens anderhalf keer zoveel.
Gelukkig zijn mijn collega's, familie, kennissen en vriendinnen in de vruchtbare leeftijd en kan ik z'n 3 x per jaar nog even de zustertje spelen
Buget van je zorgverzekeraar verdelen we dat netjes 50/50.
Leuk extraatje voor mij en het kers-verse gezin. En ik vind dit eigenlijk nog veeeeeeeeeeeel leuker om te doen. Ik ben vanaf de 3 wee tot de gehoorsceening bij hetzelfde gezin betrokken. Wel zo fijn voor mij en het gezin.
En weet sinds dien ook wat er "aan de stijkstok" blijft hangen, tussen de verzekeraar en de kraamverzorgster.
Daar kun je een aardig fortuintje mee opbouwen. treffend stuk en idiote situatie. Fatsoenlijk betalen of een ander systeem verzinnen, maar lijkt me duidelijk dat dit gewoon niet werkt.
Ik heb de verkorte opleiding kraamzorg (6mnd, 3 dagen per 8 weken) gedaan en ben na het failliet gaan van het kraambureau met de staart tussen mijn benen gevlucht. (en zonder studieschuld )
Werkte full-time (144 uur per 4 weken). Maar daar werdt je dan 15% boven ingeroosterd om te voorkomen dat je te weining uren werkte.
Dat is 10 dagen achter elkaar werken en dan 3 dagen en 2 nachten vrij zijn.
Dat is echt gekke werk, bedenk je eens dat je 3 dagen en nachte achterelkaar elke moment van de dag gebeld kan worden voor bevallingen, mensen die thuiskomen uit het ziekenhuis of nog ff een paar dagen in een gezin werken en daarna weer niet weten waar je aan toe bent. Bedenk je dat de eerst 10 kilometer voor eigen rekening zijn hé. Elke dag opnieuw hé En je voor bevallingen een aanrijd tijd van 15 minuten heb.
Het is ene prachtig beroep echt geloof mij...
Maar full-time amper vol te houden en dan al helemaal niet als je ook nog eens ervan moet leven. Vele collega's deden het er als een soort hobby. Om ook even iets voor hun zelf te hebben. Maar manlief verdiende genoeg om van te kunnen leven.
Ik was zo blij dat ik kon stoppen ik kon niet meer ....onregelmatig werken. leven, eten, para zijn met je telefoon, heb je bereik, doet ie het wel, hoor ik hem wel, en zat financeel aan de grond. Heb maanden gehad dat ik net aan mijn huur kon betalen en bij mij ouders geld moest gaan bietsen om te kunnen tanken voor mij auto. Waar moet je dan van eten, leven en je rekeningen van betalen.
Nu werk ik 4 dagen in de week op een kdv, geloof mij ik mis het werk van kraamverzorgster zijn nog regelmatig. Al kan ik hier ook mijn ei wel kwijt, en ben de nachten, weekende en 1 dag in de week vrij een dan verdien ik ook nog eens anderhalf keer zoveel.
Gelukkig zijn mijn collega's, familie, kennissen en vriendinnen in de vruchtbare leeftijd en kan ik z'n 3 x per jaar nog even de zustertje spelen
Buget van je zorgverzekeraar verdelen we dat netjes 50/50.
Leuk extraatje voor mij en het kers-verse gezin. En ik vind dit eigenlijk nog veeeeeeeeeeeel leuker om te doen. Ik ben vanaf de 3 wee tot de gehoorsceening bij hetzelfde gezin betrokken. Wel zo fijn voor mij en het gezin.
En weet sinds dien ook wat er "aan de stijkstok" blijft hangen, tussen de verzekeraar en de kraamverzorgster.
Daar kun je een aardig fortuintje mee opbouwen. treffend stuk en idiote situatie. Fatsoenlijk betalen of een ander systeem verzinnen, maar lijkt me duidelijk dat dit gewoon niet werkt.
zondag 9 augustus 2009 om 23:21
Ik ben eind januari bevallen (woon in randstad) en het gonsde van de geruchten dat er een zwaar tekort was en dat je nergens op kon rekenen behalve het minimale. Ik heb toen gekozen voor een heel grote organisatie. Ik heb een keizersnede gehad en zelfs hiermee maar liefst 50 (!) uur kraamzorg gehad wegens maximale indicatie. En die zorg is verleend door (maar) 2 superlieve dames. Dus de soep wordt niet altijd zo heet gegeten als deze wordt opgediend. Mij was wel gezegd dat wanneer er ineens een hausse aan bevallingen zou komen, ik wel gekort werd. Maar dat is dus niet gebeurd.
maandag 10 augustus 2009 om 07:58
Ik wilde graag de opleiding tot kraamverzorgster doen. Ik kon zo aan de slag bij meerdere instellingen. Maar bij het ene bureau was het voor 18 uur in de week, het andere bedrijf bood me 20 uur in de week. Ik zou rond de 600 euro gaan verdienen. Ik ben een twintiger en woon op mezelf. Waarvan denken ze dat ik mijn vaste lasten ga betalen? Bovendien kun je er geen ander werk naast doen omdat het werk als kraamverzorgster heel onregelmatig is.
Er was wel een bureau wat werkte op rooster, dat lijkt me dan wel idealer (al heb ik me er niet helemaal in verdiept)
De bureaus waar ik gesolliciteerd hebt waren 2 vrij grote organisaties, ik begrijp niet dat ze mensen niet meer uren kunnen bieden als ze zo omhoog zitten. Kijk, fulltime wil ik het niet doen want dat is, volgens mij, niet vol te houden maar een uurtje of 30? Dat moet toch kunnen?
Er was wel een bureau wat werkte op rooster, dat lijkt me dan wel idealer (al heb ik me er niet helemaal in verdiept)
De bureaus waar ik gesolliciteerd hebt waren 2 vrij grote organisaties, ik begrijp niet dat ze mensen niet meer uren kunnen bieden als ze zo omhoog zitten. Kijk, fulltime wil ik het niet doen want dat is, volgens mij, niet vol te houden maar een uurtje of 30? Dat moet toch kunnen?
zondag 30 augustus 2009 om 13:20
Beetje jammerlijk deze berichten. Ik dacht net het licht gezien te hebben en de kraamzorg in te gaan. Maar ik heb geen relatie en wel flinke maandelijkse lasten, dus heb echt wel een fulltime baan nodig, die ook nog een beetje verdiend (kinderopvang verdiend ook weinig, maar zo te lezen kraamzorg nóg minder). Jammer, want ik weet zeker dat ik er uiterst geschikt voor zou zijn en er veel plezier aan zou kunnen beleven 
woensdag 2 september 2009 om 11:42
Ik heb eerst de opleiding SPW gedaan, toen een tijdje op een kinderdagverblijf de babygroep gedraaid (2-12 maanden kids), Au Pair geweest in Amerika (baby werd geboren toen ik er was), daarna heb ik de officiele nanny opleiding gedaan en werk nu nog als nanny. Loop al 10 jaar mee in de kinderopvang in alle vormen, maar heb toch het meest met babies, hoe kleiner hoe beter. Bovendien vind ik adviseren aan ouders ook ontzettend leuk, heb ik vooral m'n jaren op de babygroep veel gedaan.
