Actueel
alle pijlers
Rode armband voor menstruerende werknemers
donderdag 18 november 2010 om 13:37
AMSTERDAM - Een bedrijf in Noorwegen heeft alle vrouwelijke werknemers verplicht om een rode armband te dragen tijdens hun menstruatie. De werkgever stelde deze regel in om te zien of personeel een geldige reden heeft om vaker naar het toilet te gaan.
Menstruerende vrouwen mogen met deze armbrand vaker dan normaal naar het toilet gaan. Dit schrijft de Deense nieuwssite epn.dk.
Dit is niet de eerste keer dat een Noorse werkgever regels instelt voor toiletbezoek op het werk. Uit een onderzoek van de Noorse vakbond Parat blijkt dat steeds meer bazen het toiletbezoek van hun werknemers controleren.
Van de ondervraagde werknemers zegt 66 procent dat zij een sleutel of badge moeten vragen om naar het toilet te kunnen. Hiermee wordt geregistreerd hoelang het toiletbezoek duurt. 31 procent geeft aan dat er camerabewaking op het toilet aanwezig is. Slechts 16 procent zegt dat er geen controle is op toiletbezoek op het werk.
"Dit is een extreem geval en een duidelijke privacyschending," zegt Bjørn Erik Thon, een Noorse jurist en directeur van het Noorse bureau voor gegevensbescherming.
Het moet toch niet gekker worden. Moet er toch niet aan denken dat er een camera op het toilet hangt!
Menstruerende vrouwen mogen met deze armbrand vaker dan normaal naar het toilet gaan. Dit schrijft de Deense nieuwssite epn.dk.
Dit is niet de eerste keer dat een Noorse werkgever regels instelt voor toiletbezoek op het werk. Uit een onderzoek van de Noorse vakbond Parat blijkt dat steeds meer bazen het toiletbezoek van hun werknemers controleren.
Van de ondervraagde werknemers zegt 66 procent dat zij een sleutel of badge moeten vragen om naar het toilet te kunnen. Hiermee wordt geregistreerd hoelang het toiletbezoek duurt. 31 procent geeft aan dat er camerabewaking op het toilet aanwezig is. Slechts 16 procent zegt dat er geen controle is op toiletbezoek op het werk.
"Dit is een extreem geval en een duidelijke privacyschending," zegt Bjørn Erik Thon, een Noorse jurist en directeur van het Noorse bureau voor gegevensbescherming.
Het moet toch niet gekker worden. Moet er toch niet aan denken dat er een camera op het toilet hangt!
donderdag 18 november 2010 om 17:01
Dit meen je niet.
Kan me niet voorstellen dat er geen
wet is die dit soort big brother taferelen tegen te gaan.
Wat is de stap daarna?
Als je een week over tijd bent dat de baas komt informeren
of je zwanger bent.
Dan kan hij daar bij de beoordeling voor het verlengen
van je contract rekening mee houden.
Kan me niet voorstellen dat er geen
wet is die dit soort big brother taferelen tegen te gaan.
Wat is de stap daarna?
Als je een week over tijd bent dat de baas komt informeren
of je zwanger bent.
Dan kan hij daar bij de beoordeling voor het verlengen
van je contract rekening mee houden.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
vrijdag 19 november 2010 om 09:28
In de adviezen van de arbodienst staat dat je, vooral bij beeldschermwerkzaamheden, af en toe even 5 minuten weg moet, plassen of koffie halen. Moet ik dan mijn armband erafhalen? En hoe zit het met transeksuelen? Die worden niet ongesteld, maar ze willen zo graag volledig vrouw zijn... Het zou discrimminerend zijn als ze het niet mogen dragen, toch?
vrijdag 19 november 2010 om 14:56
Wat een belachelijke regel. Ten eerste hoeven de meeste (?) vrouwen helemaal niet veel vaker naar het toilet als ze ongesteld zijn. Ten tweede zijn rokers met name degenen die vaker pauzeren, en dus minder (lang) werken. Ten derde is het niet alleen ongezond om hierdoor minder te gaan drinken en/of te lang je behoeftes op te houden, maar werkt het ook rsi in de hand doordat mensen minder vaak van hun werkplek op staan.
Ik vind het bovendien discriminerend, alsof vrouwen minder hard werken en voortdurend gecontroleerd moeten worden, alsof het kleine kinderen zijn. Het is trouwens bewezen dat dit soort controlerende maatregelen een averechts effect heeft.
Ik vind het bovendien discriminerend, alsof vrouwen minder hard werken en voortdurend gecontroleerd moeten worden, alsof het kleine kinderen zijn. Het is trouwens bewezen dat dit soort controlerende maatregelen een averechts effect heeft.
zaterdag 20 november 2010 om 12:19
Ik werk met mensen met een verstandelijke beperking, en soms, als ze echt heel erg druk zijn, ga ik even een minuutje naar de WC om even uit te blazen, ik moet dus eigenlijk helemaal niet, maar ik weet van mezelf als ik even een minuutje 'rust' aan m'n hoofd heb, dat ik dan weer stukken leuker ben voor de clienten.
Dus ik ben dan juist productiever na een extra toiletbezoekje, wat voor kleur armbandje hoort daarbij?
Dus ik ben dan juist productiever na een extra toiletbezoekje, wat voor kleur armbandje hoort daarbij?
zondag 21 november 2010 om 23:09
wie zou produktiever zijn:
- degene die af en toe weg is, zeg 5 min. om te plassen
of
- degene die een uur lang af aan het knijpen is omdat ze niet
mag plassen.
Wie weet, krijgen we in de toekomst een cursus efficient plassen!
Werkelijk!!!
- degene die af en toe weg is, zeg 5 min. om te plassen
of
- degene die een uur lang af aan het knijpen is omdat ze niet
mag plassen.
Wie weet, krijgen we in de toekomst een cursus efficient plassen!
Werkelijk!!!
Be the kind of woman that when your feet hit the floor each morning the devil says "Oh crap, she's up".
zondag 21 november 2010 om 23:12
Even iets heel anders hoor, maar dat vaker dan normaal naar het toilet gaan vnid ik ook een beetje vreemd.
Gaan jullie zoveel vaker naar het toilet als je ongesteld bent? het is toch niet zo dat de boel eruit gutst en je om het half uur je verschoning moet checken?
Heb nog niks gelezen, dus misschien ben ik mosterd met een berg bitterballen!
Gaan jullie zoveel vaker naar het toilet als je ongesteld bent? het is toch niet zo dat de boel eruit gutst en je om het half uur je verschoning moet checken?
Heb nog niks gelezen, dus misschien ben ik mosterd met een berg bitterballen!
zondag 21 november 2010 om 23:28
maandag 22 november 2010 om 01:03
quote:Ste_ schreef op 21 november 2010 @ 23:12:
Even iets heel anders hoor, maar dat vaker dan normaal naar het toilet gaan vnid ik ook een beetje vreemd.
Gaan jullie zoveel vaker naar het toilet als je ongesteld bent? het is toch niet zo dat de boel eruit gutst en je om het half uur je verschoning moet checken?
Heb nog niks gelezen, dus misschien ben ik mosterd met een berg bitterballen!Nou, bij mij kan het flink gutsen hoor... Gelukkig niet elke maand, maar het gebeurt regelmatig. En dan moet ik echt elk uur naar het toilet.
Even iets heel anders hoor, maar dat vaker dan normaal naar het toilet gaan vnid ik ook een beetje vreemd.
Gaan jullie zoveel vaker naar het toilet als je ongesteld bent? het is toch niet zo dat de boel eruit gutst en je om het half uur je verschoning moet checken?
Heb nog niks gelezen, dus misschien ben ik mosterd met een berg bitterballen!Nou, bij mij kan het flink gutsen hoor... Gelukkig niet elke maand, maar het gebeurt regelmatig. En dan moet ik echt elk uur naar het toilet.
maandag 22 november 2010 om 01:19
En wat nou als je regelmatig een blaasontsteking hebt? (heb ik een jaar gehad)
Of een nierbekkenontsteking? (ook ervaring mee, pijnlijk!)
Diarree?
Instabiele blaas?
Incontinent?
Blaaskanker?
Ziekte van Crohn?
Heb jaren in de horeca gewerkt, en daar had je vaak geen eens pauze, en als je het wel had, kon je op stel en sprong weggeroepen worden want klanten gingen nu eenmaal voor en zo was het beleid (stond ook vaak alleen) Dus in mijn "pauze" plassen kon uren duren voor er tijd was.
Ga sowieso alleen naar het toilet als het echt moet omdat ik mijn collega's niet wil laten zitten of achterop wil raken.
Belachelijk die bandjes. Kijken ze met de camera's dan of je ook daadwerkelijk ongesteld bent ofzo? Moet je bij je sollicitatie melden dat je last hebt van iets waardoor je vaker naar het toilet moet?
Of een nierbekkenontsteking? (ook ervaring mee, pijnlijk!)
Diarree?
Instabiele blaas?
Incontinent?
Blaaskanker?
Ziekte van Crohn?
Heb jaren in de horeca gewerkt, en daar had je vaak geen eens pauze, en als je het wel had, kon je op stel en sprong weggeroepen worden want klanten gingen nu eenmaal voor en zo was het beleid (stond ook vaak alleen) Dus in mijn "pauze" plassen kon uren duren voor er tijd was.
Ga sowieso alleen naar het toilet als het echt moet omdat ik mijn collega's niet wil laten zitten of achterop wil raken.
Belachelijk die bandjes. Kijken ze met de camera's dan of je ook daadwerkelijk ongesteld bent ofzo? Moet je bij je sollicitatie melden dat je last hebt van iets waardoor je vaker naar het toilet moet?
